PENGUMUMAN NOMOR : 800/01-Pansel/2020 SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA LINGKUP PEMERINTAH KABUPATEN SUMBA TENGAH

1

PENGUMUMAN

NOMOR : 800/01-Pansel/2020 SELEKSI TERBUKA

JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA LINGKUP PEMERINTAH KABUPATEN SUMBA TENGAH

Dalam rangka promosi pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Lingkup Pemerintah Kabupaten Sumba Tengah, dengan ini diumumkan dan dibuka pendaftaran bagi para Pejabat Administrator setara Eselon III-a dan III-b untuk seleksi JPT (eselon II-b) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sumba Tengah untuk mendaftarkan diri dan mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh Panitia Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi secara Terbuka, dengan mekanisme proses seleksi sebagai berikut:

I. LOWONGAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA :

JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA YANG LOWONG PADA PEMERINTAH KABUPATEN SUMBA TENGAH

TAHUN 2020

NO JABATAN KETERANGAN TMT

LOWONG

1 2 3 4

1 Asisten Administrasi Umum Setara Eselon II.b 05-09-2019

2 Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah

Setara Eselon II.b 01-09-2020

3. Kepala Dinas Pariwisata dan Kebudayaan

Setara Eselon II.b 01-01-2021

4. Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat

Setara Eselon II.b 18-03-2020

5. Kepala Dinas Kesehatan Setara Eselon II.b 11-09-2020

PANITIA SELEKSI TERBUKA

JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KABUPATEN SUMBA TENGAH

Kompleks Perkantoran Makatul Nomor telp : -

W A I B A K U L

2

II. PERSYARATAN UMUM SELEKSI TERBUKA JPT PRATAMA:

1. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil, dilingkungan Provinsi/Kabupaten/Kota di Wilayah Provinsi Nusa Tenggara Timur;

2. Usia Maksimal paling tinggi 56 (lima puluh enam) tahun pada saat ditetapkan (diangkat dalam jabatan/dilantik) dengan Surat Keputusan Bupati, berdasarkan ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Pasal 107 Huruf c Angka 6 dan Surat Edaran MENPAN-RB Nomor B/79/M.SM.02.03/2018 dan surat Rekomendasi dari KASN Nomor: B-3000/KASN/10/2020;

3. Kualifikasi Pendidikan :

a. Asisten Administrasi Umum adalah minimal lulusan Strata Satu (S1) atau Diploma IV (DIV) dan diutamakan Ilmu Administrasi Kebijakan / Ilmu Manajemen / Ilmu Hukum / Ilmu Politik / Ilmu Administrasi Negara / Ilmu Pemerintahan/ Kesejahteraan Sosial / Sosiatri / Ilmu Sosial/ Ilmu Ekonomi, dan Ilmu Teknik;

b. Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah adalah minimal lulusan Strata Satu (S1) atau Diploma IV (DIV) dan diutamakan Ilmu Manajemen SDM/ Kebijakan Publik/ Administrasi Negara/

Ilmu Sosial dan Politik/ Ilmu Pemerintahan/ Ilmu Ekonomi, dan Ilmu Teknik;

c. Kepala Dinas Pariwisata dan Kebudayaan adalah minimal lulusan Strata Satu (S1) atau Diploma IV (DIV) dan diutamakan Ilmu Pariwisata/ Ilmu Sosial/ Ilmu Sejarah/ Ilmu Ekonomi/ Ilmu Hukum/ Ilmu Manajemen/ Ilmu Arkeolog/ Ilmu Kesenian/ Ilmu Bahasa/ Ilmu Pemerintahan/ dan Ilmu Teknik;

d. Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat adalah minimal lulusan Strata Satu (S1) atau Diploma IV (DIV) dan diutamakan Ilmu Teknik Sipil/ Ilmu Teknik Industri/ Arsitektur/ Planologi;

e. Kepala Dinas Kesehatan adalah minimal lulusan Strata Satu (S1) atau Diploma IV (DIV) dan diutamakan Ilmu Kesehatan/ Ilmu Kedokteran/ Ilmu Keperawatan/ Apoteker;

4. Kualifikasi Kepangkatan dan Jabatan:

 Sekurang-kurangnya memiliki Pangkat Pembina (IV/a);

 Sedang/pernah menduduki jabatan Administrator dengan ketentuan eselon III-a minimal 2 (dua) tahun dan atau eselon III-b minimal 3 (tiga) tahun atau Jabatan fungsional jenjang ahli madya minimal paling singkat 2 (dua) tahun;

5. Diutamakan bagi pejabat Administrator yang memiliki Sertifikat Diklat PIM III

6. Memiliki pengalaman Jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan Jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling kurang selama 5 (lima) tahun;

7. Satu pelamar berhak mengajukan lamaran untuk 2 (dua) jabatan;

8. Semua unsur Penilaian Prestasi Kerja dalam 2 (dua) tahun terakhir (tahun 2018 dan 2019) sekurang kurangnya bernilai baik;

9. Tidak sedang menjalani hukuman Disiplin Tingkat Sedang atau Berat;

3

10. Memiliki kompetensi jabatan yang diperlukan;

11. Sehat jasmani dan rohani;

12. Membuat rencana strategis sebagai Calon Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama sesuai jabatan yang dilamar;

13. Mendapatkan Izin atau Rekomendasi dari atasan langsung bagi PNS di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sumba Tengah atau Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) bagi PNS diluar Kabupaten Sumba Tengah

14. Pengumuman ini dapat dilihat disitus sumbatengahkab.go.id dan pada Group BKPSDMD Kabupaten Sumba Tengah di Facebook.

III. PERSYARATAN ADMINISTRASI SELEKSI TERBUKA JPT PRATAMA

Lamaran ditujukan kepada Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Sumba Tengah dengan melengkapi persyaratan sebagai berikut :

1. Surat Lamaran yang diketik oleh Pelamar bermaterai 6000 yang ditujukan kepada Bupati Sumba Tengah Cq. Ketua Panitia Seleksi;

2. Surat Pernyataan Tidak Sedang dijatuhi Hukuman Disiplin bermaterei 6000;

3. Foto Copy SK Pangkat Terakhir

4. Foto Copy SK Jabatan Administrator yang pernah/sedang diduduki (setara Eselon III- a dan Eselon III-b)

5. Foto Copy SK Jabatan Fungsional Ahli Madya (bagi Pejabat Fungsional Ahli Madya) 6. Foto Copy Ijazah pendidikan terakhir yang dimiliki sesuai jenjang pendidikannya 7. Foto Copy Sertifikat Diklat PIM III

8. Foto Copy Sertifikat Diklat Fungsional yang pernah diikuti (minimal 30 jam pelajaran lamanya);

9. Foto Copy Diklat Teknis yang pernah diikuti (minimal 30 jam pelajaran lamanya);

10. Foto Copy PPK (Penilaian Prestasi Kerja) Tahun 2018 dan 2019;

11. Foto Copy Surat Pajak Tahunan (SPT) Tahun terakhir 12. Foto Copy LHKASN/LHKPN;

13. Daftar Riwayat Hidup diketik lengkap bermaterai 6000;

14. Pas Photo Terbaru berwana ukuran 4x6 berlatar merah sebanyak 2 lembar;

15. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Rumah Sakit Pemerintah;

16. Makalah yang berisi gagasan apabila terpilih sebagai JPT Pratama pada OPD yang dilamar dengan ketentuan sebagai berikut:

a. Diketik dengan computer/laptop b. Jenis Huruf Times New Roman c. Ukuran Huruf 12

d. Spasi 1,5

e. Ukuran kertas A4

f. Sembir kertas atas dan kiri 4 cm, bawah dan kanan 3cm;

g. Jumlah minimal 15 (lima belas) halaman.

4

h. Sistematika penulisannya yaitu:

1) Halaman Judul 2) Bab I pendahuluan

1. Identifikasi pemasalahan atau latar belakang 2. Maksud dan tujuan

3. Perumusan masalah 3) Bab II Pembahasan

1. Kebijakan dan strategi (Sesuai Visi dan Misi Pemerintah Daerah) 2. Inovasi Pengembangan

3. Target Pencapaian 4. Kendala yang dihadapi 5. Solusi pemecahan 4) Bab III Penutup

1. Kesimpulan 2. Saran.

17. Bahan presentasi Makalah dibuat dalam bentuk Power Point.

Persyaratan administrasi khusus nomor 3 (tiga) sampai dengan nomor 8 (delapan) harus dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang dan diserahkan bersamaan dengan persyaratan nomor (1), (2), (9), (10), (11) dan (12) pada saat pendaftaran; kecuali persyaratan nomor (13), (14), (15) dan (16) dapat diserahkan paling lambat pada hari penutupan pendaftaran.

Bahan-bahan tersebut dibuat dalam rangkap 2 (dua) dimasukkan ke dalam map plastik biasa dan disusun sesuai urutan persyaratan administrasi.

Persyaratan Nomor 15 (makalah) dalam bentuk hard copy diserahkan sebanyak 5 (lima) rangkap kepada Panitia Seleksi.

IV. Tahapan Seleksi :

Tahapan seleksi meliputi :

 Seleksi Kelengkapan Administrasi menggunakan sistim gugur;

 Seleksi Kompetensi Manajerial menggunakan sistim peringkat;

 Seleksi Kompetensi Bidang menggunakan sistim peringkat;

 Seleksi Wawacara akhir menggunakan sistim peringkat;

 Penilaian Rekam Jejak menggunakan sistim peringkat;

 Penilaian Makalah menggunakan sistim peringkat;

 Rapat Penetapan Hasil Seleksi oleh Panitia Seleksi.

5

V. Jadwal Pendaftaran dan Seleksi :

Catatan :

Jadwal kegiatan sewaktu-waktu dapat berubah dan akan diumumkan melalui pemberitahuan lebih lanjut

VI. KETENTUAN LAIN-LAIN :

1. Kelengkapan Berkas Administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan.

2. Bagi pelamar yang tidak memenuhi kelengkapan administrasi, Dokumen lamaran tidak dikembalikan dan menjadi arsip Panitia.

3. Dokumen Lamaran disampaikan pada hari dan jam kerja mulai tanggal 26 s/d 27 Oktober 2020 dan 2 s/d 3 November 2020 ke Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Sumba Tengah pada Bidang Pengembangan Kompetensi, Penilaian Kinerja dan Penghargaan pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Sumba Tengah.

4. Keputusan Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Sumba Tengah bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

5. Dalam seleksi ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN.

6. Apabila dikemudian hari diketahui pelamar memberikan data/keterangan tidak benar, maka Panitia berhak membatalkan hasil seleksi.

NO KEGIATAN TANGGAL

1 Pengumuman Seleksi Terbuka JPTP 19 s/d 23 Oktober 2020 2 Pendaftaran Pelamar 26 s/d 27 Oktober 2020 dan

2 s/d 4 November 2020 3 Seleksi Kelengkapan Administrasi 9 s/d 13 November 2020 4 Pengumuman Hasil Seleksi Kelengkapan

Administrasi

16 November 2020

5 Uji Kompetensi Manajerial dan peringkat nilai 17 s/d 21 November 2020 6 Uji Kompetensi Bidang dan peringkat nilai 17 s/d 21 November 2020

7 Wawancara Akhir 17 s/d 21 November 2020

8 Konsultasi Hasil ke KASN Jakarta 23 s/d 27 November 2020 9 Usul Peserta yang telah diseleksi kepada

Bupati Sumba Tengah

30 November 2020

10 Penetapan Pengangkatan Calon Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama

1 Desember 2020

Lampiran I

Waibakul, ... 2020

Nomor : -

Lampiran : 1 (satu) Berkas

Hal : Lamaran Untuk Mengikuti Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Pemerintah Kabupaten Sumba Tengah Tahun 2020

Dengan Hormat,

Sehubungan dengan pengumuman Panitia Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama secara terbuka dilingkungan Pemerintah Kabupaten Sumba Tengah Nomor ..., saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama :

NIP :

Pangkat / Golongan ruang : Tempat, tanggal lahir : Jabatan saat ini :

Unit Kerja :

Alamat :

mengajukan diri untuk mengikuti Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama...*) dan akan mengikuti seluruh ketentuan yang telah ditetapkan oleh Panitia Seleksi.

Sebagai kelengkapan pendaftaran, terlampir saya sampaikan seluruh dokumen persyaratan yang ditentukan.

Demikian saya sampaikan, atas perhatian Bapak saya ucapkan terima kasih.

*) Tuliskan pilihan jabatan yang dilamar

**) Diketik menggunakan Komputer

Hormat saya, Pemohon

Nama Jelas Kepada

Yth.Bupati Sumba Tengah Cq. Ketua Panitia Seleksi di.-

W a i b a k u l

Lampiran II Pengumuman Nomor

Tanggal

: 800/01-Pansel/2020 : 16 Oktober 2020

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

I. DATA PRIBADI

a. Nama (Lengkap dengan Gelar) ^:

b. NIP / No. KARPEG :

c. Tempat,Tanggal Lahir :

d. Jenis Kelamin :

e. Pangkat / Golongan ^:

f. TMT CPNS :

g. Jabatan terakhir :

h. Agama :

i. Status Perkawinan ^:

Jumlah anak :

j. Alamat Rumah :

k. Nomor Telepon / HP :

l. Alamat e-mail :

m. KTP ^:

n. NPWP ^:

Pas Photo 4x6

Berwarna

II. RIWAYAT PANGKAT

Pangkat (Gol) TMT Pangkat Nomor SK Tanggal SK

III. RIWAYAT JABATAN

No Jabatan

Uraian Singkat Tugas dan Kewenangan

Jabatan

Nomor SK Periode

Menjabat

Nama Atasan Langsung

No Kontak Atasan Langsung

(telepon, HP)

IV. RIWAYAT PENDIDIKAN FORMAL

Pendidikan Jurusan Nama Sekolah /

Universitas Nomor Ijasah Sekolah Dasar

SLTP

SLTA /SMU

Diploma

S1

S2

S3

V. RIWAYAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

No Nama Diklat/

Shortcourse/Workshop

Lembaga

Penyelenggara Nomor Sertifikat Tahun

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 dst

VI. RIWAYAT PENUGASAN LAIN

Nama Tim / Kelompok Kerja Instansi / Lembaga Nomor Surat

Penugasan Tahun

dst

VII. PRESTASI

No Prestasi yang pernah dicapai* Tingkat** Pemberi

Penghargaan

Tahun Perolehan 1

2 3 4 5 dst

*) Tuliskan prestasi yang dicapai dengan detail.

**) Tingkat : Organisasi Kerja, Nasional, Internasional

VIII. KARYA TULIS

Buku, Makalah, Penelitian, Bahan Seminar yang pernah dipublikasikan

No Judul Tahun

1 2 3 dst

IX. KEGIATAN SOSIAL KEMASYARAKATAN

No Nama Organisasi / Kegiatan Jabatan Tahun

1 2 3 dst

Dengan ini saya menyatakan bahwa Daftar Riwayat Hidup ini telah saya isi dengan benar dan lengkap.

Apabila ternyata data yang saya isi terbukti tidak benar, saya bersedia dinyatakan gugur dalam proses seleksi.

………,………2020

………..

NIP.

Keterangan :

Peserta dapat menambahkan baris pada semua tabel apabila data yang perlu ditampilkan belum terakomodasi pada baris tabel yang tersedia.

Meterai

Rp. 6.000

Formulir III

SURAT PERNYATAAN

Saya yang bertandatangan di bawah ini : Nama :

NIP :

Jabatan : Unit Kerja :

menyatakan dengan sebenarnya bahwa saya tidak sedang dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan atau tingkat berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin atau tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 maupun Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010.

Surat Pernyataan ini saya buat untuk memenuhi persyaratan dalam rangka mendaftarkan diri mengikuti Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Secara Terbuka di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kabupaten Sumba Tengah Tahun 2020.

..., ... 2020

Mengetahui Yang Membuat Pernyataan,

Atasan Langsung

... ...

NIP.

Materai

Rp. 6000