• Tidak ada hasil yang ditemukan

Hard Cover Magang 2010

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Hard Cover Magang 2010"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

LAPORAN MAGANG

IMPLEMENTASI KESELAMATAN DAN KESEHATAN

KERJA DI PT. ANTAM Tbk. UBPE PONGKOR,

BOGOR, JAWA BARAT

Oleh:

Ari Pulung Wibowo

NIM.

R0206013

PROGRAM DIPLOMA IV KESEHATAN KERJA

FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA

(2)

PENGESAHAN

Laporan Magang dengan judul :

Implementasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja di PT. Antam Tbk. UBPE Pongkor, Bogor, Jawa Barat

dengan peneliti :

Ari Pulung Wibowo

NIM.

R0206013

telah diuji dan disahkan pada:

Hari : ……. …tanggal : …………... Tahun:………

Pembimbing I Pembimbing II

Putu Suriyasa,dr., MS, PKK, Sp.Ok. Live Setyaningsih, S.KM NIP. 19481105 198111 1 001NIP. 19650706 198803

Ketua Program

D.IV Kesehatan Kerja FK UNS

(3)

PENGESAHAN PERUSAHAAN

Laporan Magang dengan judul :

Implementasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja di PT. Antam Tbk. UBPE Pongkor, Bogor, Jawa Barat

dengan peneliti :

Ari Pulung Wibowo

NIM.

R0206013

telah diuji dan disahkan oleh perusahaan PT. Antam Tbk

Pongkor, 15 Maret 2010

Mengetahui

Pembimbing Perusahaan

Sabari

(4)

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, segala puji syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat serta hidayah-NYA sehingga penulis dapat menyelesaikan kegiatan magang dan penyusunan laporan magang dengan judul “IMPLEMENTASI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI PT.

ANTAM Tbk. UBPE PONGKOR, BOGOR, JAWA BARAT” tepat pada waktunya.

Laporan magang ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan dalam menyelesaikan studi pada Program D. IV Kesehatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret.

Didalam pelaksanaan magang ini, penulis banyak mendapatkan bimbingan serta bantuan baik secara langsung maupun tidak dari berbagai pihak yang sangat berarti bagi penulis. Pada kesempatan ini, penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :

1. Bapak Prof. DR. H. A.A Subiyanto, dr., MS. Selaku Dekan Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.

2. Bapak Putu Suriyasa, dr., MS, PKK, Sp.Ok. Selaku Pembimbing I dan

Ketua Program D. IV Kesehatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.

(5)

4. Bapak Ir. Agus Sudharto, selaku HR Manager PT. ANTAM Tbk. UBPE Pongkor, Bogor, Jawa Barat. Terima kasih telah memberikan ijin bagi penulis untuk melaksanakan magang.

5. Bapak Ariyanto Budi Santoso, ST. MM, selaku Safety and Environment

Manager PT. ANTAM Tbk UBPE Pongkor, Bogor, Jawa Barat terima kasih telah memberikan bimbingan dan saran bagi penulis selama magang.

6. Bapak Budi Purwana, ST selaku Kepala Satuan Keselamatan Kerja PT. ANTAM Tbk UBPE Pongkor, Bogor, Jawa Barat terima kasih telah membimbing penulis selama magang.

7. Bapak Irwan selaku Kepala Satuan Lingkungan Pertambangan dan staffnya terima kasih telah memberikan bimbingan dan saran bagi penulis selama kegiatan magang berlangsung.

8. Seluruh Staff Keselamatan Kerja, Pak Masrury, Pak Ali Ganda, Pak Haji Ias, Pak Somaun, Pak Samsudin, Pak Sugeng, Pak Sudiyono, Pak Abdullah, Pak Anton TN, Mas Usup, Mbak Hartini dan seluruh karyawan PT. ANTAM Tbk UBPE Pongkor, Bogor, Jawa Barat.

(6)

10.Seluruh Staff Pembelajaran, Bapak Nico, Bapak Yoyo dan yang tidak sempat disebutkan lainya, terima kasih atas bantuannya yang telah membuat penulis kerasan di lokasi magang.

11.Seluruh Staff Program D. IV Kesehatan Kerja, Ibu Susi, S.Sos, Ibu Tari dan yang tidak dapat saya sebutkan satu per satu terima kasih telah berjuang dengan semangat tanpa henti demi kelangsungan program D. IV Kesehatan Kerja.

12.Ibunda Sri Luwih, Ayahanda Salam dan seluruh keluarga tercinta terima kasih telah mendoakan secara tulus, memberi kasih sayang, semangat dan dukungan baik moril maupun material.

13.Semua pihak terima kasih telah membantu dalam penyelesaian laporan ini yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu.

Penulis menyadari bahwa laporan magang ini masih jauh dari kesempurnaan, oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran dari pembaca sekalian. Penulis mohon maaf yang sebesar-besarnya apabila terdapat kalimat yang kurang berkenan dalam laporan ini.

Surakarta, Juni 2010 Penulis,

(7)

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL... i

HALAMAN PENGESAHAN... ii

KATA PENGANTAR ... iii

A. Gambaran Umum Perusahaan... 8

B. Proses Produksi ... 9

(8)

D. Manajemen K3 ... 23

E. Struktur Organisasi K3... 24

F. Inspeksi K3 ... 25

G. Ergonomi... 29

H. Gizi Kerja ... 31

I. Pelayanan Kesehatan Kerja... 32

J. Pengelolaan Lingkungan... 34

K. Penanggulangan Kebakaran dan Prosedur Darurat... 41

L. Perijinan, Administrasi, dan Sarana K3 ... 47

M. Analisa Kecelakaan Tambang... 49

BAB IV PEMBAHASAN ... 51

A. Potensi Bahaya dan Faktor Bahaya... 51

B. Manajemen K3 ... 54

C. Inspeksi K3 ... 60

D. Ergonomi... 61

E. Gizi Kerja ... 63

F. Pelayanan Kesehatan Kerja... 63

G. Pengelolaan Lingkungan... 65

H. Penanggulangan Kebakaran dan Prosedur Darurat... 66

I. Perijinan, Administrasi dan Sarana K3 ... 68

J. Analisa Kecelakaan Tambang... 69

BAB V SIMPULAN DAN SARAN ... 72

(9)
(10)

DAFTAR TABEL

Tabel 1. Hasil Pengukuran Debu di Lokasi Pengolahan dengan

Waktu Pemaparan 8 Jam Perhari ... 18 Tabel 2. Hasil Pengukuran Kebisingan di Lokasi Pengolahan dengan

Waktu Pemaparan 8 Jam Perhari ... 20 Tabel 3. Hasil Pengukuran Kebisingan di Lokasi Tambang dengan

Waktu Pemaparan 8 Jam Perhari ... 20 Tabel 4. Hasil Pengukuran Kebisingan di Lokasi IPAL dengan

Waktu Pemaparan 8 Jam Perhari ... 21 Tabel 5. Hasil Pengukuran Getaran Mekanis di Lokasi Pengolahan

dengan Waktu Pemaparan 8 Jam Perhari... 22 Tabel 6. Perbandingan Pelaksanaan Inspeksi K3 PT. ANTAM Tbk. UBPE

(11)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 3. Peta Lokasi Pertambangan Emas Pongkor, Bogor, Jawa Barat. Lampiran 4. Kronologis Tambang Emas Pongkor, Bogor, Jawa Barat Lampiran 5. Struktur Organisasi PT. ANTAM Tbk,UBPE Pongkor.

a. Struktur Organisasi Pengelola Sistem Manajemen. b. Struktur Organisasi Safety & Environment.

c. Struktur Organisasi Hiperkes. d. Struktur Organisasi K3.

e. Struktur Organisasi Tanggap Darurat Tingkat Manajemen. f. Struktur Organisasi Tanggap Darurat Tingkat Satuan Kerja. g. Struktur Organisasi Satuan Kerja Pemeliharaan Distribusi

LISTRIK & CONTROL.

Lampiran 6. a. Prosedur Tanggung Jawab Kepengawasan K3 Pertambangan Umum.

(12)

Lampiran 7. Proses Penambangan Biji Emas. Lampiran 8. Proses Pengolahan Biji Emas.

Lampiran 9. a. Proses Pengolahan Limbah Flow Sheet IPAL Tambang. b. Proses Pengolahan Limbah Flow Sheet IPAL Cikaret. Lampiran 10. Proses Pengolahan.Limbah.

Lampiran 11. Processsing Flow Sheet Mining. Lampiran 12. Tailling and Waste Water Treatment.

Lampiran 13. Vein Cross Section Map Pongkor Gold Mine. Lampiran 14. a. Lay Out Kubang Cicau 3 Dimensi.

b. Gambaran Sekilas Metode Penambangan Lampiran 15. Data Jumlah Tenaga Kerja di PT. UBPE Pongkor Lampiran 16. a. 10 Besar Penyakit Terbanyak

b. Status Pemeriksaan Kesehatan Berkala. Lampiran 17. Data Insiden Near Miss

Lampiran 18. a. Laporan Near Miss

b. Laporan Kecelakaan (KK-I)

c. Permohonan Pengobatan Kecelakaan Kerja (KK-II) d. Laporan Kecelakaan Mengakibatkan Kerusakan Peralatan

Kerja/Material (KK-III) .

Referensi

Dokumen terkait

Dari pengamatan diatas, dapat uraikan bahwa, jika nilai pada tampilan LCD diatas 170, maka mobil akan bergerak, baik kondisi kekiri, kekanan maupun kedepan, tapi jika

Untuk penelitian selanjutnya, dicoba untuk mencari nilai perpindahan kalor maksimal dari alat penukar kalor yang memiliki variasi kemiringan baffle tersebut, dengan memvariasikan

Keberhasilan pemberian ASI minggu pertama pada kelompok perlakuan Berdasarkan hasil frekuensi deskriptif menunjukkan bahwa keberhasilan pemberian ASI minggu pertama pada

 CPP dikawal orang tua CPP dan CPW menuju lokasi Akad, rombongan keluarga mengikuti di belakangnya  CPP: Bapak Sunardi  CPW: Bapak Sumarno & Ibu Minar  Ibu Mary/

Pengambilan data primer dilakukan untuk mendapatkan gambaran utuh mengenai dampak gejolak harga komoditas pangan internasional, tingkat produktivitas, serta penggunaan

Sasaran strategis yang ingin dicapai untuk mewujudkan tata kelola BLU yang efisien dan produktif adalah penyelenggaraan fungsi organisasi berdasarkan kaidah-kaidah

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan guru dalam mengelola pembelajaran dan hasil belajar pada ranah kognitif, afektif, psikomotorik dengan

Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah (1) penyediaan kedelai varietas Galunggung dan inokulum berupa tepung merek ”RAPRIMA” yang mengandung Rhizopus