111
DAFTAR PUSTAKA
Dessler, Gary. 2006. MSDM, Jilid II, PT. Indeks, Jakarta. Buku
Darma, Agus, 2005. Manajemen Prestasi Kerja, CV. Rajawali, Jakarta.
Gomes, F. Ladorso. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Andi Offset, Jakarta.
Handoko, T. Hani, 2004. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia,
edisi 2, BPFE, Yokyakarta.
Hasan, Iqbal, MM. 2002. Metodologi Penelitian dan Aplikasimya, Ghalia Indonesia, Jakarta.
Hasibuan, S.P. Malayu, H, 2001. Manajemen Sumber Dava Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Heidjrachman, Suad Husnan, 2004, Manajemen Personalia, edisi 4, cetakan 10, penerbit, BPFE, Yogyakarta.
Mangkunegara, A A. Anwar Prabu, 2007. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama, Bandung.
2006. Perencanaan dan Pengembangan SDM, Refika Aditama, Bandung.
Mangkuprawira, Tb. Sjafri, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Ghalia Indonesia, Jakarta.
2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, Ghalia Indonesia, Jakarta.
Mathis, L. Robert., Jakson, H. John. 2006. Human Resource Manaagement, Mnajemen SDM . Salemba, Jakarta.
2011. Manajemen Sumber Daya Manusia,. Salemba Empat,Jakarta. Mulyasa, 2002. Kurikulum berbasis kompetensi, Remaja Rosda Karya, Bandung. Mutiara, S. Panggabean, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, Ghalia
Indonesia, Bogor.
Ndraha, Taliziduhu, 2002. Pengantar Teori Pengembangan Sumber Daya Manusia, Rineka Cipta, Jakarta.
Prabu Mangkunegara, 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia, Refika Aditama, Bandung.
Pramudyo, Chrisogonus. D. 2007. Cara Pinter Jadi Trainer, Percetakan Galang Press, Jakarta.
R.Wyne Mondy. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi10 Jilid II. Erlangga, Jakarta.
112
Rae, Leslie, 2005, The Art of Training And Development: Effective Planning, terjemahan Fiyanti Osman, PT Bhuana Ilmu Populer, Jakarta.
Rivai, Veithzal, Arviyan Arifin, 2010. Islamic Banking (Sebuah Teori, Konsep, DanAplikasi), Bumi Aksara, Edisi 1, Cet 1, Jakarta.
2004. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. PT Raja Grafindo Persada, Jakarta.
2010. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, Grafindo Persada, Jakarta.
Sastrohadiwiryo, B. Siswanto, 2005. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, PT. Bumi Aksara, Jakarta.
Sedarmayanti, 2000. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Ilham Jaya, Bandung.
Simamora, Henry. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 2, STIE YKPN, Yogyakarta.
Situmorang, Syafrizal H dan Lufti, Muslich, 2012, Analisis Data, Untuk Riset Manajemen dan Bisnis, Cetakan ke Dua, USU Press, Medan.
2011, Bisnis Konsep dan Kasus, USU Press, Medan.
Sofyandi, Herman, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi pertama, cetakan pertama, Penerbit, Graha Ilmu, Yogyakarta.
Sugiyono, 2008. Metode Penelitian Bisnis, Alfabeta, Bandung.
2008. Metode Penelitian kuantitatif kualitatif dan R&D: Penerbit alfabeta, Bandung.
2005. Metode Penelitian Administrasi, Alfabeta, Bandung.
Sulistiyani, Ambar Teguh dan Rosidah, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep, Teori dan Pengembangan Dalam Konteks Organisasi Publik, PT. Ghalia Ilmu, Jakarta.
Sutrisno, Edy, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi pertama, cetakan pertama, Penerbit: Kencana Prenada Media Group, Jakarta.
Suwatno, dan Tjutju. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori, Aplikasi, dan Isu Penelitian, Alfabeta, Bandung.
SKRIPSI
Fauzan Nur Anshari S, (2012). “analisis pengaruh pelatihan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Rajawai jaya sakti contrindo di makasar”,. Skripsi. Fakultas ekonomi dan bisnis universitas hasanuddin makasar.
Silvi Salfiah. (2010). “hubungan penempatan karyawan dengan prestasi kerja karyawan pada PT. Boma bisma indra pasuruan”, Skripsi. Fakultas Psikologi universitas islam negeri (UIN) maulana malik ibrhim.
113 Jurnal internasional
Fauzilah Salleh, Zaharah Dzulkifli, dan Wan Amalina Wan Abdullah, 2011. Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pemerintah di Negara Malaysia. Jurnal. Universitas Sultan Zainal Abidin, Malaysia. Vichita Vathanophas dan Jintawee Thai-ngam, 2007. Persyaratan kompetensi
Prestasi Kerja Efektif di Thailand Sektor Publik. Jurnal. Universitas Mahido, Thailand
