DOKUM
EN
PERJANJ
IAN
KINERJA
2017
2017
PENGADILAN TINGGIBANDA ACEH
Jln. Sultan Alaidin Mahmudsyah No. 10 Banda
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah ini :
Nama
: H.CHAIDIR, SH.MH
Jabatan
: Ketua Pengadilan Tinggi Banda Aceh
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: HERRI SWANTORO, SH.MH
Jabatan
: Direktur Jenderal Badan Peradilan Umum
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama
berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami.
Pihak Kedua
akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banda Aceh, Februari 2017
Pihak Kedua
Pihak Pertama
HERRI SWANTORO, SH.MH
H. CHAIDIR, SH.MH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SATUAN KERJA PENGADILAN TINGGI BANDA ACEH
NO SASARAN
PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Meningkatnya PenyelesaianPerkara
Persentase Sisa Perkara Yang Diselesaikan 100% Persentase Perkara Yang Diselesaikan 95% Persentase Perkara Yang Diselesaikan Dalam Jangka
waktu Maksimal 3 (tiga) Bulan 100%
2 Peningkatan AkseptabilitasPutusan Hakim
Persentase Perkara Yang Tidak Mengajukan Upaya Rasio Majelis Hakim Terhadap Perkara 1 : 60
4
Peningkatan Aksesibilitas Masyarakat Terhadap Peradilan ( Access To Justice )
Persentase Perkara Prodeo Yang Diselesaikan 100% Persentase Amar Putusan Yang Dapat Diakses Secara
Online 100%
5 Meningkatnya Kualitas Pengawasan
Persentase Pengaduan Masyarakat Yang Ditindaklanjuti 95% Persentase Temuan Pihak Internal/Eksternal Yang
Ditindaklanjuti 100%
6 Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia
Persentase Pegawai yang lulus Diklat Teknis Yudisial 100% Persentase Pegawai yang lulus Diklat Non Yudisial 100% Persentase Pejabat yang Lulus Fit dan Proper Test
dalam rangka promosi jabatan 100%