internaskonal dari perusahaan asuransi Jiwa terkemuka

(1)

2

. , '

.

' .

BAB iII

' TINJAUAN UKUK PERUSAHAEH PT PANIN LIFE

1 Se.iarah Umum Perusahaan

PAKIN LIFE berdiri 19 Juli 1974, dengan nama PT Asuran<i Jiwa PâBIN PUTRA , sebagai salah satu perusa-

h aan darl Panih Group . Lahirnya Perusahaan tersebut merupskan wujud dan partisipasi aktif dari usaha men-

ciptakan kesejahteraan sosial d i lndonesia .

. '

'

Dan kini keùeradaanya diakui sebagai salah tatu

perusahaan asuransi Jiua terbesar di Indonesia . Hal ini

tentunya berkat pengelolaan yang profesional dari para top manager yang expert, d isamping kerja keras penuh

dedikasi dari seluruh Jajaran perusahaan .

Dem ikian pu la perusahaan ini tercatat sebagai

f

erusahaan asuransi j iwa yang pertama di Indonesia yang P

o publie . Sejumlaù 1.020 .000 saham atau 51% dari

Jumlah saham Panin PutralpâBl: LIFE) dijual di Bursa

Efek Jakarta , 14 Juni 1983 .

Demikian pula sebagai salah sstu perusahaan asuransi Jiwa yang dalam perkenbangannya patut d iperhitungkan , pada tanggal 1 Haret 1988 , menjadi anggota

Area Benefit tqetwork. Yaitu suatu jaringan kerjasama

i .

internaskonal dari perusahaan asuransi Jiwa terkemuka

d i dunia .

Kantor Cabang/peruakilan yang tersebar di seluruh

propinsi merupakan front terdepan yang bekerja secars.

profesional akan manpu memberikan pelayanan yang eepat

.

'p..

. *

(2)

u

%

. ., .!,(..gj .

d e n g Ian h a s i l yan g nte m U a s k an . D an s e k a 1%a 13 g i.n i P A1'II .4 L 1FE nempuny a i 40 kan t o r c ab an g/pe I'u ak i l an y ang t e 1.se -

b a r h 8.mp i r d i s e E i ap li f.) t 8. p r o p i n s i d i. 1 n d o n e s i a. .

2 . Letak dan Lokasi Perusahaan PAKIN L IFE Cabanl Surabava

Su rabaya adalah salah satu kantor Cabang/pe rvaki 1- an PEM I t1 L I F E y an g t e r s e b a r d i s e lu ru h ko t 8. p r o p i n s i d i In'dones ia . Pà!1 It1 LIFE be rd ir i d i Surabaya pada tangga 1 19 Ju lt 19 ?4 dengan nanta PAt1I tl PUTRA yang be r l okas i d i

Ja lan Tùn,j ungan 92 . /treal beroperasinya uaktu itu ' be ru ku r an 4 00 ma nen e mp at i lan t a i s atu . PAM I H PIJT RA

menenpat i lokas i ter sebut berdasar ka.l3 seua b angun an se lamv. hamp i r 10 t ahu n . .

,

'

$

Un tu k 1éb i #1 xlen ing k:tkan pe layanan kepad a n asabah d a l am ha 1 nenbe r i kan kepu asan darl ytenambah kesan yang baru , PàN IH PIJT RA be rp ind ah ke Jalan P ah l auan 30 . Lokasi yang d itempati sekarang iri: berkisar 200 me,

b r lantai 3 ( t iga ) dengan perl anl ian sewa e se lama '

3ttiga) tahun . Setelah d i Jalan Pahlauan , pindah lagi

ke pertokoan Ambengan di Jalan Anbengan B 3ù selama

t iga tahun nenempat i area 1 se luas 60 ma ber 1a.n t ai 3

( t iga ) . SeJ ak saat itu PAHIB PUTRA bergant i nams. menj a-

. ., . _.

d i Pà:IB, LIFE .

Obyekt if itas perusahaan bukan sekedar rlengel ar

mar ke t share dan p ro f i t saj a , t e tap i juga mengu t amakan

pen ingkatan mu tu pe layanan seh îngga member i kan kepu asan

kep ad à. p ar et n as ab cth . Dan d a. l am hg. 1 in i d tuuj ud kart .

dengan meplbe r i kan pe l ayarian yang se at ap/s attl at ap

(3)

. . . t . . '

. ..r 49

d e n g an P an i n B an k s e ID a.g a i b ag j. 8.13 d a r i P an i n G 1-0 U p , s e h i n g g a e f i s i e n s i d :rl e f e k t i f i t a s d i d a l an'l p e l a.y a$.ria n y an g d i b e :.-i k ari k e p ctd a. n :ft E;ab a h s e n'lEt k i.n 17 a.i k . F'A 1.1 T :'1 L T F E

s aa. t i t. u J U g 8. n' te' n ec' lp a t i 8. r e a l P A!1 I ! 1 B A h1 K d i l arl t a i 3

( t i g a ) d i I a 1 an D p. r l no 1 39 d e n g art a r e a l s e l u a s 35 0 m : t .

3 Jen is-a'enis Produk van, dihasilkan

. *

J e n i s - j e n i s p 1-od u k y an g d i l a k s a n a.k a.n o 1 e h P J<tç I !'I

L T F E Fl e l ip u i i 5 ( l iv t û 8. ' ) p r o d 1 . : k ' as u r an s i J i. $4 a s e 1 3 ag t A i

be r i ku t 2 .

- Hasa Pertangz ungan 15 th - - - Hidup

. - sampai

akhir

x = 35 Tahun HP IJP

Bp 10 Juta. Heninggal tidak

Dibayarkan 100: fjibayar

K e t en tu an : ' î

a . J ika tertanggung men inggal da lalrl nasa pe r t artggungan , kepad a ah l i war i snya akan d ibayarkan 100V X Uang pertanggungan

b . J i ka' tertanggung h idup sampai akh i r masa pertanggungan maka perlegang po 1is./ t e r tang-

gung t idak mene r ima suatu p embayar an apa- : Pu n .

c . Premi d ibayar seeara tahunan .

d . H in imun uang pe rtsnggungan ad a lah Rp .

10 . 000 . 000 , 00 atau $ 10 . 000 .

contoh :

Hama tertanggung :

Usia tertanggung :

Hasa pertanggungan : ' . .

Hasa pëmbayaran prenli : B . D@IGDNA BERTAHAP + BONUS

Hasa Pertan an 15 th Hidup sampaî akhir

x = 35 Tahun Heniriggal HP .

UP Rra 10 Juta Dibayarkan dibayar

100% + Bonus 100 Z

Tahapan Heninggal Tahapan Tahapan + Bonus 20Z karena kece- 3OZ 35Z

lakaw l 200%

+ Bonus Tahapan 25:

X .

(4)

'# .

. '

.

. .

. zttlk4:-*J

Ketentuan :

a. Apabila tertanggung hidup sampai akfjir masa

p:rtanggungan , ma.ka kepadanya akan d ibayarkan uang tahapan sebagai berikut :

AD IIR TM IJB D LIS KE

. . . '

HP 3 6 9 12 15 18

9 20: 25Z 100Z - - -

. 12 2O: 25% 30% 100: - -

15 20: 25Z 30: 35: 100Z - 18 20Z 25Z 30% 35% 40Z 100:

/

/ bila tertanggung Meninggal dalam masa b . pa

pertanggungan bukan katena kecelakaan

, maka k

epada yang ditunjuk akan dibayarkan 1005 x

. Uang pertanggungan dan pertahggungan berak-

hir, atau

c . Apabila tertanggung nen inggal dalam mass

.

pertanggungan d ikarenakan kecelakaan_, maka kepada yang ditunjuk akan bayarkan 200: x Uanl pertanllunlan dan pe'rtanllunlan berak-

hir , atau

d . Apabila tertànggung mengalami keee lakaan dalam Masa pertanggungan yang mengakibatkan eacat tetap , m>ka kepadanya akan dibayarkan uqng pertanggungan sesuai dengan prosentase Bonus : Bonus hanya akan d iberikan apabila tertanggung meninggal atau hidup sampai akhir masa pertanggungan sesuai

tabel.

Besarnya bonup : 100: x tabel bonus

tahun ke .- x J .U .P/1000

Dalam polis menjadi polis bebas premi

Bonus tidak bayarkan

. (

Hinimum jumlah uang pertanggungan R

p . 3

.000 .000 ,00

HP 2 H>sa Pertanggungan

, '

JUP = Jumlah Uang P>rtanggungan

Tahapan akan d ibayarkan pada akhir ulang tahun polis .

Tahapan akèn d iperhitungkan . dengan seluruh pin'l aman & hutang b ila ada _. Contoh :

tlama tertanggung : Usia tertanggung : Hasa .pertanggungan : Hasa penbayaran premi :

.

.A Jumlah uang pertanggungan :

. A,

(5)

4 1.

C . D@IGUNA BERTAHAP - POLIS RUPIAH DIKAITKAN BS $ Hasa Pertanggungap 15 th Hidup

sampai

. akhir

x = 35 Tahun Heninggal HP di-

UP Rp 10 Juta Dibayarkan bayMr

100: Tahapan 100 X

Tahapan Tahapan 20%

10Z 10Z Tahapan

2cz Ketentuan :

a . Apab ila tertanzgung meninggal dalam masa pertanggungan maka kepada yang d itunjuk akan dibayarkan 100Z x uang pertanggungan .

- HP = Hasa Pertanggungan

- Tahapan yang dibayarkan pada akhir tahun PO1iS

- Tahapan akan d iperhitungkan dengan seluruh p inj aman dan hutang bila ada

. b . Apabila tertanggung hidup sampai àkhir nasa pertanggurlgan , naka kepadanya akan dibayarkan uang tahapan sebagai berikut :

AKHIR TAHUN POLIS KE

HP -

. 3 4 6 8 9 10 12 15 16 20

10 10Z - 20Z - - 100: - - - - 15 10% - 10Z - 20Z - 20Z 100% - - 20 - 20% - 25Z - - 30% - 35: 100:

Contoh :

Nana tertanggung :

Usia tertanggung : .

Hasa pertanggungan : -

Hasa 'pembayaran pbemi : D . BEASISMA BERTM AP

Hasa Pertsno ngan 15 th âkhir

qp gi.

yayar x = 35 Tahun Hen inggal--Bebas pembayaran premi-loo %

UP Rp 10 Juta Dibayarkan j j

ak)

.

= 3 tshz n 100 : . I Tahapan x (an

Tahapan 40Z 20: Tahapan

z,:

Xet entu an :

a . Apabila tertanggung hidup sanpai dengan akhir masa pertanggungan , maka kepada anak

sesagai penerima beasiswa akan dibayarkan

' uang tahapan seperti tabel d i bapah in i :

(6)

#z

Usia anak Usia anak Usia ahak Usia anak Usia anak Waktu m=-

1ai pertng 6 tahun 12 tahun 15 tahun 18 tahun 1 s/d 4 20Z IJP 25Z UP 40Z UP 100% UP 5 s/d 10 - 30Z DP 40Z lJP 100Z UP

11 s/d 13 - - 45Z UP 100: UP '

b . Apab ila tertanggung men inggal dalam masa

pertang gungan maka kepada yang ditunjuk

akan d ibayarkan 100Z x uang pertanggungan , dan selanjutnya tidak usah membayar preFli

- sampai akhlr masa per tanggungan sedang kan uang tahapan yang be 1um ter ima tetap akan

dibayarakan , sesuai keten tuan diatas . c . Hasa pertanggungan = 18 - us ia anak pada

waktu mu 1ai pertanggungan .

d . Tertanggung adalah orang tua/uali yang sah e . Tahapan d ibayarkan tepat pada u lang tahun

O l i s . P

Contoh :

Hama tertanggung : Usia tertanggung :

Hasa pertanggungan : . '

Hasa pembayaran prem i : '

Jun lah uang pertanggungan : E . BEASISKA BERTAHAP SPESIAL

asa Pert an 19 T Akhir Hasa Pemby Premi

asa Pert ngan 15 T dibayarlooz '

x=35th Heninc al - Bebms Premi - = - - - -

xtanak) Dibayarksn

=3 tahun 100Z , Tahapan 35Z 15 1 : 1 %

Tahapan 20Z 1 Z

UP Rp Heninggal krn Hen inggal i- 10 Juta kecelaknn Tahapan bayar 100Z

200: 25Z

Ketentuan :

a âpàbila tertanggung hidup sampai dengan* .

àkhir masa pertangggungan , akan dibayarkan uang tahapan sebagai berikut :

..- 'ja . .,

. _. ^.

. _;_._,, ,

-. , j) - : .

. ,

jjyy j, .

..

é t 5 ar cok p. - . - yq

_.

. r. '( r.:qt(7 :_,^-?.1_._x:_.

. _,..ï)'_v_w''_..'''_. '_._; %,,,e''11h 96 'q *.^._-_L₍_q_._._.

...j$^..t ju u .

, ^. , s e. ,^.

. ::).

.. . S : ,tlw--lyz.. .y.. ..y. -.,,

. k ^. ..

i r ' > k x .. . $

. . , :. o .4 .

. .

j I I ' : ) r . . ) . . q j . J ' t ' . ' . . l

1. .... ' .''_.'' _._.

,j(j;E.

. .(t.! ' d.. 'i .., ,' .. ...

k. . , '!. .;''

$ _,

, ^. ^. ?

. Nt ..- _.

.j.. _.

. Y N_;_u. _._r _. _.. . '

..^..,

. uqw... ^. ^..,3:, .- .

(7)

. '

. ,

. ^' '

. x4j ''::' .

. ' .

Usia snak Ulartg th . pcllis yg terdekat dg usia anak Ftlj 1E$i

pertanggu- 6 12 15 18 19 s/d 22 ngan

1 s/d 4 20Z UP 257 4 UP 35Z UP IOOZI JP 15Z UF'

5 s/d 10 - 25Z IJP 35Z UP IOOZUP 15Z lJP 11 s/d 13 - - 35Z UP IOOMJP 15: IJP

b . Apab i l a ' t e 1't an ggungg nen ingga l d a l aln lnas a. .

pe rt anggun gan t id ak kar en a kec e l akaan , maka kepad a yang d i tun ju k akan d ibayar kart 1O0 h: x U ang pe r t an ggung ari d an se lan ju triya p' o l i s

bebas prem i sampai akh ir masa pembayaran prewli . Tahapan yang be lulh d iter ixla t etap

akan d ibayr kan sesuai keten tuan d iatas . c . Apabi la tertanggung men ingga 1 da lam masa

p eMb ay ar an p r em i kar e n 8. ' ke e e l a kaan m ô.lk a

kepada yang d itunj u k akan d ibayar kan 20074 x . up d an s e l anj u tnya po l i s be b as p r e m i s arlp a i

dengan a kh i r masa p emb ayar an p r em i . T ahap an ' yartg b e lu m d i t e r i lna t e t ap a kan d ib ayar kan

se suà i ke t en tu an d i at as .

d . Ap ab i la t e r t anggu ng men ingga 1 kar en 8. ap apun ' se te 1ah mas a pembay ar an pren i t e t ap i màs i h d alart masa pe rtanggurtgan kepada yartg d itun -

ju k akan d ib ayar kan tetap akan d ibayar kan ' 100Z x up . Tahapan yarig be lum d ibayar kan '

te ta Akarl d ibayar kan sesuai dengan ketentuan d iatas .

e . Apab i l a t e r t anggung Flenga 1am i ke ce lakaaan

d a l am masa p eribayar an pr em i yang mengak i - '

batkan cacat tetap , maka kepad anya akan d ibayar kan uang pe r tànggungan sesua i dengan ' proseritase dar i asurans i t aFlbahari keee 1a-

kaan .

f . H inimun uar lg pertanggungan B. p . 5 . 000 . 900 , 00

'

g . H asa p e 1*t anggungan = rlasa pemb ayararl p r eln i + 4 tahun

Hasa pembayaran premi = 16 tàhun - usia anak

Contoh :

Hana tertanggung : Usia tertanggung : Hasa pertanggungan :

' Hasa pembayaran prem i :

Jumlah uang pertanggungan :

3 . 1 PRODUK-PRODUK DALAH HATA BANG US $ â . Jangka %arsa

B . Dw iguna bertahap _.

C Beas isua Bert ahap ' D . B e as isW a be r t ahap sp e s i 8.l

(8)

. . . ztjzrj,

.

. '

4 . Keb ia'akan Yanl Dk'lakukan O leh PANIN LIFE

P At1 I M L I F E s e e ar a t e r u s m e n e r i-) s ne 1 a.k s 8.13 a k an b e r b ag a i ke b ij a kan y an g lrle l i pu t i k e 1:3i j a.k 8.n d a 1 am p e - n ingkatan pe layan aan d i l ingkungan int ern perusahaan .

âd apu n d i 1 i ng kungan in t e r n p e r u s a haan mà 1 i pu t i :

pend id i kan/tra in ing ? admin istr as i a pe layanaan , penar i -

kan agen baru , dan upgrad ing . '

a . Pend id ikan .

; .

'

Pendid lkan yang d i lakukin o 1eh perusahaan me lipùt i :'

-

Pend id ikan dasar maupun lanj U tan bag i Pra' mujasa ' '

- Pend id ikart dan 1at i han untu k s t af adm in ist ras i

- P e nd id i kan d art 1at i han U n t U k I n s t r u k t u r

- Pend id i kan d an upgrad ing bag i ' par a manager

D i samp-in.g ,.pen ingkat an ke te r arip i laan x'îe la lu i pend id i - kan d an latihan intern tersebut, bagi beb:rapa.

karyawan .dan st af f pe rusahaan d ibe r i ke s empat an rlengikuti berbagai training/seminar di luar perusa-

haan baik di dalam negeri mb.upun luar negeri . b . àdnin ist/asi .

Juln 1ah perlegang po l is yang bertambah banyak , terus d i irtbangi dengan s istem adrlin istras i yang 1eb ih

efisien . Disamping itu untuk keperluan manajenen

dibutuhkan berbagai informasi yang cepat serta akurat . Untuk keperluan tersebut PAtIIM LIFE menyiap-

kan sistem komputerisasi yang tepat guna .

* .

(9)

# yj

p ''

.

V

. . '

.

e . Pe layanan

Segala sukses yang dieapai pada dasarnya adalah

' berkat adanya perhat ian dan upaya yang ser ius untu k menberikan pelayanan yang terbaik kepada perlegang

'

polis khususnya dan kepAda masyarakat pada umumnya_. Ha1 in i biasanya dilakukan dalam memberikan pelaya-

nan sepetti :

- pengurusan klaim yang depat .

- memberi informasi dan penjelasan tentang polis

. ' _.

yang ditauarkan secara benar dan Jelas.

- bers ikâ.p ramah dan sopan . ' - - memberikan dan meng irimkan kartu ueapan selamat

ulang tahuq

. ^- . .

-

' dan laih- lain . '

d . Penarikan Agen Baru

Penarikan agen baru atau tenaga pemasaran secara lebih giat dengan terus Menerus pemperbaiki teknik

rekrutnent/pçnarikan. Penarikan agen baru harus

memenuhi syarat-syarat antara lain sebagai berikut :

- pendid ikan SHA atau sederalat

- umur 25 tahun

' . .

. ' .

. ' . '

. ^' ^.

- mempunyai kendaraan sehd iri

-. .. -. ^' . . . . '

-

mempunyai identitas diri seperti KTP/SIH

,

_i

. .

- dan lain-lain . e . Upgrad ing

Demikian pu la dalam meningkatkan profesiona lisme,

. l

yang ante ra lain Mengadakan upgrp.d ing karyauan tata usaha cabang d i Kantor Pusat, mengirim staf Kantgr

. '

. . . '

. > '

(10)

J _.

. . . u,.

. . ' ' .'

. . z'.tso

. ..e . .^'

Pusat maupun Kepala-kepala Cabang untuk meng ikuti j ian ge 1ar prof esiona l yang d iselenggarakan oleh

@u _.

c

dewan Pemb ina Prof es i Asur ans i lndones ia naupun LOHA

dari USA, nengikuti ujian profesi aktuaria bagi

'

aktuaris . .

5 . Struktur Orlnnisasi Pernnahaan .

é . ,

GAHBAR 3 .1

STRIJKTUR ORGANISASI PT PANIB LIFE

.

I

_t

pl xF - lt l l z I

₁

-

,

.

j . '

. > . j '

y 1 1 U $ -. v . - - - -. - - - - - - - 1 '

' l ' )

l

h20l NI CT2ôSl .gy l t FfN4sI84t 1 r2;lrl s!F4SI # ' . l S I 8 l

j FE ï G s éF 4 l 1 j

_I

F E / Z /C O C N j

_j _.

F RE II l F E K ; 6 l q4 y

_'

.

j ' .

j . . '

l tt - frsl '

. .

^.g

. . jlslyc

s F P ,', t 4 I 4 tmtlr/szrq./pssékjl '

' '

. .

I

. . '

, '

.

. '

. . ' . '

PChg2lHpN/ ' LZNSEF/ASI PlNJ4rr. . FfKEtlBAqrpq Frtls pctls

j . .

. Su:ëer k Intern FerusûhaaR

. '

Untpk lebih Jelasnya tugas dan tanggung j>wab bagian

diuraikan sebagai berikut : ,

. /

(, ' ' '

,.^'

(11)

' 4 7

p -lmDlnan :- ' .

a . Ber tanggun: j awab atas keltajuan pe ru sa haan . b . H en en tu kan tuJ uan d an keb ij akan pe rus ahaan .

c . Hempunyai weuenang tert inggi da lam pengamb i lan kepu tu san .

. . . '

$

. d . Hengkoord in ir , mengauas i pe laksanaan pe kerj aaan ' Masing-masing bagian .

. '

e . Hewak i l i perusahaan d a 1am ber hubungan d engan p i hak

lu a,r . ' ' .

x RG X..P ,_.._._U _. _.

a . Bertanggung japab atas pen er imaan d an penge luaran keuangan perusahaan .

b . Nengatur dan bèrtanggung jaWab atas pembayaran

'

, keqangan yang ke luar .' P em bukn sn :

a . Hengatur dan mengum/ulkan bukti-bukti pembayar-

an/pengeluaran perusahaan .

b . Bertanggung Jawab di bidang administrasi keu>ngan .

.

' .

Penaxihan Prew i :

Bertanggung jawab atas penerimaan pembayaran premi

1 anlu tan .

Administrasi Keuan/an :

. '

Bertanggung Jawab atas pengadaan brosur-brosur tentang

.produk-produk àsuransi.

Seleksi Resiko :

Hengatur dan bertanggung Jauab atas penafsiran ealon nas abah d i kait kan dengan re s i ko untu k men entu kan besarnya pem i yang meliputi nama, alamat, tànggal

.

*

.

. '

. ,

'

(12)

gytg

lah i r , id en t i t as , j abat an , hobby dan l a in - la in .

' /

BPP(Ba,ian Pemeliharaan Pertanl/un/an l :

Bertanggung j awab atas peme liharaan nasabah/po lî.s

supaya tidak menbatalkan polisnya .

' !

K 1.a 37 > : '

Hengatur dan menangani surat-surat tertanggung apab ila neninggal dun ia .

. k.rU . .

Kons erv ss i :

Bertanggung jawab atas porto folio polis agar tidak mengalam i penurunan bahkan seba l Z iknya daps- t ber kenbang sesuai dengan yang diharapkan baik dalan segi

kuantitas maupun kua litas .

Umum /s ekret ariat /p el aw a i :₍ _- _'

.

. a . Henangani kesekrétariatan seperti surat masuk, surat

keluar . _zê

b Helakukan agenda/filling pegauai

' _.

... .e- 'yw J= . xee 'j + .7; ?/C!)N

.

szzs x .>j.. u t yl_._.; x4x

kd' C GV tJIYW %*ghk

. . .

.

y

p gy . , . ye u e y . s og x w a uk y

.

.k y/jullY;:'

jyy

a

uj a y; . ) . , j . X ' x y

,;ym.y .a m .y. g .y;_.^y

z .e .

%

y . y . ) , gs k . j y m y s s , ) j y , . j )

,

u y a yyj, o j . . thrizt' ,, j 2$: )-k .. v%v .-. ' .

. .

' ' qj;..,..., e..... '?',. 't.k'' '

. ' ' ' ''

: ..,

;,11:_. 11 .

' . f...#,' ',. ;:7?r '

. . ) J . V .' . ' .. . k,/

. . j. v .'.e-6 z, .% '. . J. p . . .. . a ,. .) .?* ,

._._.f r-. .Jj . . .. .: ' .%

i '_._t₎ _i_'_._.._t _'_.

. .

t a,.. _C_A _(: _1h_L, . .₁_,

. ^' *.._u

. l.' $.+ W_.:._{w . r}_..-

$ '

. .

j '

(13)

, h ' s

. , 6 . J ena' an < Kar 1 e r

. '

G 2: B A P 3 . 2

JEHJANG KABIER D1 PAIII t4 LIFE .

' KACAB _'

$j .

K D P INSTRUKTUR

. E

. . . C

K U P

,

' , ' .

K jj

F2 P

C K P

HAREP

j umbe: : Tntern Perusahaan , '

Untuk Iebih Jelasnya diuraikan sebagai berikut :

K A C A B fKepa la Caban/ l :

. t ^' .

a. . Bertanggung Jawab atas kenajuan perusahaan .

. 'h

b . Hengkoordin ir , mengawasi pelaksanaan nasing-masing un it-unit bagian yang ada .

o . Hegakili perusahaan dalam berhubungan dengan p ihak

.

. f

luar . . . .L ^. ^.

d . Hempunyai wewenang tertingg i dalam pengamb ilan . keputusan .

K D P ( Keoala D i vi si P emasaran h :

a Bertanggung Jauab atas target yang harus d icapai atau yang te 1ah d itetapkan perusahaan .

.

'

. '

(14)

fqk(-)

b . Hengkoordinir dan mengawasi minimum 2 ldua l orang KP yang menjadi orbitannys..

c . Hembuat laporan produksi secara periodik . K U P ( Kenala Un 1 t Produks i J : ' '

a. Bertanggung jawab atas target yang harus dioapai

atau yahg telah d itetapkan perusahaan .

b . Hengkoordipir dan mengawasi min imum 2 (dua ) orang

' ;

CKP yang menjadi orbitannya dan mihimum 5 (lima)

c . Hembuat dan memberikan laporan seeara periodik . K P f Koordinator Pemasaran ) :

a . Berthnggung jauab atas target yang harus d ieapai atau yang telah ditetapkan oleh perusahav.n .

b . Hengkoord inir dan mengauasi 4 (empat ) orang marep

minimum 2 (dda) orang marep tersebut harus meneapai

target .

c . Hembuat dan mqmberikan laporan secara period ik . C K P fcalon Koord inator Peoasaran l :

. . '

a . Bertanggung jauab atas target yâng harus dicapai

atau yang telah ditetapkan perusahaan .

'

b . Hengkoordinir dan menEauasi ninimum 3 (tiga) marep .

c . Kembuàt dan memberikan laporan secara period ik .

'

.y ' .

HAREP tharketinl Reoresentative ; :

.

' k . .

t Bertanggung Jawab atas target yang harus d icapai atau yang telah d itetapkan perusihaan dimana produksi 6 bu lan terakhir sudah mencapai target setahun dan menghasilkan polis paling sedikit 12 .

.

@