• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH REKRUTMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.GRAHA MERAH PUTIH ( TELKOM INDONESIA BANDUNG )

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH REKRUTMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.GRAHA MERAH PUTIH ( TELKOM INDONESIA BANDUNG )"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

Referensi

Dokumen terkait

Dale, Timpe (2013) Seri Manajemen Sumber Daya Manusia Kinerja, cetakan kelima, Jakarta : PT Elex Media Komputindo..

kinerja karyawan yang berada pada PT Graha Merah Putih (Telkom Indonesia. Bandung), fokus bahasan adalah untuk melihat seberapa besar pengaruh

LAMPIRAN IV Daftar Riwayat Hidup. LAMPIRAN V

[r]

Tabel 4.10 Tanggapan Responden Terhadap Kinerja karyawan di PT Graha Merah Putih (Telkom Indonesia Bandung) ...66. Tabel 4.11 Hasil Pengujian Normalitas

UCAPAN TERIMA KASIH

Hasil penelitian menunjukkan bahwa Rekrutmen, budaya organisasi, dan kinerja karyawan di PT Graha Merah Putih (Telkom Indonesia Bandung) termasuk dalam

DiEukan untuk memenuhi dan rnelengkapi salah satu syarat dalam memenuhi pujian sarjana ekonomi program studi rnanaiemen pada fakultas bisnis dan Manajemen