• Tidak ada hasil yang ditemukan

kriteria 2.2.2 Ep.2

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "kriteria 2.2.2 Ep.2"

Copied!
15
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 15 Halaman )

Teks penuh

(1)

PEMERINTAH KABUPATEN POSO

PEMERINTAH KABUPATEN POSO

DINAS KESEHATAN

DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS TENTENA

PUSKESMAS TENTENA

Alamat: Jl.Trans Sulawesi No 4

Alamat: Jl.Trans Sulawesi No 48, Tentena 8, Tentena Kec.PamonaPuselemba.No Tlp 0458-21217 Kode: 7204030101Kec.PamonaPuselemba.No Tlp 0458-21217 Kode: 7204030101 Email:

Email: [email protected]@gmail.com SURAT KEPUTUSAN SURAT KEPUTUSAN

KEPALA UPTD PUSKESMAS TENTENA KEPALA UPTD PUSKESMAS TENTENA

Nomor

Nomor : : 800/SK/A.II/ 800/SK/A.II/ /I/2017/I/2017  TENTANG

 TENTANG PERSYARAT

PERSYARATAN KOMPETENSI SETIAP AN KOMPETENSI SETIAP JENIS TENAGAJENIS TENAGA DI UPTD PUSKESMAS TENTENA KABUPATEN POSO DI UPTD PUSKESMAS TENTENA KABUPATEN POSO

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA UPTD PUSKESMAS TENTENA, KEPALA UPTD PUSKESMAS TENTENA,

Menimbang

Menimbang : : a.a. bahwa untuk kelancaran tugas Puskesmasbahwa untuk kelancaran tugas Puskesmas dalam melaksanakan kebijakan kesehatan dalam melaksanakan kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya dalam rangka kesehatan di wilayah kerjanya dalam rangka mendukung terwujudnya kecamatan sehat mendukung terwujudnya kecamatan sehat serta

serta menyelenggarakan menyelenggarakan fungsi fungsi UpayaUpaya Kesehatan Masyarakat (UKM) tingkat Kesehatan Masyarakat (UKM) tingkat pertama dan Upaya Kesehatan Perorangan pertama dan Upaya Kesehatan Perorangan (UKP) tingkat pertama di wilayah kerjanya; (UKP) tingkat pertama di wilayah kerjanya; :

: b.b. bahwa penyelenggaraan fungsi Puskesmasbahwa penyelenggaraan fungsi Puskesmas sebagaimana pada huruf a. di dukung oleh sebagaimana pada huruf a. di dukung oleh sumber daya manusia Puskesmas yang sumber daya manusia Puskesmas yang terdiri atas tenaga kesehatan dan tenaga terdiri atas tenaga kesehatan dan tenaga non kesehatan;

non kesehatan; :

: c.c. bahwa bahwa berdasarkan berdasarkan pertimbanganpertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan b, perlu menetapkan Keputusan Kepala b, perlu menetapkan Keputusan Kepala Puskesmas tentang persyaratan kompetensi Puskesmas tentang persyaratan kompetensi semua jenis tenaga di Puskesmas Tentena; semua jenis tenaga di Puskesmas Tentena; Mengingat : 1.

Mengingat : 1. Undang-undang Republik Indonesia NomorUndang-undang Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali sebagaimana telah diubah beberapa kali  yang

 yang terakhir terakhir dengan dengan Undang-unUndang-undangdang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-undang Nomor 32 Kedua Atas Undang-undang Nomor 32  Tahun 200

 Tahun 2004 tentang Pe4 tentang Pemerintah Daemerintah Daerah;rah; :

: 2.2. Undang-undang Republik Indonesia NomorUndang-undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan

(2)

(Lembaran Negara Republik Indonesia  Tahun 2009 Nomor 144, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5063);

3. Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

4. Peraturan Presiden Nomor 72 Tahun 2012 tentang Sistem Kesehatan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia  Tahun 2012 Nomor 193);

5. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 66 Tahun 2014 tentang Kesehatan Lingkungan;

6. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2014 tentang Sanitasi Total Berbasis Masyarakat; 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik

Indonesia Nomor 23 Tahun 2014 tentang Upaya Perbaikan Gizi;

8. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;

9. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 46 Tahun 2015 tentang Akreditasi Puskesmas, Klinik Pratama,  Tempat Praktek Mandiri Dokter, dan Tempat

Praktek Mandiri Dokter Gigi;

10. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 1116/MENKES/SK/ VIII/2003 tentang Pedoman Penyelenggaraan Sistem Surveilans Epidemiologi Kesehatan;

11.Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 585/Menkes/SK/V/2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Promosi Kesehatan di Puskesmas;

(3)

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS  TENTENA PERSYARATAN KOMPETENSI SETIAP  JENIS TENAGA DI UPTD PUSKESMAS TENTENA

KABUPATEN POSO

KESATU : Tenaga di UPTD Puskesmas Tentena Kabupaten Poso dibedakan atas :

a.  Jenis Tenaga terdiri atas tenaga kesehatan dan tenaga non kesehatan.

b.  Jenis Nama Jabatan terdiri atas jabatan fungsional umum dan jabatan fungsional tertentu.

c. Status Kepegawaian terdiri atas Pegawai Negeri Sipil dan Non Pegawai Negeri Sipil

KEDUA : Persyaratan kompetensi yang dimaksud diktum Kesatu seperti terlampir pada keputusan ini;

KETIGA

KEEMPAT

:

:

Persyaratan kompetensi Penanggung jawab Upaya Kesehatan Masyarakat yang bersifat esensial di wilayah kerja UPTD Puskesmas Tentena Kabupaten Poso terdiri atas:

a. Penanggung jawab pelayanan upaya promosi kesehatan,

b. Penanggung jawab pelayanan upaya kesehatan lingkungan,

c. Penanggung jawab pelayanan upaya kesehatan ibu, anak, dan keluarga berencana,

d. Penanggung jawab pelayanan upaya gizi,

e. Penanggung jawab pelayanan upaya pencegahan dan pengendalian penyakit.

Persyaratan kompetensi Penanggung jawab Upaya Kesehatan Masyarakat yang bersifat Pengembangan di wilayah kerja UPTD Puskesmas  Tentena Kabupaten Poso terdiri atas :

a. Prolanis

b. Posyandu Lansia

c. Pos Pembinaan Terpadu (POSBINDU)

KELIMA : Persyaratan kompetensi tenaga yang memberi pelayanan klinis dalam rangka Upaya Kesehatan Perorangan di wilayah kerja UPTD Puskesmas  Tentena Kabupaten Poso terdiri atas :

a. Pelayanan Poli umum,

(4)

c. Pelayanan KIA, KB dan Imunisasi d. Pelayanan Laboratorium

e. Pelayanan Farmasi

f. Pelayanan Konsultasi Gizi

g. Pelayanan Konsultasi Kesehatan Lingkungan h. Pelayanan Konsultasi Promosi kesehatan

KEENAM : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diadakan perbaikan/perubahan sebagaimana mestinya sesuai ketentuan.

Ditetapkan di: Tentena

Pada tanggal : / 01/ 2017

Kepala UPTD Puskesmas Tentena

M .Patmolina Tiladuru

(5)

LAMPIRAN I

KEPUTUSAN KEPALA

UPTD PUSKESMAS TENTENA NOMOR : 800/SK/A.II/

/I/2017

 TENTANG PERSYARATAN KOMPETENSI PETUGAS PUSKESMAS

PERSYARATAN KOMPETENSI JENIS TENAGA PUSKESMAS

MENURUT NAMA JABATAN DI PUSKESMAS TENTENA KABUPATEN POSO NO NAMA JABATAN PENDIDIKAN DIKLAT TEKNIS A. Kepala Puskesmas 1. Kepala Puskesmas

berlatar belakang pendidikan paling sedikit medis atau sarjana kesehatan lainnya. 2. Kepala Puskesmas telah mengikuti pelatihan Manajemen Puskesmas dan Fasilitator Pusat Kesehatan Desa. 1. Sistem Informasi Manajemen Kesehatan 2. Manajemen Pengelolaan Puskesmas

B Kepala Sub Bagian Tata Usaha Ka Subbag TU berlatar belakang Sarjana 1. Administrasi Perkantoran 2.  Tata Naskah Dinas dan Kearsipan 3. Administrasi Kepegawaian 4. Penilaian Kinerja Pegawai C Jabatan Fungsional Umum

1. Pengadministrasi Kearsipan SMA/SMK 1. Administrasi Perkantoran

(6)

3.  Tata Naskah Dinas dan Kearsipan

2. Pengadministrasi Barang SMA/SMK Kursus pengelolaan Barang 3. Pengadministrasi Kepegawaian SMA/SMK 1. Administrasi Kepegawaian 2. SIM Kepegawaian 3. Penilaian Kinerja Pegawai 4. Pengadministrasi Pendaftaran SMA/SMK 1. Diklat Administrasi Kesehatan 2. Diklat Pelayanan Prima

5. Sopir/ Pengemudi Mobil SMA/SMK Diklat Montir SIM A

6. Pengelola Sistem Akuntansi Keuangan D III Ekonomi Akuntansi 1. Kursus Pengelola Keuangan 2. SIM Keuangan Daerah 3. Diklat Penyusunan Neraca dan Laporan Keuangan 7. Bendahara D III Ekonomi

Akuntansi

1. Kursus Pengelola Keuangan

2. SIM Keuangan Daerah

8. Pemegang Buku SMA/SMK 9. Verifikator Keuangan D III Ekonomi

Akuntansi

1. Kursus Pengelola Keuangan

2. SIM Keuangan Daerah

10 Penyusun Data dan Informasi D III Komputer D III Teknik Informatika Sistem Informasi Kesehatan 11. Pemelihara Kebersihan Kantor

SMA/SMK Diklat Pelayanan Prima

(7)

12. Petugas Keamanan SMA/SMK Diklat Pelayanan Prima

13. Pengelola Pengamatan Penyakit (Surveilans

Epidemiologi) dan Imunisasi

SMA/SMK Diklat Pengumpulan & Pengolahan Data Kesehatan

14. Pengelola Jaminan

Pemeliharaan Kesehatan

SMA/SMK Diklat Pengumpulan & Pengolahan Data Kesehatan

D. Jabatan Fungsional  Tertentu

1. Dokter Umum Dokter 1. ATCLS

2. ACLS

3. Diklat Teknis Fungsional Dokter

2. Dokter Gigi Dokter Gigi 1. Kegawatdaruratan Medik Gigi 2. Konservasi Gigi 3. Bedah Mulut Sederhana 4. Diklat Teknis Fungsional Dokter Gigi

3. Bidan D III Kebidanan 1. Diklat Teknis

Fungsional Bidan 2. CTU

3. BBLR Asfiksia 4. Perawat Umum D III Perawat 1. PPGD

2. Diklat Teknis Fungsional Perawat

5. Apoteker Apoteker Diklat Teknis

Fungsional Kefarmasian 6. Asisten Apoteker SMF/ SAA

D III Farmasi 1. Komputer  Terapan 2. Diklat Teknis Fungsional Kefarmasian

(8)

Fungsional Perawat Gigi

8. Nutrisionist D III Gizi 1. Penyuluhan dan Konsultasi Gizi 2. Komputer  Terapan 3. Diklat Teknis Fungsional Nutrisionis 9. Sanitarian D III Kesehatan

Lingkungan 1. Diklat Teknis Fungsional Sanitarian 2. Diklat Teknis Pengambilan Sampel 3. Diklat Teknis Surveilans Lingkungan 10. Pranata Laboratorium D III Analis

Kesehatan 1. Diklat Teknis Patologi Klinis 2. Diklat Teknis Mikrobiologi/ BTA 3. Komputer  Terapan 11. Penyuluh Kesehatan Masyarakat

D III Kesehatan Diklat Teknis

Fungsional Penyuluh Kesehatan

Masyarakat

12. Perekam Medik D III Rekam Medis Diklat Teknis Rekam Medik

13. Epidemiolog Kesehatan Sarjana Epidemiologi D III Kesehatan Lingkungan D III Keperawatan 1. Manajemen Kesehatan 2. Diklat Teknis Fungsional Epidemiologi Ditetapkan di:Tentena Pada tanggal : /01/2017 KEPALA UPTD PUSKESMAS  TENTENA

(9)

M . Patmolina Tidaluru

NIP : 19680214 200012 2 002

LAMPIRAN II

KEPUTUSAN KEPALA

UPTD PUSKESMAS TENTENA NOMOR: /01/2017

 TENTANG PERSYARATAN KOMPETENSI PETUGAS PUSKESMAS

PERSYARATAN KOMPETENSI

PENANGGUNG JAWAB UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT ESENSIAL DI PUSKESMAS TENTENA KABUPATEN POSO

N O  JENIS UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT NAMA  JABATAN

(10)

1 Penanggung jawab

pelayanan upaya promosi kesehatan Penyuluh Kesehatan Masyarakat Minimal D 3 Kesehatan Diklat Teknis Fungsional Penyuluh Kesehatan Masyarakat 2 Penanggung jawab pelayanan upaya kesehatan lingkungan Sanitarian Minimal D 3 Kesehatan Lingkungan 1. Diklat Teknis Fungsional Sanitarian 2. Diklat Teknis Pengambilan Sampel 3. Diklat Teknis Surveilans Lingkungan 3 Penanggung jawab pelayanan upaya

kesehatan ibu, anak, dan keluarga berencana Bidan Minimal D 3 Kebidanan 1. Diklat Teknis Fungsional Bidan 2. CTU 3. BBLR Asfiksi 4 Penanggung jawab

pelayanan upaya gizi

Nutrisionist Minimal D 3 Gizi 1. Penyuluhan dan Konsultasi Gizi 2. Komputer  Terapan 3. Diklat Teknis Fungsional Nutrisionis 5 Penanggung jawab pelayanan upaya pencegahan dan pengendalian penyakit 1. Dokter 2. Perawat 1. Dokter umum 2. Minimal D 3 Perawat Dokter 1. ATCLS 2. ACLS Perawat 1. PPGD 2. Diklat Teknis Fungsional Perawat Ditetapkan di:Tentena Pada tanggal : / 01/ 2017

Kepala UPTD Puskesmas Tentena M. PATMOLINA TILADURU

(11)
(12)

KEPUTUSAN KEPALA

UPTD PUSKESMAS TENTENA

NOMOR:SK/ /01/2017

 TENTANG PERSYARATAN KOMPETENSI PETUGAS PUSKESMAS

PERSYARATAN KOMPETENSI

PENANGGUNG JAWAB UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT PENGEMBANGAN

DI UPTD PUSKESMAS TENTENA KABUPATEN POSO N O  JENIS UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT NAMA  JABATAN

PENDIDIKAN DIKLAT TEKNIS

1 Pos Pembinaan  Terpadu Koordinator Minimal D 3 Kesehatan Diklat Teknis Fungsional Penyuluh Kesehatan Masyarakat 2 Posyandu Lansia Koordinator Minimal D 3

Kesehatan Lingkungan 1. Diklat Teknis Fungsional Sanitarian 2. Diklat Teknis Pengambilan Sampel 3. Diklat Teknis Surveilans Lingkungan

3 Prolanis Koordinator Minimal D 3

Kebidanan

Diklat Teknis Fungsional Bidan

Ditetapkan di: TENTENA Pada tanggal : / /2017

Kepala UPT Puskesmas TENTENA

M. PATMOLINA TILADURU Nip.19680214 200012 2 002

(13)

LAMPIRAN IV

KEPUTUSAN KEPALA

UPT PUSKESMAS TENTENA NOMOR: SK/ /01/2017  TENTANGPERSYARATAN KOMPETENSI PETUGAS PUSKESMAS PERSYARATAN KOMPETENSI PEMBERI PELAYANAN KLINIS

DI PUSKESMAS TENTENA KABUPATEN POSO N

O

 JENIS PELAYANAN NAMA  JABATAN

PENDIDIKAN DIKLAT TEKNIS

1 Pelayanan klinis umum 1. Dokter Umum 2. Perawat 1. Kedoktera n umum 2. Minimal D 3 keperawat an Dokter 1. ATLCS 2. ACLS Perawat 1. PPGD 2. Diklat Teknis Fungsional Perawat 2 Pelayanan klinis gigi 1. Dokter

Gigi 2. Perawat Gigi 1. Kedoktera n gigi 2. Minimal D 3 keperawat an gigi Kegawatdarurata n Medik Gigi Konservasi Gigi Bedah Mulut Sederhana Diklat Teknis

(14)

Fungsional Dokter Gigi Diklat Teknis Fungsional Perawat Gigi 3 Pelayanan klinis KIA,

KB dan Imunisas Bidan Minimal D 3 Kebidanan Diklat Teknis Fungsional Bidan 4 Pelayanan Laboratorium Analis Minimal D 3 Analis Kesehatan 1. Diklat Teknis Patologi Klinik 2. Diklat Teknis Mikrobiologi/ BTA 3. Komputer  Terapan 5 Pelayanan Farmasi 1. Apoteker

2. Asisten Apoteker 1. Apoteker 2. Minimal SAA Diklat Teknis Fungsional Kefarmasian Komputer Terapan 6 Pelayanan Konsultasi Gizi Nutrisionist Minimal D 3 Gizi 1. Penyuluhan dan Konsultasi Gizi 2. Komputer  Terapan 3. Diklat Teknis Fungsional Nutrisionis 7 Pelayanan Konsultasi Kesehatan Lingkungan Sanitarian Minimal D 3 Kesehatan Lingkungan 1. Diklat Teknis Fungsional Sanitarian 2. Diklat Teknis Pengambilan Sampel 3. Diklat Teknis Surveilans Lingkungan Ditetapkan di:Tentena Pada tanggal: / /2017

Kepala UPTD Puskesmas Tentena

(15)

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 15 Halaman - 259.81 KB )

Dokumen terkait

Pergub No. 2 Tahun 2011

bahwa dalam rangka optimalisasi pelaksanaan penempatan dan perlindungan Tenaga Kerja Indonesia perlu penyesuaian persyaratan terhadap penanggungjawab dalam

Pelita Abdi Masyarakat Vol. 2 No. 1, November 2021

Kristen Ngesti Waluyo Parakan Temanggung, yaitu adanya Gab Kompetensi pada pelaksanaan Uji Kompetensi dalam rangka Rekredensial bagi Tenaga Kesehatan (Bidan, Perawat

bab 2: pelayanan antenatal terpadu

Kunjungan ke-6 K6 K6 adalah kontak ibu hamil dengan tenaga kesehatan yang memiliki kompetensi klinis/kebidanan untuk mendapatkan pelayanan antenatal terpadu dan komprehensif sesuai

2. Pemetaan CPkjdklsajdisjdsd

dfLAPORAN PELAKSANAAN PRAKTEK PEMANTAPAN KEMAMPUAN MENGAJAR (PKM) Disusun Untuk Memenuhi Persyaratan Mata Kuliah Pemantapan Kemampuan Mengajar (PDGK 4209) S1 PGSD Universitas Terbuka DISUSUN OLEH : NAMA : .....................NIM : .....................SEMESTER: IV (EMPAT) UPBJJ : UT PANGKAL PINANG POKJAR : MUNTOK MASA REGISTRASI : 2015.1 FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIT PROGRAM BELAJAR JARAK JAUH UNIVERSITAS TERBUKA PANGKAL PINANG TAHUN 2015 2 / 9 ii LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN PELAKSNAAN PRAKTEK PEMANTAPAN KEMAMPUAN MENGAJAR (PDGK 4209) Oleh ..................... telah diketahui dan disahkan oleh Bapak Sarbudiono, S.Pd selaku Pembimbing Mata Kuliah Pemantapan Kemampuan Mengajar (PKM) di UPBJJ UT Pangkal Pinang Pokjar Muntok sebagai salah satu tugas akhir semester IV (Empat). Tempat : Muntok Hari : Minggu Tanggal : Mei 2015 Pembimbing Mahasiswa Sarbudiono, S.Pd ..................... NIP. 19680528 199103 1 005 NIM. ..................... 3 / 9 iii KATA PENGANTAR Alhamdullilah, segala puji syukur atas kehadirat Allah SWT dan atas berkat rahmat, hidayah dan karunia-Nya, sehingga akhirnya penulis dapat menyelesaikan laporan pelaksanaan praktek Pemantapan Kemampuan Mengajar ini dengan baik. Melalui mata kuliah ini, penulis berlatih untuk menerapkan berbagai pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang telah dipelajari dalam kegiatan merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi kegiatan pembelajaran, sehingga penulis dapat mengoreksi diri agar menjadi seorang guru yang profesional. Penyusunan laporan tugas akhir semester IV ini tentu tidak lepas dari bimbingan dan arahan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis menyampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan laporan ini, diantaranya : 1.Bapak Drs. Syarif Fadillah, M.Si, selaku kepala UPBJJ UT Pangkal Pinang; 2.Bapak Hermansyah selaku pengelolah UT pangkal Pinang Pokjar Muntok; 3.Bapak Sarbudiono, S.Pd selaku Pembimbing Mata Kuliah Pemantapan Kemampuan Mengajar di UPBJJ UT Pangkal Pinang Pokjar Muntok; 4.Bapak Mulkan selaku Kepala Sekolah Dasar Negeri 4 Jebus; 5.Bapak Sarmin selaku Kepala sekolah Dasar Negeri 5 Simpang Teritip; 6.Bapak Jhoni Darma Putra, S.Pd.SD selaku Kepala Sekolah Dasar Negeri 6 Parittiga; 7.Bapak Parjana, S.Pd.SD selaku Supervisor 2 yang telah banyak membantu penulis dalam melaksanakan Praktek Pemantapan Kemampuan Mengajar; 8.Kedua orang tua dan teman Mahasiswa yang telah memberi bantuan baik moral, maupun materi dan juga semua pihak yang telah banyak membantu dalam pembuatan laporan ini. Penulis menyadari bahwa laporan ini masih jauh dari kesempurnaan walaupun penulis telah bekerja dengan maksimal. Maka dari itu, penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun dari semua pihak guna perbaikan, selanjutnya penulis berharap Laporan pelaksanaan praktek Pemantapan Kemampuan Mengajar ini akan memberi manfaat bagi pembaca, dan semua pihak yang berkepentingan. Muntok, Mei 2015 Penulis, 4 / 9 iv DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL ............................................................................... i LEMBAR PENGESAHAN ......................................................................... ii KATA PENGANTAR ................................................................................. iii DAFTAR ISI ........................................................................................ iv BAB I. PENDAHULUAN......................................................................1 A.Latar Belakang ...........................................................................1 B.Deskripsi Profil Mahasiswa .............................................................2 BAB II. PELAKSANAAN PKM.......................................................................... 3 A.Manfaat Mengikuti PKM ...............................................................3 B.Tempat Pelaksanaan PKM ..............................................................3 C.Waktu Pelaksanaan PKM ...............................................................3 BAB III. ULASAN PROSES SELAMA PELAKSANAAN PKM .....................5 A.Temuan Dalam Praktek Mengajar Mata Pelajaran Eksakta ........................5 B.Temuan Dalam Praktek Mengajar Mata Pelajaran Non Eksakta ..................5 BAB IV. PENUTUP.............................................................................6 A.Kesimpulan ................................................................................. 6 B.Saran ......................................................................................... LAMPIRAN ............................................................................................. oLembar Kelengkapan Berkas Laporan Praktek PKM ...............................oSurat Rekomendasi Kepaka Sekolah ...................................................oSurat Kesediaan Teman Sejawat .......................................................o10 (Sepuluh) Rencana Pelaksanaan Pembelajaran ...................................... o3 (Tiga) APKG 1 dan APKG 2 .........................................................o10 (Sepuluh) Lembar Refleksi .........................................................o10 (Sepuluh) Lembar Observasi .......................................................oJurnal Pembimbingan .................................................................... 5 / 9 1 BAB I PENDAHULUAN A.Latar Belakang Mengajar pada hakekatnya ialah membelajarkan siswa, dalam arti mendorong dan membimbing siswa belajar. Membelajarkan siswa mengandung maksud agar guru berupaya mengaktifkan siswa belajar. Dengan demikian, di dalam proses pembelajaran guru menggunakan berbagai strategi dan media semata-mata supaya siswa belajar (Sri Anitah W, dkk, 2009:1.3). Guru adalah pendidik professional dengan tugas utama adalah mendidik, mengajar, membimbing, melatih, dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar dan pendidikan menengah. Ketegasan di atas menjelaskan bahwa guru harus memiliki sikap keprofesionalisme yang harus dimiliki. Profesional sendiri adalah suatu pekerjaan atau kegiatan yang dilakukan seseorang dan menjadi sumber penghasilan kehidupan yang memerlukan keahlian, kemahiran, atau kecakapan yang memenuhi standar mutu atau norma tertentu serta memerlukan pendidikan profesi. Berdasarkan pelaksanaan kegiatan Pemantapan Kemampuan Mengajar (PKM) yang telah dilaksanakan, diharapkan memperoleh pengetahuan dan pengalaman dan untuk mengetahui hasil pelaksanaan kegiatan Pemantapan Kemammpuan Mengajar (PKM) maka perlu disusun laporan hasil pelaksanaan kegiatan tersebut guna dijadikan acuan untuk pelaksanaan pembelajaran lebih baik. Kegiatan Praktek Pemantapan Kemampuan Mengajar dilaksanakan di SD Negeri 4 Jebus yang beralamat di Desa Limbung, Kecamatan Jebus, Kabupaten Bangka Barat. SD Negeri 4 Jebus dikepalai oleh bapak Mulkan memiliki 7 tenaga pendidik dan 2 tenaga kependidikan. Sekolah ini memiliki 6 rombel dengan jumlah siswa 108 orang yang kebanyakan merupakan penduduk setempat.