• Tidak ada hasil yang ditemukan

MANAJEMEN WAKTU DITINJAU DARI MOTIVASI BELAJAR PADA MAHASISWA BEKERJA - Unika Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "MANAJEMEN WAKTU DITINJAU DARI MOTIVASI BELAJAR PADA MAHASISWA BEKERJA - Unika Repository"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

(1)

MANAJEMEN WAKTU DITINJAU DARI

MOTIVASI BELAJAR PADA MAHASISWA BEKERJA

SKRIPSI

Kathie Purnamasari Kusuma 04.40.0036

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA

SEMARANG

(2)

i

MANAJEMEN WAKTU DITINJAU DARI

MOTIVASI BELAJAR PADA MAHASISWA BEKERJA

SKRIPSI

Kathie Purnamasari Kusuma 04.40.0036

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA

SEMARANG

(3)

ii

MANAJEMEN WAKTU DITINJAU DARI

MOTIVASI BELAJAR PADA MAHASISWA BEKERJA

SKRIPSI

Diajukan kepada Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat Guna Memperoleh Derajat Sarjana Psikologi

Kathie Purnamasari Kusuma 04.40.0036

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA

SEMARANG

(4)

iii

Dipertahankan di Depan Dewan Penguji Skripsi

Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Dan Diterima untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat Guna

Memperoleh Derajat Sarjana Psikologi

Pada Tanggal 16 Juni 2008

Mengesahkan Fakultas Psikologi

Universitas Katolik Soegijapranata Dekan,

( Th. Dewi Setyorini, S.Psi, M.Si )

Dewan Penguji Tanda Tangan

1. Drs. Pius Heru Priyanto, M.Si

……….

2. Dra. Lucia Hernawati, MS

……….

3. Dra. Emmanuela Hadriami, MS

(5)

iv

PERSEMBAHAN

Karya skripsi ini saya persembahkan kepada:

Tuhan Yesus Kristus,

Papi, Mami, Kakak, Adik,

Someone Special, dan

Teman-teman

yang selama ini telah mendukung dan memberikan semangat

yang luar biasa besarnya …

(6)

v MOTTO

Sesungguhnya, takut akan Tuhan, itulah hikmat,

dan menjauhi kejahatan itulah akal budi (Ayub 28:28)

Sebab Aku ini mengetahui rancangan-rancangan apa yang ada pada-Ku mengenai kamu, demikianlah firman TUHAN, yaitu rancangan damai sejahtera dan bukan rancangan kecelakaan, untuk memberikan kepadamu hari depan yang penuh harapan (Yeremia 29:11)

Kita tahu sekarang, bahwa Allah turut bekerja dalam segala sesuatu untuk mendatangkan kebaikan bagi mereka yang mengasihi Dia, yaitu bagi mereka yang terpanggil sesuai dengan rencana Allah (Roma 8:28)

Pencobaan-pencobaan yang kamu alami ialah pencobaan-pencobaan biasa, yang tidak melebihi kekuatan manusia. Sebab Allah setia dan karena itu Ia tidak akan membiarkan kamu dicobai melampaui kekuatanmu. Pada waktu kamu dicobai Ia akan memberikan kepadamu jalan ke luar, sehingga kamu dapat menanggungnya (1 Korintus 10:13)

Segala perkara dapat kutanggung di dalam Dia yang memberi kekuatan kepadaku (Filipi 4:13)

Mengucap syukurlah dalam segala hal, sebab itulah yang dikehendaki Allah di dalam Kristus Yesus bagi kamu (1 Tesalonika 5:18)

Sebab Imam Besar yang kita punya, bukanlah imam besar yang tidak dapat turut merasakan kelemahan-kelemahan kita, sebaliknya sama dengan kita, Ia telah dicobai, hanya tidak berbuat dosa (Ibrani 4:15)

(7)

vi

UCAPAN TERIMA KASIH

Segala puji dan syukur ke hadirat Tuhan Yesus Kristus penulis haturkan karena berkat rahmat dan anugerah-Nya, akhirnya penulis telah berhasil menyelesaikan karya skripsi ini. Penulis juga mengucapkan terima kasih kepada pihak-pihak yang berperan besar dalam terselesaikannya karya skripsi ini, yaitu:

1. Th. Dewi Setyorini, S.Psi, M.Si, selaku Dekan Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.

2. Ferdinandus Hindiarto, S.Psi, M.Si, selaku dosen wali yang telah membantu dan memberikan bimbingan serta dukungan dari awal kuliah hingga lulus jenjang sarjana.

3. Dra. Lucia Hernawati, MS, selaku dosen pembimbing yang telah bersedia meluangkan waktu untuk membimbing penulis dengan penuh kesabaran, memberikan petunjuk dalam penulisan skripsi, dan mendorong penulis untuk segera menyelesaikan skripsi ini.

4. Drs. Pius Heru Priyanto, M.Si dan Dra. Emmanuela Hadriami, MS, selaku dosen penguji yang telah membantu dalam penyempurnaan karya skripsi ini.

5. Semua dosen Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang yang telah memberikan ilmu dan pengalamannya sebagai pengetahuan baru kepada penulis.

(8)

vii

7. Papi, Mami, Ko Kenny dan Kevin yang selama ini telah memberikan dukungan kepada penulis.

8. Alfred Kusuma, my special person, yang selalu memberikan semangat dan dukungan serta doa kepada penulis dan yang sudah memberi banyak pelajaran tentang kehidupan serta saran dan masukan yang sangat berharga dan berguna.

9. Trifena Fernandez, Hulda Gracia, Michally. C, Synthia, teman-teman kuliah, dan Meriska (teman SD) yang selalu mendukung dan memberikan semangat kepada penulis.

10.Ko Otty, Ci Dian, Ci Lis, Nike, teman-teman komsel, dan teman-teman gereja Kristus Alfa Omega yang telah mendukung dan mendoakan penulis.

11.Semua mahasiswa Universitas Katolik Soegijapranata Semarang yang telah membantu penulis dengan menjadi responden penelitian.

12.Semua pihak yang turut membantu dalam penyusunan skripsi ini yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu.

Akhir kata, penulis ucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang telah membantu dan mendukung dalam penyusunan skripsi ini.

Semarang, Juni 2008

(9)

viii ABSTRAKSI

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris hubungan antara motivasi belajar dengan manajemen waktu pada mahasiswa bekerja. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan positif antara motivasi belajar pada mahasiswa bekerja dengan manajemen waktu. Semakin tinggi motivasi belajar yang dimiliki seorang mahasiswa bekerja maka semakin tinggi kemampuan manajemen waktunya, sebaliknya semakin rendah motivasi belajar yang dimiliki seorang mahasiswa bekerja maka semakin rendah kemampuan manajemen waktunya. Subyek penelitian memiliki karakteristik, antara lain: mahasiswa Universitas Katolik Soegijapranata semester IV – VI yang memiliki pekerjaan sampingan, jam kerja antara 5-7 jam per hari, tidak sedang cuti, dan memiliki pekerjaan sesuai dengan bidang ilmunya.

Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan alat ukur skala manajemen waktu dan skala motivasi belajar. Kedua skala tersebut disebar di Universitas Katolik Soegijapranata secara incidental sampling

dan jumlah subyek didapat sebanyak 50 orang. Data yang diperoleh kemudian dianalisis dengan menggunakan teknik korelasi Product Moment

dari Pearson. Berdasarkan hasil analisis didapatkan rxy= 0,627 dengan p<0,01 yang menunjukkan bahwa ada hubungan positif yang signifikan antara motivasi belajar pada mahasiswa bekerja dengan manajemen waktu. Dengan demikian, hasil analisis data ini mendasari bahwa hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini diterima.

(10)

ix DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL………... i

HALAMAN SYARAT MEMPEROLEH GELAR SARJANA……….. ii

HALAMAN PENGESAHAN………. iii

HALAMAN PERSEMBAHAN……….. iv

HALAMAN MOTTO………. v

HALAMAN UCAPAN TERIMA KASIH………. vi

ABSTRAKSI………... viii

DAFTAR ISI………... ix

DAFTAR TABEL………... xii

DAFTAR LAMPIRAN………... xiii

BAB I PENDAHULUAN……….. 1

A. Latar Belakang Masalah……… 1

B. Tujuan Penelitian………... 9

C. Manfaat Penelitian………. 9

1. Manfaat Teoritis……… 9

2. Manfaat Praktis………. 9

BAB II TINJAUAN KEPUSTAKAAN……….. 10

A. Manajemen Waktu………. 10

1. Pengertian Manajemen Waktu……….. 10

2. Aspek-aspek Manajemen Waktu………... 11

3. Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Manajemen Waktu……… 13

(11)

x

1. Pengertian Motivasi Belajar pada

Mahasiswa Bekerja………... 15

2. Aspek-aspek Motivasi Belajar……….. 19

C. Hubungan Antara Motivasi Belajar Dengan Manajemen Waktu Pada Mahasiswa Bekerja……… 20

D. Hipotesis……… 23

BAB III METODE PENELITIAN………... 24

A. Identifikasi Variabel Penelitian………. 24

B. Definisi Operasional Variabel Penelitian………... 24

1. Manajemen Waktu……… 24

2. Motivasi Belajar pada Mahasiswa Bekerja…………... 24

C. Subyek Penelitian………... 25

1. Populasi………. 25

2. Teknik Pengambilan Sampel………. 25

D. Metode Pengumpulan Data……… 26

1. Metode Skala………. 26

2. Blue Print Skala Manajemen Waktu………. 27

3. Blue Print Skala Motivasi Belajar………. 28

E. Validitas Dan Reliabilitas Alat Ukur………. 29

1. Uji Validitas Skala……… 29

2. Uji Reliabilitas Skala………. 30

F. Analisis Data……….. 30

BAB IV PERSIAPAN DAN PELAKSANAAN PENELITIAN…….. 31

A. Orientasi Kancah Penelitian………...31

(12)

xi

C. Pelaksanaan Penelitian………... 36

D. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Alat Ukur………….. 38

BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN……….. 41

A. Uji Asumsi………. 41

B. Uji Hipotesis……….. 42

C. Pembahasan……… 43

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN……….. 47

A. Kesimpulan……… 47

B. Saran………...47

DAFTAR PUSTAKA………. 49

(13)

xii

DAFTAR TABEL

Tabel 1 Blue Print Skala Manajemen Waktu……….. 27

Tabel 2 Blue Print Skala Motivasi Belajar……….. 28

Tabel 3 Jumlah Mahasiswa Program S1 Unika Soegijapranata Semarang……… 32

Tabel 4 Sebaran item Skala Manajemen Waktu……….. 34

Tabel 5 Sebaran Item Skala Motivasi Belajar………. 35

Tabel 6 Jumlah Subyek Penelitian………... 37

Tabel 7 Sebaran Item Valid dan Gugur Skala Manajemen Waktu….. 39

(14)

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran A Skala Penelitian……….. 54

A-1 Skala Manajemen Waktu………... 56

A-2 Skala Motivasi Belajar………... 59

Lampiran B Data Tabulasi Skor………. 62

B-1 Data Tabulasi Skor Manajemen Waktu…………. 63

B-2 Data Tabulasi Skor Motivasi Belajar………. 67

Lampiran C Data Validitas Item Skala……….. 70

C-1 Data Validitas Item Skala Manajemen Waktu…... 71

C-2 Data Validitas Item Skala Motivasi Belajar……... 74

Lampiran D Uji Validitas dan Reliabilitas………. 76

D-1 Uji Validitas dan Reliabilitas Item Skala Manajemen Waktu………. 77

D-2 Uji Validitas dan Reliabilitas Item Skala Motivasi Belajar………. 84

Lampiran E Uji Asumsi………. 89

E-1 Uji Normalitas……… 90

E-2 Uji Linieritas……….. 93

Lampiran F Analisis Data……….. 95

Gambar

Tabel 1 Blue Print Skala Manajemen Waktu……………………….. 27

Referensi

Dokumen terkait

Hasil Uji Analisis Regresi Linier Berganda Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Hasil Uji

Hasil observasi aktivitas guru dan siswa tersebut sudah baik, tetapi masih ada yang kurang dalam pembelajaran dengan menggunakan metode Team Assisted

Jika sebuah benda bermuatan didekatkan pada bagian kepala elektroskop, muatan yang berlainan jenis dengan muatan benda akan berkumpul di kepala elektroskop.. Muatan listrik di

Sumber daya manusia adalah asset utama setiap perusahaan,yang se lalu ikut aktif berperan dan paling menentukan tercapai tidaknya tujuan perusahaan.Manusia merupakan sumber

ruangan dengan ibunya atau di ruangan khusus. 3) Pada proses persalinan, ibu dapat di dampingi suami. Asuhan bayi baru lahir pada 6 jam sampai 28 hari. 1) Pemeriksaan neonatus

Hasil menunjukkan bahwa Kelompok peternak di kabupaten bima berhasil melaksanaan program penyelamatan sapi betina produktif di ukur dari pemotongan sapi betina produktif

Como Van Gogh, la imagen de Pablo Picasso lo convirtió en una figura icónica fuera del círculo artístico. Mientras que Van Gogh simboliza la propia destrucción, maniaco depresivo

Hasilnya menyatakan bahwa peningkatan terhadap pengalaman audit terjadi ketika outsourcing, tetapi tidak secara signifikan meningkatkan kepercayaan parapengguna terhadao