61
Eric Sopyan A., 2014
HUBUNGAN ANTARA RELIGIUSITAS DAN ETOS KERJA DENGAN KINERJA: Studi korelasional pada Guru Sekolah Beryayasan Kristen di Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
DAFTAR PUSTAKA
Anoraga, P. (1992). Manajemen Bisnis. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Anoraga, P. (2001). Psikologi Kerja.Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Ancok, D& Suroso F.N.(2008). Psikologi Islami. Jogjakarta: Pustaka Belajar
Arikunto, S. (2010). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta : Rineka Cipta.
Asifudin, A. (2004).Etos Kerja Islami. MuhammadiyahUniversity Press.
Barnawi& Arifin. (2012). Etika dan Profesi Kependidikan. Yogyakarta : Ar-Ruzz Media.
Buchori, Zainun. (1994). Manajemendan Motivasi. Jakarta: Balai Aksara.
Cherrington, David J. (1998). Organizational Behavior: The Management of Individual and Organizational Performance, Second Edition. Boston: Allyn & Bacon.
Daradjat,Zakiah. (1996). Ilmu Jiwa Agama. Jakarta: Bulan Bintang.
Fetzer Institute and National Institute on Aging Working Group. (1999). Multidimentional measurement of religiousness, spiritual for use in health research. Fetzer Institute in Collaboration with the National Institute on Aging: Kalamazoo
Ghozali, Imam. (2005). Analisis Multivariat dengan Program SPSSEdisi ke-3.Semarang: Badan Penerbit UNDIP
Hanafi, Abdulah. (1986). Memasyarakatkan Ide-Ide Baru. Surabaya: Usaha Nasional.
Irianto. (2002). Hebat Gurunya Dahsyat Muridnya. Jakarta: Esensi
62
Eric Sopyan A., 2014
HUBUNGAN ANTARA RELIGIUSITAS DAN ETOS KERJA DENGAN KINERJA: Studi korelasional pada Guru Sekolah Beryayasan Kristen di Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Kanfer, R. and Ackerman, P.L. (2008).Motivation and Cognitive Abilities : An Integrative/Aptitude - Treatment Interaction Approach to Skill Acquisition, Journal of Applied Psychology, 74, 657-690.
Mangkunegara, A.P. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT Remaja Rosdakarya
Mitchell, Terence R. (1978). People in Organizations Understanding Their Behavior. New Jersey: McGraw Hill Kogakhusa, International Student Edition MC. Ltd.
Muhaimin, Yahya. (2013). Pengaruh Etos Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Madrasah Ibtidaiyah Darul Huda Baturejo Sukorejo Ngaglik Sleman Yogyakarta. Skripsi tidak dipublikasikan.
Mulyasa, E. (2005). Menjadi Guru Profesional. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Nashori, F dan Mucharam, R. D. (2002). Mengembangkan Kreativitas dalam Perspektif Psikologi Islam. Yogyakarta: Menara Kudus.
Nitisemito, Alex. (1996). Manajemen Personalia, Jakarta : Graha Indonesia.
Novliadi, Z. F. (2009). Sense of Humor dan Kecemasan Menghadapi Ujia n di Kalangan Mahasiswa. Skripsi tidak diterbitkan.
Octarina, Arischa. (2013). Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda Dan
Olahraga Kabupaten Sarolangun. Universitas Andalas:
http://journal.fekon.unand.ac.id/mhs/index.php?option=com_content&view =article&id=9&Itemid=1&article_id=27
Purwanto, Ngalim. (2009). Ilmu Pendidikan Teoritis dan Praktis. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.
Rakhmat, Jalaluddin. (2003). Psikologi Agama. Bandung: Mizan.
Rakhmat, Jalaludin. (2007). Psikologi Komunikasi. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya
Rusyan, Tabrani.(1989). Pendekatan dalam Proses Belajar Mengajar. Bandung : Remaja Karya.
63
Eric Sopyan A., 2014
HUBUNGAN ANTARA RELIGIUSITAS DAN ETOS KERJA DENGAN KINERJA: Studi korelasional pada Guru Sekolah Beryayasan Kristen di Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Thesis. Kerja Sama Program Pasca Sarjana Institut Agama Islam Negeri Jakarta & Pasca Sarjana UI Jakarta
Syafiq, Ahmad. (2008). Hubungan Antara Religiusitas Dengan Etos Kerja Islami Pada Dosen Di Universitas Islam Indonesia Yogyakarta. Yogyakarta.
Sapuri, R. (2009). Psikologi Islam. Jakarta: Rajawali Pers.
Sudjana. (2005).Metoda Statistika. Bandung : Penerbit Tarsito.
Sudrajat, Maryam. (2010). Hubungan Antara Religiusitas Agama Islam dengan Kenakalan Remaja. Skripsi UPI. Bandung: Tidak diterbitkan.
Suhaddi, Adi. (2010). Hubungan Antara Tingkat Keberagamaan Dengan Produktivitas Kerja Karyawan. Skripsi Psikologi UIN tidak dipublikasikan
Sukardjo, M & Ukim K. (2009). Landasan Pendidikan. Jakarta: Rajawali Pers.
Suryosubroto, B. (2010). Beberapa Aspek Dasar-Dasar Kependidikan. Jakarta: Refika Cipta.
Siagian, Sondang. P. (1995). Organisasi, Kepemimpinan dan Perilaku Administrasi. Jakarta : Haji Masagung.
Sinamo, Jansen. (2005). Delapan Etos Kerja Profesional. Bogor: Grafika Mardi Yuana.
Sugiyono. (2008). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: CV. Alfabeta.
Sulistyo. (2011). Peran nilai-nilai religiusitas terhadap kinerja karyawan dalam organisasi. Media Riset & Manajemen, 11(3):252-270
Susiyanto, Muhammad. 2005.Market’s Overreaction In The Indonesian Stock Market. Kelola Vol. 6 No. 16.
Suyitno, Y.(2013).Modul 1 Manusia dan Pendidikan. UPI [Online] tersedia dihttp://file.upi.edu/Direktori/FIP/JUR._PEDAGOGIK/195009081981011-Y._SUYITNO/FILSAFAT_PENDIDIKAN_Utama_I.pdf.
Tirtarahardja, Umar dan La Sulo. (2005). Pengantar Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta
64
Eric Sopyan A., 2014
HUBUNGAN ANTARA RELIGIUSITAS DAN ETOS KERJA DENGAN KINERJA: Studi korelasional pada Guru Sekolah Beryayasan Kristen di Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Umar, Husein. (1999). Metodologi Penelitian : Aplikasi dalam Pemasaran. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama
Watimena, R.(2012). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Religiusitas Terhadap Etos Kerja Dan Dampaknya Terhadap Loyalitas Karyawan Universitas Kristen Satya Wacana. Salatiga: Universitas Kristen Satya Wacana.
Wardani. (1994). Program Pengalaman Lapangan. Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi.
