• Tidak ada hasil yang ditemukan

IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA BERDASARKAN OHSAS 18001:2007 DI PT.SASMITO GENERAL CONTRACTOR SURABAYA - UNS Institutional Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA BERDASARKAN OHSAS 18001:2007 DI PT.SASMITO GENERAL CONTRACTOR SURABAYA - UNS Institutional Repository"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN

KESEHATAN KERJA BERDASARKAN OHSAS 18001:2007 DI

PT. SASMITO GENERAL CONTRACTOR SURABAYA

LAPORAN TUGAS AKHIR

Untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Ahli Madya

Asthie Laras Rahayuningsih R0014009

PROGRAM STUDI D.III HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET

(2)
(3)
(4)

iv ABSTRAK

IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA BERDASARKAN OHSAS 18001:2007 DI

PT. SASMITO GENERAL CONTRACTOR, SURABAYA Asthie Laras Rahayuningsih1,YeremiaRante Ada’2

Latar Belakang: Sistem Manajemen Keselamatan dan KesehatanKerja (SMK3) merupakan sistem perlindungan bagi tenaga kerja dan jasa konstruksi untuk meminimalisasi dan menghindarkan diri dari risiko kerugian moral maupun keselamatan manusia dan lingkungan sekitarnya. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui gambaran penerapan SMK3 berdasarkan OHSAS.

Metode: Jenis penelitian observasional dengan metode deskriptif yang memberikan gambaran tentang dokumen SMK3 dalam implementasi OHSAS 18001:2007. Ruang lingkup penelitian ini meliputi 150 poin persyaratan klausul 4 OHSAS 18001:2007. Sumber data berasal dari wawancara langsung dengan HRD dan GA Manager serta dokumentasi perusahaan. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi lapangan, wawancara dan studi pustaka. Analisis data dilakukan dengan membandingkan data perusahaan dengan standar OHSAS 18001:2007.

Hasil: Hasil menunjukkan bahwa PT. Sasmito General Contractor, Surabaya telah melaksanakan 148 poin persyaratan dari keseluruhan 150 poin persyaratan penerapan SMK3 berdasarkan OHSAS 18001:2007. Terdapat 1 poin persyaratan yang belum sesuai yaitu klausul 4.1 tentang persyaratan umum dan 1 poin persyaratan yang tidak terpenuhi yaitu klausul 4.5.1 tentang pemeriksaan pemantauan dan pengukuran kinerja.

Simpulan: Perusahaan telah menerapkan standar OHSAS 18001:2007 namun dari 150 poin persyaratan hanya 148 poin persyaratan yang terpenuhi dan sesuai. Saran yang diberikan adalah dengan membagi jenis lingkup menjadi 2 departemen yaitu departemen proyek dan non proyek serta meminta pada pihak terkait tentang prosedur dan data kalibras ialat.

Kata Kunci : SMK3, OHSAS 18001:2007

1. Mahasiswa Program Studi Diploma III Hiperkes dan Keselamatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta

(5)

v ABSTRACT

IMPLEMENTATION OF SAFETY AND HEALTH MANAGEMENT SYSTEM BASED ON OHSAS 18001: 2007 INPT.SASMITO GENERAL

CONTRACTOR, SURABAYA

Asthie Laras Rahayuningsih1, Yeremia Rante Ada’2

Background: Health and Safety Management System (SMK3) is a system of protection for workers and construction services to minimize and avoid the risk of moral damages as well as the safety of humans and the environment. The purpose of this research is to know the description of SMK3 application based on OHSAS.

Methods: This type of observational research with descriptive method and provide a description of the document SMK3 in the implementation of OHSAS 18001: 2007.The scope of this study covers 150 points of clause 4 OHSAS 18001: 2007.The data source comes from direct interviews with HRD and GA Manager as well as company documentation. Data collection techniques used field observation, interview and literature study.Data analysis was done by comparing company data with OHSAS 18001: 2007.

Results: The results showed that PT.Sasmito General Contractor, Surabaya has implemented 148 points of requirements of the overall 150 points of application requirements of SMK3 based on OHSAS 18001: 2007.There is 1 point requirement that is not yet suitable, that is clause 4.1 concerning general requirement and 1 point of unmet requirement that is clause 4.5.1 about monitoring examination and performance measurement.

Conclusion: The Company has applied the standard OHSAS 18001: 2007 but 150 points 148 points only requirements are met and the corresponding requirements.The suggestion given is to divide the scope into 2 types in the project and non-project departments and request to the relevant parties about the procedures and data calibration tool.

Key Words :SMK3, OHSAS 18001:2007

1. Industrial Hygiene, Occupational Health and Safety Program, Faculty of Medicine, SebelasMaret University.

(6)

vi PRAKATA

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas berkat, rahmat, karunia, kesehatan, kekuatan dan kemudahan dalam pelaksanaan magang serta penyusunan laporan Tugas Akhir dengan judul “Implementasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja berdasarkan OHSAS 18001:2007 di

PT.Sasmito General Contractor, Surabaya”.

Laporan ini disusun sebagai salah satu persyaratan kelulusan untuk menyelasaikan studi di Program Studi D.III Hiperkes dan Keselamatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Dalam pelaksanaan magang dan penyusunan laporan ini penulis telah dibantu dan dibimbing oleh berbagai pihak. Oleh karena itu, perkenankan penulis menyampaikan ucapan terimakasih kepada :

1. Bapak Prof. Dr. dr. Hartono, M.Si selaku Dekan Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.

2. Ibu Yeremia Rante Ada’, S.Sos, M.Kes selaku Kepala Program Studi D.III Hiperkes dan Keselamatan Kerja Universitas Sebelas Maret Surakarta serta sebagai dosen pembimbing yang telah memberikan bimbingan dan saran dalam penyusunan laporan ini.

3. Ibu Siti Rachmawati, S.ST, M.Si selaku dosen penguji yang telah memberikan bimbingan dan saran dalam penyusunan laporan ini.

4. Bapak ibu dosen, karyawan/I Program D.III Hiperkes dan Keselamatan Kerja Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah memberikan pelajaran baik ilmu pengetahuan dan pengalaman bagi penulis selama menjalankan perkuliahan.

5. Bapak Shokibu, S.S, M.M selaku HRD & GA Manajer dan pembimbing magang di PT.Sasmito General Contractor Surabaya.

6. Seluruh jajaran manajemen PT.Sasmito General Contractor yang telah memberikan saran dan bimbingan kepada penulis untuk menjadi lebih baik. 7. Ayah, Mama dan Adik Syahfitri yang selalu memberikan semangat, kasih

sayang dan doa kepada penulis selama ini.

8. Prada Kurniawan Kresna Bayu Saputra yang dengan sabar menghadapi sikap penulis selama penyusunan serta selalu memberikan semangat kepada penulis. 9. Retno Widyarti, Aurina Firda, Elisa Irawati, Erna Dwi Palupi yang telah menawarkan persahabatan yang tulus, memberikan semangat dan doa kepada penulis selama ini.

(7)

vii

Surakarta,………

Penulis,

(8)

viii DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PENGESAHAN ... ii

HALAMAN PENGESAHAN PERUSAHAAN ... iii

ABSTRAK ... iv

C.Objek dan Ruang Lingkup Penelitian ... 45

(9)

ix

DAFTAR TABEL

Tabel 1. Klausul Persyaratan Umum ... 49

Tabel 2. Klausul Kebijakan K3 ... 50

Tabel 3. Klausul Identifikasi Bahaya, Penilaian dan Pengendalian Risiko ... 55

Tabel 4. Klausul Peraturan Perundangan dan Persyaratan Lain... 61

Tabel 5. Klausul Tujuan dan Program-program ... 64

Tabel 6. Klausul Sumberdaya, Peran, Tangungjawab, Akuntabilitas dan Wewenang ... 69

Tabel 7. Klausul Kompetensi, Pelatihan dan Kepedulian ... 73

Tabel 8. Klausul Komunikasi ... 77

Tabel 9. Klausul Partisipasi dan Konsultasi ... 79

Tabel 10.Klausul Dokumentasi ... 81

Tabel 11.Klausul Pengendalian Dokumen ... 83

Tabel 12.Klausul Pengendalian Operasional... 91

Tabel 13. Klausul Kesiapsiagaan dan Tanggap Darurat ... 95

Tabel14. Klausul Pemantauan dan Pengukuran Kinerja ... 98

Tabel15. Klausul Evaluasi Kesesuaian ... 101

Tabel 16.Klausul Penyelidikan Insiden ... 102

Tabel 17.Klausul Ketidaksesuaian, Tindakan Perbaikan dan Tindakan Pencegahan ... 105

Tabel 18.Klausul Pengendalian Catatan ... 108

Tabel 19.Klausul Audit Internal ... 110

(10)

x

DAFTAR GAMBAR

(11)

xi

DAFTAR SINGKATAN

APD : Alat Pelindung Diri

CSF : Critical Succes Factors

ETA : Event Tree Analysis

FTA : Fault Tree Analysis

Hazan : Hazard Analysis

HAZOPS : Hazard and Operation Study

IBPR : Identifikasi Bahaya dan Pengendalian Risiko IKA : Instruksi Kerja

ISO : International Standart Organization

JSA : Job Safety Analysis

K3 : Keselamatan dan Kesehatan Kerja LOTO : Lock Out Tag Out

MR : Management Representative

MSDS : Material Safety Data Sheet NAB : Nilai Ambang Batas

OHSAS : Occupational Health and Safety Assesment Series PT : Perseroan Terbatas

P2K3 : Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja SMK3 : Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja

SOP : Standart Operating Procedure

(12)

xii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Sertifikat OHSAS Lampiran 2. Sertifikat SMK3 Lampiran 3. Kebijakan K3 Lampiran 4. Struktur P2K3 Lampiran 5. SOP komunikasi Lampiran 6. Prosedur IBPR

Lampiran 7. Prosedur perundang-undangan

Lampiran 8. Prosedur pemantauan dan pengukuranK3 Lampiran 9. Sertifikat ISO 14001

Lampiran 10. Sertifikat ISO 9001 Lampiran 11. Laporan nihil kecelakaan Lampiran 12. Struktur organisasi Lampiran 13. SOP konsultasi

Lampiran 14. SOP pengendalian beresiko tinggi Lampiran 15. Tanda LOTO

Lampiran 16. Work Permit Lampiran 17. IKA

Lampiran 18. SOP TanggapDarurat Lampiran 19. Struktur Tanggap Darurat Lampiran 20. Ringkasan Akses PerUU

Lampiran 21. SOP Tindakan Perbaikan dan Pencegahan Lampiran 22. SOP Pengendalian Rekaman

Lampiran 23. SOP Audit Internal

Referensi

Dokumen terkait

Pada penelitian sebanyak 60% responden menjawab setuju, dan 31% responden menjawab sangat setuju bahwa apoteker dapat membantu dokter dan juga tenaga medis lain dalam

Pelaksanaan program konseling laki-laki dan upaya pencegahan kekerasan dalam rumah tangga di Organisasi Fakta Damar Kabupaten Tanggamus dilaksanakan dengan dua

Adapun dalam penelitian yang dilakukan Haryanto (2015) dengan menggunakan ekstrak etanol daun pacar kuku (Lawsonia inermis Linn.) sebagai inhibitor terhadap

Tokoh lain juga mengemukakan pendapatnya seperti Jones ( 1969: 302) beliau juga berpendapat bahwa supervisi merupakan bagian yang tidak terpisah dari seluruh

Bagi Guru Taman Kanak-Kanak, mendapatkan metode pembelajaran yang tepat untuk digunakan dalam proses pembelajaran agar anak tertarik belajar sehingga

Sub-departemen ini bertugas dalam melakukan penjadwalan dan rencana pembelian bahan baku dan bahan packing yang diperlukan dan juga terhadap jadwal pelaksanaan produksi untuk dapat

Hal yang menjadi luar biasa adalah ketika mereka memiliki perbedaan visi namun sebenarnya memiliki misi yang tidak jauh berbeda dalam menjalankan bisnis tersebut, dan

Prawirohamidjojo, R.Soetojo dan Pohan, Marthalena, 1991, Hukum Orang dan Keluarga (Personen En Familie-Recht), Airlangga University Press, Surabaya. Prins.J, 1982,