INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU ) KECAMATAN KLEGO KABUPATEN BOYOLALI TAHUN 2015-2020

(1)

i

INDIKATOR KINERJA UTAMA

( IKU )

KECAMATAN KLEGO KABUPATEN BOYOLALI

TAHUN 2015-2020

KECAMATAN KLEGO

KABUPATEN BOYOLALI

(2)

ii

KATA PENGANTAR

Segala puji bagi Allah Yang Maha Kuasa yang telah memberikan kekuatan dan

petunjukNya sehingga Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Kecamatan Klego

Tahun 2015 telah disusun sesuai rencana guna memenuhi kewajiban menyampaikan

LKJIP setelah pelaksanaan program/kegiatan APBD 2015 sebagaimana Peraturan

Presiden Nomor 29 tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Penyusunan

Penetapan Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja

Instansi Pemerintah.

Dokumen LKjIP menyajikan hasil pengukuran kinerja tahun 2015 serta evaluasi

dan analisis akuntabilitas kinerjanya, sehingga dokumen LKjIP ini dapat memberikan

informasi keberhasilan/kegagalan Kecamatan Klego serta dapat diketahui apakah

program/kegiatan yang dilaksanakan telah mencapai indikator dan target kinerja serta

mengarah pada terwujudnya visi dan misi organisasi (Kecamatan Klego).

Selain itu, dokumen LKjIP juga menyajikan dokumen perencanan dan kinerja lain

seperti Rencana Strategis (Renstra), Indikator Kinerja Utama (IKU), Rencana Kinerja

Tahunan (RKT), Rencana Kegiatan dan Anggaran (RKA), serta Penetapan Kinerja,

sehingga dokumen LKjIP juga dapat digunakan untuk mengevaluasi konsistensi

penerapan rencana strategis yang telah ditetapkan, melalui pelaksanaan tugas pokok

dan fungsi di masing-masing Bagian sekaligus dapat memberikan gambaran penerapan

prinsip-prinsip

Good Governance

, yaitu terwujudnya transparansi dan akuntabilitas

penyelenggaraan pemerintahan di Kabupaten Boyolali.

Dengan tersusunnya dokumen ini, diucapkan terima kasih kepada tim

penyusunan LKjIP Kecamatan Klego dan para pelaksana kegiatan serta pihak-pihak

yang tidak dapat disebutkan satu persatu.

Harapan kita semua tentunya penyusunan LKjIP Kecamatan Klego Tahun 2015

ini, benar-benar didasarkan pada pengukuran kinerja yang realistis dan obyektif

sehingga hasilnya dapat dijadikan sebagai bahan untuk menentukan langkah dan

kebijakan Kecamatan Klego di tahun selanjutnya serta dapat mendorong peningkatan

kinerja para penyelenggara pemerintahan daerah dalam mewujudkan visi - misi

Kecamatan Klego dan visi - misi Pemerintah Kabupaten Boyolali.

Demikian, semoga dokumen LKjIP Kecamatan Klego Tahun 2015 ini dapat

memberikan manfaat sebesar-besarnya kepada kita semua, Amin.

Boyolali, Pebruari 2016

CAMAT KLEGO

(3)

iii

Pembina

NIP. 196311041989031006

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ...

i

KATA PENGANTAR ...

ii

DAFTAR ISI ...

iii

DAFTAR TABEL ...

iv

IKHTISAR EKSEKUTIF ...

v-vi

BAB I

PENDAHULUAN

...

I-1

1.1 Latar Belakang ...

I-1

1.2 Gambaran Organisasi ...

I-3

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

...

7 2.1 Rencana Strategis ...

7 2.2 Perjanjian Kinerja ...

9 BAB III

AKUNTABILITAS KINERJA

32 3.1 Capaian Kinerja ...

12 3.2 Realisasi Anggaran ...

22 BAB IV PENUTUP

...

27 4.1 Simpulan ...

27 4.2 Saran ...

27 DAFTAR LAMPIRAN

...

29 A

Struktur Organisasi dan Tata Kerja

B

Piagam Penghargaan

c

Rencana Strategis

D

Indikator Kinerja Utama

E

Rencana Kinerja Tahunan

F

Penetapan Kinerja

(4)

iv

DAFTAR TABEL

(5)

(6)

v

IKHTISAR EKSEKUTIF

Dalam rangka lebih meningkatkan pelaksanaan pemerintahan yang lebih berdaya

guna, berhasil guna, bersih dan bertanggung jawab serta berorientasi kepada hasil

(

result oriented governement

), perlu adanya

sistem akuntabilitas kinerja instansi

pemerintah

. Sedangkan untuk mengetahui tingkat akuntabilitas tersebut, perlu adanya

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) yang merupakan bahan

utama untuk monitoring dan evaluasi

sistem akuntabilitas kinerja instansi

pemerintah.

Dengan telah selesainya pelaksanaan tahun anggaran 2015, sesuai

Peraturan Presiden Nomor 29 tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah, semua instansi pemerintah, termasuk Kecamatan Klego Kabupaten

Boyolali, wajib menyusun LAKIP. Selain itu, informasi dalam dokumen LAKIP

merupakan bentuk pertanggungjawaban atas keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan

tugas.

Berdasar Peraturan Daerah Kabupaten Boyolali Nomor 16 Tahun 2011 tentang

Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali. Peraturan Bupati

Nomor 26 Tahun 2011 tentang Penjabaran Tugas Pokok dan Fungsi Kecamatan Klego

Kabupaten Boyolali, Kecamatan Klego dipimpin oleh Camat Klego, terdiri 1 Sekcam, 4

Kasi , dan 3 kepala subbagian. Jumlah pegawai secara keseluruhan 31 orang PNS

termasuk 11 orang sekdes. Kecamatan Klego mempunyai tugas pokok membantu

Bupati dalam menyusun kebijakan dan mengoordinasikan Organisasi Perangkat Daerah

dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah.

Visi Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali sebagaimana tertuang dalam

dokumen Renstra Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali 2011-2015 adalah

(7)

vi

Berdasarkan penilaian sendiri

(Self Assessment)

atas realisasi pelaksanaan

Perjanjian Kinerja Tahun 2015, menunjukkan bahwa rata-rata nilai capaian kinerja dari 6

Sasaran yang telah ditetapkan adalah 100%, sehingga dikategorikan baik.

Secara keseluruhan capaian kinerja 100% (kategori baik) dan bertahan dengan

capaian kinerja tahun 2014

berjumlah Rp 1.295.942.000.00 terealisasi Rp.

1.259.957.322,00 dengan penyerapan sebesar

97,22%. Sedangkan pembiayaaan dari

APBD Tahun 2015 berjumlah Rp 1.626.975.000,00 terealisasi Rp. 1.561.846.496,00

dengan penyerapan sebesar 96,01% atau efisiensi sebesar 3,99%

.

Besar pembiayaan

mengalami kenaikan

dibanding tahun 2014 yang sebesar Rp 331.033.000,00.

(8)

LKjP Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali 2015 I-1

BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah

dilaksanakan dalam

rangka meningkatkan pelaksanaan pemerintahan yang lebih berdaya guna,

berhasil guna, bersih dan bertanggung jawab serta berorientasi kepada hasil

(

result oriented governement

). Sedangkan untuk mengetahui tingkat

akuntabilitas perlu adanya Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

(LAKIP). Instansi yang wajib menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah

(LAKIP)

adalah

Kementerian

/Lembaga,

Pemerintah

Provinsi/

Kabupaten

/Kota, Unit Organisasi Eselon I pada Kementerian/Lembaga,

Satuan Kerja Perangkat Daerah, dan

unit kerja mandiri yang mengelola

anggaran tersendiri dan/ atau unit yang ditentukan oleh pimpinan instansi

masing-masing.

Sesuai dengan siklusnya, setelah selesai pelaksanaan tahun anggaran

2015, pemerintah daerah menyusun LAKIP 2015 yang merupakan laporan kinerja

tahunan yang berisi pertanggung jawaban kinerja suatu instansi dalam mencapai

tujuan/sasaran strategis instansi. LAKIP berisi ikhtisar pencapaian sasaran

sebagaimana yang ditetapkan dalam dokumen penetapan kinerja dan dokumen

perencanaan. Dokumen LAKIP bukan dokumen yang berdiri sendiri, namun

terkait dengan dokumen lain yaitu Indikator Kinerja Utama (IKU), RPJMD/Renstra

SKPD, RKPD/Renja SKPD, Penetapan Kinerja (Tapkin), dan Rencana Kinerja

Tahunan (RKT).

Tujuan penyusunan LAKIP adalah menyajikan pertanggungjawaban kinerja

instansi pemerintah (Kecamatan Klego) dalam mencapai sasaran strategis

instansi sebagaimana telah ditetapkan dalam dokumen Penetapan Kinerja diawal

tahun anggaran. Dokumen LAKIP ini dapat digunakan sebagai :

1. sumber informasi untuk mengetahui tingkat keberhasilan pencapaian kinerja

Sekeretariat Daerah dengan pembanding hasil pengukuran kinerja dan

penetapan kinerja;

2. bahan evaluasi untuk mengetahui tingkat akuntabilitas kinerja Kecamatan

Klego;

(9)

Peraturan perundang-undangan yang diacu dalam penyusunan dokumen

LAKIP Kecamatan Klego antara lain :

1. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan

dan Kinerja Instansi Pemerintah;

2. Peraturan Presiden Nomor 29 tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas

Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP);

3. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi

Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Penyusunan

Penetapan Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan Tata Cara Reviu atas Laporan

Kinerja Instansi Pemerintah;

4. Peraturan Daerah Kabupaten Boyolali Nomor 4 Tahun 2010 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Boyolali

Tahun 2010-2015;

5. Peraturan Daerah Kabupaten Boyolali Nomor 10 Tahun 2014 tentang

Anggaran dan Pendapatan dan Belanja Kabupaten Boyolali Tahun Anggaran

2015;

6. Peraturan Bupati Boyolali Nomor 58 Tahun 2014 tentang Penjabaran

Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Boyolali Tahun

Anggaran 2015.

1.2. Gambaran Organisasi

Gambaran umum Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali dapat dilihat dari

aspek kelembagaan, tugas pokok dan fungsi serta aspek strategis organisasi.

1.2.1 Kedudukan, Tugas, dan Fungsi

(10)

Dalam melaksanakan tugas pokok tersebut, Kecamatan Klego mempunyai

fungsi:

1). Pengkoordinasikan

dan

sinkronisasi

penyelenggaraan

tugas

umum

pemerintahan di wilayah kecamatan;

2). Pembinaan, pembimbingan, konsultator dan fasilitator penyelenggaraan tugas

umum pemerintahan di wilayah kecamatan;

3). Supervisi dan evaluator penyelenggaraan tugas umum pemerintahan di

wilayah kecamatan;

4). Pendorong partisipasi masyarakat dalam penyelenggaraan tugas umum

pemerintahan di wilayah kecamatan;

5). Penyelenggara tugas umum pemerintahan lainnya dalam pelayanan

masyarakat yang belum ditangani pemerintah desa dan kelurahan;

6). Pelaksana sebagian kewenangan Bupati yang dilimpahkan kepada Camat;

7). Kantor Kecamatan Klego memiliki posisi strategis sebagai kepanjangan dari

pemerintah Kabupaten Boyolali dan merupakan ujung tombak dalam

memberikan pelayanan kepada masyarakat di segala bidang.

1.2.2 Struktur Organisasi

Organisasi Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali dibentuk berdasar

Peraturan Daerah Kabupaten Boyolali Nomor 16 Tahun 2011 tentang Organisasi

dan Tata Kerja Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali. Kecamatan Klego

Kabupaten Boyolali terdiri dari :

1. Camat

2. Sekretaris Kecamatan dibantu oleh 3 kasubbag terdiri dari :

-

Kasubbag Umum dan Kepegawaian

-

Kasubbag Keuangan

-

Kasubbag Perencanaan dan Pelaporan.

3. Kasi Pemerintahan

4. Kasi Pembangunan

5. Kasi Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat

6. Kasi Perekonomian

(11)

1.2.3 Aspek Strategis dan Permasalahan Utama Organisasi

Aspek-aspek strategis Kecamatan Klego diperoleh dengan mengakomodasi

isu organisasi (Kecamatan Klego), permasalahan dan atau arah kebijakan dan

program RPJMD Kabupaten 2011-2015, dan isu utama kementerian terkait

dengan tugas dan fungsi Kecamatan Klego, yaitu :

1. melakukan penataan dan penguatan organisasi, tatalaksana, manajemen

sumber daya manusia aparatur, akuntabilitas, dan kualitas pelayanan publik;

2. mengembangkan mekanisme kontrol yang efektif;

3. mengelola sengketa administratif secara efektif dan efisien;

4. menyusun dan mengembangkan kebijakan yang berorientasi pada upaya

peningkatan kesejahteraan masyarakat, peningkatan daya saing, dan pro

investasi.

Ada beberapa permasalahan yang dihadapi oleh Kecamatan Klego dalam

menjalankan tugas pokok dan fungsinya yang secara garis besar dapat diuraikan

sebagai berikut:

1. belum semua urusan penyelenggaraan pemerintahan kecamatan dapat

dikoordinasikan secara optimal sesuai tugas dan fungsi;

2. keterbatasan kemampuan SDM aparatur dalam merumuskan kebijakan/

peraturan dan menyikapi perubahan peraturan;

(12)

LKjIP Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali 2015 II-7

BAB II

PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

2.1 Rencana Strategis Organisasi

Visi dan misi Kecamatan Klego sebagaimana tercantum dalam dokumen Rencana

Strategis Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali 2011-2015 sebagai berikut:

a. Visi

Gambaran arah pembangunan atau kondisi masa depan yang ingin dicapai Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali melalui penyelenggaraan tugas dan fungsi dalam kurun waktu 5 tahun (2011–2015) yang akan datang sebagaiamana tersebut dalam dokumen Rencana Strategis Kecamatan Klego adalah Visi :

“TERWUJUDNYA SISTEM PEMERINTAHAN YANG TRANSPARAN, RESPONSIF, EFISIEN, EFEKTIF DAN BERSIH SERTA BERWIBAWA SEHINGGA MAMPU MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN DAN PELAYANAN PRIMA TERHADAP MASYARAKAT”

Pengertian Sistem Pemerintahan adalah keseluruhan tata kerja birokrasi untuk

melaksanakan tugas umum pemerintahan meliputi pemberdayaan masyarakat,

penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum, penerapan dan penegakan

Peraturan perundang-undangan, pemeliharaan sarana dan fasilitas pelayanan umum, penyelenggaraan kegiatan pemerintahan, di tingkat kecamatan, membina

penyelenggaraan pemerintahan desa dan melaksanakan pelayanan masyarakat yang

menjadi rung lingkup tugas. Kesejahteraan diartikan sebagai tingkat kemampuan masyarakat untuk memenuhi kebutuhan hidupnya, kesejahteraan mencakup aspek

materiil dan spiritual.

Pelayanan kepada masyarakat diartikan sebagai segala bentuk kegiatan untuk

memenuhi kebutuhan / kepentingan masyarakat. Pelayanan kepada masyarakat

mangacu/ berdasar pada indeks kepuasan masyarakat. Pro investasi diartikan bahwa

Kecamatan Klego menerima investasi dari para pengusaha baik pengusaha lokal

(wilayah Kecamatan Klego) maupun luar Kecamatan Klego. b. Misi

Upaya-upaya yang akan dilaksanakan oleh Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali untuk

mewujudkan visi organisasi, adalah :

Misi adalah pernyataan mengenai hal-hal yang harus dicapai organisasi di masa

mandatang oleh semua pihak yang berkepentingan dalam organisasi untuk mewujudkan

visi. Misi oraganisasi merupakan tugas utama yang harus dilakukan organisasi dalam mencapai tujuannya.

Pernyataan misi secara eksplisit menyatakan apa yang harus dicapai oleh suatu organisasi

pemerintah dan kegiatan spesifik apa yang harus dilaksanakan dalam pencapaian hal

tersebut.

Pernyataan misi menjelaskan mengapa organisasi perlu eksis dan bermakna di masa yang

akan datang. Pernyataan misi yang jelas akan memberikan stabilitas manajemen dan

(13)

Berdasarkan pengertian dan makna misi bagi organisasi tersebeut, maka Misi Kantor

Kecamatan Klego adalah :

1. Menyelenggarakan pemerintahan yang efektif dan efisien.

2. Mengembangkan kemampuan administrasi pemerintahan dan pembangunan.

3. Meningkatkan pelayanan dan kesejahteraan masyarakat.

4. Meningkatkan pemberdayaan masyarakat.

Perencanaan strategis merupakan perencanaan untuk periode 5 (lima) tahun. Rencana

Strategis Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali sebagaimana tertuang dalam dokumen

Rencana Strategis Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali Tahun 2011-2015 mempunyai

sasaran strategis :

1. Meningkatnya fungsi koordinasi dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah;

2. Meningkatnya penyelenggaraan pemerintahan yang efektif dan efesien;

3. Meningkatnya mekanisme dan tata kerja yang baik;

4. Terwujudnya pemanfaatan SDM, dana, dan sarana prasarana yang optimal;

5. Tersusunnya dan terlaksananya kebijakan mendukung Boyolali yang lebih sejahtera,

berdaya saing, dan proinvestasi;

6. Meningkatnya kemampuan SDM aparat pemerintah;

7. Meningkatnya kedisiplinan dan kinerja aparat pemerintah.

Sasaran strategis – sasaran strategis tersebut memiliki 32 indikator kinerja dengan target

kinerja setiap tahun selama 5 tahun perencanaan 2011-2015 secara lengkap sebagaimana

terlampir. Seluruh indikator kinerja dalam dalam dokumen Rencana Strategis Kecamatan Klego

merupakan lndikator Kinerja Utama (Key Performance Indicator, yaitu ukuran keberhasilan dari

suatu tujuan dan sasaran strategis organisasi. Indikator dalam dokumen IKU berlaku 5 tahunan

menyesuaikan dokumen renstra SKPD dan RPJMD dan digunakan sebagai acuan SKPD.

Semua sasaran strategis dengan indikator capaiannya dijabarkan lebih lanjut ke dalam

sejumlah program. Di dalam setiap program terkumpul sejumlah kegiatan yang memiliki

kesamaan perspektif dikaitkan dengan maksud, tujuan dan karakterisrik program. Penetapan

program diperlukan untuk memberikan fokus pada penyusunan kegiatan dan pengalokasian

sumber daya organisasi. Dengan demikian kegiatan merupakan penjabaran lebih lanjut dari

program. Rencana Kinerja Tahun 2015 Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali, disusun

mengacu pada Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali 2011-2015

dengan mengambil target tahun 2015.

Penjelasan makna masing-masing Misi :

Dengan mewujudkan pola kerja yang transparansi, responsifitas, efisiensi, efektifitas dan bersih

aparatur ditingkat Kecamatan Klego maupun aparatur ditingkat Desa diseluruh Kecamatan

Klego diharapkan mampu memberikan pelayanan terbaik yang dapat memberi manfaat untuk

meningkatkan kesejahteraan bagi masyarakat.

1. Menyelenggarakan pemerintahan yang efektif dan efisien

Terciptanya sistem kelembagaan dan ketatalaksanaan Pemerintahan yang berhasil

(14)

2. Kemampuan Administrasi Pemerintahan dan Pembangunan

Diarahkan pada pengembangan kemampuan pegawai dalam bidang administrasi

pemerintahan dan pembangunan.

3. Meningkatkan Pelayanan dan Kesejahteraan Masyarakat

Pelayanan yang ditujukan kepada masyarakat yang membutuhkan. Pada dasarnya

Kantor Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali merupakan pelayanan bagi seluruh

masyarakat Kecamatan Klego. Terkait dengan hal tersebut pelaksanaan pelayanan

pemerintahan umum pada Kantor Kecamatan Klego dapat memberikan kepuasan

kepada semua masyarakat yang membutuhkan atau dengan kata lain dapat tercipta

pelayanan prima, pelayanan cepat, tepat, mudah, dan terbuka, akhirnya akan

meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

4. Pemberdayaan Masyarakat.

Dalam pembangunan, masyarakat tidak hanya sebagai obyek tapi juga merupakan

subyek pembangunan. Untuk itu perlu digali potensi yang ada pada masyarakat untuk

diberdayakan guna mendorong percepatan pelaksanaan pembangunan di Kecamatan

Klego

2.2 Perjanjian Kinerja

Sesuai ketentuan, Perjanjian Kinerja 2015 adalah Penetapan Kinerja (Tapkin)

Kecamatan Klego 2015 yang disusun berdasar pada Rencana Strategis (Renstra) 2011-2015

dan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) 2015. Perjanjian Kinerja meliputi 6 (enam)

sasaran strategis sebagai berikut :

1. Meningkatnya kapasitas sumber daya aparatur mempunyai 8 ( delapan ) indikator;

2. Meningkatnya pengelolaan keuaangan daerah yang akuntabel mempunyai 2 ( dua )

indikator;

3. Terselenggaranya pembinaan politik mempunyai 4 ( empat ) indikator;

4. Meningkatnya kondisi dan kualitas sarana dan prasarana yang mendukung iklim

usaha investasi , mempunyai 2 ( dua ) indikator;

5. Meningkatnya partisipasi perempuan dalam pembangunan , mempunyai 1 ( satu ) in

dikator;

6. Meningkatnya prestasi pemuda dan olah raga , mempuyai 2 ( dua ) indikator;

Berikut Perjanjian Kinerja Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali Tahun 2015 sebagaimana

tertuang dalam dokumen Penetapan Kinerja Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali Tahun 2015

(15)

Tabel 2.1 Perjanjian Kinerja Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali Tahun 2015

No Sasaran Strategis Indikator kinerja Target

1 Terwujudnya tata

pemerintahan yang

lebih bersih,

berwibawa,

konstitusional, efektif

dan demokratis

Jumlah kegiatan sosialisasi yang

dilaksanakan

1 kegiatan

Jumlah dokumen laporan pengelolaan

keuangan daerah yang akuntabel

2 dokumen

Jumlah dokumen penyusunan

pelaporan keuangan akhir tahun

1 dokumen

Jumlah rakor tingkat kecamatan

Muspika, UPTD, Perangkat Desa

12 kali

Jumlah dokumen yang tersusun dalam

Daftar Skala Prioritas Pembangunan

1 dokumen

Jumlah desa yang di monitoring,

evaluasi kegiatan pembangunan

13 desa

Jumlah dokumen RKPDes

2 dokumen

Nilai IKM

76

2 Meningkatnya

pengelolaan

keuangan daerah

yang akuntabel

Jumlah desa yang mendapat

pembinaan administrasi desa

13 desa

Jumlah desa yang didampingi dalam

pengelolaan alokasi dana desa

13 desa

3 Terselenggaranya

pembinaan politik

Jumlah desa yang dilatih dalam

pengendalian keamanan dan

kenyamanan lingkungan

13 desa

Jumlah desa yang mengikuti sosialisasi

kesadaran masyarakat akan nilai-nilai

luhur budaya bangsa

13 desa

Jumlah kegiatan dalam peningkatan

kegiatan Iman dan Taqwa di kalangan

masyarakat

1 kegiatan

Jumlah kegiatan peringatan-peringatan

hari besar

2 kegiatan

4 Meningkatnya kondisi

dan kualitas sarana

dan prasarana yang

mendukung iklim

usaha investasi

Jumlah desa yang membangun sarana

dan prasarana pembangunan

infratrsuktur perdesaan

5 desa

Jumlah desa yang terfasilitasi kegiatan

dari belanja hibah dan bantuan sosial

13 desa

5 Meningkatnya

partisipasi

perempuan dalam

pembangunan

Jumlah desa yang dibina dalam

peningkatan partisipasi perempuan

dalam pembangunan

13 desa

6 Meningkatnya

prestasi pemuda dan

olah raga

Jumlah cabang olah raga yang

diikutkan kompetisi

1 cabang

Jumlah pengadaan sarana prasarana

olah raga

1 set

(16)

Untuk mencapai/ mewujudkan target kinerja yang telah ditetapkan tersebut, Kecamatan

Klego Kabupaten Boyolali melaksanakan Program dan Kegiatan dengan anggaran sebesar Rp.

(17)

LKjP Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali 2015 III-11

BAB III

AKUNTABILITAS KINERJA

Akuntabilitas kinerja Kecamatan Klego merupakan perwujudan kewajiban Kecamatan

Klego untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan dan kegiatan pelaksanaan tugas pokok

dan fungsinya dalam mencapai sasaran yang telah ditetapkan. Kinerja Kecamatan Klego Tahun

2015 tergambar dalam tingkat pencapaian sasaran yang dilaksanakan melalui berbagai

kegiatan sesuai dengan program dan kebijakan yang ditetapkan.

3.1. Capaian Kinerja Organisasi

Mengukur kinerja adalah menghitung kuantitas/kualitas keluaran (output) dan atau

hasil (outcome) kegiatan/program yang telah dilaksanakan pada tahun sebelumnya. Indikator

keluaran (output) dan atau hasil (outcome) yang diukur berdasar indikator kinerja yang telah

ditetapkan dalam dokumen Penetapan Kinerja. Sesuai ketentuan, Indikator Kinerja SKPD

minimal meliputi keluaran (output), sehingga pengukuran kinerja Kecamatan Klego dapat berupa keluaran (output) dan hasil (outcome) sesuai dokumen Penetapan Kinerja Kecamatan

Klego Tahun 2015.

a. Keluaran (Output) adalah segala sesuatu berupa pr

b. oduk/jasa (fisik dan/atau non fisik) sebagai hasil langsung dari pelaksanaan suatu kegiatan

dan program berdasarkan masukan (input) yang digunakan.

c. Hasil (outcome) adalah segala sesuatu yang mencerminkan berfungsinya keluaran (output)

kegiatan. Hasil (outcome) merupakan ukuran seberapa jauh setiap produk/jasa dapat

memenuhi kebutuhan dan harapan masyarakat.

Pengukuran pencapaian kinerja dilakukan dengan cara membandingkan antara

realisasi kinerja dengan target kinerja pada dokumen Penetapan Kinerja. Pada tahun anggaran

(APBD Kabupaten) 2015, Kecamatan Klego telah melaksanakan berbagai kegiatan strategis

untuk mencapai sasaran-sasaran yang telah ditetapkan sebanyak 6 sasaran strategis. Penilaian

capaian kinerja menggunakan rumus :

1. Apabila semakin tinggi realisasi akan menunjukkan semakin tinginya kinerja atau semakin

rendah realisasi akan menunjukkan semakin rendahnya kinerja menggunakan rumus :

2. Apabila semakin tinggi realisasi akan menunjukkan semakin rendahnya kinerja atau

semakin rendah realisasi akan menunjukkan semakin tingginya kinerja menggunakan

(18)

LKjP Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali 2015 III-12 Simpulan hasil pengukuran dibagi menjadi 4 (empat) skala pengukuran dengan

kategori sebagai berikut :

a. Lebih dari 100 % = Sangat Baik (A)

b. 76% sampai 100% = Baik (B)

c. 56% sampai 75 % = Cukup (C)

d. Kurang dari 55 % = Kurang (K)

Capaian

kinerja Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali sesuai dengan pengukuran kinerja Tahun 2015

disajikan dengan membandingkan antara target dan realisasi kinerja

tahun ini, antara realisasi kinerja serta capaian kinerja tahun ini dengan tahun lalu dan

beberapa tahun terakhir. Sedangkan evaluasi capaian dan akuntabilitas kinerja meliputi

analisis

penyebab keberhasilan/ kegagalan, analisis efisiensi penggunaan sumber daya, dan analisis program/ kegiatan yang menunjang keberhasilan/ kegagalan diuraikan guna

memberikan gambaran efektifitas dan efesiensi pencapaian target kinerja.

A. Sasaran 1 : Terwujudnya tata pemerintahan yang lebih bersih, berwibawa, konstitusional, efektif dan demokratis

Pencapaian target kinerja sasaran ini tergambarkan pada beberapa indikator

berikut :

Tabel 3.1 Pencapaian Kinerja Sasaran 1

Indikator kinerja Satuan

Target kinerja keuangan dan realisasi kinerja

yang tersusun dalam Daftar Skala Prioritas

dokumen 5 5 1 1 1 1 1 1 100 B Kasi

(19)

LKjP Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali 2015 III-13 Capaian kinerja meliputi 8 (delapan) indikator kinerja dengan capaian kinerja secara

keseluruhan (rata-rata) 100% (kategori baik) terdiri dari 8 (delapan) indikator kategori baik

(100). Berikut analisis capaian kinerja dari sasaran 1 per indikator :

1. Jumlah Kegiatan sosialisasi

a. Analisis penyebab keberhasilan

Sosialisasi dilaksanakan secara rutin dan adanya koordinasi antara Kecamatan, dan

desa .

b. Analisis efisiensi penggunaan sumber daya

Dari total anggaran sebesar Rp 2.215.500,00 realisasi sebesar Rp 1.605.000,00

dengan penyerapan sebesar 100% dengan efisiensi anggaran sebesar Rp

610.500,00

c. Analisis Program/ kegiatan yang menunjang keberhasilan

-Program Peningkatan Kapasitas Sumber daya aparatur dengan kegiatan sosialisasi

peraturan perundang-undangan adanya koordinasi antara kecamatan dengan

peraangkat desa dan sesuai dengan sasaran, tujuan dn visi misi Kecamatan Klego

2. Jumlah dokumen pelaporan capaian kinerja keuangan dan realisasi kinerja SKPD :

- Tertib administrasi sehingga capaian kinerja sesuai target.

- Dari total anggaran sebesar Rp 1.399.875,00 realisasi sebesar Rp 1.350.000,00

49.875,00

- Program Peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan dengan kegiatan penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD , adanya tertib administrasi dengan 2 ( dua ) dokumen pelaporan dan ini sesuai dengan sasaran,tujuan, dan visi misi kecamatan Klego

3. Jumlah dokumen pelaporan akhir tahun kinerja SKPD :

- Tertib administrasi sehingga capaian kinerja sesuai dengan target

- Dari total anggaran sebesar Rp 1.029.875,00 realisasi sebesar Rp 825.00000 dengan

penyerapan sebesar 100% dengan efisiensi anggaran sebesar Rp 204.875,00

(20)

LKjP Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali 2015 III-14 4. Jumlah Rakor

Rakor dilaksanakan secara rutin dan adanya koordinasi antara Muspika, Dinas

/Instansi , dan desa .

- Menggunakan anggaran untuk aktivitas yang benar-benar berpengaruh terhadap

capaian target .

-Program Peningkatan pelayanan kedinasan Kepala Daerah / Wakil Kepala Daerah

dengan kegiatan Rapat koordinasi pejabat pemerintah daerah adanya koordinasi

antara Muspika, Dinas /Instansi vertikal internal dan desa setiap bulannya serta

kegiatan ini sesuai dengan sasaran, tujuan dn visi misi Kecamatan Klego

5. Jumlah dokumen Daftar Skala Prioritas :

- Partisipasi masyarakat dalam pembangunan sehingga Capaian kinerja sesuai

dengan target

295.050,00

c. Analisis program/ kegiatan yang menunjang keberhasilan

- Program Perencanaan Pembangunan Daerah dengan kegiatan Penyelenggaraan

Musrenbang RKPD dengan 1 ( satu ) dokumen Daftar Skala Prioritas serta

6. Jumlah Desa yang di monev :

- Tertib admintsrasi dan koordinasi antara Kecamatan dengan desa sehingga

Capaian kinerja sesuai dengan target

20.000,00

- Program peningkatan partisipasi masyarakat dalam membangun desa dengan

kegiatan Monitoring , evaluasi dan pelaporan adanya tertib administrasi di 13

(21)

LKjP Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali 2015 III-15 7. Jumlah dokumen RKPDes :

- Tertib administrasi sehingga Capaian kinerja sesuai dengan target

995.000,00

- Program Perencanaan Pembangunan Daerah dengan kegiatan Monitoring dan

evaluasi RKPDes adanya tertib administrasi di 13 desa dan kegiatan ini sesuai

dengan sasaran, tujuan dn visi misi Kecamatan Klego

8. Jumlah dokumen IKM :

- Questioner Responden masyarakat dalam pelayanan kepuasan masyarakat

sehingga Capaian kinerja sesuai dengan target

- Untuk kegiatan IKM belum dianggarkan di DPA Kecamatan , sehingganya adanya

efisiensi anggaran.

- Program kegiatan ini sesuai dengan sasaran, tujuan dn visi misi Kecamatan Klego

B. Sasaran 2 : Meningkatnya pengelolaan keuangan daerah yang akuntabel

Pencapaian target kinerja sasaran ini tergambarkan pada beberapa indikator

berikut :

Indikator kinerja Satuan Target

Sumber : Analisis Bagian Pemerintahan Kecamatan Klego, 2015

Capaian kinerja meliputi 2 (dua) indikator kinerja dengan capaian kinerja secara keseluruhan

(rata-rata) 100% (kategori baik) terdiri dari 2 (dua) indikator kategori baik (100). Berikut analisis

capaian kinerja dari sasaran 1 per indikator :

1. Jumlah Desa yang di bina :

- Tertib administrasi desa dan koordinasi antara kecamatan dan desa sehingga

(22)

LKjP Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali 2015 III-16 b. Analisis efisiensi penggunaan sumber daya

260.000,00

- Program Pembinaan dan fasilitasi pengelolaan keuangan desa dengan kegiatan

Pembinaan administrasi Desa adanya tertib administrasi 13 desa dan kegiatan ini

sesuai dengan sasaran, tujuan dn visi misi Kecamatan Klego

2. Jumlah Desa yang di dampingi dalam pengelolaan alokasi dana desa :

2.547.500,00

- Program pembinaan daan fasilitasi pengelolaan keuangan desa dengan kegiatan

pendampingan pengelolaan alokasi dana desa adanya tertib administrasi

pengelolaan alokasi dana desa di 13 desa dan kegiatan ini sesuai dengan

sasaran, tujuan dn visi misi Kecamatan Klego

C. Sasaran 3 : Terselenggaranya pembinaan politik

Pencapaian target kinerja sasaran ini tergambarkan pada beberapa indikator

berikut :

Indikator kinerja Satuan

Target

2.Jumlah patrol

(23)

Target

Sumber : Analisis Bagian Tramtib Kecamatan Klego, 2015

Capaian kinerja meliputi 5 (lima) indikator kinerja dengan capaian kinerja secara keseluruhan

(rata-rata) 84,88% (kategori baik) terdiri dari 5 (lima) indikator kategori baik (100%). Berikut

analisis capaian kinerja dari sasaran 3 per indikator :

1. Jumlah Desa yang dipatroli keamanan dan kenyamanan lingkungan.

- Partisipasi masyarakat dalam menciptakan keamanan dan kenyaman lingkungan

dan patroli kecamatan dan desa sehingga Capaian kinerja sesuai dengan target

- Dari total anggaran sebesar Rp 14.236.000,00 realisasi sebesar Rp

14.196.000,00 dengan penyerapan sebesar 100% dengan efisiensi anggaran

sebesar Rp 40.000,00

- Program peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan dengan kegiatan

pengendalian keamanan lingkungan adanya patroli dan kegiatan ini sesuai

dengan sasaran, tujuan dan visi misi Kecamatan Klego

2. Jumlah Desa yang mengikuti sosialisasi kesadaran akan nilai-nilai luhur budaya bangsa.

a. Analisis penyebab kegagalan

- Adanya kebijakan pimpinan / Camat bahwa untuk menjaga kondusifitas

menjelang pelaksanaan Pilkada 2015 maka kegiatan akan diusulkan di anggaran

perubahan 2016 seehingga capaian kinerja tidak sesuai dengan target.

- Dari total anggaran sebesar Rp 2.456.000,00 realisasi sebesar Rp 0,00 dengan

penyerapan sebesar 0% dengan efisiensi anggaran sebesar Rp 2.456.000,00.

Anggaran tidak digunakan dan benar-benar tidak berpengaruh terhadap capaian

kinerja.

c. Analisis program/ kegiatan yang menunjang kegagalan

- Program pengembangan wawasan kebangsaan dengan kegiataan peningkatan

kesadaran masyarakat akan nilai-nilai luhur budaya bangsa bahwa :

- Untuk menjaga kondusifitas menjelang pelaksanaan Pilkada 2015.

(24)

LKjP Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali 2015 III-18 3. Jumlah kegiatan peringatan Hari-hari besar

- Capaian kinerja sesuai dengan target

- Menggunakan anggaran dari rekening 01 untuk aktivitas yang benar-benar

berpengaruh terhadap capaian target

- Program pengembangan wawasan kebangsaan dengan kegiatan peringatan Hari

Besar Nasional adanya partisipasi masyarakat dan kegiatan ini sesuai dengan

sasaran, tujuan dan visi misi Kecamatan Klego

4. Peningkatan Iman dan taqwa di Kalangan masyarakat

- Partisipasi masyarakat dan koordinasi antara kecamatan dan desa sehingga

Capaian kinerja sesuai dengan target

- Menggunakan anggaran dari rekening 01 untuk aktivitas yang benar-benar

berpengaruh terhadap capaian target ,

- Program Pengembangan wawasan kebangsaan dengan kegiatan pembinaan,

peningkatan Iman dan Taqwa di kalangan masyarakat adanya partisipasi

masyarakat dan kegiatan ini sesuai dengan sasaran, tujuan dan visi misi

Kecamatan Klego

D. Sasaran 4 : Meningkatnya kondisi dan kualitas sarana dan prasarana yang mendukung iklim usaha investasi

Pencapaian target kinerja sasaran ini tergambarkan pada beberapa indikator

berikut :

Indikator kinerja Satuan Target 1. Jumlah panjang jalan

yang melaksanakan pembangunan jalan poros desa

m 13350 13350 1150 4783 2600 3150 3000 3000 100 B Ksi Pemba

ngun an 2. Jumlah panjang jalan

yang melaksanakan pembangunan jalan usaha tani

m 610 610 - - - 610 - - - - Kasi

Pemba ngun

an 3. Jumlah desa yang

terfasilitasi kegiatan dari belanja hibah dan bantuan sosial

(25)

LKjP Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali 2015 III-19 Capaian kinerja meliputi 2 (dua) indikator kinerja dengan capaian kinerja secara keseluruhan

(rata-rata) 100% (kategori baik) terdiri dari 2 (dua) indikator kategori baik (100%)

1. Jumlah Desa yang melaksanakan pembangunan jalan poros desa :

- Partisipasi dan gotong royong masyarakat dalam membangun dan koordinasi

antara kecamatan dan desa sehingga Capaian kinerja sesuai dengan target

- Dari total anggaran sebesar Rp 400.000.000,00 realisasi sebesar Rp

396.343.000,00 dengan penyerapan sebesar 100% dengan efisiensi anggaran

sebesar Rp 3.657.000,00

- Program Pembangunan infrastruktur perdesaan dengan kegiatan pembangunan

jalan dan jembaatan adanya paartsisipasi dan gotong royong masyarakat dan

2. Jumlah Desa yang terfasilitasi kegiatan dari belanja hibah dan bantuan sosial :

capaian target

- Program Peningkatan keberdayaan masyarakat pedesaan dengan kegiatan

fasilitasi dari belanja hibah dan bantuan sosial adanya tertib administrasi dan

kegiatan ini sesuai dengan sasaran, tujuan dan visi misi Kecamatan Klego

E. Sasaran 5 : Meningkatnya partisipasi perempuan dalam pembangunan

Pencapaian target kinerja sasaran ini tergambarkan pada beberapa indikator

berikut :

Indikator kinerja Satuan Target

Sumber : Analisis Bagian SPM Kecamatan Klego, 2015

Capaian kinerja meliputi 1 (satu) indikator kinerja dengan capaian kinerja secara

keseluruhan (rata-rata) 100% (kategori baik) terdiri dari 1 (satu) indikator kategori baik

(26)

LKjP Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali 2015 III-20 1. Jumlah Desa yang di bina :

- Tertib administrasi dan peran aktif kader kader desa sehingga Capaian kinerja sesuai

dengan target

dengan penyerapan sebesar 100% dengan efisiensi anggaran sebesar Rp 40.000,00

- Program Peningkatan peran serta kesetaraan gender dalam pembangunan dengan

kegiatan pembinaan organisasi perempuan adanya persan aktif kader desa dan tertib

addministrasi di 13 desa dan kegiatan ini sesuai dengan sasaran, tujuan dn visi misi

Kecamatan Klego

F. Sasaran 6 : Meningkatnya prestasi pemuda dan Olah Raga

Pencapaian target kinerja sasaran ini tergambarkan pada beberapa indikator

berikut :

Target

1. Jumlah cabang

olah raga yang dikompetisikan

Sumber : Analisis Bagian SPM Kecamatan Klego, 2015

Capaian kinerja meliputi 2 (dua) indikator kinerja dengan capaian kinerja secara keseluruhan

(rata-rata) 100% (kategori baik) terdiri dari 2 (dua) indikator kategori baik (100) . Berikut analisis

capaian kinerja dari sasaran 6 per indikator :

1. Jumlah Cabang Olah Raga yang di kompetisikan :

- Peran serta masyarakat dalam bidang olah raga sehingga Capaian kinerja sesuai

dengan target

(27)

LKjP Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali 2015 III-21 c. Analisis program/ kegiatan yang menunjang keberhasilan

- Program Pembinaan dan pemasyarakatan Olah Raga dengan kegiatan

Penyelenggaraan kompetisi Olah Raga adanya peran serta masyarakat dan

koordinasi kecamatan dan desa dan kegiatan ini sesuai dengan sasaran, tujuan

dn visi misi Kecamatan Klego

2. Jumlah Pengadaan sarana dan prasarana Olah Raga :

- Partisipasi masyarakat sehingga Capaian kinerja sesuai dengan target

100.000,00

- Program pembinaan dan pemasyarakatan Olah Raga dengan kegiatan

peningkatan pembangunan sarana dan prasarana adanya partisipasi masyarakat

dan kegiatan ini sesuai dengan sasaran, tujuan dn visi misi Kecamatan Klego

Berdasar uraian tersebut diatas, dapat disajikan tingkat capaian kinerja per sasaran :

Tabel 3.7 Capaian Kinerja per Sasaran

No. Sasaran

Capaian Kinerja

2015 (%)

Tingkat Keberhasilan

1. Terwujudnya tata pemerintahan yang lebih bersih,

berwibawa, konstiusional, efektif demokratis

100 Baik

2. Meningkatnya pengelolaan keuangan daerah yang

akuntabel

100 Baik

3. Terselenggaranya pembinaan politik 84,88 Baik

4. Meningkatnya kondisi dan kualitas sarana dan prasarana

yang mendukung iklim usaha invastasi

100 Baik

5. Meningkatnya partisipasi perempuan dalam pembangunan 100 Baik

6. Meningkatnya prestasi pemuda dan Olah Raga 100 Baik

Sumber : Analisis Bagian Organisasi dan Kepegawaian Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali,

(28)

LKjP Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali 2015 III-22 Sedangkan tingkat capaian kinerja per Bagian sebagai berikut :

Tabel 3.11 Capaian Kinerja per Bagian

No. Sasaran

Sumber : Analisis Bagian Umum dan Kepegawaian Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali,

2015.

3.2 Realisasi Anggaran

Alokasi dan realisasi anggaran Kecamatan Klego Kabupaten Boyolalai pada tahun

2015 sebagaimana tabel di bawah ini. Data tabel tersebut, pembiayaaan dari APBD Tahun

2015 berjumlah Rp 1.626.975.000,00 terealisasi Rp. 1.561.846.496,00 dengan penyerapan

sebesar 96,01% atau efisiensi sebesar 3,99%. Besar pembiayaan tahun 2015 mengalami

kenaikan dibanding tahun 2014 yang sebesar Rp 331.033.000,00.

Tabel 3.12 Alokasi dan Realisasi Anggaran

No Sasaran Strategis Program / Kegiatan Anggaran Realisasi % Koordinat

or

1 2 4 8

Sasaran I :

(29)

or

- Monitoring dan evaluasi RKPDes keuangan daerah yang akuntabel

Program :

Pembinaan dan fasilitasi alokasi dana desa

(30)

or

masyarakat akan nilai-nilai luhur budaya bangsa

Kegiatan :

Pembinaan

peningkatan Iman dan taqwa di kalangan

masyarakat

Kegiatan :

Peringatan hari besar Nasional kualitas sarana dan prasarana yang mendukung iklim usaha

Pembangunan jalan dan jembatan

Fasilitasi kegiatan dari belanja hibah dan bantuan sosial

400.000.000

(31)

or

1 2 4 8

Sasaran VI :

Meningkatnya prestasi pemuda dan olah raga

Program :

Pembinaan dan pemasyarakatan olah raga

Kegiatan :

Penyelenggaraan kompetisi Olah Raga

Kegiatan :

Peningkatan pembangunan

sarana dan

prasarana olah raga

9.180.000

5.180.000

4.000.000

9.180.000

5.180.000

3.900.000

101,25

100

102,50 Kasi SPM

Kasi SPM

Sumber : Analisis Laporan Realisasi Anggaran dan Capain Fisik Belanja Langsung Kecamatan

(32)

LKjP Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali 2015 IV-27

BAB IV

PENUTUP

1.1. Simpulan

Pada tahun 2015, Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali Dari 6 (sasaran)

sasaran dengan 19 (sembilan belas) indikator kinerja yang telah ditetapkan dalam

Perjanjian Kinerja Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali Tahun 2015,

menunjukkan tingkat keberhasilan capaian kinerja sebagai berikut :

1) Capaian lebih dari 100 % (sangat Baik)

:

0 2) Capaian 75% sampai 100% (Baik)

:

18 (sembilan belas) indikator

(100%)

3) Capaian 55% sampai 74 % (Cukup)

:

0 4) Capaian kurang dari 54 % (Kurang)

:

1 ( satu ) indikator ( 0% )

Secara keseluruhan capaian kinerja 100% (kategori baik) dan sebanding dengan

capaian kinerja tahun 2014 yang 100%.

Pembiayaaan program/kegiatan dari APBD Kabupaten Boyolali Tahun

2015 sebesar

Rp 1.626.975.000,00

terealisasi sebesar

Rp. 1.561.846.496,00

dengan penyerapan sebesar

96,01%

atau efisiensi sebesar

3,99%.

Besar

pembiayaan mengalami kenaikan

dibanding tahun 2014 yang sebesar Rp

331.033.000,00.

Tahun 2014

Rp 1.295.942.000,00

terealisasi Rp. 1.259.957.322,00 dengan

penyerapan sebesar 97,22% atau efisiensi sebesar 2,78%. Besar pembiayaan

tahun 2014 mengalami kenaikan sebesar Rp 1.012.682.000,00. dibanding pada

tahun 2013 sebesar Rp 283.260.000,00 dan tahun 2012 sebesar Rp

450.978.160,00

1.2. Saran

Guna mempertahankan dan atau meningkatkan capaian kinerja

Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali, fungsi Kecamatan Klego sebagai

pengoordinasi penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah, ada beberapa hal

yang perlu dilakukan secara umum, antara lain :

(33)

LKjP Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali 2015 IV-27