• Tidak ada hasil yang ditemukan

Kepala Sekolah 26 Pengembangan Budaya dan Iklim Pembelajaran di Sekolah

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Kepala Sekolah 26 Pengembangan Budaya dan Iklim Pembelajaran di Sekolah"

Copied!
134
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.1  Alokasi Waktu
Gambar 2.1 Model dalam Membangun Budaya dan iklim Sekolah
Gambar 3.1  Model Sekolah Bermutu Terpadu
Gambar 4.2memutar  kursi  melingkar  menghadap  ke  depanModel Corak Tim
+4

Referensi

Dokumen terkait

Tesis ini berjudul “ Hubungan Antara Iklim Kerja Organisasi dan Persepsi Guru tentang Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dengan Komitmen Afektif Guru

Terdapat hubungan yang signifikan dan berarti antara persepsi guru terhadap kepemimpinan transformasional kepala sekolah, pemberian kompensasi, dan iklim kerja

Terdapat hubungan yang signifikan dan berarti antara persepsi guru terhadap kepemimpinan transformasional kepala sekolah, pemberian kompensasi, dan iklim kerja

Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dengan topik: "Hubungan antara Iklim Organisasi Sekolah dan Kepemim pinan Instruksional Kepaia Sekolah dengan Prestasi Kerja Guru

Asahan, dengan koefisien korelasi sebesar 0,45, (4) ada hubungan yang positif antara iklim organisasi, kepemimpinan kepala sekolah, dan komunikasi antarpribadi secara

menunjukkan bahwa iklim organisasi memberikan konstribusi yang signifikan terhadap kinerja kepala sekolah SD Negeri di Kabupaten Siak, artinya makin baik iklim organissai maka

Dalam mencapai mutu pendidik dan tenaga kependidikan di SMPN 8 Malang merupakan tanggungjawab bersama baik antara kepala sekolah, guru maupun staf sekolah sendiri dan

Manfaat penelitian ini antara lain: (1) memberikan pengaruh yang efektif dari segi teoritis, metodologis dan empiris bagi pengembangan ilmu pendidikan khususnya kajian