PENGEMBANGAN MODEL GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA DOSEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN.
Bebas
14
0
0
Teks penuh
Dokumen terkait
Peran Gaya Kepemimpinan dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai pada Bagian Akademik Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara .... Universitas Sumatera
Berdasarkan hasil pengamatan penulis bahwa kompensasi yang diberikan kepada dosen dirasakan masih kurang sesuai dengan kebutuhan para dosen, hal ini dapat dilihat dari
meningkatkan motivasi kerja pegawai pada bagian Akademik Fakultas Ekonomi. dan Bisnis Universitas
Gambar 2.1 Struktur Organisasi Bagian Akademik/Pendidikan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.. DEKAN
Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang. Kompetitif, Yogyakarta : Gadjah Mada
1) Sebagai penyumbang pendapat atau opini, kelompok pemakalah seminar harus berani mengeluarkan pendapat atau opininya. 2) Sebagai pembantu penyimpulan, dapat saja terjadi
Rasional Standar pembiayaan pada Fakulltas Ekonomi dilaksanakan melalui proses perencanaan yang terpadu dan menekankan pada kinerja dan mempertimbangkan
Yang dimaksud dengan penilaian adalah penilaian hasil belajar yang dilakukan terhadap mahasiswa oleh dosen dan oleh satuan pendidikan tinggi.. Penilaian hasil belajar oleh
