• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Pada Pegawai Dinas Bina Marga Dan Pengairan Kota Samarinda

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Pada Pegawai Dinas Bina Marga Dan Pengairan Kota Samarinda"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel Hasil Analisis Regresi Berganda

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan hasil analisis dan interpretasi data yang telah dilakukan, maka dapat diambil kesimpulan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara persepsi tentang kondisi

Faktor penghambat Motivasi kerja pegawai di Kantor Kelurahan Air Putih Kecamatan Samarinda Ulu Kota Samarinda diharapkan dapat memberikan dan meningkatkan pelatihan pada pegawai

Dengan perilaku kerja yang sesuai dengan nilai-nilai yang berlaku, maka akan menimbulkan konsistensi yang tinggi terhadap organisasi, sehingga kinerja pegawai pada

Melalui penelitian ini diharapkan dapat menambah wawasan, ilmu, pengetahuan, mengenai fungsi fungsi manajemen umumnya, dan fungsi motivasi pada pegawai khususnya,

Efektivitas Kerja Pegawai di DISHUB Kota Samarinda Hasil wawancara dengan narasumber bagaimana dapat diketahui bahwa pelaksanaan tugas pegawai di DISHUB Kota

Penelitian ini melihat pengaruh pendidikan dan motivasi terhadap produktivitas kinerja pegawai pada PDAM Kota Samarinda dalam mengelola dan meningkatkan kualitas sumber

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perindustrian Kota

84 Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perindustrian Kota Samarinda Berdasarkan tabel diatas maka nilai Constant a = 18,441 dan nilai disiplin