Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri Dan Penghargaan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt. Perkebunan Nusantara Iv (Persero) Medan

KUESIONER

PENGARUH KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI DAN PENGHARGAAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN

NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN.

PETUNJUK:

1. Mohon dengan hormat bantuan dan kesediaan Bapak/Ibu untuk menjawab

seluruh pertanyaan yang disediakan tanpa tekanan

2. Identitas dan isi jawaban yang diberikan akan dijaga kerahasiaannya

3. Pertanyaan dijawab dengan memberikan kode 1,2,3,4,5. Setiap responden

hanya diberi kesempatan untuk memilih satu jawaban, adapun makna

angka tersebut adalah:

5 = Sangat Setuju (SS)

4 = Setuju (S)

3 = Kurang Setuju (KS)

2 = Tidak Setuju (TS)

1 = Sangat Tidak Setuju (STS)

Bagian I : Identitas Responden

Nama Responden :

Umur :

Pendidikan :

Jenis Kelamin (L/P) :

Bagian II

(Beri tanda V pada setiap jawaban yang anda pilih)

No Pernyataan Variabel : “ Kebutuhan Aktualisasi Diri “ (X1)

SS S KS TS STS

Pertumbuhan yang mandek

1 Ketika saya banyak permasalahan membuat saya menjadi depresi

2 Hampir seluruh pekerjaan tidak akan selesai ketika saya mengalami depresi. 3 Saya memiliki obsesi yang tinggi untuk

mencapai prestasi kerja tertentu

4 Saya memiliki keberanian mengemukakan ide – ide yang saya miliki.

Pemeliharan

5 Saya akan gusar jika pekerjaan saya belum selesai.

6 Saya akan merasa kecewa jika pekerjaan saya banyak kesalahan.

7 Pekerjaan yang saya kerjakan memberikan saya kesempatan untuk menunjukkan kemampuan yang saya miliki

8 Saya ragu dengan kualitas pekerjaan saya ketika informasi sehubungan pekerjaan tidak maksimal diperoleh.

Pertumbuhan sehat

9 Saya diberi wewenang untuk mengambil keputusan sendiri dalam pekerjaan

10 Saya merasa pengembangan diri saya dapat terjamin diperusahaan.

11 Saya percaya bahwa perusahaan dapat memberikan kenyamanan buat saya dalam melakukan pekerjaan

12 Perusahaan memiliki reputasi yang baik

No Pernyataan Variabel : “Penghargaan” (X2) SS S KS TS STS Penghargaan Instrinsik

13 Dalam bekerja saya berusaha untuk menjadi yang terbaik

No Pernyataan Variabel : “ Prestasi Kerja ” (Y)

SS S KS TS STS

Kualitas

27 Saya bertanggung jawab dalam menyelesaikan tugas.

28 Saya mampu menyelesaikan tugas dengan tepat waktu.

29 Tugas yang saya kerjakan mempunyai standart penilaian yang cukup baik.

30 Dalam melaksanakan tugas saya mampu bekerja sama dengan kelompok.

16 Saya diberikan kesempatan untuk mengembangkan keahlian selama bekerja 17 Saya diberikan peluang untuk

berpartisipasi dalam menentukan metode dan prosedur perusahaan

18 Saya mendapatkan kesempatan untuk dapat mengembangkan kemampuan

19 Perusahaan memberikan kesempatan yang sama bagi karyawan untuk mendapatkan promosi

20 Perusahaan mengadakan program pengembangan bagi karyawan yang berprestasi.

Penghargaan Ekstrinsik

21 Gaji yang diberikan sesuai dengan beban pekerjaan saya.

22 Kenaikan gaji yang diberikan perusahaan cukup memuaskan bagi saya.

23 Perusahaan memberikan bonus bagi karyawan yang berprestasi

24 Program pelatihan yang diberikan perusahaan menambah kesempatan karyawan untuk kemajuan karirnya

25 Tunjangan kesehatan yang diberikan perusahaan sesuai dengan yang diharapkan karyawan

Kuantitas

31 Saya jarang melakukan kesalahan dalam bekerja.

32 Pekerjaan yang jadi tanggung jawab saya dapat diselesaikan secara akurat.

33 Saya melakukan tindakan yang konsisten dengan nilai dan keyakinan

34 Saya mampu memastikan aktifitas pekerjaan sendiri tercatat dengan jelas

Tanggung Jawab

35 Pekerjaan yang menjadi tanggung jawab saya dapat diselesaikan secara akurat 36 Saya btidak pernah menunda pekerjaan

yang diberikan

37 Saya bertanggung jawab dalam menyelesaikan tugas

38 Saya mampu menyelesaikan tugas dengan tepat waktu

Inisiatif

39 Saya mampu membuat solusi alternatif dalam pemecahan masalah

40 Tanpa diperintah saya akan menyelesaikan tugas – tugas saya.

41 Saya berani membuat keputusan yang terbaik meskipun keputusan tersebut pasti akan menimbulkan penolakan

Kerja Sama

43 Saya mampu menciptakan komunikasi yang baik dengan rekan kerja/ tim

44 Saya membantu rekan kerja lain yang mengalami kesulitan pekerjaan walaupun mereka tidak meminta.

45 Saya mampu beradaptasi dalam perubahan yang baru dengan rekan kerja

46 Saya mampu bekerja sama dengan tim dan rekan lain.

Ketaatan

47 Saya selalu datang dan pulang kerja tepat waktu

48 Saya belum pernah absen tanpa alasan yang tidak jelas

49 Saya tidak pernah melakukan kesalahan/ yang melamnggar peraturan perusahaan

50 Pekerjaan saya dapat diselesaikan secara tepat

NO Tabulasi Jawaban Responden Tentang Aktualisasi Diri TOTAL

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 4 5 5 5 5 5 3 5 4 5 5 3 54

2 4 5 5 4 4 3 5 5 4 5 3 5 52

3 4 5 4 4 5 4 2 4 4 4 4 4 48

4 4 4 5 5 5 5 2 5 4 5 5 4 53

5 3 4 3 3 4 4 3 3 3 3 4 3 40

6 5 5 4 3 4 4 5 4 3 4 4 5 50

7 3 2 3 2 3 2 2 3 2 3 2 2 29

8 5 4 5 5 4 5 4 5 5 5 5 4 56

9 4 5 4 2 3 3 5 4 2 4 3 5 44

10 4 5 5 4 3 4 5 5 4 4 4 5 52

11 3 4 3 3 3 5 3 3 3 3 5 3 41

12 5 4 4 5 4 5 5 4 5 4 5 5 55

13 5 5 5 4 4 4 4 5 4 5 4 4 53

14 5 4 5 4 3 5 5 5 4 4 5 5 54

15 3 5 4 5 4 5 3 5 3 4 5 3 49

16 4 4 4 4 4 4 5 3 4 5 4 5 50

17 5 5 4 5 4 4 5 5 4 4 4 5 54

18 3 4 3 4 4 5 3 3 4 5 5 3 46

20 4 5 4 4 5 5 5 5 4 3 5 5 54

21 4 4 3 5 5 4 3 4 4 2 2 3 43

22 3 5 4 5 3 5 3 4 4 5 5 3 49

23 4 5 4 3 4 4 4 5 4 5 2 4 48

24 4 5 5 5 4 5 4 3 4 4 5 4 52

25 4 3 3 3 3 3 3 3 4 2 3 3 37

26 4 4 5 5 3 2 5 5 3 5 2 5 48

27 4 4 5 5 4 5 3 5 3 5 5 3 51

28 4 5 5 4 4 3 5 4 3 5 3 5 50

29 4 5 4 4 4 4 2 4 3 2 4 2 42

30 4 3 5 5 4 5 2 5 4 5 5 2 49

31 3 4 3 3 3 4 3 3 4 4 4 3 41

32 5 5 4 3 4 4 5 5 4 5 4 5 53

33 3 5 3 5 3 4 2 4 4 3 4 2 42

34 5 4 5 5 3 5 4 5 4 4 5 4 53

35 4 5 4 2 3 3 5 2 4 5 3 5 45

36 4 5 5 4 3 4 5 2 3 4 4 5 48

37 5 4 5 4 5 5 5 4 3 4 5 5 54

38 3 3 4 4 3 3 3 3 5 4 4 3 42

39 3 4 4 3 4 4 3 4 4 4 3 4 43

NO Tabulasi Jawaban Responden Tentang Penghargaan TOTAL

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

1 5 4 5 4 4 5 5 5 5 4 4 5 5 5 65

2 4 5 5 4 5 5 4 5 5 4 5 5 4 4 64

3 5 5 4 4 5 4 4 5 4 4 5 4 4 4 61

4 5 5 5 4 3 5 5 4 5 4 3 5 5 5 63

5 4 4 2 3 4 3 3 4 2 3 4 3 3 3 45

6 5 5 4 5 5 4 3 4 4 5 5 4 3 3 59

7 3 4 3 3 2 3 2 3 3 3 2 3 2 3 39

8 4 5 5 5 4 5 5 3 5 5 4 5 5 4 64

9 4 4 4 4 5 4 2 3 4 4 5 4 2 3 52

10 3 4 4 4 5 5 4 3 4 4 5 5 4 3 57

11 3 2 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 3 43

12 5 5 4 5 4 4 5 4 4 5 4 4 5 4 62

13 4 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 4 4 65

14 5 4 5 5 4 5 4 5 5 5 4 5 4 5 65

15 4 4 5 3 5 4 5 5 5 3 5 4 5 5 62

16 5 5 2 4 2 4 4 5 2 4 2 4 4 5 52

17 5 5 5 5 5 4 5 4 5 5 5 4 5 4 66

20 5 5 5 4 5 4 2 5 5 4 5 4 2 5 60

21 5 4 5 4 2 3 5 5 5 4 2 3 5 5 57

22 5 5 5 3 5 4 5 3 5 3 5 4 5 3 60

23 4 4 5 4 5 4 3 4 5 4 5 4 3 4 58

24 2 5 4 4 5 5 5 4 4 4 5 5 5 4 61

25 3 3 2 4 3 3 3 4 2 4 3 3 3 4 44

26 4 5 3 4 4 5 5 5 3 4 4 5 5 5 61

27 3 4 5 4 4 5 5 4 5 4 4 5 5 4 61

28 4 5 5 4 5 5 4 5 5 4 5 5 4 4 64

29 5 5 4 4 5 4 4 5 4 4 5 4 4 4 61

30 2 2 5 4 3 5 5 4 5 4 3 5 5 4 56

31 4 4 2 3 4 3 3 4 2 3 4 3 3 4 46

32 5 5 4 5 5 4 3 4 4 5 5 4 3 4 60

33 3 4 3 3 5 3 5 3 3 3 5 3 5 3 51

34 4 5 5 5 4 5 5 3 5 5 4 5 5 3 63

35 4 4 4 4 5 4 2 3 4 4 5 4 3 3 53

36 3 2 4 4 5 5 4 3 4 4 5 5 4 3 55

37 5 4 5 5 4 5 4 5 5 5 4 5 4 5 65

38 5 5 3 3 3 4 4 3 3 3 3 4 4 3 50

39 4 4 3 3 4 4 3 4 3 3 4 4 3 4 50

Tabulasi Jawaban Responden tentang Prestasi Kerja Total

4 2 4 5 3 4 4 5 5 4 4 4 5 5 4 3 5 5 5 4 4 4 5 4

90

4 3 4 5 4 5 4 5 5 5 5 4 3 4 3 3 4 5 4 5 4 5 5 5 ₁₀₃

4 5 4 3 4 3 4 4 5 3 4 4 3 4 4 4 4 5 4 3 4 3 4 4

93

5 5 5 5 3 3 5 5 4 5 5 5 3 5 2 4 3 3 5 3 5 5 5 5

103

3 5 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 2 4 3 4 3 2 4 3 3 4 4

85

4 2 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4

88

4 5 4 5 4 4 5 5 5 5 5 5 5 3 5 2 4 2 3 4 4 5 5 5

103

4 4 5 5 5 5 3 5 3 5 4 3 3 5 4 4 3 4 5 5 4 5 5 4 ₁₀₂

5 3 5 4 5 2 3 4 5 4 3 3 4 3 4 3 4 3 3 2 5 4 4 3

88

5 3 4 5 5 5 4 4 5 4 4 4 3 5 3 5 4 5 5 5 5 4 4 4 ₁₀₄

4 5 5 5 2 5 5 4 5 5 5 5 3 4 5 3 5 3 4 5 4 5 4 5 ₁₀₅

4 4 5 5 5 2 4 4 5 5 5 4 5 3 3 3 4 4 3 2 4 5 4 5 ₉₇

5 3 3 2 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3 3 4 3 4 5 4 4 4

88

3 3 4 4 4 3 3 3 5 4 4 3 3 3 3 3 2 4 3 3 3 4 3 4

81

5 2 2 3 4 3 3 3 5 3 4 3 2 5 2 3 4 4 5 3 5 3 3 4 ₈₃

3 2 4 3 1 4 3 4 4 4 3 3 2 2 4 4 4 3 2 4 3 4 4 3 ₇₇

4 4 2 3 4 3 3 3 4 3 4 3 3 3 2 5 3 3 3 3 4 3 3 4 ₇₉

4 3 4 3 4 3 5 2 3 3 4 5 3 4 5 3 5 5 4 3 4 3 2 4

88

5 5 5 4 5 2 5 5 5 2 3 5 3 4 3 5 5 4 4 2 5 2 5 3

4 4 4 3 4 4 3 2 2 5 5 3 3 4 5 3 4 3 4 4 4 5 2 5

89

4 3 5 4 4 5 5 4 5 4 2 5 3 5 4 3 4 5 5 5 4 4 4 2

98

4 2 4 5 1 4 5 3 5 5 3 5 5 4 5 5 4 5 4 4 4 5 3 3

97

5 2 3 4 5 3 4 3 3 3 3 4 3 4 5 4 5 4 4 3 5 3 3 3 ₈₈

5 3 5 4 5 3 4 3 3 3 2 4 5 3 5 4 2 4 3 3 5 3 3 2

86

4 5 5 5 4 5 3 3 4 4 5 3 3 5 3 5 3 5 5 5 4 4 3 5

100

4 5 5 4 5 3 4 3 3 5 4 4 3 5 5 4 5 4 5 3 4 5 3 4

99

4 5 4 5 5 2 4 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 3 5 2 4 5 5 4

105

5 4 5 3 4 5 3 5 4 5 5 3 3 3 4 5 3 4 3 5 5 5 5 5

101

4 4 5 5 2 4 4 4 5 4 3 4 3 5 5 5 4 5 5 4 4 4 4 3

99

5 3 4 3 2 3 5 5 5 5 4 5 3 4 5 3 4 4 4 3 5 5 5 4

98

4 4 2 4 5 3 3 5 5 5 3 3 3 5 4 4 3 4 5 3 4 5 5 3

94

3 3 3 3 5 3 4 3 5 4 4 4 4 5 2 4 5 5 5 3 3 4 3 4 ₉₁

4 2 5 3 3 5 3 3 5 4 4 3 3 5 5 3 4 4 5 5 4 4 3 4

93

4 3 5 5 5 3 3 4 3 3 4 3 3 3 5 4 4 2 3 3 4 3 4 4 ₈₇

5 4 5 5 5 4 3 3 3 5 3 3 3 4 4 3 5 4 4 4 5 5 3 3

95

Tabel 4.8

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardized Residual

N 40

Normal Parametersa Mean .0000000

Std. Deviation 2.48787450

Most Extreme Differences Absolute .093

Positive .065

Negative -.093

Kolmogorov-Smirnov Z .586

Asymp. Sig. (2-tailed) .882

a. Test distribution is Normal.

Tabel 4.9

Pengujian Gejala Heteroskedastisitas

Model t Sig.

1 (Constant) -.761 .451

AktualisasiDiri .785 .438

Penghargaan .319 .752

Tabel 4.10 Uji Multikolinearitas

Model

Collinearity Statistics

Tolerance VIF

1 (Constant)

AktualisasiDiri .322 3.105

Tabel 4.11

Asumsi Model Penelitian

Model

Unstandardized Coefficients

B Std. Error

1 (Constant) 6.667 3.472

AktualisasiDiri .748 .124

Penghargaan .953 .098

a. Dependent Variable: PrestasiKerja

Tabel 4.12

ANOVAb

Model

Sum of Squares df

Mean

Square F Sig.

1 Regression 4611.984 2 2305.992 353.458 .000a

Residual _{241.391 37 6.524}

Total _{4853.375 39}

Tabel 4.13 Uji Parsial

Model T Sig.

1 (Constant) 1.920 .063

AktualisasiDiri 6.019 .000

Penghargaan 9.740 .000

Tabel 4.14

Model Summaryb

Model R R Square

Adjusted R Square

Std. Error of the Estimate

1 .975a .950 .948 2.55423