• Tidak ada hasil yang ditemukan

Staff Site Universitas Negeri Yogyakarta

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Staff Site Universitas Negeri Yogyakarta"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

OUTLINE DIKTAT ETIKA PROFESI KEGURUAN

Disusun oleh:

Nama : Sukanti, M.Pd

Jurusan : Pendidikan Akuntansi Fakultas : Ekonomi

BAB I . Konsep Etika Profesi Keguruan

1.1Pengertian dan syarat-syarat profesi 1.2Kode etik profesi keguruan

1.3Kode etik guru Indonesia

1.4Organisasi profesional keguruan 1.5Peranan profesional guru

1.6Pengembangan profesi guru

BAB II. Pengembangan Profesi Keguruan 2.1 Pengertian

2.2 Sikap profesional

2.3 Pengembangan profesi keguruan

BAB III. Kinerja Guru

3.1Pengertian kinerja guru 3.2Indikator kinerja guru 3.3Penilaian kinerja guru

BAB IV Pengembangan Kompetensi Guru 4.1 Pengertian kompetensi guru

4.2Kompetensi pedagogik 4.3Kompetensi kepribadian 4.4Kompetensi profesional 4.5Kompetensi social

BAB V Pengembangan Kode Etik Guru 5.1 Pengertian kode etik guru

5.2Fungsi kode etik guru 5.3Kode etik guru Indonesia

5.4Tujuan Penetapan Kode Etik Guru

5.5Sanksi terhadap pelanggaran Kode etik guru

BAB VI Peran Guru dalam Proses Pembelajaran 6.1Persyaratan guru

6.2Peranan guru

(2)

6.7Guru sebagai pembaharu

BAB VII Peran Guru dalam Bimbingan Konseling 7.1Pengertian bimbingan dan konseling

7.2Peranan guru bidang studi dalam layanan akademik, 7.3Peranan guru bidang studi dalam sosial

7.4Peranan guru bidang studi dalam pribadi

BAB VIII Peranan Guru dalam Pengembangan Kurikulum 8.1.Pengertian Kurilulum

8.2 Kegiatan Guru Dalam Merencanakan Kurikulum 8.3 Kegiatan Guru dalam Melaksanakan Kurikulum 8.4 Kegiatan Guru DalamMenilai Kurikulum

Sumber Bahan

Depdiknas (2008). Penilaian Kinerja Guru. Jakarta: Direktorat Tenaga Kependidikan Direktorat Tenaga Kependidikan Dirjen Peningkatan Mutu dan Tenaga Kependidikan E. Mulyasa. (2005) Menjadi Guru Profesional Bandung: PT Remaja Rosdakarya

Moh Uzer Usman (1990). Menjadi Guru Profesional. Bandung: PT Remaja Rosdakarya Moh. Uzer Usman dan Lilis Suryani (1993) Upaya Optimalisasi Belajar Mengajar.

Bandung: PT Remaja Rosdakarya

Sardiman A M (2003) Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar Jakarta: PT Raja Grafindo Persada

Soetjipto dan Raflis Kosasi. (2004).Profesi Keguruan. Jakarta: Rineka Cipta

Syaiful Bahri Djamarah (2005). Guru dan Anak Didik Dalam Interaksi Edukatif. Jakarta: Rineka Cipta

Referensi

Dokumen terkait

Hasil dari penelitian ini adalah WebGIS Industri Kreatif Berbasis Budaya Kota Surakarta yang menyajikan informasi mengenai lokasi dan atribut dari industri kreatif

PR satuan Pembelian lot besar Sama dengan current Turun dari current Waktu implementasi cepat • Meminta penawaran dengan jumlah lebih besar. Analisa

Subyek penelitian adalah orang – orang yang dapat memberikan sebuah informasi tentang sesuatu yang sedang di teliti. Peneliti akan memfokuskan penelitiannya

Dengan menggunakan storage yang dipergunakan secara bersama oleh beberapa node dalam satu clustering server, ini akan mendukung High Availability server,

Seterusnya, bagi memastikan agar setiap usaha dan gerak kerja yang dijalankan oleh LZNK mencapai objektif dan matlamat yang telah ditetapkan, LZNK melalui Pusat Kajian

atas`kalisifikasi cukup, pengajaran PMM pada siswa memberikan peningkatan hasil belajar yang bermakna. Mengenai pendapat guru terhadap pengajaran PMM, dan

Bank sebagai Lembaga Keuangan dan Lembaga Intermediasi, berperan sebagai perantara keuangan masyarakat, yaitu berupa kegiatan menghimpun dan menyalurkan dana masyarakat