• Tidak ada hasil yang ditemukan

(ff. Sarit Usman, SH.,MH. h PENGADILAN TINGGI AGAMA KUPANG. Kepada

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "(ff. Sarit Usman, SH.,MH. h PENGADILAN TINGGI AGAMA KUPANG. Kepada"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

PENGADILAN

TINGGI

AGAMA

KUPANG

J L. PERINTIS KEMER DEKAAN TELP/FAX. (0380)8276 1 1, 830 1 e0

e-mail : pta-kupang@yahoo.co. id

KUPANG

.

NTT

85228 ( Nomor Lampiran Perihal

Tembusan

:

Yth.

Sekretaris Mahkamah

Agung

Rl

:

W23-A/

n&?

/

OT,01

,2 lKlll

2Q15

Kupang,

18 Desember 201S : 5 (lima) lembar

: Penyusunan Laporan Tahunan 2015

Kepada

Yth.

Ketua Pengadilan Agama

Se-Wilayah Pengadilan Tinggi

Agama

Kupang

Assalamu'alaikum

Wr. Wb.

Menidaklanjuti

surat

Sekretaris Mahkamah

Agung

Rl

Nomor

:

525-l/SEK/KU.01/Xll/2015

Tanggal

15

Desember

2015

perihat

sebagaimana pokok surat,

sefta

dalam rangka penyusunan

Laporan

Tahunan

Mahkamah

Agung

Rl, maka dengan ini kami sampaikan

hal-hal

sebagai berikut:

1.

Semua Satuan

Kerja

Pengadilan

Agama sewilayah

Pengadilan

Tinggi Agama

Kupang

agar

segera

menyusun

dan

membuat

Laporan

Tahunan

2015.

2.

Laporan

Tahunan 2015 Satuan

Kerja

Pengadilan

Aganra

akan

dikompilasi sebagai Laporan Tahunan Pengadilan Tinggi

Agama

Kupang, Laporan Tahunan dalam bentuk soft copy agar dikirim

ke

Pengadilan

Tinggi Agama

Kupang

paling

tambat

tanggal

31

Desember

2015

melalui

e-mail

:

ptakupang@yahoo co.id

sedangkan

dalam bentuk hard

copy

dikirim

selambat-lambatnya Minggu pertama bulan Januari 2A16.

3.

Penyusunan Laporan Tahunan Tahun

2A15

sesuai dengan

outline sebagaimana terlampir.

Demikian penyampaian kami, atas perhatian dan

kerjasamanya yang baik diucapkan

terima

kasih.

\

(ff.

Sarit

Usman,

SH.,MH.

h

19541222.198203.1.001

t

(2)

-SET(IIMT"ERTS

MAHKAMAH

A& UNG

ffi E S){-tX3 {-, g

K

u

Ns}

t}hiE

s

x

A

JL. lvtHDr\N MHIiDnKA Ut",\T{i\ i\t(.). i),1i..r,.\l(i\ll'lr\ lr)ltrt --tRilr4oL p{l)s f.l()

'feie1;orr : ({)l.l ) ''tlr.jj.ls. -t8t)15(1, 345J.5+aj i Fa,r ; (0ll ) .j:i.5355-i. 1J5,ii-l/)

Nonror Lanrpiran Hal

:52 s' I/SEK/KU. 0 1 /XI I l2A1 5

:Tiga

lembar

: Penyusunan Laporan Tahunan 2015

\

5

Desenrber 2015

Kepada :

1.

Panitera Mahkamah Agung Rl

2.

Para Pejabat Eselon I Mahkamah Agung Rl

3.

Ketua Pengadilan Militer Utama

4.

Para Ketua Pengaclilan Tingkat Barrding pada

ernpat lingkungan Peradilan di seluruh lndonesia di

-Tempat

Dalanr rangka penyusur"|an Laporan Talrunan Malrkamah Agurrg

lil

sesuai

Sr:rat

Keputusan

Ketua

Mahkamah

Agung

Rl

Nomor

:

143/KIMA/Slfl/llln0A7

tentarrg

pemberlakuan Buku

I

pada bagian ketiga (ProseciLrr Penyarnpaian Laporan Pelaksanaan Kegiatan), maka dirninta kepada Para Eselon I Malrkanrah Agung Rl dan Baclan Peradilarr

yang

berada

di

bawahnya

untuk

menyu$Lln

Laporan Talrunan

Tahirn 2015

dengan nrenrperhatikan hal*hal berikut ;

1.

Para

Eselon

I

Mahkamah

Agiing

Rl

menylrsLln

Laporan

TahLrnan

Tahun

?-A15

berdasarkatr Laporan Tahunan dari niasing-rnasing Eselorr

ll

di trawahnya

2.

Pengadilan

Tingkat

Banding menyusun Laporan

Talrunan

Tahun 2015 berdasarkan Laporan Tahunan dari masing*masing Perrgadilan Tingkat Pertama di bawahnyer.

3.

Penyusunan Laporan Tahunan Tahun 20'15 sesuai dengan outline ierlampir.

4.

Laporan Tahunan Tahun 2015 tersebut diserahkan l<epada Badan Urusan Adnrinistrasi

MahkamahAgungRldalambenturksoftcOpydalanrfile.pdfmelalrt!enr;ril

ettlttp--laptuh2CI1"5@yahoo.com selambat-ianrbatnya nringgLr kedr,ia

hulan

Janr:ari

201 6

Denrlkian atas perhatian dan kerlasanranya diLrcapkan terinra kasilr.

Tembusan

rr't- -\*/

(3)

(

OUT LINE LAPORAN TAHUNAN

Pengantar Daftar lsi

Bab I Bab ll

Pendahuluan

Struktur Organisasi (Tupoksi)

A.

Standar Operasional Prosedur (SOP)

1,

Eselon

ll

(Jumlah SOP)

2.

Eselon

lll

(Jumlah SOP)

3.

Eselon

lV

(Jumlah SOP)

4.

Staf (Jumlah SOP)

5.

Fungsional (Jumlah SOP)

B.

Kinerja/Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

1.

Eselon

ll

(Jumlah SKP)

2.

Eselon

lll

(Jumlah SKP)

3. Eselon

lV

(Jumlah SKP)

4.

Staf (Jumlah SKP)

5.

Fungsional

(Jumlah SKP)

Bab

lli

Pembinaan dan Pengelolaan

A.

Sumber Daya Manusia

1. Profil Sumber Daya Manusia

2.

Kebutuhan Sumber Daya Manusia

3,

Mutasi

4.

Promosi

5.

Pensiun

B. Keadaan Perkara

1. Rekapitulasi Perkara

2.

Rasio Perkara Terhadap Majelis

3.

Putusan yang diajukan Banding ;

a.

Putusan Pengadilan Tk. t yang

b.

Putusan Pengadilan Tk. I yang

c.

Putusan Pengadilan Tk. I yang

4.

Putusan yang diajukan Kasasi :

yang dikuatkarr Tk Banding

yang dibatalkan Tk Banciing

yang tidak dapat diterima Tk Banding

I

a,

Putusan Pengadilan Tk. I yang eiikuatkan Banding dan clikuatkan Tk Kasasi;

(4)

b.

Putusan Pengadilan Tk. I

yang

dikuatkan Banding dan dibatalkan

Kasasi;

c,

Putusan Pengadilan Tk. I

yang

dikuatkan Tk. Banding dan tidak dapat diterima tk Kasasi;

d.

Putusan Pengadilan Tk, I

yang

dibaialkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk

Kasasi;

e.

Putusan Pengadilan Tk. I

yang

dibatalkan Tk. Banding dan dibatalkan

Tk

Kasasi.

5.PutusanyangdiajukanPeninjauanKembali(PK)

a.

Putusan Pengadilan Tk. I

yang

dikuatkan Banding dan dikuatkan Tk.

KasasiYang dikuatkan Tk. PK;

b.

Putusan Pengadilan Tk. I

yang

dikuatkan Banding dan dibatalkan

Kasasi

Yang dikuatkan Tk. PK;

c.

Putusan Pengadilan Tk" I

yang

dikuatkan Tk. Banding dan iidak dapat diterima

Tk

Kasasi Yang dikuatkan Tk. PK;

d.

Putusan Pengadilan Tk. I

yang

dibatalkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk Kasasi Yang dikuatkan Tk. PK;

e.

Putusan Pengadilan Tk. I

yang

dibatalkan Tk. Banding dan dibatatkan

Tk

KasasiYang dikuatkan Tk. PK;

f.

Putusan Pengadilan Tk. I

yang

dikuratkan Banding dan dikuatkan Tk.

KasasiYang dibatalkan Tk. PK;

g.

Putusan Pengadilan Tk. I

yang

dikuatkan Banding dan ciibatalkan

Kasasi

Yang di dibatalkan Tk. PK;

h.

Futusan Pengadilan Tk. i

yang

dikuatkan Tk. Banding dan tidak dapat diterima Tk. Kasasi Yang clibatalkan Tk. PK;

i.

Putusan Pengadilan Tl<. I

yang

clibatalkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk KasasiYang dibatalkan Tk. PK;

j

Putusan Pengadilan Tk. I

yang

clibatalkan Tk. Banding dan dibatalkarr

Tk

Kasasi Yang dibatalkan Tk. PK;

k,

Futusan Pengadilan Tk. I

yang

Berkekuatan Hukum Tetap yang

dikuatkan Tk,

PK;

.

l.

Putusan Pengadilan Tk. Barrding

yang

Berkekuatan Hukum Tetap yang

(5)

I

m.

Putusan Pengadilan Tk.

Kasasiyang

Berkekuatan Hukum Tetap yang

dikuatkan

Tk. PK;

n.

Putusan Pengadilan Tk. I

yang

Berkekuatan Hukum Tetap yang

dibatalkan Tk. PK;

o.

Putusan Pengadilan Tk. Banding

yang

Berkekuatan Hukurn Tetap yang

dibatalkan Tk. PK;

p.

Tk. Kasasi

yang

Berkekuatan Hukum Tetap yang dibatalkatr Tk" PK;

q.

Putusan Pengadilan Tk. I

yang

Berkekuatan Hukum Tetap yang tidak dapat diterima Tk. PK;

r.

Putusan Pengadilan Tk. Banding

yang

Berkekuatan Hukum Tetap tidak dapat diterima Tk. PK.

C.

Pengelolaan $arana dan Prasarana

D.

Pengelolaan Keuangan :

1. Program Dukungan Manajeman dan Pelaksanaan Tugas Teknis lainnya

2. Program Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung

3. Program Peningkatan Manajeman Peradilan

E.

Dukungan Teknologi lnformasi;

Perangkat Keras

Perangkat Lunak

F.

Regulasi Tahun 2A15'.

Pelaksanaan Reformasi Birokrasi pada Area :

1.

Manajeman Perubahan

2.

Perundang-undangan

3.

Penataan dan Penguaian Organisasi

4.

Penataan Tata Laksana

5,

Penataan Sistem Manajeman SDM

6.

PenguatanAkuntabilitas

7.

Penguatan Pengawasan

8.

Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

Bab

lV

Pengawasan

A.

lnternal

B.

Evaluasi

Bab

V

Kesimpulan dan Rekomendasi

(6)

NO WAKTL' 1 Desember Minggu Keempat Pengadilan Laporan Tah Pengadilan laporan tersel Eselon

ll

me Eselon I di lin

I

mengkompi Mahkamah A.r Rekapitulasi 5 Tahunan aka Tingkat Band 2 Januari Minggu Kedua Pengadilan

i

tahunan

ya Adnrinistrasi mail evlop_ 1, Seluruh unit

Pusat

menl

telah

dikor

melalui

Bir eviap_laptat

JADWAL

PENYERAI.IAN

N-APORAN

TAH[JNAN

KEGIATAN

Tingkai

hunan ke

Tlngkai

lbr-rt.

menyerahkan

soft copy

Laporan Tahunan ke

lingkungan Mahkamalr Agirng Pusai dan Eselon

npilasi laporan-laporan Eselon

ll

di

lingkungan

r A.gung Pusat.

;i

yang; sudah atau beium mengirimkan Laporan

lkan cli tampill<an pada webstte masing-ntastng

nding maupun Eselon I Mahkamah Agung'

r Tingkat Banding mengirirrrkan soft copy laporan

yang telah

dikompilasi

ke

Badan

Urusan

si

melaluri Biro Perencanaan dan Organisasi

e-- I a p t cr h 2 0 1 5 (t) y rt h o a. c o m

nit

Eselon

I

di

lingkurigan Malrkamah Agung

lngirirnl<an lapararr

talrunan Eselon

I

yang

ronrptlasi

l<e

Bacjan

Urusan

Administrasi

o

Perencanaan

ciarr

Organisasi

e-mail

2Al5@iyaltol.cont

:

Pertama

menyerahkatt

soft

coPY

Pengadilan Tingkat Banding cjan

Referensi

Dokumen terkait

Konsep sinergistik antara probiotik dan prebiotik (disebut sinbiotik) sebagai penurun kadar kolesterol serum menjadi obyek penelitian dewasa ini. Yoghurt merupakan

Gambar 4.12 Grafik Preventive maintenance Turbin 103-JT Dari grafik preventive maintenance pada gambar 4.12 dapat dilihat garis biru adalah garis nilai reliability sebelum

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ukuran usaha berpengaruh signifikan terhadap presepsi pengusaha tentang pentingnya pembukuan dan pelaporan keuangan dengan nilai sebesar 0,005,

algoritma LST (Land Surface Temperature). Ketiga parameter yang merupakan hasil pengolahan citra Landsat 8 dan citra Quickbird ini kemudian diintegrasikan dengan

Basis data rule yang diperoleh dari proses pembelajaran dan basis data perubahan jenis kata berdasarkan imbuhan digunakan untuk proses pengujian sistem.. Pengujian

Oleh karena data yang tidak lengkap atau tidak ada sama sekali klasifikasi tidak mungkin.

Kepala Bidang Sosial Budaya Kepala Bidang Pengendalian dan Evaluasi III.B Kuningan, 07-06-1962 pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Bekasi pada Badan Perencanaan

dengan mengclaim bahwa ayat ini (maksudnya Yoh 5:43) membuktikan bahwa sang Juruselamat pada waktu hidup di bumi dipanggil dengan nama Yahweh. Bagi guru2 ini, datang dalam