• Tidak ada hasil yang ditemukan

RENJA LP 3

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "RENJA LP 3"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

(1)

RENJA LP 3

Disampaikan pada Musker Akademik UNG

Tema

SINERGITAS PENGELOLAAN

KEUANGAN DALAM MENUNJANG TERCIPTANYA ATMOSFIR AKADEMIK

OLEH

KETUA LP 3 UNG 2012

(2)

Lembaga Pengembangan Pendidikan dan Pembelajaran (LP3) Universitas Negeri Gorontalo dibentuk dengan Surat Keputusan Rektor IKIP Negeri Gorontalo Nomor:

131/K15.A2/OT/2002, tertanggal 28 Februari 2002

LP3 merupakan salah satu pelaksana kegiatan akademik yang bertugas untuk mengkordinir dan mengembangkan kegiatan akademik yang inovatif dan berkarakter di UNG

SEKILAS TENTANG LP 3

(3)

Cakupan tugas kordinasi dan pengembangan LP 3 mengacu pada tiga pilar Renstra LP 3 meliputi:

1) Pengembangan dan Peningkatan Aktivitas Instruksional (pilar inti);

2) Pengembangan Program Pengalaman Lapangan terpadu baik kependidikan dan non kependidikan (pilar produksi); dan

3) Pengembangan Pendidikan Karakter (pilar penyangga).

CAKUPAN TUGAS LP 3

(4)

Pada tahun 2011, LP3 telah dikembangkan untuk membidangi tiga pusat, yaitu:

1) Pusat Pengembangan dan Peningkatan Aktivitas Instruksional (P3AI);

2) Pusat Program Pengalaman Lapangan (PPL); dan

3) Pusat Pengembangan Pendidikan Karakter (Pendikar)

Arah pengembangan Lembaga Pengembangan Pendidikan dan Pembelajaran (LP3) telah dirumuskan secara komprehensif yang diangkat dari pengkajian gagasan dan pemikiran dari segenap staf LP3.

Formulasi gagasan dan pemikiran itu terakomodir menjadi suatu rumusan visi yang realistis untuk dicapai pada masa akan datang.

ARAH REVITALISASI DAN

PENGEMBANGAN LP 3

(5)

Menjadi lembaga pengembangan pendidikan dan pembelajaran yang inovatif dan berkarakter

MISI LP 3

1)Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan PENDIDIK dalam bidang inovasi pendidikan yang berkarakter

2)Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan PENDIDIK guru dalam bidang pembelajaran yang inovatif dan berkarakter

3)Meningkatkan kemampuan PENDIDIK guru menerapkan inovasi pendidikan yang berkarakter

4)Meningkatkan kemampuan PENDIDIK menerapkan pendidikan dan pembelajaran yang inovatif dan berkarakter

5)Meningkatkan pengembangan produksi media dan sumber belajar yang inovatif dan berkarakter

6)Mengembangkan PPL _ KKS terpadu

7)Meningkatkan kerjasama dengan lembaga lain yang terkait

 

VISI LP 3

(6)

1) Meningkatnya pengetahuan dan keterampilan dosen dan guru dalam bidang inovasi pendidikan yang berkarakter

2) Meningkatnya pengetahuan dan keterampilan dosen dan guru dalam bidang pembelajaran yang inovatif dan berkarakter

3) Meningkatnya kemampuan dosen dan guru menerapkan inovasi pendidikan yang berkarakter

4) Meningkatnya kemampuan dosen dan guru menerapkan pendidikan dan pembelajaran yang inovatif dan berkarakter

5) Meningkatnya pengembangan produksi media dan sumber belajar yang inovatif dan berkarakter

6) Meningkatnya pengembangkan PPL _ KKS terpadu

7) Meningkatnya kerjasama dengan lembaga lain yang terkait

TUJUAN

(7)

Secara keseluruhan program LP3 tahun 2012 dan 2013 berdasarkan tujuan sebagaimana yang telah disebutkan di atas mengacu pada empat pilar atau AKSIE Renstra UNG 2010 – 2014 (Atmosfer Akademik, Softskill, IT, Environment) dan tiga pilar Renstra LP 3 2011- 2014 (inti, produksi, dan penyangga)

Untuk mewujudkan AKSIEnya Renstra dan LP 3 tersebut, diperlukan kerja keras dan cerdas dari LP 3 yang diimplementasikan dalam berbagai program kerja LP 3 sebagai berikut.

SASARAN STRATEGIK

Referensi

Dokumen terkait

S: Pasien mengatakan masih tidak nafsu makan, perut terasa sebah, mulut masih terasa kering, semua makanan terasa hambar, dan sudah tidak mual. O: Pasien masih tampak lemah,

Untuk mengurangi waktu tempuh antara kedua kota tersebut, perusahaan kereta api milik Hindia Belanda, Staatsspoorwegen meluncurkan dua kereta api cepat Eendaagsche Express pada

Pada perancangan antarmuka tahap kedua ini, ada penambahan perancangan yang harus menyesuaikan dari kebutuhan pengguna yaitu penambahan menu stok bahan kimia di bawah limit dan

Segala puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah subhanahu wa ta’ala atas segala berkah dan rahmat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Gambaran

Kepemimpinan Delegating merupakan variabel bebas yang berpengaruh secara signifikan terhadap Motivasi Kerja Karyawan dapat ditunjukkan dengan nilai Sig F, dari hasil

Ditimbang dengan saksama Gliseril Guaiakolat 2,5 mg dan dilarutkan dalam aquabidest add sampai 25,0 ml (kadar 100 ppm), Larutan Gliseril Guaiakolat 100ppm diambil

Ada dua syarat yang harus dipenuhi untuk mengambil keputusan dalam memanfaatkan strategi ini, yaitu sumber daya (resources) dan organisasi.. Dari sisi sumber

materi yang disajikan tentang definisi dan cara menuliskan cerita dengan berbagai sudut pandang, kemudian terdapat contoh cara menulis cerpen dengan mengubah