SIMPUH | Sistem Informasi Perundang-Undangan dan Hukum

(1)

LEMBAGA KEBIJAKAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH

Menimbang

: a.

bahwa pada Pasal 5 dan Pasal 36 Peraturan

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi Nomor 77 Tahun 2012 tentang

Jabatan

Fungsional

Pengelola

Pengadaan

Barang/Jasa dan Angka Kreditnya, dan Pasal 42

serta 43 Peraturan Bersama

Kepala Lembaga

Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1

tahun 2013 dan Nomor 14 Tahun 2013, telah

diatur tentang ketentuan penyesuaian (inpassing)

dalam jabatan

dan angka

kredit Pengelola

Pengadaan Barang/Jasa;

b.

bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana

dimaksud pada huruf a, serta untuk menjamin

kelancaran dan tertib administrasi pelaksanaan

penyesuaian (inpassing) dalam Jabatan Fungsional

Mengingat

:

1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang

Pokok-Pokok

Kepegawaian, sebagaimana

telah

Menimbang

: a.

bahwa pada Pasal 5 dan Pasal 36 Peraturan

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi Nomor 77 Tahun 2012 tentang

Jabatan

Fungsional

Pengelola

Pengadaan

Barang/Jasa dan Angka Kreditnya, dan Pasal 42

serta 43 Peraturan Bersama

Kepala Lembaga

Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1

tahun 2013 dan Nomor 14 Tahun 2013, telah

diatur tentang ketentuan penyesuaian (inpassing)

dalam jabatan

dan angka

kredit Pengelola

Pengadaan Barang/Jasa;

b.

bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana

dimaksud pada huruf a, serta untuk menjamin

kelancaran dan tertib administrasi pelaksanaan

penyesuaian (inpassing) dalam Jabatan Fungsional

Mengingat

:

1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang

Pokok-Pokok

Kepegawaian, sebagaimana

telah

Menimbang

: a.

bahwa pada Pasal 5 dan Pasal 36 Peraturan

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi Nomor 77 Tahun 2012 tentang

Jabatan

Fungsional

Pengelola

Pengadaan

Barang/Jasa dan Angka Kreditnya, dan Pasal 42

serta 43 Peraturan Bersama

Kepala Lembaga

Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1

tahun 2013 dan Nomor 14 Tahun 2013, telah

diatur tentang ketentuan penyesuaian (inpassing)

dalam jabatan

dan angka

kredit Pengelola

Pengadaan Barang/Jasa;

b.

bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana

dimaksud pada huruf a, serta untuk menjamin

kelancaran dan tertib administrasi pelaksanaan

penyesuaian (inpassing) dalam Jabatan Fungsional

(2)

1999 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun

1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 3890);

2. Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 87

Tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan Fungsional

Pegawai Negeri Sipil;

3. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994

tentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1994

Nomor 22, Tambahan Lembaran Negara Republik

Indonesia Nomor 4219);

4. Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007

tentang

Lembaga

Kebijakan

Pengadaan

Barang/Jasa Pemerintah;

5. Peraturan

Menteri

Pendayagunaan

Aparatur

Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 77 Tahun

2012 tentang Jabatan Fungsional Pengelola

Pengadaan Barang/Jasa dan Angka Kreditnya

(Berita Negara Republik Indonesia tahun 2013

nomor 67);

6. Peraturan Bersama Kepala Lembaga Kebijakan

Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah dan Kepala

Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun 2013

dan Nomor 14 tahun 2013 tentang Ketentuan

Pelaksanaan Peraturan Menteri Pendayagunaan

Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor

77 Tahun 2012 tentang Jabatan Fungsional

Pengelola Pengadaan Barang/Jasa dan Angka

Kreditnya (Berita Negara Republik Indonesia tahun

2013 nomor 674);

MEMUTUSKAN:

Menetapkan

:

PERATURAN

KEPALA LEMBAGA KEBIJAKAN

PENGADAAN

BARANG/JASA

PEMERINTAH

TENTANG PETUNJUK TEKNIS PENGANGKATAN

DALAM JABATAN FUNGSIONAL PENGELOLA

PENGADAAN

BARANG/JASA

MELALUI

(3)

(4)

af

PETUNJUK TEKNIS PENGANGKATAN DALAM JABATAN FUNGSIONAL

PENGELOLA PENGADAAN BARANG/JASA

MELALUI MEKANISME PENYESUAIAN (INPASSING)

I. Pendahuluan

A. Latar Belakang

1. dengan

16 ah

1994

ipil

di

dengan

a

40 ah

2010

dan

e

97 ah

2012

a

87 ah

1999

an

lain

diny

a

bah

meningka

p

dan pembinaan ka

pe

di

2. implemen

pe

eb

di

kan

!

Apa

dan

Bi

77 ah

2012

Ba

"

dan Angka

!

lanj

j

di

kan

Be

#

dan

B

1 ah

2013 dan

14 2013

n

$

dan

%

77 ah

2012

Ba

" $ !

3. Hingga b

&

2013 j

pemegang

Ba

"

y

ang

di

" #"'"(

be

)

h 207.162 o

(

). Da

j

hany

a

70.000 95.000 o

y

ang

be

di bidang pengadaan ba

")

peme

dan

pe

di

"

-

*+ , -

s

*+ .

ke dalam

aba

onal

adaan Ba

" &

eh ka

i

/

menjamin

kelanca

/

adany

a

ke

pe

dan

ke

admini

dalam pelak

peny

e

LAMPIRAN

PERATURAN

KEPALA

LEMBAGA

KEBIJAKAN PENGADAAN BARANG/JASA

PEMERINTAH

NOMOR 15 TAHUN 2013

TENTANG

PETUNJUK TEKNIS PENGANGKATAN

DALAM JABATAN FUNGSIONAL PENGELOLA

PENGADAAN BARANG/JASA MELALUI

(5)

-

2-(

012 3

s

014

)

56 786 9:5

, maka

;6 <9 => = ?69 @A =B =C D6C> =E == C

Ba

7 = C> FG =8= D 6 <6 7@ C5=H

(

;? DD

)

8 69=> =@ I

n

8 5= C8 @ D6 <

bina

memandang pe

7 J:

mene

5 =K B= C D 6 5:CA:B L

ekni

8 D6C> =C> B

a

5 =C

Dalam

G =9 = 5= C M:C> 8@N C= J D6C> 6 JN J= D6C> =E == C

Ba

7= C> FG =8 = O6J=J: @ O6 B =C@8 <6 D 6 CP6 8:=@ = C

(

Q12 3

s

014

)

.

B. Tujuan

L: A: = C

di

8 :8 : CC P= D65:CA:B L

ekni

8 D6 C> = C> B= 5= C

Dalam

G =9=5 =C M:C> 8@N C =J D 6 C> 6 JNJ= D6C> =E

aan Ba

7 =C> FG =8 = O6J=J: @ O6 B =C@8<6 D6CP68 : =@ =C

(

Inpassing

) adalah aga

7

dapa

5

menjadi

pedoman bagi pejaba

5

y

ang be

7R6 C= C>

dalam melak

8 = C=B =C

peny

e

8:=@= C

(

inpassing

)

dalam

G

aba

5 =C M:C> 8@N C= J D6

ngelola

D6 C> = E= = C S=7 = C> FG =8=T

C. Pengertian

Dalam pe

5: CA: B K6J=B8 = C== C

ini y

ang dimak

8 : EE6C> =CU

1.

G =9 = 5= C

f

: C> 8 @N C= J D6C> 6 JN J= D 6

ngadaan

Ba

7 =C> FG =8 = D6<67@C 5=H

adalah jaba

5= C

y

ang memp

:CP =@ 7: = C>

lingk

:K 5: > =8V 5 =C> > :C>

ja

R=9

dan

R6R6 C =

ng

:C5:B

melak

:

kan

kegia

5 =C

pengadaan ba

7 = C> FA =8= D6<67@C 5=H 86 8:=@

dengan

pe

7= 5: 7 =C

pe

7: C E= C>

-

: C E= C> =CT

2.

D6C> =E == C

ba

7 =C> FA =8 =

peme

7@ C5=H

y

ang

8 6 J= CA: 5 CP =

di

8 69:5

dengan

D6 C> = E= = C

Ba

7 =C> FG =8 =

adalah kegia

5= C : C5:B

mempe

7N J6 H

ba

7 =C>FA =8 =

oleh

?6<6C56 7@ =CF;6<9=> =FD6<67@ C5 =H

Dae

7 =HFI

n

8 5@ 5: 8@

y

ang

p

7N8 68 C P=

dim

: J=@

da

7@

pe

76CW = C= =C

keb

:5: H = C 8

ampai

di

8 6 J68=@ B =CC P= 86J:7:H

kegia

5 =C :C5: B

mempe

7NJ6H

ba

7 =C> FA =8 =

.

3.

D6 A =9=5 M: C>8 @N C= J D 6 C> 6 JN J= D 6 C> = E= =C

Ba

7 =C> FG =8 =

adalah

D6 > =R=@ X6> 6 7@ Y@

pil y

ang dibe

7@ 5:

ga

8V 5= C> >:C>

ja

R

ab,

R6R6C= C>V

dan hak

8 6W = 7 =

pen

: H

oleh pejaba

5

y

ang be

7R6C= C> :C5:B

melak

8=C

akan

kegia

5= C

pe

7

encanaan

pengadaan,

pemilihan peny

edia, manajemen kon

5 7= BV

dan manajemen

info

7<=8@ =865T

4.

D6CP68 : =@ =C

(

inpassing

)

adalah mekani

8 <6

pengangka

5 =C

dalam jaba

5 =C

f

:C> 8@N C= J D6 C>6JN J= D6C> =E == C

Ba

7 =C> FG =8 =

bagi

D6> =R=@ X6 > 6 7@ Y@ K@ J

y

ang

56 J=H

d an ma

8@H

melak

8=C=

kan

5: > =8

di bidang pengadaan ba

7 =C> FA =8 =

peme

7@ C 5=H

pada

8 = = 5 D67= 5: 7 =C O6 C56 7@ D6CE= P => :C== C

Apa

7= 5:7 X6 > = 7 =

dan

Z6[N 7 <=8 @

Bi

7N B7 =8@ 56 C5 = C>

jaba

5 =C

f

: C>8 @N C= J D6C> 6

lola

D6C> =E == C S= 7= C> FG =8 =

di

565= KB= CT

5.

D6 A =9=5

y

ang

be

7R6C= C>

melak

8=C

akan

D6 C P6 8:=@ = C

(

inpassing

)

jaba

5 =C

f

: C>8 @N C= J D6 C>6JN J= D 6 C> = E= =C

Ba

7 = C> FG =8=

adalah

D 6A =9=5 D6<9@ C

a

?6 K6> =R=@= C D :8

a

5V D 7N \@ C8@V E= C ? =9:K =56 CF? N 5

a.

(6)

-

3-dicapai oleh

]^ _`a bc d^ ea fa g h ibc ]j_ba k d^bc ^k_ ka d^ bc a laa b

Ba

`a bc mna ]a

dalam

`abc oa

pembinaan ka

`j^`

kepangka

gab

dan

jaba

ga bp

7.

q^`g jr joag

Ahli

d^bc ala ab sa]j_b a k t

ingka

g d^ ` gaua

adalah

]^`g jr joag

ahli pengadaan na

]j_bak g jbc oag

da

]a`

y

ang

dikel

ia ` oa b

oleh

v^ufac a w^fjeaoa b d^bc ala ab

Ba

`abc mna]a d^u^` jbgax

(

vwd d

).

II. Periode Efektif Penyesuaian (Inpassing)

da]ak

36 ay

a

g

(5)

d^`ag i`ab y^b g^ ` j d^bla za c ib aa b

Apa

`agi ` s^ ca`a

dan

{^r _ `ua] j

Bi

` _o`a]j s_u_ `

77

t

ah

ib

2012 dan

d

a

]ak

43 ay

a

g

(1)

d^ `a g i`a b

Be

`]aua w^ |a ka v^

mbaga

w^fjea oab d

engadaan

Ba

`abc mna]a d^ u^`jb gax

dan

w^ |a ka

Badan

w^ |^ c a}a j

an

s^ c a `a s _u_`

1

t

ah

ib

2013 dan

s _ u_ `

14

t

ah

ib

2013 meny

a

gao

an bah

}a

ma

]a

peny

e

]ia ja bm

inpa

]] jbc

dalam

n

aba

ga b h ibc ] j_bak d^bc ^k_ ka d^b cala a b

Ba

`abc mna]a

di lingk

ibc ab ~

n

] ga b ] j d i]a g

dan Dae

`ax

di

g^ga|oab g^`xjgibc

m

ikaj gab cc ak

9

n

an

ia`j

2013 dan ha

` i ] ]^ k^ ]a j

pada akhi

` ^ ]^ uf^` p

y^ ]o j|ib

men

i` i g

ked

ia

pe

`agi `ab g^`]^ f ig

pe

` j_l^

peny

e

]ia ja b

(

inpassing

)

g^ `xjg ib

g m

ikaj ga bc c ak

9

na b ia ` j

2013 hingga akhi

`

De

]^ uf^`

2014, nam

ib

menginga

g vwdd ]^ fac aj

in

]gab ] j

pembina

ma

] jx

ha

` i]

men

z i ]ib

pe

`agi `a b

-pe

`a g i `a b g^bga bc

ke

g^ b g ia b

pelak

]a ba

an/pe

g ib ei o g^ obj] na fa gab h ibc ]j_bak d^ bc ^ k_ka d^ bc a laa b

Ba

`a bc mna]a

maka

vw dd

mene

ga | oa b

pe

` j_

de efek

g jr

peny

e

] iajab

(

inpassing

)

nafaga b h ib

g

]j_bak d^b c^k_ka d

engadaan

Ba

`a bc mna ]a g^ `xjg ibc ]^ eao

1

na b ia `

i 2014 dan

]^ki` ix ds q

y

ang

di-

inpassing

]i lax

ha

` i]

diangka

g ]^ fa c a j d^ eafag h ibc ]j_bak d^ bc ^ k_ka dn ]^ kaufa g

-lamba

gbz a |ala ^ ]^ uf^` p

III. Ketentuan Terkait Penyesuaian (Inpassing)

1.

da]ak

36 ay

a

g

(1)

d^`a g i`a b y^ b g^` j d^b laz a c iba ab

Apa

`ag i` s ^c a `a

dan

{^r _ `ua]j

Bi

` _o`a]j s _ u_`

77

t

ah

ib

2012,

meny

a

gaoa b

bah

}a

pada

]aag d^`a g i`a

n

y^b g^ ` j d^ b la z aciba ab

Apa

`agi ` s ^c a `a

dan

{^r_`ua]j

Bi

` _o`a ] j

ini di

g^ ga | oa b d^c a}aj s ^c ^ ` j q j| jk

y

ang

g^ kax

dan ma

] jx

melak

]a baoa b gica]

pengadaan

ba

`abc m ea]a

be

` la]a` oa b

kep

ig i]ab

pejaba

g

y

ang be

`}

enang

dapa

g

di

]^ ]iajo

an/di-

inpassing

ke dalam jaba

ga b

f

ibc ]j_ba k d^ bc ^ k_ka d^ bc a laa b a`abc mna]a p

(7)

-

4-dimak

pada

36 ay

a

(2) h

c

Apa

dan

efo

Bi

77 ah

2012 dan

42 ay

a

(1) h

c

Be

¡

Ba

¢£ ¤

dan

Badan

¥

1 ah

2013 dan

¦ §

ah

¨ ©

13, adalah pengalaman pada pe

:

a. 1 (

)

¤

pada

¤

pene

ª

-

«

o.

77/2012, y

ai

¤¨ ©¦¨ ¬

b. 1 (

)

¤ ¤

pene

n

ª

-

«

o.

77/2012, y

ai

¤¨ ©¦¦ ¬

c. 1 (

)

¤

dah

¤

pene

n

ª

-

«

o.

77/2012, y

ai

¤¨©¦ ®

IV. Persyaratan Penyesuaian/Inpassing

1. Be

Apa

dan

Bi

ok

77 ah

2012,

Be

¡

Ba

¢£ ¤

dan

Badan

¥

1 ah

2013 dan

14 ah

2013 dan ke

n pada

bagian

¯¯ ¯

, maka

¥ °

(

°

) y

ang dapa

di

¢

-

inpassing

ke dalam

£ ±

ngelola

« ¢£ ¤ ° ¤ ²

a. be

¡³ ¤ ¤ ° ¡ ° °

(

°¦

)/Diploma

¯´¬

b. pangka

¤ µ ¯ ¯¯

/a;

c. memiliki pengalaman 1 (

)

¤

di bidang pengadaan

ba

¢¡

peme

¤

pada pe

ah

2011, 2012 a

a

2013

¤ ¡ ¥ ¤ ²

1)

¡

(

);

2)

¡

(

¡

)

¶

(

¶

);

3)

« ¢£ ¤¬

4)

¡

;

5)

¡ ¢ · ¡

(

·

)

d.

penilaian p

ke

¡

a

pelak

an

peke

¡

dalam Daf

¡

(D

-3) a

¡µ

paling

be

baik

dalam 1 (

)

¤ ¤¬

e. memiliki

¤ ®

2.

°

ke

pada

angka

1 di a

µ °

y

ang dapa

di

¢

-

inpassing

dan

diangka

ke

dalam

£

aba

±

Ba

¢£

j

ha

memen

¤ ²

(8)

-

5-b.

¹ º» ¼½ ¾ ¿» ¼ÀÁ

menjalankan

¹ ÂÁ ¼¾

belaja

Ã

lebih da

Ã º

6 b

Â Ä

an

pada ma

¾¼

peny

e

¾ Â ¼ º¼À

(

inpassing

) (1

Å ¼ÀÂ ¼ Ã º

2014

¾ ¼ÆÇ ¼º

dengan 31 De

¾ ¿ÆÈ ¿Ã ÉÊË Ì

); dan

c.

¹ º» ¼½ ¾ ¿» ¼ÀÁ

menjalani c

Â ¹ º

dil

Â ¼ Ã ¹¼À

gg

Â ÀÁ ¼À

nega

Ã ¼

pada

ma

¾ ¼

peny

e

¾ Â ¼ º¼À

(

inpassing

) (1

Å ¼À Â ¼ Ã

i 2014

¾ ¼Æ Ç¼ º

dengan

31 De

¾ ¿ÆÈ ¿ÃÉÊË Ì

).

3. Bagi

Í ÎÏ

y

ang be

Ã¹ ÂÁ ¼¾ ¾ ¿ È¼Á ¼ º ¾¼Ä ¼Ð ¾¼¹ Â Í¿Ñ¼È ¼¹ ¾¿È ¼Á ¼ ºÆ ¼À ¼

diny

a

¹¼½¼À

pada angka 1 h

Â ÃÂ Ò

c pada pe

Ã ºÓ» ¿ ¹ ¼ÐÂ À

2011, 2012

a

¹ ¼Â ÉÊËÔ

, nam

Â À

bel

ÂÆ

memen

ÂÐº ½ ¿¹ ¿À¹Â¼À

:

a. be

Ã ºÑ¼Õ ¼Ð

paling

Ã¿À» ¼Ð Ï¼ ÃÑ¼À ¼ Ï¹Ã¼¹¼ Ï¼¹Â

(

ÏË

)/Diploma

Ö×Ø

dan/a

¹¼Â

b. pangka

¹Ç ¼Ä ºÀÁ Ã ¿À» ¼ÐÍ¿

na

¹

a

ÙÂ » ¼ÚÁÓ ÄÓ ÀÁ ¼À ÃÂ¼ÀÁ Ö ÖÖ

/a,

maka

Í ÎÏ

y

ang be

Ã¾ ¼ÀÁ ½Â ¹ ¼À

dapa

¹

dip

ÃÓ¾¿¾ Â À¹Â ½

peny

e

¾ Â ¼ º¼À

(

inpassing

) jika pada pe

Ã ºÓ » ¿

peny

e

¾Â¼º¼À

(

inpassing

) ked

Â¼

ke

¹ ¿À ¹Â¼À ¹ ¿ Ã¾¿ÈÂ¹ ¹ ¿Ä ¼Ð ¹ ¿ ÃÇ ¿ÀÂÐºÛ

4.

Í¼¾ ¼Ä

43 ay

a

¹

(2)

Í

e

Ã ¼¹ÂÃ¼À

Be

Ã¾¼Æ ¼ Ü ¿ Ç¼Ä¼ Ý¿ÆÈ ¼Á ¼ Ü ¿ ÈºÑ¼½ ¼À Í¿ÀÁ ¼»¼¼À

Ba

Ã¼ÀÁÞÅ ¼¾ ¼ Í¿Æ¿ Ã ºÀ ¹ ¼Ð

dan

Ü ¿Ç ¼Ä ¼

Badan

Ü ¿ Ç¿Á ¼ ß¼ º¼À Î¿Á ¼ Ã¼ ÎÓÆÓ Ã

1

à

ah

ÂÀ

2013 dan

ÎÓÆÓ Ã

14

à

ah

ÂÀ

2013, meny

a

¹¼½ ¼À

bah

ß¼ Í¿Á ¼ ß¼ º Î¿Á ¿ Ãº Ïº

pil y

ang dalam ma

¾ ¼

peny

e

¾ Â ¼ º¼À

(

inpassing

)

¹ ¿Ä ¼Ð

dapa

¹

dipe

Ã¹ ºÆ È¼ÀÁ ½ ¼À

kenaikan

pangka

¹Àá¼Ú

maka

¾¿È¿ÄÂÆ

di

¾

e

¾ Â ¼

ikan/di-inpa

¾ ¾ ºÀÁ

dalam

Å ¼ È¼¹ ¼À â ÂÀ Á¾ºÓÀ ¼Ä Í¿À Á ¿ÄÓÄ ¼ Í¿ÀÁ ¼» ¼ ¼À

Ba

Ã ¼À ÁÞÅ ¼¾ ¼ ¹ ¿ ÃÄ¿ ÈºÐ

dah

Â ÄÂ

dipe

Ã¹ ºÆ È¼ÀÁ ½ ¼À

kenaikan pangka

¹Àá¼

aga

Ã

dalam

peny

e

¾ Â ¼ º¼À

(

inpassing)

¹ ¿Ä ¼ÐÆ ¿Æ Ç¿ÃÁ Â

nakan pangka

¹ ¹ ¿ Ã¼½ÐºÃÛ

5.

Í¼¾ ¼Ä

43 ay

a

¹

(3)

Í

e

Ã ¼¹ÂÃ¼À

Be

Ã¾¼Æ ¼ Ü ¿ Ç¼Ä¼ Ý¿ÆÈ ¼Á ¼ Ü

ebijakan

Í¿ÀÁ ¼»¼¼À

Ba

Ã¼ÀÁÞÅ ¼¾ ¼ Í¿Æ¿ Ã ºÀ ¹ ¼Ð

dan

Ü ¿Ç ¼Ä ¼

Badan

Ü ¿ Ç¿Á ¼ ß¼ º¼À Î¿Á ¼ Ã¼ ÎÓÆÓ Ã

1

à

ah

ÂÀ

2013 dan

ÎÓÆÓ Ã

14

à

ah

ÂÀ

2013, meny

a

¹¼½¼À

bah

ß¼ Í¿Á ¼ ß¼ º Î¿Á ¿Ã º ÏºÇ ºÄ

y

ang

¹¿Ä ¼Ð

di

¾¿¾Â¼ º½ ¼ÀÞ» º

-

inpassing

dalam

Å ¼ È¼¹

an

â Â ÀÁ ¾ ºÓÀ ¼Ä Í¿ÀÁ ¿ÄÓÄ ¼ Í¿ÀÁ ¼»¼¼À

Ba

Ã¼ÀÁÞÅ ¼¾ ¼ Â À¹ Â½

kenaikan

jaba

¹¼ÀÞÇ¼ÀÁ ½ ¼¹ ¾ ¿¹ ºÀÁ ½¼¹

lebih

¹ºÀÁ Á º

ha

ÃÂ ¾

mengg

ÂÀ¼½¼À

angka k

Ã ¿»º¹

y

ang

di

¹¿À¹ Â½¼À Ú ¾ ¿ Ã¹ ¼

memen

ÂÐº ¾á¼ Ã ¼¹

lain y

ang di

¹¿À ¹Â ½ ¼À

dalam

pe

Ã¼¹ Â Ã ¼À Ç¿ ÃÂ À»¼ÀÁ

-

ÂÀ » ¼ÀÁ ¼ÀÛ

6.

ÝÜÍ Í ¾ ¿È ¼Á ¼ º

in

¾ ¹

an

¾º

pembina jaba

¹ ¼À

f

ÂÀÁ ¾ºÓÀ ¼Ä Í¿

ngelola

Í¿ÀÁ ¼»¼¼À

Ba

Ã ¼À

g/

Å ¼¾¼

melak

Â½¼À

moni

¹Ó Ã ºÀÁ

dan e

ã

al

Â¼¾º

pelak

¾ ¼À ¼¼À

peny

e

¾Â¼ º¼À

(

inpassing

)

¾¿¾ Â ¼ º

dengan pe

Ã¼¹ÂÃ ¼À

pe

ÃÂ À»¼ÀÁ

-

Â À»¼ÀÁ ¼ÀÛ

V. Berkas Administrasi Penyesuaian/Inpassing

Í¿Á ¼ß ¼º Î¿Á ¿ Ãº ÏºÇºÄ

(

Í ÎÏ

) y

ang

¹¿Ä ¼Ð

memen

ÂÐº

ke

¹¿À ¹Â¼À Â À¹Â ½

peny

e

¾ Â ¼ º¼À

(

inpassing

)

¾ ¿Ä ¼ÀÑÂ ¹Àá¼

di

Â¾ ÂÄ½¼À

oleh

ÍºÆ Ç ºÀ¼À äÀº¹ åÃÁ ¼À º¾ ¼¾ º

(

Ï¼¹ ½ ¿ÃÞÏÜÍ æ

)

kepada

pejaba

¹

y

ang

be

Ã ß ¿À ¼ÀÁ

mengangka

¹

.

ä¾ ÂÄ ¼

n di

¾¼Æ Ç¼ º½ ¼À

melal

Â º

pejaba

¹

y

ang

¾ ¿ç ¼Ã ¼

f

Â ÀÁ ¾ ºÓÀ¼Ä Æ¿ÆÈ º» ¼ÀÁ º Â ÃÂ ¾ ¼À½¿Ç¿Á ¼ß ¼º¼À»¿ÀÁ ¼À Æ ¿Ä ¼ÆÇ ºÃ½¼Àè

1.

â Ó¹Ó

kopi

ÏÂÃ¼¹ Ü¿ÇÂ ¹ Â¾¼À

dan/a

¹ ¼Â ÏÂÃ ¼¹ Í¿ÀÂ Á ¼¾¼À

da

Ã º

a

¹¼¾¼À

(9)

-

6-(

é êë ì

)

ëêíì î

pada pe

ï ðñ òó ëêí ìî

2011, 2012 a

ëêì

2013 be

ïëìô êé éó õ ê ô êðéêöê í éêëì÷ó øêõ êë òðõ ê ù êí ðî ðú

a.

÷óø êõ êë÷ó ûõìêë üñû ðëûó î

(

÷÷ ü

);

b.

üó öñû ýñþ ü ó ïø ê

(

÷ñþ øê

)

ÿ îðë ê ê îêî÷óîô êò êê î

(

ÿ ÷

);

c.

÷ ê îðë ðê÷óîô êò êê î ê ïê îô êé ê÷ó ûóïðîë ê í

d.

÷óø êõ êë÷ó î ôê òê ê î

;

e.

÷óø êõ êë÷êî ðëðê ÷óîó ï ðûê êé ðö÷ óþóïø ê ê î

(

÷÷÷

);

2.

ñëñ þñ ý ð ðø ê êí ê ïø ê îê

(

) a

ëêìðýöñû ê

(D

);

3.

ñëñ þñ ý ð ì ïêë üó ýìë ìé ê î

(

ü

)

üóîêðþ

an

÷ ê îôþ êë

e

ï êþ íð ï

y

ang

dilegali

é ðï

oleh pejaba

ë

y

ang be

ï ùóîêî ô é óéìê ð

dengan pe

ï êëìï êî

pe

ïì îò êîô

-

ì îò êîô ê î

4.

ñëñ þñ ý ð

Daf

ë ê ï ÷óîðöêðê î ÷ó öêþéêîê ê î ÷ óþ ó ïø êê î

(D

÷

-3)

é êë ì ë ê íì î ëóï êþíðï

y

ang dilegali

éðï

oleh pejaba

ë

y

ang

be

ï ùó îê îô é óéìê ð

dengan pe

ïêë ì ï êîýóïì îò êîô

-

ìî òê îô êîòê î

5.

ñëñ þñ ý ð ó ïë ððþêë

Ahli

÷óîô êò êê î êé ðñ

nal

ingka

ë ÷

e

ïëêû ê

y

ang

ma

éðí õóï öêþ ì

6.

ì ïêë

pe

ï î êë ê êî

be

ïé ó òðê

diangka

ë

dalam

êõ êë ê î ì îôé ðñ îê ö ÷óîôó öñ öê ÷ó î ôê òê ê

n Ba

ï êî ô êé ê

da

ïð ÷

y

ang be

ïé ê îô

k

ìë ê î éó õ ê ô êðû êî êë ó ïéó õ ìë ýê òê ñ ïûì öðï

VI. Alur Proses Pelaksanaan Penyesuaian (Inpassing)

1.

÷ðûý ðîêî ì

ni

ë

o

ï ô

ani

éêéð

(

êëþ ó ï ü÷

) mengiden

ë ððþêéð ÷

y

ang memen

ìíð

pe

ïéê ï êëêî ìîë ìþ

mengik

ìëð

peny

e

éìê ðêî

(

inpassing

) ke dalam

êõ êë ê î ì îôé ðñ îê ö ÷ ó îôóöñöê ÷ó î ôê òê ê î

Ba

ïê îô êé ê

g

ìîê

di

ìéìöþêî

kepada

pejaba

ë

y

ang

éó êï ê

f

ìîôéðñ îê ö ûó ûõðòê îô ð ì ïìé ê îþ ó ýó ô êù êðê î

.

2.

÷

y

ang

di

ìé ì öþêî

mengik

ìëð

peny

e

é ì êðê î

(

inpassing

)

meny

iapkan

é óû ì ê

be

ïþêé

y

ang dipe

ï

l

ìþ ê î

dan apabila

ëóöê

h

lengkap meny

e

ï êíþêî î ê

kepada

÷ðû ý ðî êî ì îðë

o

ï ôê îðé êé ð

(

êë þó ï ü ÷

).

3.

÷ðûý ðîêî ìîðë

o

ïô

ani

é êé ð

(

êë þóï ü÷

) meny

e

ï ê íþ ê î ì ï êë ÷ ó îô ê îë ê ï ìéìöê î

peny

e

éìê ðêî

(

inpassing

) kepada pejaba

ë

y

ang

é ó êï ê

f

ì îôé ðñ î êö

membidangi

ì ïìé ê î

kepega

ùê ðê î

dengan

melampi

ïþ ê î éó ûì ê õóïþêé êî ôòðýóïöìþ ê î

4.

÷ óø êõ êë

y

ang

é ó êï ê

f

ìîôéðñ îê ö

membidangi

ì ïìé ê î

kepega

ù êðê î

melak

ìþ ê î ó ï ððþ êé ð ëó ï íê òê ýú

a. kebena

ï êî

dan keab

é ê íê î ìé ì öêî

be

éó ïëê

be

ïþ êé

y

ang

dilampi

ïþêîéó é ì êð ê îô òðýó ïé ê ïêëþêî

b.

ë ðîôþêë

ke

éóéìê ðêî

an

ë ê ïê ÷

y

ang di

ìé ì ö

kan dengan

fo

ïû êéð

jaba

ëêî

f

ì îôé ðñ îê ö ÷ ó îôó öñ öê ÷óîô êò êê î

Ba

ï êî ô êé ê òê î

c.

ë ðîôþêë

pendidikan, pangka

ë

dan golongan

ï ì êîô

ma

éê

ke

ïø

a

kepangka

ë ê î ëó ï êþ

hi

ï ìîëìþ

menen

ëìþ ê î

jenjang jaba

ë

an

dan j

ìû öêí

angka k

ïó ò ðë

dalam

aba

ëêî ìî ôéðñ îê ö÷óîôó öñ ö

a

÷óîô êò êê î

Ba

ïê îô êé ê

(10)

-

7-a. dalam hal ha

lengkap dan

ai

pe

! " #$

maka

% & '"

y

ang

(

f

#)*

nal

membidangi

#

kepega

+ #

meny

ampaikan

#

peny

e

#

(

inpassing

)

"' "

kepada

%& '"

y

ang

be

+ ##)

.

b. apabila ha

"

lengkap a

"

a

" $

maka

% & '"

y

ang

(

f

#) *#

membidangi

#

kepega

+ #

mengembalikan

#

peny

e

#

(

inpassing

)

"' "

kepada

%

impinan

,#" -)

ni

(

." / .0%1

)

di

"

i dengan ala

#

.

c.

# ' )2#

dimak

dalam

h

a

apabila

di

"&

oleh pejaba

"

y

ang be

+ ##)

di

"# # &"

dengan

pengangka

" #

dan pene

' " # . " 03" # % #! #

(

Inpassing

).

6.

. " 03" #

peny

e

#

(

inpassing

)

a

$

di

23

aikan

kepada

%4.

y

ang be

#) "#

melal

% 23## ,#" - )

ni

(

." / .0%1

) y

ang meng

#$ #) # "2' # 35

a.

03

Badan

03

ga

+ # 4)

bagi

%4.

y

ang beke

&

a

pada in

"# % "6

b.

03 0 # "* 7 ) *

nal Badan

03)+

aian

4

ga

"23

a

"

bagi

%4.

p

"

y

ang beke

&

pada in

"

n

"

di dae

h

dan

%4. %2 # " %*# / 0' 3 " #/ 0*"6

c.

03 82') 0'& # % #

gadaan

Ba

#)/ 9

a

%2 #"

(

8 0% %

) c.

:

Di

" % #)

mbangan

% * 8 0%%

bagi

%4.

y

ang beke

&

pada in

"

n

% "

dan

%4.

y

ang

beke

&

pada in

"# "

di dae

dan

%4. % 2 #" %* # / 0 '3" #/ 0* "6

d. Di

" 9#

Angga

# 02#" # 0 #) #

bagi

%4. % "6

e.

03 0 #" * % ! # # % ' # # 4 )

(

0% %4

)

"23 "') %4.% "6

f.

03

ala Bi

* 0

ngan a

" 03

Bagian

0#)

n

%2 #" %*#

/

0' 3 " #/ 0*"

bagi

%4. %2 # "

h

%* # / 0 '3" #/ 0* "6 #

/a

"

g.

%23## ,#" -)# % & '" ; #)*# % #) * % #) # < #)/ 9 ! #)' #) "#=

VII. Penentuan Angka Kredit Penyesuaian/Inpassing

% ## " #

angka k

" %& '" ; # )*# % #) * % #) #

Ba

#)/ 9

y

ang

di

#/

-

inpassing

mengac

kepada

823# > %" # ? #" % #! ) # #

Apa

" 4 )

dan

7 *2 <* 4*2* @ @ A

ah

# BC

12.

VIII. Mekanisme Setelah Periode Penyesuaian/Inpassing

Berakhir

(11)

(12)

-

9-SURAT PERNYATAAN

BERSEDIA DIANGKAT DALAM JABATAN FUNGSIONAL

PENGELOLA PENGADAAN BARANG/JASA

DEF EF EG H IJK L EGM ELEGHEG M N IEO EP NGN Q

R ESE

:

RT U

:

UEG HVELWXYZYG H EG [ \EGHW]^]

:

_E IEL EG

:

`G NL aJK b E

:

T

n

cLEG cNW`GNL dKH EG

i

c EcN

:

meny

a

L EVEG

be

K cJM NE \G L\ V

diangka

L

dalam

_EI ELEG e \G H cNYG EZ UJG HJZYZE UJ G H EMEEG

Ba

KEG HW_Ec E cJc\EN

ke

LJ GL\EG

y

ang be

KZEV\f DEF E

be

K cJ MN E

melak

cEG EVEG L\H E c

dibidang pengadaan ba

KEG HWb E cE

peme

KNGLEP cJ g EK E

pen

\POEVL\ MJ G H EG hJ G\P VYSNLSJ G MEG L EG H H\G H b EO E If

Demikian

D\KEL UJ K

ny

a

L E EG

ini

cEF E

b

\

a

L

dengan

cJIJ G EK

-bena

K GF E \GL\V

dapa

L

dipe

KH\G EVEG

cJ I EH EN SEG E

SJ cL NGF Ef

..., ...

Yang meny

a

L EVEGi

R ESE

RTU