• Tidak ada hasil yang ditemukan

Rancang Bangun Aplikasi Sistem Penggajian Karyawan Pada CV. Awal Sejahtera Abadi

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Rancang Bangun Aplikasi Sistem Penggajian Karyawan Pada CV. Awal Sejahtera Abadi"

Copied!
1
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 1 Halaman )

Teks penuh

(1)

ABSTRAK

Dewasa ini masih ada beberapa perusahaan yang dalam sistem penggajiannya masih dengan cara lama yaitu denagan cara sistem penggajian yang manual terutama perusahaan kecil. Dengan adanya tugas akhir ini bertujuan membangun sebuah aplikasi penggajian karyawan. Sistem ini dikembangkan dengan menggunakan perangkat lunak Microsoft Visual Basic 6.0, Microsoft Access 2003 dan Data Report yang sudah ada diMicrosoft Visual Basic 6.0. Dengan adanya sistem penggajian ini dapat mempermudah kenerja karyawan terutama bagian administrasidiperusahaan.

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 1 Halaman - 514.74 KB )

Dokumen terkait

TA : Rancang Bangun Aplikasi Presensi dan Penggajian Karyawan Pada UD. Sukri Dana Abadi Surabaya.

Sistem penggajian karyawan staff dan karyawan harian dilakukan dengan cara ((presensi karyawan/per hari x gaji karyawan/per hari) – potongan..

RANCANG BANGUN APLIKASI PENGGAJIAN KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM Rancang Bangun Aplikasi Penggajian Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Sragen.

Sistem informasi penggajian yang sudah ada sekarang masih menggunakan “Microsoft Office Excel” dengan menginpu tkan formula-formula yang akan diinputkan pada tiap

Aplikasi Desktop Sistem Presensi dan Penggajian Karyawan, Menggunakan Bahasa Pemrograman C#.

PT MTC COMPUSHOP ini masih menggunakan sistem secara manual pada sistem presensi dan penggajian karyawan dengan menggunakan sistem pengarsipan biasa (pembukuan)

RANCANG BANGUN SISTEM PEMESANAN KATERING PADA CV. YUDHISTIRA BANJARNEGARA.

YUDHISTIRA adalah perusahaan yang sedang berkembang dalam bidang pelayanan jasa boga (Katering), semua sistem kerja yang berjalan masih menggunakan cara manual.. Hal

Sistem Informasi Penggajian di PT. Perkebunan Nusantara IV

Walaupun sebuah perusahaan yang besar, namun sistem informasi penggajian pada perusahaan tersebut ada beberapa tahap yang masih dilakukan dengan cara yang manual, sehingga

ANALISIS PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PT. INSING DWI PERKASA

Apakah sistem penggajian security disuatu perusahaan masih manual, absensi yang dilakukan masih manual, serta penginputan data pegawai yang masih menggunakan pembukuan3.

PERANCANGAN APLIKASI PENGGAJIAN PADA PER

Berdasarkan hasil pengujian tersebut dapat dilihat perbandingan sistem lama dengan cara manual dan sistem yang baru yaitu menggunakan

RANCANG BANGUN PROGRAM PENGGAJIAN DIDUKUNG MODEL RAPID APPLICATION DEVELOPMENT

Sistem penggajian yang diterapkan salah satu perusahaan telekomunikasi dimana penulis melakukan oservasi, saat ini masih menggunakan sistem penggajian secara manual,