Atribut Kepemimpinan
Direktur RS Pendidikan dan
Rujukan Nasional
Hasil Survei Self Assesment
24 Juli 2017
PKMK FK UGM
Jumlah Responden: 9 orang
•
RSUP
Fatmawati
3
•
RSUP Prof
Dr R.D
Kandou
2
•
RSUP Dr
Hasan
Sadikin
1
•
RSUP Dr.
Mohammad
Hoesin
1
•
PMN RS
Mata
Cicendo
1
•
RSUP Dr.
Sardjito
Hasil Self Assesment Atribut
Kepemimpinan Struktural
4.27
3.94
4.13
4.31
Kemampuan memberi arah
yang visioner
Kemampuan
menggerakkan komitmen
orang lain
Kemampuan meningkatkan
kemampuan organisasi
Menunjukkan karakter
pribadi yang baik
Kemampuan Memberi Arah yang
Visioner
4.44
3.89
4.44
4.44
Kemampuan Menggerakkan Komitmen
Orang Lain
4.00 3.89 4.11 4.00 3.78 3.89 Kemampuan membangun hubungan dengan dekan fakultas kedokteran yang menjadi mitranya Kemampuan menggerakkan komitmen para direktur RS Pendidikan jaringanyang berada di koordinasinya
Kemampuan membagi wewenang ke direksi
lainnya
Kemampuan mengajak tenaga medis yang menjadi
dosen untuk berkomitmen dalam pendidikan dokter/spesialis Kemampuan menggerakan komitmen para spesialis untuk fokus
pada pelayanan rujukan tersier (tidak
turun ke pelayanan sekunder)
Kemampuan mengajak para direktur RS dan spesialis lain yang merujuk ke rumah
sakitnya
Kemampuan Meningkatkan Kemampuan
Organisasi
4.11
4.00
4.33 4.33
4.00 4.00
3.89
4.33
Kemampuan membangun infrastruktur untuk RS
Pendidikan
Kemampuan membangun infrastruktur sebagai
RS rujukan nasional
Mendukung keanekaragaman
dalam organisasi dengan tidak
melakukan diskriminasi dalam hal
pandangan politik, gender, suku, agama
dan ras Kemampuan mengembangkan budaya kerja kelompok Kemampuan membangun sistem sumber daya dokter/tenaga medis yang dosen untuk RS Pendidikan dengan
bekerja bersama fakultas kedokteran
Kemampuan menyusun rencana dan anggaran yang sesuai untuk RS
Pendidikan Kemampuan mengembangkan Komkordik dengan baik Kemampuan membuat perubahan untuk pengembangan
Menunjukkan Karakter Pribadi yang Baik
4.33 4.33 4.33
4.22
Hidup sesuai dengan nilai yang diharapkan oleh norma
kemasyarakatan
Memiliki citra diri yang positif Memiliki kemampuan berpikir secara sistemik
Memiliki kepribadian yang menarik
Kesimpulan dan Implikasi Praktis
•
Direktur rumah sakit pendidikan sebagai pemimpin struktural perlu
mendukung kegiatan pelayanan rujukan nasional yang dapat
dilakukan dengan :
Bukti pernyataan visi mengenai rujukan nasional yang telah disepakati bersama.
Adanya dokumen perencanaan pelayanan rujukan nasional yang multiyears.
Adanya bukti pelaksanaan pelayanan rujukan nasional termasuk pasien-pasien rujukan, alur kerja, rujukan balik,
