• Tidak ada hasil yang ditemukan

III.D Matrik Kajian PTK

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "III.D Matrik Kajian PTK"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

CALON KEPALA SEKOLAH KABUPATEN ………..

NO

ASPEK/

KOMPONEN

KONDISI IDEAL

KONDISI SAAT INI

KESENJANGAN

ALTERNATIF SOLUSI

1. A. KEPALA SEKOLAH (Per.13

Th 2007)

1.

Memiliki kualifikasi akademik minimum S1/D IV

2.

Kualifikasi pendidikan dari perguruan tinggi terakreditasi

3.

Memiliki pangkat

serendah-rendahnya golongan III/c

4.

Memiliki sertifikat calon kepala

sekolah/sebagai kepala sekolah dari lembaga yang resmi

5.

Memiliki SK sebagai guru SMP

6.

Memiliki sertifikat pendidik

7.

Memiliki SK sebagai kepala

sekolah

8.

Memiliki pengalaman mengajar sekurang-kurangnya 5 tahun di SMP

9.

Memiliki kemampuan manajerial, kewirausahaan, supervisi, dan sosial

B. GURU ( Permen.16 Th.2007 )

1.

Memiliki kualifikasi akademik

minimum S1/D-IV

(2)

pendidikannya

4.

Memiliki kemampuan

merencanakan,melaksanakan,d an mengevaluasi pembelajaran sesuai prinsip-prinsip

pembelajaran (Kompetensi pedagogik)

5.

Memiliki integritas kepribadian

6.

Memiliki kompetensi sosial

(mampu berkomunikasi secara efektif dan santun sesame guru, tenaga administrasi dan orang tua siswa)

7.

Memiliki kompetensi professional (penguasaan materi pelajaran )

8.

Memiliki beban mengajar 24 jam pelajaran perminggu

C. TAS (Permen. 24Th 2008)

1.

Kepala Administrasi memilki

kualifikasi pendidikan minimal D III

2.

Memiliki sertifikat kepala tenaga administrasi dari lembaga yang ditetapkan pemerintah

3.

Memiliki masa kerja minimal 4 tahun

(3)

keuangan, sarpras,humas, persuratan dan pengarsipan, kesiswaan, kurikulum.

6.

Pelaksana urusan memiliki

kualifikasi akademik minimal SMA

7.

Terdapat petugas layanan khusus: penjaga

sekolah,tukang kebun,tenaga kebersihan, pengemudi dan pesuruh.

D. TENAGA LAB. ( Permen. 26 Th 2008)

1.

Kualifikasi akademik kepala lab.IPA minimal S 1/D IV jalur pendidik, dan D III jalur teknisi

2.

Kualifikasi akademik kepala lab.komputer minimal S 1/D IV jalur pendidik, dan D III jalu teknisi

3.

Sesuai latar belakang pendidikan

(berijasah/bersertifikat )

4.

Memiliki masa kerja 3 tahun

jalur guru dan 5 tahun jalur laboran teknisi

5.

Memiliki sertifikat kepala lab.dari perguruan tinggi atau lembaga lain yang ditetapkan pemerintah.

(4)

computer minimal D II

7.

Memiliki sertifikat kepala

lab.dari perguruan tinggi atau lembaga lain yang ditetapkan pemerintah.

8.

Kualifikasi akademik laboran IPA, computer minimal D I

9.

Memiliki sertifikat laboran

IPA, komputer

E. TENAGA PERPUSTAKAAN (P.25 th 2008 )

1.

Kualifikasi akademik kepala perpustakaan minimal S 1/D IV jalur pendidik, dan D II jalur teknisi

2.

Memiliki masa kerja 3 tahun jalur guru dan 4 tahun jalur tenaga kependidikan

3.

Memiliki sertifikat

pengelola perpustakaan.dari lembaga yang ditetapkan pemerintah.

4.

Sesuai latar belakang pendidikan

(berijasah/bersertifikat )

5.

Memiliki tenaga

perpustakaan minimal 1 orang

6.

Kualifikasi akademik SMA/

sertifikat pengelola perpustakaan

(5)

2008)

1.

Memiliki kualifikasi akademik S 1

2.

Sesuai dengan latar belakang pendidikannya

Mengetahui

……… 2015

Kepala Sekolah

Peserta diklat calon kepala sekolah

………..

………..

Referensi

Dokumen terkait

INOVASI GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DALAM MEMBINA PERILAKU SISWA DI SMP NEGERI 1 DURENAN.. TRENGGALEK (TAHUN AJARAN 2015 –

'nil hur (12 miL), yang garis luanya diukur relak luns aras garh dasar arou ritlk pada garis dasar yang redni dari garis lutus ]ang.. mciglrubungkan titik lerlutr

• Meningkatkan sistem pelayanan kesehatan manusia dan hewan di pusat dan di daerah dalam menghadapi flu burung dan pandemi influenza.. • Meningkatkan kapasitan (SDM, peralatan

Pemimpin merupakan ajaran sentral dalam Islam, sehingga kalau dalam suatu perjalanan itu ada tiga orang maka harus diangkat salah seorang dari mereka menjadi pemimpin, sebagaimana

Model kincir angin yang diteliti adalah kincir angin propeler poros horizontal dengan 3 sudu datar lebar 9,5 cm dengan sudut patahan 10° dan terbuat dari bahan triplek

Judul : Hubungan Motivasi Prestasi Dengan Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember; Hanifah Muslimah; 040910201158; 91 halaman; Program Studi

Tidak dilakukannya metode pemilihan langsung jasa konstruksi pada paket pekerjaan IPAL dikarenakan pekerjaan ini nilai jasa pengadaan lebih besar dari pada nilai fisik

[r]