Daftar isi
HALAMAN JUDUL... i
KATA PENGANTAR...ii
Daftar Isi... iii
BAB I PENDAHULUAN... 1
A. Latar Belakan Masalah... 1
B. Rumusan Masalah... 3
C. Tujuan... 4
D. Manfaat... 4
E. Istilah Penting... 4
BAB II LANDASAN TEORI... 5
A. Identifikasi Masalah... 5
B. Kerangka Berpikir... 7
C. Hipotesis... 9
BAB III PEMBAHASAN... 9
A. Pengertian Perencanaan Sumber Daya manusia... 9
B. Metode, Informasi dan Peramalan Tenaga Kerja... 12
C. Perencanaan Prosedur dan Perencanaan MSDM... 15
D. Perencanaan Fungsi-fungsi MSDM... 17
E. Pentingnya Perencanaan Sumber Daya Manusia... 21
F.
Tujuan Perencanaan Sumber Daya Manusia... 22
G. Fungsi Pengadaan (Procurement) Sumber Daya Manusia... 24
BAB IV PENUTUP... 25
A. Kesimpulan... 25
B. Saran... 26