n a l a u j n e p n a i g a b n a w a y r a k a j r e n i k p a d a h r e t n a h it a l e p n a d n il p i s i d h u r a g n e P PT . u r a b n a k e P g n a b a C a i s e n o d n I li t a m A a l o C a c o C : y B h a y il e m A h o r s U a n il o z r a M y a l u a D i l u a N n a w I y tl u c a F Economic sRiauUniverstiy ,Pekanbaru,I ndone isa Ema li :usrohameilyah24@gmai.lcom e h T effec to fdiscip ilne da n training onemployeeperformancepa trssale sinPT . a c o C -ColaAmatliI ndone isaTheBranchOfPekanbaru t c a r t s b A t a d e t c u d n o c s a w h c r a e s e r e h T P .T Coca-Cola Amait lIndonesia TheBranch Of g n i n i a r T d n a e n il p i c i D k r o W f o t c e f f E w o h e n i m r e t e d o t s m i a y d u t s s i h T . u r a b n a k e P e c n a m r o f r e P e e y o l p m E n o y ll a it r a p r o y l s u o e n a tl u m i s r e h ti e Patrs Sales i n PT .Coca -a l o C Amait lIndonesiaPekanbaruBranch n o it a l u p o p e h T in thi s study i sa sale semployee o fPT .Coca-Cola Amait l i s e n o d n I a The Branch Of Pekanbaru totailng 25 people ,w tih a tota lsample of 25 s e e y o l p m e .methods o fanalysi sused in thi sstudy i sthe method of mulitple ilnea r n o i s s e r g e r analysis .ByusingSPSSversion 71 . d n a e n il p i c s i D e l b a ir a v h t o b y l s u o e n a tl u m i s t a h t d e d u l c n o c y d u t s f o t l u s e r e h T d r a w o t y lt n a c if i n g i s d n e c n e u lf n i g n i n i a r T EmployeePerformance .Paritally, t heresutl s D f o e l b a ir a v e h t t a h t e r e w d e n i a t b o iscipilne in lfuenced signiifcanlty toward the d n e c n e u lf n i g n i n i a r T f o e l b a ir a v e h t d n a e c n a m r o f r e P e e y o p l m E f o e l b a ir a v t a h t d e d u l c n o c r e ti r w s i h T . e c n a m r o f r e P e e y o p l m E f o e l b a ir a v e h t d r a w o t y lt n a c if i n g i s n i a r T n a e n il p i c s i D f o e l b a ir a v e h t t a h t d e d u l c n o c ing simutlaneously and paritally a l o C a c o C . T P e c n a m r o f r e P e e y l o p m E d r a w o t y lt n a c if i n g i s d n a y l e v it i s o p d e c n e u lf n i . u r a b n a k e P f O h c n a r B e h T a i s e n o d n I li t a m A e c n a m r o f r e P e e y o l p m E d n A g n i n i a r T , e n il p i c s i D : s d r o w y e K N A U L U H A D N E P n a g n a b m e k r e p a r e m a l a D , g n a r a k e s t a a s a d a p n a i m o n o k e r e p k u t n u h a t n ir e m e p g n o r o d n e m i u l a l e m i m o n o k e i s i d n o k i k i a b r e p m e m r o t k e s a d a p n a k h a r a i d g n a y m a r g o r p h a w a b i d a d a r e b g n a y k i a b , i rt s u d n i i d g n a y n u p u a m h a t n ir e m e p n a g n u a n s a w s k a h i p h e l o g n u s g n a l a l o l e k ta . a t s a w s n u p u a m h a t n ir e m e p i s a s i n a g r O n e m e j a n a m n a k p a r e n e m t u b e s r e t n e m e j a n a M . a i s u n a m a y a d r e b m u s l a h n a k a p u r e m a i s u n a m a y a d r e b m u s h a u b e s n a p u d i h e k m a l a d g n it n e p g n a y n a u j u t n a k d u j u w e m m a l a d n a a h a s u r e p m a k p a t e ti d h a l e t g n a y i s a s i n a g r o . a y n m u l e b e s a y a D r e b m u S n a h a l a s a m r e P , k e p s a a u d i r a d a s il a n a i d t a p a d a i s u n a M k e p s a n a d s a ti t n a u k k e p s a i r a d i n k a y i s n e t o p , s a ti t n a u k k e p s a i r a D . s a ti l a u k f it a l e r a i s e n o d n I a i s u n a m a y a d r e b m u s h a l m u j t a g n i g n e m r a s e b t a g n a s n u m a N . k a y n a b t a g n a s a y n k u d u d n e p
k e p s a i r a d kualtias , Indonesia masih a jr e k a g a n e t n a g n a r u k e k i m a l a g n e m n a g n e d i a u s e s s a ti l a u k r e b g n a y ) M D S ( . n a a jr e k e p i s e f o r p n a d n a t a b a j n a t u t n u t s e s o r p n a k b a b e y n e m g n a y i n i i s i d n o K n a g n a p m it e k i m a l a g n e m n a n u g n a b m e p . a i s e n o d n I l it a m A a l o C a c o C . T P r a b n a k e P g n a b a C u adalah salah satu k a r e g r e b g n a y a t s a w s n a a h a s u r e p i D . n a m u n i m n a i s u b ir t s i d n e p g n a d i b i d i n i n a a h a s u r e p n a t a i g e k m a l a d l it a m A a l o C a c o C . T P n e m e j a n a m h a l e t u r a b n a k e P g n a b a C a i s e n o d n I t a p a d g n a y n a w a y r a k i k li m e m n a t a i g e k a y n n a l a j u t n a b m e m r a k n a d n a a h a s u r e p yawand iperusahaan n a g n e d i a u s e s n a k t a p m e t i d h a l e t i n i g n i s a m a y n n a g n o l o g n u p u a m n a t a b a j -n a i g a b n a w a y r a k i tr e p e s g n i s a m n a i g a b n a w a y r a k , m u m u / a il a n o s r e p .l l d r e p p i h s n a i g a b , s e l a s u a t a l i s a h n a k a p u r e m a jr e n i K a r a c e s g n a r o e s e s n a li s a h r e b e k t a k g n it u l e s e k ruhan selama pe irode tetrentu d i i d s a g u t n a k a n a s k a l e m m a l a d i a g a b r e b n a g n e d n a k g n i d n a b l i s a h r a d n a t s i tr e p e s , n a n i k g n u m e k g n a y a ir e ti r k u a t a n a r a s a s , t e g r a t , a jr e k n a d u l u h a d h i b e lr e t n a k u t n e t i d h a l e t a m a s r e b i t a k a p e s i d h a l e t ) 4 1 : 5 0 0 2 ,i a v i R ( a n u r u n e P n kinejra karyawan PT . g n a b a C a i s e n o d n I l it a m A a l o C a c o C h e l o i h u r a g n e p i d t a p a d u r a b n a k e P r o t k a f a y n u t a s h a l a S . r o t k a f a p a r e b e b g n a y n a w a y r a k a jr e k n il p i s i d k a d it n a w a y r a k a n a m i d n a k i s a k i d n ii d n a k i a s e l e y n e m m a l a d u t k a w t a p e t i d a jr e t g n a y i tr e p e S . a y n s a g u t pada t a p e t k a d it g n a y g n a r a b n a m ir i g n e p . k a rt n o k n a g n e d i a u s e s u t k a w n a k a d n it n a k a p u r e m n il p i s i D a r a p g n o r o d n e m k u t n u n e m e j a n a m i a g a b r e b i h u n e m e m i s a s i n a g r o a t o g g n a , n i a l n a a t a k r e p n a g n e D . n a u t n e t e k h a l a d a n a w a y r a k a jr e k n a n il p i s i d n e p y n a h it a l e p k u t n e b ang berusaha k u t n e b m e m n a d i k i a b r e p m e m u k a li r e p n a d p a k i s , n a u h a t e g n e p t u b e s r e t n a w a y r a k a g g n i h e s n a w a y r a k a r a c e s a jr e k e b a h a s u r e b a l e r a k u s a r a c e s n i a l g n a y n a w a y r a k n a g n e d fi t a r e p o o k . a y n a jr e n i k n a k t a k g n i n e m a tr e s a d a p i d a jr e t g n a y a n e m o n e F a h a s u r e p an PT . Coca Cola Amait l a m a t u r e t u r a b n a k e P g n a b a C a i s e n o d n I n a l a u j n e p n a i g a b n a w a y r a k a d a p n a w a y r a k a r a p a w h a b n a k n i m r e c n e m i n i l a H . a jr e k e b m a l a d l a m i s k a m g n a r u k i a t n a s r e b g n a d e s n a w a y r a k a r a p t a h il r e t i d a jr e t g n ir e s a g g n i h e s , a jr e k m a j t a a s d n a h o b o r e c e k alam menginpu tbarang . a p n a t n e s b a g n ir e s a g u j n a w a y r a k a r a P t a h il r e t a g g n i h e s , s a l e j g n a y n a s a l a n a w a y r a k a r a p n a n il p i s i d e k a w h a b . h a d n e r t a g n a s i d a jr e t g n ir e s g n a y n a h o b o r e c e K n a l a u j n e p n a i g a b n a w a y r a k a d a p m a l a d i s a rt s i n i m d a n a h a l a s e k i t u p il e m n a m ir i g n e p , g n a r a b a g r a h t u p n i g n e m u t k a w t a p e t n k a n a s k a li d k a d it g n a r a b t a u b m e m n a w a y r a k n a d k a rt n o k i a u s e s i r a d p a k g n e l k a d it g n a y a jr e k a n a c n e r n a t a i g e k yang ada d idalam markeitng n a d n a l a u j n e p m a r g o r p ( s i n s i b a y n n g n ir e s h i s a m a n e r a K . )i s o m o r p n a w a y r a k a d a p n a h o b o r e c e k i d a jr e t n a a y a c r e p e k a k a m n a l a u j n e p n a i g a b p a d a h r e t g n a r u k r e b n e m u s n o k a y n r a j e k r e t k a d it a n e r a k n a a h a s u r e p r e k e p n a k i a s e l e y n e m k u t n u t e g r a t jaan k a d it n u p n a l a u j n e p t e g r a t n a d t u b e s r e t n u p n a a h a s u r e p t e s m o a tr e s i h u n e p r e t t e s m o a n e r a k , n u r u n e m n a k a a jr e n i k i r a d d u j u w h a l a d a n a a h a s u r e p g n a y a jr e k a n a c n e r t a b i k A . n a w a y r a k
k a d it n a w a y r a k t a u b m e m p a k g n e l k a d it e B ( t u b e s r e t a jr e k g n i n n a l p i a s a u g n e m n i . ) a r a c n a w a W , 4 1 0 2 i r a u n a J 5 1 m a r g o r p n a h u t u b e k a y n l u b m i T k u t n u h a l a d a n a h it a l n a d n a k i d i d n e p u r a b n a w a y r a k k i d i d n e m n a d h it a l e m n a u j a m e k i s a p i s it n a g n e m a tr e s , u r a b n a w a y r a k n i a l e S . i g o l o n k e t t a p a d n a k p a r a h i d n u p a m a l n a w a y r a k m n a k i d i d n e p n a d n a h it a l e p i t u k i g n e m a h it a l e p n a k a d a i d n a u j u t n dan t a p a d k u t n u u ti a y n a k i d i d n e p h a d u s g n a y n a li p m a rt e k m a j a tr e p m e m a p a i s a d a p e k n a d i k li m i d a r a c a n a m i a g a b n a d b a w a j g n u g g n a tr e b n a a k a l e c e k i d a jr e t u a l a k i s a t a g n e m l a h a tr e s a jr e k -ha yang menyangku t . ) 9 3 : 3 0 0 2 , n o it u s a N ( n a a jr e k e p u t a u s b m e k r e b n i k a m e S angnya sebuah n i k a m e s , n a a h a s u r e p u a t a i s a s i n a g r o n a k h u t u b i d g n a y n a w a y r a k a l u p k a y n a b n a t a i g e k n a k a r e g g n e m k u t n u g n a y n a w a y r a k u ti n i a l e s , l a n o i s a r e p o n a il h a e k n a d s a ti l a u k a r a c e s t a k g n i n e m k u t n u n a k u lr e p i d a g u j ) ll i k s ( i g n o l o n k e t n a u j a m e k i g n a b m i g n e m n a y g pesat .Dengan adanya pelaithan -n a a h a s u r e p n a k ir e b i d g n a y n a h it a l e p t a p a d n a k p a r a h i d . n a w a y r a k a d a p e k n a d n a li p m a rt e k h a b m a n e m p a d a h r e t , n a w a y r a k n a u h a t e g n e p h e l O . a y n n a k u k a li d g n a y n a a jr e k e p l it a m A a l o C a c o C . T P h a l u ti a n e r a k u r a b n a k e P g n a b a C a i s e n o d n I juga n a h it a l e p n a k a d a g n e m g n ir e s -pelaithan. n a h it a l e P -pelaithan yang diadakan n a k t a k g n i n e m a y n s u r a h e s n a a h a s u r e p a y n n a a t a y n e k n u m a N . n a w a y r a k a jr e n i k it r a r e B . n u r u n e m n a w a y r a k a jr e n i k n a h it a l e p n a d f it k e f e m u l e b n a a h a s u r e p a s a s t a p e t g n a r u k n a k u k a li d g n a y ran . r a g a a h a s u r e b p a t e t n a a h a s u r e p n u m a N n a h it a l e p h a l m u j n a t a k g n i n e p a y n i d a jr e t n a h it a l e p t a a f n a m a n e r a k a y n n u h a t p a it n a i g a b a m a t u r e t r a s e b t a g n a s g n a y l i p m a r e t h i b e l h u a j n a k a n a m s e l a s h i b e l n a d i s o m o r p , n a p a k a c e k m a l a d n a k a ji b e k n a k u t n e n e m m a l a d u p m a m g n a r a b n a r a s a m e p i g e t a rt s . h a l a s a M n a s u m u R g n a k a l e b r a t a l n a k r a s a d r e B h a l a s a m k o k o p a k a m s a t a i d h a l a s a m i n i n a it il e n e p m a l a d i p a d a h i d g n a y :i n i t u k ir e b i a g a b e s n a k i a r u i d . 1 Bagaimana pengaruh disip iln dan p a d a h r e t n a tl u m i s a r a c e s n a h it a l e p a jr e n i k karyawan bagian penjualan a i s e n o d n I l it a m A a l o C a c o C . T P ? u r a b n a k e P g n a b a C . 2 Bagaimana pengaruh disip iln dan p a d a h r e t l a i s r a p a r a c e s n a h it a l e p n a w a y r a k a jr e n i k PT . Coca Cola g n a b a C a i s e n o d n I l it a m A ? u r a b n a k e P n a it il e n e P t a a f n a M n a D n a u j u T n a it il e n e P n a u j u T h a l a s a m n a s u m u r n a k r a s a d r e B n a u j u t a k a m s il u n e p n a k r a b a ji d g n a y : h a l a d a i n i n a it il e n e p i r a d . 1 Untuk mengetahu ipengaruh disipiln n a tl u m i s a r a c e s n a h it a l e p n a d n a i g a b n a w a y r a k a jr e n i k p a d a h r e t n a l a u j n e p PT . Coca Cola Amait l . u r a b n a k e P g n a b a C a i s e n o d n I . 2 Untuk mengetahu ipengaruh disipiln p a d a h r e t l a i s r a p a r a c e s n a h it a l e p n a d n a l a u j n e p n a i g a b n a w a y r a k a jr e n i k a i s e n o d n I l it a m A a l o C a c o C . T P . u r a b n a k e P g n a b a C n a it il e n e P t a a f n a M i g a b i d i n i n a it il e n e p i r a d t a a f n a M s il u n e p i g a b a m a t u n a i g a b a g it i d a j n e m i a g a b e s beirku:t . 1 Bag iPerusahaan t a p a d n a k p a r a h i d n a it il e n e p l i s a H
n a k u s a m n a h a b i a g a b e s n a k i d a ji d n a a h a s u r e p i g a b n a g n a b m it r e p n a d g n a y h a k g n a l n a k u t n e n e m m a l a d g n a d i b m a l a d a m a t u r e t l i b m a i d n a g n e d n a ti a k r e b g n a y a il a n o s r e p n a h it a l e p n a d a jr e k n il p i s i d terhadap . n a w a y r a k a jr e n i k . 2 Bag iAkademik t a p a d n a k p a r a h i d i n i n a it il e n e p l i s a H i p a k g n e l e m n u p u a t a t a u k r e p e m e m ir o e t -teor iyang sudah ada mengena i r e b m u s n e m e j a n a m n h a l a s a m r e p n a s a w a w i d a j n e m n a d a i s u n a m a y a d g n a t n e t n a u h a t e g n e p n a d n a h a b m a t p i s i d h u r a g n e p iln kejradan pelaithan . n a w a y r a k a jr e n i k p a d a h r e t A K A T S U P H A A L E T a j r e n i K a r a c e s a jr e k l i s a h h a l a d a a jr e n i K k n a d s a ti l a u k uanttia syang dicapa ioleh a r o e s ng pegawai dalam melaksanakan g n u g g n a t n a g n e d i a u s e s g n a y a y n s a g u t a y n a d a p e k n a k ir e b i d g n a y b a w a j .) 7 6 : 1 1 0 2 , a r a g e n u k g n a M ( n a k it r a i d g n ir e s n a w a y r a k a jr e n i K a n a m i d , s a g u t n a i a p a c n e p i a g a b e s i a u s e s s u r a h a jr e k e b m a l a d n a w a y r a k k u t n u i s a s i n a g r o a jr e k m a r g o r p n a g n e d i s a s i n a g r o a jr e n i k t a k g n it n a k k u j n u n e m n a u j u t n a d , i s i m , i s i v i a p a c n e m m a l a d . i s a s i n a g r o ) 7 7 1 : 0 1 0 2 ( h a y s n a m r u N t u r u n e M i r a d n a t a i g e k n a k a p u r e m a jr e n i K n a k a ji b e k n a k p a t e n e m k u t n u n a n i p m i p -n a g n e d n a a h a s u r e p n a k a ji b e k a m a s r e b n a m a h a m e p n a k a t p i c n e m n a d i a p a c i d s u r a h g n a y a p a i a n e g n e m a tr e s , i a p a c i d t a p a d u ti l a h a n a m i a g a b n a r o r u t a g n e m a n a m i a g a b g-orang n a k t a k g n i n e m t a p a d g n a y a r a c n a g n e d n a u j u t u t a u s a y n i a p a c r e t n a n i k g n u m e k . n a k n i g n ii d g n a y ) 5 : 9 0 0 2 ( n a w a ri W n a i d u m e K h a l a d a a jr e n i k a w h a b n a k s a l e j n e m i s g n u f h e l o n a k li s a h i d g n a y n a r a u l e k -r o t a k i d n i u a t a i s g n u f -indikato r suatu u t a u s u a t a n a a jr e k e p profes i dalam i a w a g e p a jr e n i K . u t n e tr e t u t k a w r o t k a f h a l m u j e s i r a d l i s a h n a k a p u r e m l a n r e t n i n a g n u k g n il r o t k a f u ti a y , l n r e t s k e n a g n u k g n il r o t k a f , i s a s i n a g r o u a t a n a w a y r a k l a n r e t n i r o t k a f n a d .i a w a g e p . a Faktori nterna lpegawai ,yatiuf aktor -m a l a d i r a d r o t k a f dri ipegawa iyang r i h a l i r a d n a a w a b r o t k a f n a k a p u r e m a i a k it e k h e l o r e p i d g n a y r o t k a f n a d n a a w a b r o t k a F . g n a b m e k r e b a tr e s , i d a b ir p t a fi s , t a k a b a y n l a s i m h e l o r e p i d g n a y r o t k a F . k i s if n a a d a e k , n a li p m a rt e k , n a u h a t e g n e p a y n l a s i m u p e k , a jr e k n il p i s i d , a jr e k s o t e asan h a l e t e S . a jr e k i s a v it o m n a d l a n r e t n i n a g n u k g n il h e l o i h u r a g n e p i d , l a n r e t s k e n a g n u k g n il n a d i s a s i n a g r o i n i i a w a g e p l a n r e t n i r o t k a f . i a w a g e p a jr e n i k n a k u t n e n e m . b Faktor-fakto r ilngkungan interna l n a k a n a s k a l e m m a l a D . i s a s i n a g r o n a w a y r a k /i a w a g e p , a y n s a g u t i s a s i n a g r o n a g n u k u d n a k u lr e m e m t u b e s r e t n a g n u k u D . a jr e k e b a i t a p m e t a y n h a d n e r i g g n it i h u r a g n e p i d t a g n a s .t u b e s r e t n a w a y r a k /i a w a g e p a jr e n i k . c Fakto r ilngkungan eksterna l , n a i d a j e k , n a a d a e k h a l a d a i s a s i n a g r o i d a jr e t g n a y i s a u ti s u a t a i s a s i n a g r o l a n r e t s k e n a g n u k g n il i d a jr e n i k i h u r a g n e p m e m g n a y s i s ir k , a y n l a s i M . n a w a y r a k i d a jr e t g n a y n a g n a u e k n a d i m o n o n k e n a k t a k g n i n e m 7 9 9 1 a i s e n o d n I i d n e m , i s a lf n i urunkan nlia i nomina l n a d , n a w a y r a k n a d i j a g h a p u i l e b a y a d n a k n u r u n e m a y n t u j n a l e s i t u k ii d k a d it i s a lf n i a k i J . n a w a y r a k a r a p i j a g n a d h a p u n a k i a n e k n a g n e d n a g n e d n a d a p e s g n a y n a w a y r a k
a k e r e m a jr e n i k a k a m , i s a lf n i t a k g n it . n u r u n e m t u r u n e m n a k g n a d e S Amsrtong n o r a B n a d dalam buku Nurmansyah ) 5 8 1 : 0 1 0 2 ( bahwa faktor-fakto r yang a r a t n a h a l a d a a jr e n i k i h u r a g n e p m e m : n i a l ) 1 Fakto r persona l yang dtiunjukkan , n a li p m a rt e k t a k g n it h e l o m ti m o k n a d , i s a v it o m , i s n e t e p m o k en u d i v i d n i h e l o i k il i m i d g n a y ) 2 Fakto r kepemimpinan yang , n a g n o r o d s a ti l a u k h e l o n a k u t n e ti d g n a y n a g n u k u d n a d , n a g n i b m i b n a n i p m i p m it n a d r e j a n a m n a k u k a li d ) r e d a e l m a e t( ) 3 Fakto r kelompok yang dtientukan g n a y n a g n u k u d s a ti l a u k h e l o k e r h e l o n a k ir e b i d ankejra ) 4 Fakto rsistem yang dtiunjukkan oleh s i s a y n a d a tem kejra dan fasiltia s i s a s i n a g r o n a k ir e b i d g n a y ) 5 Fakto rstiuasiona ldyang dtiunjukkan n a d n a n a k e t t a k g n it a y n i g g n it h e l o n a d l a n r e t n i n a g n u k g n il n a h a b u r e p .l a n r e t s k e u k u b m a l a d e l p m i T t u r u n e M ) 5 1 : 5 0 0 2 ( a r a g e n u k g n a M mengatakan r o t k a f a w h a b -fakto rkinejra terdri idar i . l a n r e t s k e r o t k a f n a d l a n r e t n i r o t k a f g n a y r o t k a f u ti a y l a n r e t n i r o t k a F t a fi s n a g n e d n a k g n u b u h i d -sfia t l a n r e t s k e r o t k a f n a k g n a d e S . g n a r o e s e s r o t k a f h a l a d a -fakto r yang g n a y g n a r o e s e s a jr e n i k i h u r a g n e p m e m a li r e p i tr e p e s n a g n u k g n il i r a d l a s a r e b ku , n a k a d n it , p a k i s -itndakan rekan kejra , , a jr e k s a ti li s a f , n a n i p m i p u a t a n a h a w a b .i s a s i n a g r o m il k i n a d a jr e n i k n a i a li n e P (performance ) l a s i a r p p a pada dasarnya merupakan n a k g n a b m e g n e m a n u g i c n u k r o t k a f n a d f it k e f e a r a c e s i s a s i n a g r o u t a u s a n e r a k , n e i s if e adanya kebjiakan atau r e b m u s s a t a k i a b h i b e l g n a y m a r g o r p m a l a d a d a g n a y a i s u n a m a y a d t a g n a s a jr e n i k n a i a li n e P . i s a s i n a g r o n a h u b m u tr e p a k i m a n i d i g a b t a a f n a m r e b i u l a l e m , n a h u r u l e s e k a r a c e s i s a s i n a g r o i u h t e k i d t a p a d a k a m t u b e s r e t n a i a li n e p y n r a n e b e s i s i d n o k a tentang bagaimana a jr e n i k n a i a li n e p . n a w a y r a k a jr e n i k n a k u k a li d g n a y s e s o r p n a k a p u r e m a jr e n i k i s a u l a v e g n e m m a l a d n a a h a s u r e p u ti l a h a li b a p A . g n a r o e s e s n a a jr e k e p a r a p a k a m , r a n e b n a g n e d n a k a jr e k i d n e m e tr a p e d a tr e s , a i d e y n e p , n a w a y r a k n ri h k a n a h a s u r e p , M D S ya akan a w h a b n a n i m a j n a g n e d n a k g n u t n u g n e m n a w a y r a k u d i v i d n i a r a p i r a d a y a p u a d a s u k o f a d a p i s u b ir t n o k g n e m u p m a m n a i a li n e P . n a a h a s u r e p i r a d k i g e t a rt s n a t a i g e k h e l o i h u r a g n r e p i d a g u j a jr e n i k a d a p n a d n a a h a s u r e p m a l a d n i a l a li s a h r e b e k i h u r a g n e p m e m a y n n a ri li g n . n a a h a s u r e p ) 9 6 : 1 1 0 2 ( a r a g e n u k g n a M n a i a li n e p a w h a b n a k a k u m e g n e m i s a u l a v e n a k a p u r e m n a w a y r a k / i a w a g e p i a w a g e p n a a jr e k e p i r a d s it a m e t s i s g n a y . n a k g n a b m e k i d t a p a d g n a y i s n e t o p n a d u t n e n e p u a t a n a ri s f a n e p m a l a d n a i a li n e P i r a d s u t a t s u a t a s a ti l a u k , i a li n beberapa . g n a r a b u t a u s e s n u p u a t a g n a r o k e j b o n a k r a s a d r e B pengeritan -a p a r e b e b i r a d a jr e n i k n a it r e g n e p n a k l u p m i s i d t a p a d , s a t a i d t a p a d n e p a jr e k l i s a h n a k a p u r e m a jr e n i k a w h a b (output ) yang telah dicapa ipegawa i g n a y s a ti t n a u k n a d s a ti l a u k k i a b , n a u p m a m e k s a t a n a k r a s a d i d u t k a w a tr e s n a h u g g n u s e k , n a m a l a g n e p s a g u t n a k n a l a j n e m m a l a d -tuga ssesua i n a k n a b e b i d g n a y b a w a j g n u g g n a t a p a i tr e p e s l i s a h n a g n e d , a y n a d a p e k a s i n a g r o n a k p a r a h i d g n a y si , melalu i
u k a lr e b g n a y i a w a g e p a jr e n i k r a d n a t s .i s a s i n a g r o m a l a d g n a y r o t a k i d n i a y n r a s a d a d a P n a w a y r a k a jr e n i k t a k g n it i h u r a g n e p m e m ) 9 5 : 9 0 0 2 , n a w a ri W ( i s a s i n a g r o u t a u s : a y n a r a t n a i d . a Pengetahuant entangpekejraan . b Tangggungj awab . c Kep irbadian . d Mutupekejraan . e Kewaspadaan .f Kreaitvtias a y a p u a d a p u c a g n e m n a h it a l e P u t a u s h e l o n a k a n a c n e ri d g n a y h a d u m r e p m e m k u t n u n a a h a s u r e p g n a t n e t n a w a y r a k a r a p n a r a j a l e b m e p i s n e t e p m o k -kompetens iyang berkatian t a p a d a jr e k n il p i s i D . n a a jr e k e p n a g n e d e n i k i h u r a g n e p m e m jra , terbukt i dar i g n a r o e s e s a jr e k n il p i s i d i g g n it n i k a m e s a jr e n i k a g u j i g g n it n i k a m e s n a k a a k a m t a p a d a g g n i h e S . t u b e s r e t g n a r o n a k a p u r e m n il p i s i d a w h a b n a k l u p m i s i d u a t a g n a r o e s e s n a t a a t e k p a k i s n a r u t a r e p p a d a h r e t g n a r o k o p m o l e k e s -m s il u tr e t k i a b n a r u t a r e p aupun itdak a li b n a k it k u b m e m n a i k i m e d l a H . s il u tr e t i k il i m e m n a w a y r a k n a n il p i s i d e k n a w a y r a k a jr e n i k p a d a h r e t h u r a g n e p . ) 2 1 0 2 a l e b m a n i S ( n il p i s i D i s g n u f n a k a p u r e m n a n il p s i d e K a y a D r e b m u S n e m e j a n a M f it a r e p o a n e r a k g n it n e p r e t g n a y a i s u n a M k i a b n i k a m e s disipiln pegawai ,semakin t a p a d g n a y a jr e k i s a t s e r p i g g n it i a w a g e p n il p i s i d a p n a T . a y n i a p a c i d i s a s i n a g r o i g a b t il u s , k i a b g n a y g n a y l i s a h i a p a c n e m n a a h a s u r e p .l a m it p o k u t n u g n it n e p t a g n a s n il p i s i D n a k a n u g i d , i s a s i n a g r o n a h u b m u tr e p k u t n u a m a t u r e t memoitvas i pegawa i m a l a d i ri d n a k n il p i s i d n e m t a p a d r a g a a r a c e s k i a b n a a jr e k e p n a k a n a s k a l e m . k o p m o l e k n u p u a m n a g n a r o r e p t a a f n a m r e b n il p i s i d u ti g n i p m a s i D n a d i h u t a m e m k u t n u i a w a g e p k i d i d n e m , r u d e s o r p , n a r u t a r e p i g n a n e y n e m a g g n i h e s , a d a g n a y n a k a ji b e k n u p u a m . k i a b g n a y a jr e n i k n a k li s a h g n e m t a p a d ) 0 1 6 : 4 0 0 2 ( a r o m a m i S t u r u n e M g n a y r u d e s o r p h a l a d a n il p i s i d n a h a w a b m u k u h g n e m u a t a i s k e r o g n e m u a t a n a r u t a r e p r a g g n a l e m a n e r a k n a k a p u r e m n il p i s i D . r u d e s o r p n a d n a w a y r a k i ri d n a il a d n e g n e p n a d r u t a r e t g n a y n a a n a s k a l e p n e m unjukkan itngka tkesungguhan itm . i s a s i n a g r o h a u b e s m a l a d i d a jr e k u t a u s t u t n u n e m r e n il p i s i d n a k a d n i T l a g a g g n a y n a w a y r a k p a d a h r e t n a m u k u h . n a k p a t a ti d g n a y r a d n a t s i h u n e m e m f it k e f e g n a y r e n il p i s i d n a k a d n i T g n a y n a w a y r a k u k a li r e p a d a p t a s u p r e t n a k u b , h a l a s padadri ikaryawansebaga i .i d a b ir p ) 3 9 1 : 7 0 0 2 ( n a u b i s a H t u r u n e M h a l a d a n a n il p i s i d e K a w h a b t a p a d n e p r e b g n a r o e s e s n a a i d e s e k n a d n a r a d a s e k n a a h a s u r e p n a r u t a r e p a u m e s i t a a n e m a m r o n n a d -norma sosia lyang belraku . m a l a d n a k k a g e ti d s u r a h n a n il p i s i d e K a g r o u t a u s nisas i perusahaan . Tanpa , k i a b g n a y n a w a y r a k n il p i s i d n a g n u k u d k u t n u n a a h a s u r e p i g a b t il u s i d a J . a y n n a u j u t n a k d u j u w e m , n a li s a h r e b e k i c n u k h a l a d a n a n il p i s i d e k i a p a c n e m m a l a d n a a h a s u r e p u t a u s . a y n n a u j u t a k a m t u b e s r e t t a p a d n e p a p a r e b e B a jr e k n il p i s i d a w h a b n a k l u p m i s i d t a p a d i r a d n a a w ij e k p a k i s n a k a p u r e m
g n a y g n a r o k o p m o l e k e s u a t a g n a r o e s e s k u t n u k a d n e h e k r e b a s a it n a n e s n a r u t a a l a g e s i h u t a m a m u a t a i t u k i g n e m . n a k p a t e ti d h a l e t g n a y n a s u t u p e k u a t a a p a d n il p i s i D t dikembangkan melalu i , a jr e k e b n a g n e d n i a l a r a t n a n a h it a l u t a u s . a y a i b n a d a g a n e t , u t k a w i a g r a h g n e m h a l a d a n il p i s i d n a u j u t n u p a d A s a ti v it k u d o r p n a k t a k g n i n e m k u t n u n a n il p i s i d n e p s e s o r p n a d , n e i s e f e a r a c e s a r a c n a g n e d n a k u k a li d t a p a d m a w a y r a k : u ti a y (Johar ,2005:183 .) . 1 Tidakan yang bersfia tpostifi ,antara : n i a l . a Hendaknya bersfia t n u g n a b m e m . b Hendaknya pendidikan dri i i d a b ir p a r a c e s n a k u k a li d . c Hendaknya dliakukan dengan a r e g e s . 2 Tidakan yang bersfia tnegatfi ,antara : n i a l . a Penurunanj abatan . b Driumahkans ementara . c Pembeirans ura tpeirngatan . d Pembeiran sanks iadminisrtas i n a a d n u n e p i tr e p e s , a y n n i a l t a k g n a p n a d i j a g k i a n o k o d n a H (2004:144) s i n e j n a k g n o l o g g n e m -jeni s disip iln : n i a l a r a t n a . 1 DisipilnPrevensi f n a k a p u r e m f i s n e v e r p n il p i s i D n e d n a k a n a s k a li d g n a y n a t a i g e k gan a r a p g n o r o d n e m k u t n u d u s k a m i t a a t n e m r a d a s r a g a n a w a y r a k , n a r u t a n a d r a d n a t s i a g a b r e b i a g a b r e b h a g e c i d t a p a d a g g n i h e s . n a r a g g n a l e p u a t a n a g n e w e l e y n e p h a l a d a i n i l a h m a l a d a m a t u g n a Y ” e n il p i c s i d f l e s “ a y n n a k h u b m u ti d .i l a u c e k a p n a t n a w a y r a k p a it e s a d a p . 2 Disipilnkorekit f n a t a i g e k n a k a p u r e m f it k e r o k n il p i s i D i n a g n a n e m k u t n u l i b m a i d g n a y p a d a h r e t i d a jr e t g n a y n a r a g g a l e p n a r u t a -aturan , dan mencoba untuk n a r a g g n a l e p i r a d n i g n e m -pelanggaran n a k a d n it u a t a n a m u k u h t a p a d a y n d u j u w g n a y , n a n il p i s i d n e p n ir e p “ a p u r e b gatan” ataupun berupa n a r a s a s a u m e S . ” g n i s r o h c s “ f it i s o p s u r a h t u b e s r e t n a n il p i s i d n e p n a u ri l e k e k i s k e r o g n e m n a d k i d i d n e m . g n a l u g n e m k a d it k u t n u t u r u n e M Tu’u (2004:111) bahwa n a d i h u r a g n e p m e m g n a y r o t k a f a g it a d a : n il p i s i d k u t n e b m e m . 1 Kesadaran dri isebaga ipemahaman g n it n e p p a g g n a i d n il p i s i d a w h a b i ri d n a li s a h r e b e k n a d n a k i a b e k i g a b i ri d n a r a d a s e k , u ti n i a l e S . a y n ir i d t a u k t a g n a s g n a y f it o m i d a j n e m . n il p i s i d a y n d u j u w r e t k u t n u . 2 Ketaatansebagail angkah penerapan n a r u t a s a t a k it k a r p n a d -aturan yang n e m gatu rperliakui ndividunya. . 3 Ala t pendidikan untuk , h a b u g n e m , i h u r a g n e p m e m u k a li r e p k u t n e b m e m n a d , a n i b m e m i a li n n a g n e d i a u s e s g n a y -n lia iyang . n a k r a j a i d u a t a n a k u t n e ti d r o t a k i d n i i d a j n e m g n a y n u p a d A a jr e k n il p i s i d t a k g n it a y n h a d n e r i r a d a l a r a t n a n a w a y r a k in : (Hasibuan , ) 4 1 2 : 7 0 0 2 . 1 Turunnyaprodukitvtia skejra. a jr e k s a ti v it k u d o r p a y n n u r u T , n a s a l a m e k n a k b a b e s i d a y n a s a i b n a d n a a jr e k e p n a a d n u n e p . a y n i a g a b e s . 2 Datfa rkehad rian . g n a y n a w a y r a k n a ri d a h e k t a k g n i T a y n g n ir e s a l a j e g n a k k u j u n e m u a t a a jr e k k u s a m k a d it n a w a y r a k n a d a jr e k k u s a m t a b m a lr e t , n e s b a
g n a y u t k a w a d a p r a u l e k a y n g n ir e s . t a h a ri t s i m a j n a k u b . 3 Kurangnya t anggung j awab t erhadap . n a a jr e k e p jr e t a y n g n ir e s n a g n e d i a d n a ti D ad i n a t a b m a lr e t e k a g g n i h e s n a i a l a l e k s a g u t u a t a n a a jr e k e p n a i a s e l e y n e p k a d it n a d n a k n a b e b i d g n a y f it k e f e a r a c e s u t k a w n a k a n u g g n e m . n e i s e f e n a d . 4 Tingka t kecerobohan atau .i g g n it g n a y a jr e k n a a k a l e c e k g n a y n a w a y r a k a y n i u m e ti d n a g n e D y n s a g u t m a l a d i a l a l h i s a m a sepetr i , g n a r a b a t a d t u p n i g n e m n a h a l a s e k m a l a d i s a rt s i n i m d a n a h a l s e k , n a n a s e p g n a r a b t u p t u o g n e m t a u b m e m m a l a d n a t a b m a lr e t e k a jr e k n a a k a l e c e k n a d a jr e k n a r o p a l . i d a jr e t g n ir e s h i s a m g n a y . 5 Tejradinyakonfilkanta rkaryawan . i n i n a h i s il e s r e p u a t a k il f n o K n a g n a n e t k a d it e k n a k a p u r e m t a p a d g n a y a jr e k e b m a l a d n a w a y r a k g n a d e s g n a y n a a jr e k e p u g g n a g g n e m n a k n u r u n e m t a p a d n a d n a k a n a s k a li d .s a ti v it k u d o r p t u r u n e M Seitawan (2007:54) , a jr e k n il p i s i d a w h a b n a k a t a y n e m . a jr e n i k r o t k a f i r a d n a i g a b n a w a y r a k a jr e k n il p i s i D haru s dimiilk i seitap n a k a y a d u b i d s u r a h n a d n a w a y r a k a s i b r a g a n a w a y r a k n a g n a l a k i d n a u j u t a y n i a p a c r e t g n u k u d n e m i r a d d u j u w n a k a p u r e m a n e r a k i s a s i n a g r o n a d a jr e k n a r u t a p a d a h r e t n a h u t a p e k i ri d b a w a j g n u g g n a t i a g a b e s a g u j n a a n a s k a l e P . n a a h a s u r e p p d a h r e t i s i d p iln dengan dliandas ikesadarandan i s i d n o k u t a u s a y n a t p i c r e t n a k a n a f a s n i e k n a d n a n i g n i e k a r a t n a s i n o m r a h g n a y . n a a t a y n e k n a h it a l e P a ri w a r p u k g n a M t u r u n e M ,) 5 3 1 : 5 0 0 2 ( pelaithan bag i karyawan , n a k r a j a g n e m s e s o r p h a u b e s h a l a d a r u t k u rt s r e t , m u m u h i b e l a y n t a fi s i p a t e t . g n a j n a p h i b e l g n a y u t k a w a k g n a j k u t n u a tr e s u t n e tr e t n a il h a e k n a d n a u h a t e g n e P l i p m a r e t n i k a m e s n a w a y r a k r a g a p a k i s n k a n a s k a l e m m a l a d u p m a m n a d b a w a j g n u g g n a t nya dengan semakin . r a d n a t s n a g n e d i u a s e s k i a b ,) 8 0 2 : 5 0 0 2 ( i a w a w a N t u r u n e M m a r g o r p h a l a d a n a h it a l e p a w h a b i k i a b r e p m e m k u t n u m a r g o r p n a a jr e k e p n k a n a s k a l e m n a u p m a m e k u a t a n a d k o p m o l e k , l a u d i v i d n i a r a c e s m a l a d n a t a b a j g n a j n e j n a k r a s a d r e b r e p u a t a i s a s i n a g r o usahaan. m a r g o r p n a h u t u b e k a y n l u b m i T k u t n u h a l a d a n a h it a l n a d n a k i d i d n e p u r a b n a w a y r a k k i d i d n e m n a d h it a l e m n a u j a m e k i s a p i s it n a g n e m a tr e s , u r a b n a w a y r a k n i a l e S . i g o l o n k e t t a p a d n a k p a r a h i d n u p a m a l n a w a y r a k m n a k i d i d n e p n a d n a h it a l e p i t u k i g n e m a k a d a i d n a u j u t n pelaithan dan t a p a d k u t n u u ti a y n a k i d i d n e p h a d u s g n a y n a li p m a rt e k m a j a tr e p m e m a p a i s a d a p e k n a d i k li m i d a r a c a n a m i a g a b n a d b a w a j g n u g g n a tr e b n a a k a l e c e k i d a jr e t u a l a k i s a t a g n e m l a h a tr e s a jr e k -ha yang menyangku t n a a jr e k e p u t a u s (Nasuiton ,2003:39) . m a l a d , ) 1 1 2 : 9 0 0 2 ( i a v i R t u r u n e M n e m e j a n a m l u d u jr e b g n a y a y n u k u b n a a h a s u r e p k u t n u a i s u n a m a y a d r e b m u s n a h it a l e P a w h a b , ) a u d e k i s i d e ( g n a y n a k i d i d n e p n a i g a b n a k a p u r e m k u t n u r a j a l e b s e s o r p t u k g n a y n e m n a k t a k g n i n e m n a d h e l o r e p m e m d n e p m e t s i s r a u li d n a li p m a r e t e k idikan f it a l e r u t k a w m a l a d u k a lr e b g n a y
h i b e l g n a y e d o t e m n a g n e d t a k g n i s a d a p i r a d k e t k a r p a d a p n a k a m a t u g n e m .i r o e t t u r u n e M Simamora (2006:278) s i n e j a m il a d a -jeni s pelaithan yang : n a k a r a g g n e l e s i d t a p a d . 1 PelaithanKeahilan ( n a il h a e k n a h it a l e P skli s training ) i d g n ir e s g n a y n a h it a l e p n a k a p u r e m m a r g o r p . i s a s i n a g r o m a l a d i a p m u j : a n a h r e d e s f it a l e r a y n n a a h it a l e p n a g a r u k e k u a t a n a h u t u b e k g n a y n a i a li n e p i u l a l e n r i s a k if it n e d ii d s a ti fi k e f e n a l a li n e p a ir e ti r k . il e j a d a p n a k r a s a d r e b a g u j n a h it a l e p g n a y n a r a s a s diidenit ifkas i dalam . n a i a li n e p p a h a t . 2 PelaithanUlang ( g n a l u n a h it a l e P retraining ) adalah n a h it a l e P . n a li h a e k n a h it a l e p t e s b u s a d a p e k n a k ir e b m e m a y a p u r e b g n a l u n a il h a e k n a w a y r a k a r a p -keahilan k u t n u n a k h u t u b a k e r e m g n a y g n a y a jr e k n a t u t n u t i p a d a h g n e m a b u r e b h-ubah . Sepetr i tenaga kejra a y n a s a i b g n a y n a k i d i d n e p i s n a t s n i k it e k n i s e m n a k a n u g g n e n r a jr e k e b h it a li d s u r a h n i k g n u m l a u n a m s e s k a u a t a r e t u p m o c n i s e m n a g n e d t e n r e t n i . 3 PelaithanLinta sFungsional ( l a n o i s g n u f s a t n il n a h it a l e P cro s g n i n i a r t l a n o it g n u f ) meilbatkan n a k u k a l e m k u t n u n a w a y r a k n a h it a l e p a y n n i a l g n a d i b m a l a d a jr e k s a ti v it k a . n a k s a g u ti d g n a y n a jr e k e p n a d n i a l e s . 4 PelaithanTim n a k a p u r e m m it n a h it a l e P k o p m o l e k e s i r a d i ri d r e t a n r a s a jr e k e b n a k i a s e l e y n e m k u t n u u d i v i d n I a m a s r e b n a u j u t i m e d n a a jr e k e p m a l a d sebuah itmkejra. . 5 PelaithanKreatfitias s a ti fi t a e r k n a h it a l e P (creaitvtia s g n i n i a r t )belrandaskan pada asums i it a e r k a w h a h vtia sdapa tdipelajair . ) 7 0 1 : 9 0 0 2 ( r a m U t u r u n e M : t u k ir e b i a g a b e s , n a h it a l e P r o t a k i d n i . 1 MetodePelaithan . 2 BanyaknyaMate ir . 3 Kertamplianpenata r . 4 LamaWaktupelaithan . 5 SasaranPelaithan . 6 Aspekyang itdakdicantumkan . 7 AilhPengetahuan . 8 Peranhasi lpelaithanpadapekejraan . 9 Perubahanperliakus etelahpelaithan n a a jr e k e p s a ti v it k e f e n a d i s n e i s if E . 0 1 . n a h it a l e p h a l e t e s n a h it a l e p n a d n a k i d i d n e p n a u j u T l a h t u k g n a y n e m a y n t a k i k a h a d a p - lha t u k ir e b i g a b e s (Hasibuan ,2007:70) . a Produkitvtia sKe jra n a d n a k i d i d n e p n a k a d a i d n a g n e D a jr e k s a ti v it k u d o r p a k a m n a h it a l n a d t a k g n i n e m n a k a n a w a y r a k n i k a m e s l a u j n e p l i s a h s a ti l a u k . n a k s a u m e m . b Kerusakan n a w a y r a k n a h it a l n a d n a k i d i d n e P i g n a r u g n e m k u t n u n a u t u jr e b a g u j a n e r a k , g n a r a b n a k a s u r e k a y n a d a l i p m a r e t n a d i l h a n i k a m e s n a w a y r a k . a y n n a a jr e k e p n a k a n a s k a l e m m a l a d . c Kecelakaan n a w a y r a k n a h it a l e p n a d n a k i d i d n e P i g n a r u g e n m k u r n u n a u j u tr e b a g u j , n a w a y r a k n a a k a l e c e k t a k g n it n a t a b o g n e p a y a i b h a l m u j a g g n i h e s n a k a n a a h a s u r e p n a k r a u l e k i d g n a y a n e r a k g n a r u k r e b HumanErro ritdak . i d a jr e t n a k a . d Pelayanan n a w a y r a k n a h it a l n a d n a k i d i d n e P n a k t a k g n i n e m k u t n u n a u j u tr e b a g u j i r a d k i a b h i b e l g n a y n a n a y a l e p , a y n n e m u s n o k a d a p e k n a w a y r a k g n a y n a n a y a l e p n a ir e b m e p a n e r a K
g n a y k ir a t a y a d n a k a p u r e m k i a b . n e m u s n o k i g a b g n it n e p t a g n a s . e Kair r n a d n a k i d i d n e p a y n a d a n a g n e D laithan maka kesempatan untuk , r a s e b n i k a m e s r ir a k n a k t a k g n i n e m n a d n a li p m a rt e k , n a il h a e k a n e r a k i s o m o r P . k i a b h i b e l a y n a jr e k i s a t s e r p a d a p e k n a k r a s a d i d a y n a s a i b h a i m li a jr e k i s a t s e r p n a d n a il h a e k . g n a r o e s e s .f Kosenptual n a h it a l n a d n a k i d i d n e p n a g n e D r e j a n a m akan semakin cakap dan n a s u t u p e k l i b m a g n e m m a l a d t a p e c a n e r a K , k i a b h i b e l g n a y technica l ll i k s ,human skill ,dan skillnya telah . k i a b h i b e l . g Kepemimpinan m n a h it a l e p a y n a d a n a g n e D r e j a n a m g n a r o e s e s n a n i p m i m e p e k , k i a b h i b e l n a k a human relaitonnya k i a b h i b e l dan moitvasinya lebih h a r a r e t . e p m a r g o r P laithan driancang , a jr e k i s a t s e r p n a k t a k g n i n e m k u t n u n a r a t u p r e p n a d i s n e s b a i g n a r u g n e m a d A . a jr e k n a s a u p e k i k i a b r e p m e m a tr e s n a h it a l e p m a r g o r p k o k o p i r o g e t a k a u d , o k o d n a H ( t u r u n e m n e m e j a n a m : ) 0 1 1 : 3 0 0 2 . 1 Metode on the job rtaining yatiu n a k u k a li d a y n n a a s k a l e p g n a y e d o t e m . a jr e k t a p m e ti d . 2 Metode of f the job training yatiu n a k u k a li d a y n n a a s k a l e p g n a y e d o t e m i n i e d o t e m , a jr e k t a p m e t r a u li d n a d i s a l u m i s : u ti a y , i g a b r e t .i s a m r o f n i i s a t n e s e r p d b u s n a k a p u r e m n a h it a l e P ar i u ti a y n e m e j a n a m l a n o i s a r e p o i s g n u f , a i s u n a m a y a d r e b m u s n a g n a b m e g n e p i d k i a b n a k h u t u b i d t a g n a s n a h it a l e p n a a h a s u r e p -perusahaan maupun d i i s n a t s n i -instans i pemeirntahan karena n a h it a l e p i u l a l e m seorang karyawan n a k t a k g n i n e m t a p a d i a w a g e p u a t a n n a u p m a m e k ya , ataupun dapa t g n a y n a g n a r u k e k n a k t a k g n i n e m . a y n i k il i m i d g n a y l a h a p a r e b e b a d A m a r g o r p n a a n a s k a l e p i h u r a g n e p m e m l a n r e t s k e , l a n r e t n i r o t c a f u ti a y n a h it a l e p , r u t k u rt s a r f n i i tr e p e s a y n n i a l r o t c a f n a d e d o t e m , ) n a h a b ( n a h it a l i r e t a m , a tr e s e p n a h it a l n a u j u t dan ilngkungan yang a p a r e b e b a d a u ti n i a l e S . g n a j n u n e m : u ti a y i h u r a g n e p m e m g n a y n i a l r o t k a f ) 4 0 2 : 4 0 0 2 , i’ a v i R ( . 1 Cos t Effecitvivenes s (Efekitvtia s . ) a y a i B . 2 Mater iprogramyangdigunakan. . 3 P irnsip-p irnsippembelajaran. . 4 Ketepatandankesesuaianf aslitia .s . 5 Prefens ipesetral aithan. . 6 Kemempuan dan referens i . n a h it a l r u t k u rt s a r f n i n o s k c a J n a d s i h t a M t u r u n e M a jr e n i k a w h a b n a k a t a y n e m ) 2 0 3 : 1 1 0 2 ( n a g n e d i s a r g e t n ii d s u r a h n a a jr e k e p a d a p r a g a n a r a j a l e b m e p n a d n a h it a l e p . fi t k e f e i d a j n e m Pe trama , karena i s n e v r e t n i -intervens i pelaithan secara a d a p t a k e d h i b e l k a r e g r e b f i s e r g o r p k u t n u n a u j u t n a g n e d n a a jr e k e p a k a m g n u s g n a l n a r a j a l e p i a p a c n e m a jr e n i k n a d n a h it a l e p n a g n u b u h . l a ti v h a lt a g n a s Kedua , organisas i n a d n a m a l a g n e p i r a c n e m g n a d e s g n a y n a h it a l e p lebih otenitk dengan h a l a s a m n a k a n u g g n e m -masalah bisni s n a r a j a l e b m e p n a k t a k g n i n e m a t a y n n a h it a l e p u ti a n e r a k h e l o . n a w a y r a k s k e t n o k i r a d n a k h a s i p i d t a p a d k a d it .l a u t k a n a a jr e k e p a d a p a jr e n i k
n a it il e n e P a k g n a r e K g n a y i r o e t n a s a d n a l n a k r a s a d r e B l i s a h n a g n e d g n u k u d i d a tr e s , a d a t a p a d a k a m , u l u h a d r e t n a it il e n e p a k g n a r e k h a u b e s n a k r a b m a g i d : n a it il e n e p n a it il e n e P a k g n a r e K : 1 . 2 r a b m a G : r e b m u S Sinambela (2012 ,) Seitawan ) 7 0 0 2 ( ,Mathi s&Jackson( 2011 ) s i s e t o p i H n a d n a t a m a g n e p n a k r a s a d r e B a tr e s , a d a g n a y i r o e t n a r a j a l e b m e p a k a m , s a t a i d h a l a s a m n a s u m u r e p s i s e t o p i h n a k s u m u r e m s il u n e p :t u k ir e b i a g a b e s i n i n a it il e n e p . 1 Diduga disipiln dan pelaithan n a tl u m i s a r a c e s h u r a g n e p r e b a h r e t dap kinejra karyawan PT .Coca g n a b a C a i s e n o d n I l it a m A a l o C . u r a b n a k e P . 2 Diduga disipiln dan pelaithan p a d a h r e t l a i s r a p a r a c e s h u r a g n e p r e b a l o C a c o C . T P n a w a y r a k a jr e n i k . u r a b n a k e P g n a b a C a i s e n o d n I li t a m A N A I T I L E N E P E D O T E M n a it il e n e P i s a k o L i d n a k u k a li d i n i n a it il e n e P PT . g n a b a C a i s e n o d n I l it a m A a l o C a c o C u r a b n a k e P a y a R . l J t a m a l a , u r a b n a k e P - , . m a n a P 4 1 . m K , g n a n i k g n a B . u a i R , u r a b n a k e P l e p m a S n a d i s a l u p o P i n i n a it il e n e p m a l a d i s a l u p o P n a l a u j n e p n a w a y r a k h a l a d a PT .Coca g n a b a C a i s e n o d n I l it a m A a l o C . g n a r o 2 5 u ti a y u r a b n a k e P a r a c e s n a k u k a li d l e p m a s n a li b m a g n e P i s a l u p o p a t o g g n a a u m e s a n a m i d s u s n e s l i b m a i d g n a y l e p m a S . l e p m a s n a k i d a ji d . g n a r o 2 5 h a l a d a n a k a n u g i d g n a y n a r u k u g n e p a l a k S 1 t r e k il a l a k s h a l a d a -5 mula i dar i k a d it , u j u t e s k a d it t a g n a s i r o g e t a k t a g n a s n a d u j u t e s , u j u t e s g n a r u k , u j u t e s n a l u p m u g n e p k i n k e t n a g n e D . u j u t e s h a l a d a i ti l e n e p n a k a n u g i d g n a y a t a d n a l u p m u g n e p k i n k e t u ti a y a r a c n a w a w g n u s g n a l a y n a tr e b a r a c n a g n e d a t a d ti a y t e k g n a , n a it il e n e p k e j b o a d a p u l e p m a s a d a p t e k g n a n a r a b e y n e p n a g n e d n a it il e n e p m a l a d n a k u t n e ti d h a l e t g n a y i s a t n e m u k o d h a l a d a a g it e k g n a y n a d , i n i l a h i a n e g n e m a t a d i r a c n e m u ti a y - lha , n a a t a c a p u r e b g n a y l e b a ir a v u a t a , i s i m , i s i v , n a a h a s u r e p i ri d r e b h a r a j e s b e s n a d , i s a s i n a g r o r u t k u rt s againya. n a k a n u g g n e m a t a d s i s il a n a s i n k e T it s it a t s s i s il a n a k desk irptfi , anailsi s n a ij u g n e p , a d n a g r e b r e i n il i s e r g e r g n a y k i s a l k i s m u s a i j u n a d , s i s e t o p i h i j u , s a ti l a m r o n i j u i r a d i ri d r e t , s a ti s it s a d e k s o r e t e h i j u , s a ti r e i n il o k it l u m g n e D . s a ti r e i n il i j u n a d an bantuan S S P S e r a w tf o s 17 dengan sebelumnya i j u n a d s a ti d il a v i j u n a k u k a l e m s a ti li b a il e r N A I T I L E N E P L I S A H e n e P ilti na ini menggunak an e d o m l regresi be ar n ag d sehingg a s u r a h dipenuhi asumsi-asumsi klasik n a a m a s r e p er g ir es b g der a a n yatiu s u b ir t s i d r e b i normal, it k da adany a m e l b o r p mulitkoilniertia ,s it ad k n a h it a l e P x ( 2) X2 a jr e n i K ) Y ( n il p i s i D x ( 1)
n i d a jr e t ya heterosksdasitsit ,sa da n n a g n u b u h yang ilnie ranta rva irabel. n a k a t a k i d t a p a d s a ti l a m r o n i j U g n a y a v r u k a k ij l a m r o n i s u b ir t s i d r e b l e b l u t n e b i t u k i g n e m k if a r g a d a p a d a n a k k u j n n u n e m l i s a h n a D . ) g n e c n o l( a v r u k i a y n u p m e m a t a d n a r a b e s a w h a b k u t n e b r e b o a g g n a i d t a p a d g n a y i s e r g e r l e d o m u ti a n e r a k h e l O . g n e c n o l .l a m r o n n a k a t a k i d t a p a d a l a j e g a y n a d a t a h il e m k u t n U n a k u k a li d t a p a d s a ti r a e n il o k it l u m e r o k n e i s if e o k i j u g n e m n a g n e d las i l e b a ir a v l a i s r a p -vairabe l bebasnya n a k r a s a d r e B . i s a l e r o k c ir t e m i u l a l e m t a h il e m n a g n e d a t a d n a h a l o g n e p l i s a h = F I V a l u m r o f n a g n e d F I V i a li n dimana VIF r a s e b e s ) 1 X ( a jr e k n a t a p m e n e P = r a s e b e s ) 2 X ( a jr e k u k a li r e P n a d 2 6 2 , 2 t a p a d a g g n i h e s 2 6 2 , 2 disimpulkan l e b a ir a v ) a u d ( 2 a w h a b bebas t ersebu t a n e r a k s a ti r a e n o k it l u m t a p a d r e t k a d it . 0 1 i r a d l i c e k h i b e l a y n F I V i a li n i u h a t e g n e m k u t n u a r a c u t a s h a l a S m a l a d s a ti s a d e k s o r e t e h a y n k a d it a d a a d n a g r e b r a e n il i s e r g e r l e d o m u t a u s k if a r g t a h il e m n a g n e d h a l a d a t o l p r e tt a c s anaranlia iprediks ivairabe l l a u d i s e r n a g n e d D I S E R S u ti a y t a k ir e t a l o p k a d it a k i J . D E R P Z u ti a y r o r r e u t n e tr e t dan ititk menyeba rdiata sdan a k a m , Y u b m u s a d a p 0 a k g n a h a w a b i d .s a ti s a d e k s o r e t e h i d a jr e t i u h a t e k i d t a p a d l a i s r a p t i j U l i s a H g n u ti h t i u h a t e k i D . a jr e k n il p i s i D (3,535 ) > t tabe l (2,010 ) dan Sig . n il p i s i d l e b a ir a v a y n it r A . 5 0 , 0 < ) 1 0 0 , 0 ( a g n e p r e b a jr e k ruh signiifkan terhadap g n u ti h t i u h a t e k i d , n a h it a l e P . a jr e n i K (2,692 ) > t tabe l (2,010 ) dan Sig . l e b a ir a v a y n it r A . 5 0 , 0 < ) 0 1 0 , 0 ( n a k if i n g i s h u r a g n e p r e b n a g n u k g n il . a jr e n i k p a d a h r e t r a s e b e s e r a u q S R i a li n i u h a t e k i D 0 1,61 . Aritnya adalah bahwa n a g n a b m u s pengaruh vairabe l ) n a h it a l e P n a d n il p i s i D ( n e d n e p e d n i ) a jr e n i K ( n e d n e p e d l e b a ir a v p a d a h r e t n a k g n a d e s , % 1 , 1 6 r a s e b e s h a l a d a i h u r a g n e p i d % 9 , 8 3 r a s e b e s a y n a s i s k a d it g n a y n i a l l e b a ir a v h e l o .i n i l e d o m m a l a d n a k k u s a m i d N A S A H A B M E P n a d n il p i s i D h u r a g n e P Pela ithan p a d a h r e T n a tl u m i S a r a c e S a j r e n i K a r a c e s n a h it a l e P n a d n il p i s i D a jr e n i K p a d a h r e t h u r a g n e p r e b n a tl u m i s a d a p n a l a u j n e P n a i g a B n a w a y r a K PT . g n a b a C a i s e n o d n I l it a m A a l o C a c o C a n a m i D . a m ir e ti d t a p a d , ” u r a b n a k e P F it r a ) 7 8 1 , 3 ( l e b a t F > ) 8 1 4 , 8 3 ( g n u ti h nya n e d n e p e d n i l e b a ir a v a w h a b h a l a d a a m a s r e b a r a c e s ) n a h it a l e P n a d n il p i s i D ( -p a d a h r e t n a k if i n g i s h u r a g n e p r e b a m a s H a k a M . ) a jr e n i K ( n e d n e p e d l e b a ir a v 0 H n a d k a l o ti d idit eirma. l a i s r a P a r a c e S n il p i s i D h u r a g n e P n a w a y r a K a j r e n i K p a d a h r e T n e m g n a y s i s e t o p i H yatakan “ i r a d n a k if i n g i s g n a y h u r a g n e p t a p a d r e t l a i s r a p a r a c e s n il p i s i D l e b a ir a v . T P a d a p n a w a y r a K a jr e n i K p a d a h r e t g n a b a C a i s e n o d n I l it a m A a l o C a c o C a n a m i D . a m ir e t i d t a p a d , ” u r a b n a k e P ) 5 3 5 , 3 ( g n u ti H t i k il i m e m a jr e k n il p i s i d tr a g n a y ) 0 1 0 , 2 ( l e b a t t > inya disipiln p a d a h r e t n a k if i n g i s h u r a g n e p r e b a jr e k a l o C a c o C . T P n a w a y r a k a jr e n i k . u r a b n a k e P g n a b a C a i s e n o d n I li t a m A l a is r a P a r a c e S n a h it a l e P h u r a g n e P n a w a y r a K a j r e n i K p a d a h r e T “ n a k a t a y n e m g n a y s i s e t o p i H
i r a d n a k if i n g i s g n a y h u r a g n e p t a p a d r e t l a i s r a p a r a c e s n a h it a l e P l e b a ir a v n a i g a b n a w a y r a k a jr e n i k p a d a h r e t l it a m A a l o C a c o C . T P a d a p n a l a u j n e p i d t a p a d , ” u r a b n a k e P g n a b a C a i s e n o d n I t i k il i m e m n a h it a l e P a n a m i D . a m ir e t n a d ) 0 1 0 , 2 ( l e b a t t > ) 2 9 6 , 2 ( g n u ti h a n k a m r e b g n a y 5 0 , 0 < ) 0 1 0 . 0 ( . g i S P a w h a b elaithan berpengaruh n a w a y r a k a jr e n i k p a d a h r e t n a k if i n g i s a i s e n o d n I l it a m A a l o C a c o C . T P a d a p . u r a b n a k e P g n a b a C N A R A S N A D N A L U P M I S E K n a l u p m i s e K n a d n a it il e n e p l i s a h n a k r a s a d r e B i d h a l e t g n a y s i s il a n a a tr e s n a s a h a b m e p a k a m , a y n m u l e b e s b a b a d a p n a k u k a l d a p a bab in idikemukakan kesimpulan : t u k ir e b i a g a b e s n a it il e n e p . 1 Secara bersamaan (Simutlan ) n a h it a l e P n a d n il p i s i D g n a y h u r a g n e p n a k ir e b m e m a jr e n i K p a d a h r e t n a k if i n g i s . T P n a l a u j e p n a i g a B n a w a y r a K a i s e n o d n I l it a m A a l o C a c o C . u r a b n a k e P g n b a C . 2 Semua va irabe l independen a r a c e s ) n a h it a l e P n a d n il p i s i D ( h u r a g n e p n a k ir e b m e m l a i s r a p a jr e n i K p a d a h r e t n a k if i n g i s g n a y . T P n a l a u j n e P n a i g a B n a w a y r a K a i s e n o d n I l it a m A a l o C a c o C . u r a b n a k e P g n a b a C . 3 Nlia i koe ifsien korelas i n a g n u b u h a y n a d a n a k k u j n u n e m a t n a f it i s o p n a d t a u k g n a y ra p a d a h r e t n a h it a l e P n a d n il p i s i D n a i g a B n a w a y r a K a jr e n i K l it a m A a l o C a c o C . T P n a l a u j n e P . u r a b n a k e P g n a b a C a i s e n o d n I . 4 Kinejra Karyawan d i PT . Coca g n a b a C a i s e n o d n I l it a m A a l o C r a s e b n a i g a b e s u r a b n a k e P n il p i s i D r o t k a f h e l o i h u r a g n e p i d k a d i T . n a h it a l e P n a d menutup n a w a y r a K a jr e n i K n a n i k g n u m e k a l o C a c o C . T P n a l a u j n e P n a i g a B g n a b a C a i s e n o d n I l it a m A h e l o i h u r a g n e p i d t a p a d u r a b n a k e P a d a p i ti l e ti d k a d it g n a y n i a l r o t k a f .i n i n a it il e n e p n a r a S a p a r e b e b a d a p n a k r a s a d r e B n a k ir e b i d t a p a d a k a m , n a l u p m i s e k g a b e s n a r a s a ibeirkut: . 1 Karyawan haru s lebih telti i dalam g n a l u a s k ir e m e m s u r a h n a d a jr e k e b t a p a d a g g n i h e s n a a jr e k e p n a h o b o r e c e k r i s il a m i n i m e m i d a jr e t g n ir e s g n a y n a h o b o r e c e k i s a rt s i n i m d a n a w a y r a k a d a p m a l a d n a it il e t e k u ti a y n a l a u j n e p t u o g n e m , g n a r a b a g r a h t u p n i g n e m pu t g n a r a b n a m ir i g n e p , n a n a s e p g n a r a b u t k a w t a p e t n a k a n a s k a li d s u r a h s u r a h n a w a y r a k n a d k a rt n o k i a u s e s p a k g n e l g n a y a jr e k a n a c n e r t a u b m e m i s o m o r p n a d n a l a u j n e p m a r g o r p i r a d i a s a u g n e m h i b e l n a w a y r a k a g g n i h e s n a a h a s u r e P . t u b e s r e t a jr e k a n a c n e r a g a j n e m s u r a h kepercayaan p a d a h r e t n e m ti m o k n a d n e m u s n o k .t e g r a t n a d k a rt n o k . 2 Ha l yang lebih diperhaitkan dalam s u r a h n a h it a l e p h a l a d a n a h it a l e p n a h it a l e p i r e t a m n a d s a ti l a u k r e b h i b e l n a g n e d n a k i a u s e s i d s u r a h n u p g n a y n a w a y r a k n a h u t u b e k h a t e g n e p p u k a c n e m a y n m a l a d i d u -an i d a j n e m u p m a m g n a y n a u h a t e g n e p g n i a s a y a d e b k u t n u n a w a y r a k l a d o m n a u h a t e g n e p u m li n a u j a m e k m a l a d u p m a m n a h it a l e p n a d i g o l o n k e t n a d e d i n a k a t p i c n e m -ide baru dalam a tr e s n a a jr e k e p n a k a n a s k a l e m n a u p m a m e k n a k t a k g n i n e m n a i g a b n a w a y r a k i s a k i n u m o k r e b l a u j n e p an dengan begtiu kinejra
n a k a n a l a u j n e p n a i g a b n a w a y r a k .t a k g n i n e m . 3 Selain tiu ,disarankankepadapenelti i n i a l l e b a ir a v i ti l e n e m a y n t u j n a l e s s a ti l a u k , n a li s a h g n e p t a k g n it i tr e p e s n a d a jr e k n a g n u k g n il , n a n i p m i m e p e k . a y n i a g a b e s A K A T S U P R A T F A D e s i v r e p u s n e m e j a n a M . s u g A , a m r a h D a r a p i g a b s it k a r p k u j n u t e p a j a R . T P : a tr a k a J . r o s i v r e p u s a d a s r e p o d n if n a r G h u r a g n e P . 6 0 0 2 . a y a J a m ir P i n e D n a h it a l e P n a d a jr e K i s a v it o M a d a p n a w a y r a K a jr e n i K p a d a h r e T S M P U ) o r e s r e P ( a n i m a tr e P . T P . g n a r a m e S V I i n f A , a d i n a u F . 2012 . Pengaruh n a D a jr e K n il p i s i D , n a h it a l e P s a ti v it k u d o r P p a d a h r e T i s a v it o M a i n u D u p a S . V C n a w a y r a K a jr e K Handoko ,T .Hani .2004 .Manajemen . E F P B : a tr a k a y g o Y . u r a B i s i d E g n it e k r a M . 9 0 0 2 . il A , n a s a H . a i d e M : a tr a k a y g o Y 0 2 . u y a l a M , . P . S , n a u b i s a H 07 . a y a D r e b m u S n e m e j a n a M . V C : ti b r e n e P : a tr a k a J . a i s u n a M . g n u g A s a M i j a H n a it il e n e P e d o t e M . 1 1 0 2 . r a m U , n i e s u H . s i n s i B s i s e T n a d i s p ir k S k u t n U o d n if a r G a j a R . T P : a tr a k a J . a d a s r e P r e b m u S n e m e j a n a M . 4 0 0 2 . B i d n a y s I f it k e p s e r P m a l a d i s u n a M a y a D k e P . l a b o l G anbaru :UNR IPres .s . u b a r P r a w n A . A . A , a ri w a r p u k g n a M r e b m u S a jr e n i K i s a u l a v E . 5 0 0 2 n a k a t e C : g n u d n a B . a i s u n a M a y a D . a t a m i d A a k il f e R a m a tr e P . 1 1 0 2 . u b a r P r a w n A , a r a g e n u k g n a M a y a d r e b m u s n e m e j a n a M a j a m a R . T P : g n u d n a b . a i s u n a m a y r a k a d s o r d n a L t r e b o R , s i h t a M Jhon H .Jackson . a y a D r e b m u S n e m e j a n a M . 1 1 0 2 .t a p m E a b m e l a S : a tr a k a J . a i s u n a M n a w r a M n a d i l A s a b m a S , n i d i h u M s i s il a n A . 7 0 0 2 . n a m h a r r u d b A m a l a d r u l a J n a d i s e r g e R i s a l e r o K a k a t s u P V C : g n u d n a B . n a it il e n e P . a it e S d a m m a h u M . r D n a D q o o r a F r a h s a b u M 0 2 . n a h K m a l s A 11 . Impac t o f e e y o l p m E n o d n a g n i n i a r T e c n a m r o f r e P k r o W f O e c n e u lf n I . 7 0 0 2 , a h ir s u M n o it a v it o M d n A k r o W , r o i v a h e B s e tt e r a g i C e v o l C e n il p i s i D n I . a i s e n o d n I ,s u d u K n I y r o t c a F n a n i p m i m e p e K . 5 0 0 2 . i a r a d a H , i w a w a N . t a p m e e k i s i d E . fi t k e f E g n a y : a tr a k a y g o Y Gajah Mada s s e r P y ti s r e v i n U r e b m u S n e m e j a n a M . 0 1 0 2 . h a y s n a m r u N k a li n U : u r a b n a k e P . a i s u n a M a y a D .s s e r P n e m e j a n a M . 3 1 0 2 . T .j H , i n i a r u N . a i s u n a M a y a D r e b m u S . m a y S i n i A n a s a y a Y : a tr a k a y g o Y Rivai , Vetihzal . 2004 . Manajemen k u t n U a i s u n a M a y a D r e b m u S
i m u B : a tr a k a J . n a a h a s u r e P . a r a s k A Rivai , Vetihzal , dan Ella J . Sagala . a y a D r e b m u S n e m e j a n a M . 9 0 0 2 T P . n a a h a s u r e p k u t n U a i s u n a M . a tr a k a J ,s s e r P i l a w a j a R , a ti n a il u J n a d i d a y r a H , o n o jr a S Winda . h a u b e S : L E R S I L s v S S P S . 1 1 0 2 . t e s i R k u t n u i s a k il p A , r a t n a g n e P . a tr a k a J ,t a p m e a b m e l a S : ti b r e n e P a r a C . 7 0 0 2 . i d u B , n a w a it e S g n a y a jr e k n il p i s i d n a k t a k g n i n e m , t a p m E a b m e l a S : ti b r e n e P . fi t k e f e . a tr a k a J . 7 0 0 2 . n a m ri F , k i d o D , n a w a it e S a h it a l e P h u r a g n e P n terhadap . T P a d a p n a w a y r a K a jr e n i K g n a b a C a y a r S a w i J i s n a r u s A . g n a l a M i r o e T . 4 0 0 2 . P g n a d n o S , n a i g a i S . a y n i s a k il p A n a d i s a v it o M . a t p i C e k e n i R : a tr a k a J Simamora ,Hendry ,2004 .Manajemen . I I I i s i d e . a i s u n a M a y a D r e b m u S . N P K Y E I T S : a tr a k a y g o Y 2 1 0 2 . k a tl o P n a ji L , a l e b m a n i S .Kine jra i a w a g e P . Yogyakatra: Graha . u m lI . 7 0 0 2 , h a y s r a d h c u M , n a g n u n i S n a D a p A s a ti v it k u d o r P : a tr a k a J . a u d e K i s i d E . a n a m i a g a B . a r a s k A i m u B , d e m h A , . a i b o S , m u r I , . n a h s f A , a n a tl u S . ri s a N , d o o m h e M n a d , . n a r m a K rt f o t c a p m I “ . 2 1 0 2 aining on y d u t s A : e c n a m r o f r e p e e y o l p m e n i r o t c e s n o it a c i n u m m o c e l e t f o . ” n a t s i k a P Interdiscipilnary y r a r o p m e t n o C f O l a n r u o J s s e n i s u B n I h c r a e s e R 4 (6 :) 66 -4 . 1 6 6 i m o n o k E . 3 0 0 2 , y n n o S , o n o s r a m u S a y a D r e b m u S n e m e j a n a M . n a a jr e k a g a n e t e K n a D a i s u n a M a r G : r e b m e J ha lImu. Suryana , 2003 . Kewriausahaan : s e s o r P n a d t a i K , s it k a r P n a m o d e P : a tr a k a J . s e s k u S u j u n e M .t a p m E a b m e l a S s i n s i B r a t n a g n e P . 8 0 0 2 , u s a B , a t s a w S i m o n o k E r a t n a g n e P ( n r e d o M . ) a g it e K i s i d E n r e d o M . y tr e b i L : a tr a k a y g o Y , n il p i s i D n a r e P . 4 0 0 2 , . T , u ’ u T Perliaku . T P : a tr a k a J . a w s i S i s a t e r P n a d . a i d e m a r G Umar ,Husein ,2009 .MetodePeneilitan T P . s i n s i B s i s e T n a D k u t n U . a tr a k a J ,s s e r P i l a w a j a R a jr e n i K i s a u l a v E . 9 0 0 2 . n a w a ri W i r o e T : a i s u n a M a y a D r e b m u S . n a it il e n e p n a d i s a k il p A .t a p m E a b m e l a S : a tr a k a J h u r a g n e P . 1 1 0 2 . y rt s A , ir a d n a l u W a jr e K n il p i s i D n a d n a h it a l e p a d a P n a w a y r a K a jr e n i K p a d a h r e T . m o k l e T n a k i d i d n e P n a s a y a Y
