83
Alex S .Nitisemito, 2012, Manajemen Personalia, Ghalia Indonesia, Jakarta
Ardana, K.I., Mujiati N., Utama, M.W., 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama, Penerbit PT. Graha Ilmu, Yogyakarta.
Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta : Rineka Cipta.
Dale, Timpe (2013) Seri Manajemen Sumber Daya Manusia Kinerja, cetakan kelima, Jakarta : PT Elex Media Komputindo
Dessler, Gary. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
Dina, Nurhayati, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Dasar dan Kunci Keberhasilan. Jakarta : Haji Masagung.
Edy, Sutrisno. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana
Ghozali, Imam. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 19 (Edisi Kelima). Semarang: Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam. 2012. “Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS
20”. Semarang : UNDIP
Irma Nilasari Dan Sri Wiludjeng (2012). Pengantar Bisnis. Edisi Pertama. Yogyakarta: Graha Ilmu
J. Supranto, 2006, Pengukuran Tingkat Kepuasan Pelanggan : Untuk Menaikkan Pangsa Pasar, Jakarta, Rineka Cipta
Kartiningsih, 2015, Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Keterlibatan Kerja terhadap Komitmen Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Caban Semarang), Journal Diponegoro University Institutional Repository (UNDIP).
Kenna MA, Latz AD, 2014. Otitis Media and Middle Ear Effusion, In Bailey BJ, Johnson JT, Newlands SD, Editors. Head and Neck SurgeryOtolaryngology. 4th ed. Vol 1. Philadelphia, USA. Lippincott Williams & Wilkins. p 1265-75.
Malayu, Hasibuan 2012. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta: PT Bumi Aksara
Mashuri. 2008. Penelitian Verifikatif. Edisi Pertama. Yogyakarta: Andi.
Mathis, R & Jackson, W. 2015. Human Resources Development (Track MBA Series/Terjemahan). Jakarta:Prestasi Pustaka.
Mathis, R dan Jackson, W.2008. Human Resources Development (Track MBA series/terjemahan). Jakarta; Prestasi Pustaka
Nawawi, Hadari. 2012. Metode Penelitian Bidang Sosial. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
Notoatmodjo Soekidjo 2013. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta
Priyatno, Duwi. 2012. Cara Kilat Belajar Analisis Data Dengan SPSS 2. Edisi Kesatu. Yogyakarta: ANDI
Rahmawati, J.D.W. 2013. Jurnal. Pengaruh Kompetensi dan Independensi Terhadap Kualitas Audit.
Rakhmat, Jalaluddin. 2004. Metode Penelitian Komunikasi: Dilengkapi Dengan Contoh Analistik Statistik. Bandung : PT Remaja Rosdikarya
Rivai, Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT Raja Grafindo.
Robbins & Coulter. 2015. Manajemen. Jakarta : Indeks
Robbins, S.P 2015. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
S. Schuler, Randall. dan Susan E. Jackson. 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia, (Menghadapi Abad Ke-21), Jakarta:PT. Gelora Aksara Pratama
Sigit, Soehardi. 2013. Pengantar Metodologi Penelitian Sosial-BisnisManajemen, Cetakan Ketiga, Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa. Yogyakarta.
Simamora, Henry. 2012. Akuntansi Manajemen, Edisi Ketiga. Riau: Star Gate Publisher.
Sugiyono. (2009). Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D). Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif & RND. Bandung : Alfabeta
Sugiyono. (2012). “Memahami Penelitian Kualitatif.” Bandung: ALFABETA
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan Kombinasi (Mixed Methods). Bandung : Alfabeta
Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D). Penerbit CV. Alfabeta: Bandung.
Suyadi Prawirosentono. (2013). Manajemen Sumber Daya ManusiaKebijakan Kinerja Karyawan”. Yogyakarta:BPFE.
Suyadi Prawirosentono. (2013). Manajemen Sumber Daya ManusiaKebijakan Kinerja Karyawan”. Yogyakarta:BPFE.
