Faktor Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Tenaga Kependidikan pada Biro Pusat Administrasi Universitas Sumatera Utara (Studi Kasus pada BPA USU Medan)

(1)

76 DAFTAR PUSTAKA

As’ad, M. 2005. Psikologi Industri : Seri Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Liberty.

Ghozali, Imam.2006. Aplikasi Analisis Multivaria te dengan Program SPSS. Semarang : Universitas Diponegoro.

Gibson, James L., James H. Donnely Jr. dan Jhon M. Ivancevich. 2000. Organisasi dan Manajemen: Perila ku Struktur dan Prose.Alih Bahasa Djoerban Wahid. Jakarta: Erlangga.

Griffin,R.W.2005.Manajemen.EdisiKetujuh, Jakarta: Erlangga.

Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Cetakan Kelima Belas, Yogyakarta: BPFE.

Hasibuan, H. Malayu S.P. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Keenam, Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Juliandi,Azwar.2003.BeberapaFaktorKepengurusanKerjaYangMempengaruhi Komitmen Organisasi (Studi Empiris Pada para Dosen Fakultas Ekonomi UniversitasMuhammadiyahSumateraUtara).Tesis,SekolahPascasarjanaIlm u ManajemenUniversitasSumateraUtara. Medan.

Kinicki, Angelo dan Robert Kreitner. 2006. Perilaku Organisasi. Buku 1, Edisi Lima, Jakarta: Salemba Empat.

Kuswadi. 2004. Cara mengukur Kepuasan Kar ya wan. Jakarta: Penerbit PT. Elex Media Komputindo.

Luthans, Fred. 2006. Organizational Behavior. Ninth Edition, New York: Mc Graw-Hill.

Madura, J. 2001.Pengetahuan Bisnis. Edisi Pertama, Penerjemah Saroyini W.R.Salib, Jakarta:Salemba Empat.

Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Mathis,Robertdan John,

Jackson.2002.ManajemenSumberDa yaManusia.Penerjemah JimmySadeli danBayuPrawiraHie, Buku I,Edisi Pertama, Jakarta: Salemba Empat.

(2)

77 Panggabean,Mutiara. S.2004.ManajemenSumberDa yaManusia.CetakanKedua,

Jakarta: Ghalia Indonesia.

Robbins, StephenP. 2006. Perilaku Organisasi. Edisi Kesepuluh, Jakarta: PT. Indeks Kelompok Gramedia.

Setyawan. 2005. Analisis Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dan relevansinya terhadap komitmen organisasi (Studi kasus pada Pemkab Temanggung). Jurnal Magister Manajemen UNDIP, Vol.07 No.9..

Sugiyono. 2004. Metode Penelitian Bisnis. Cetakan Keenam. Bandung: Alfabeta.

Sulistiyani, A.T. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama,CetakanPertama,Yogyakarta: Graha Ilmu.

Yulinda. 2009. Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja pegawai pada pegawai Dinas Luar Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 Cabang Setiabudi Medan.Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara.