ANALISIS PENGARUH GENDER DAN KECERDASAN
EMOSIONAL TERHADAP KINERJA AUDITOR DALAM
PEMBUATAN AUDIT JUDGMENT
(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Jakarta Selatan,
Jakarta Timur, Jakarta Pusat, dan Jakarta Utara)
SKRIPSI
Program Studi Akuntansi
Nama : Deni Arifin NIM : 43212120210
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA
JAKARTA 2014
ANALISIS PENGARUH GENDER DAN KECERDASAN
EMOSIONAL TERHADAP KINERJA AUDITOR DALAM
PEMBUATAN AUDIT JUDGMENT
(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Jakarta Selatan,
Jakarta Timur, Jakarta Pusat, dan Jakarta Utara)
SKRIPSI
Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar SARJANA EKONOMI
Program Studi Akuntansi – Strata 1
Nama : Deni Arifin NIM : 43212120210
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA
JAKARTA 2014
iii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO
Yang terbaik tidak selalu yang terindah, karena yang terbaik adalah milik Allah. Jadi syukurilah semua yang sudah ada.
Tidak henti berjuang selagi ada waktu
“Sesungguhnya setelah kesulitan itu adalah kemudahan, maka apabila kamu sudah selesai (dari suatu urusan) kerjakanlah dengan sungguh-sungguh (urusan) yang lain”, (Q.S AL Insyirah).PERSEMBAHAN
Untuk Ayah dan Ibu tercinta Adikku tersayang Sahabat-sahabat terbaikku Teman-temanku Almamaterku Dan Generasi peneruskuiv
KATA PENGANTAR
Bismillaahirrahmanirrohim,
Alhamdulillahirobbil alamin. Dengan mengucap puji dan syukur kehadirat
illahirobi, yang telah memberikan kekuatan, rahmat, dan hidayah-Nya, sehingga
penulis dapat menyelesaikan Skripsi yang berjudul “Analisis Pengaruh Gender
dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Auditor Dalam Pembuatan Audit
Judgment“ dengan lancar dan tepat waktu. Shalawat serta salam tidak lupa kita panjatkan kepada junjungan kita habibana wanabiyana Muhammad SAW dan
para sahabatnya, semoga kita semua selalu dalam lindungan-Nya.
Adapun tujuan penulis menyelesaikan Skripsi ini yaitu sebagai syarat
memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Program Studi S1 Akuntansi Fakultas
Ekonomi & Bisnis Universitas Mercu Buana.
Dalam menyelesaikan Skripsi ini penulis menyadari masih banyak
kekurangan-kekurangan dikarenakan masih banyak hal yang penulis belum
ketahui dan tentunya keterbatasan yang dimiliki penulis dalam menyusun Skripsi
ini. Penyusunan Skripsi ini tidak lepas dari bimbingan, bantuan, dan dukungan
yang sangat berarti dari berbagai pihak, khususnya Ibu Afly Yessie
SE.M.Ak.,Ak.,CA selaku dosen pembimbing skripsi yang telah memberikan
saran, waktu, bimbingan, semangat, pengetahuan, dan nasehat-nasehat yang
sangat bermanfaat yang telah diberikan kepada penulis. Serta pihak lain yang
telah membantu penulis dengan ketulusan hati mengucapkan terimakasih yang
v
1. Bapak Dr. Ir. Arissetyanto Nugroho, MM selaku Rektor Universitas
Mercu Buana.
2. Ibu Prof. Dr. Wiwik Utami, Ak., MS.,CA selaku Dekan Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Mercu Buana.
3. Bapak Dr. Harnovinsah, SE, Ak, M.Si.,CA selaku Ketua Program Studi S1
Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana.
4. Bapak Dr. Yudhi Herliansyah, Ak., M.Si. CA sebagai dosen penelaah
proposal skripsi yang telah memberikan masukan dan nasehat-nasehat
yang bermanfaat yang telah diberikan kepada penulis.
5. Seluruh Dosen dan Staff Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Mercu
Buana yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, terimakasih atas
semua bantuan yang telah diberikan.
6. Kedua Orangtua, Bapak dan Ibu tercinta yang selalu memberikan doa dan
semangat yang tidak pernah henti pada penulis, terimakasih untuk
segalanya. I Love My Family.
7. Adikku tercinta Ricky yang selalu menemani serta mendoakan penulis,
semangat untuk meraih cita-citamu dik.
8. Keluarga besar penulis, Nenek dan Kakek yang juga selalu memberikan
doa dan semangat, terimakasih semuanya.
9. 14 KAP yang berada di DKI Jakarta yang telah mengizinkan penulis untuk
vi
10. Para Auditor yang telah menyempatkan untuk mengisi kuesioner penulis
walaupun dalam keadaan sibuk dan tugas kantor. Terimakasih dan semoga
kalian sukses menjadi auditor.
11. Bapak Kris Wahyuda Internal Audit Manager dan Ibu Cathie Yesika Cost
Control Supervisor PT Sushi Tei Indonesia, yang selalu memberikan
dorongan dan semangat kepada penulis, memberikan izin meninggalkan
kantor apabila ada keperluan yang berhubungan dengan penulisan Skripsi
ini. Terimakasih banyak.
12. Teman satu team ku di Internal Audit Department, Toya, Greysi,Bu Dyah,
Wahyu, Rifky, Benny, Dian, Refdy, dan Abrar. Terima kasih atas bantuan
dan saran-sarannya.
13. Teman-teman satu perjuangan ku di Program Studi S1 Akuntansi Fakultas
Ekonomi & Bisnis Universitas Mercu Buana, Ian, Mba Lia, Indah, Nita,
Zahra, Futra, Dita, Rizky, Miranti, Ari, Rio, Mba Tina akhirnya
perjuangan dan semangat kita telah membuahkan hasil yang baik dan
memuaskan insya Allah. Terimakasih sudah menjadi teman, sahabat, dan
menjadi keluarga kedua penulis. Sukses untuk kita semua
14. Teman-teman yang telah membantu penulis dalam menyusun dan
memberikan informasi tentang KAP di DKI Jakarta, Wenty, Pak Koko,
Mba Ika, Yessy, Aryani, Mba Lia, Refdy, Rifky, Wahyu, dan Miranti.
Bantuan kalian sungguh sangat berharga.
15. Pihak-pihak lain yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan
vii
Semoga Allah SWT senantiasa melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya
kepada semua pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan Skripsi
ini. Amiiin ya robballalamin.
Tidak ada suatu hal yang sempurna, begitu pula dengan Skripsi ini, maka
dari itu penulis menyadari sepenuh hati bahwa karya yang sederhana ini masih
jauh dari kesempurnaan. Untuk itu dengan segala kerendahan hati penulis sangat
mengharapkan kritik dan saran yang membangun demi kesempurnaan Skripsi ini.
Akhir kata penulis berharap semoga Skripsi ini dapat bermanfaat khususnya bagi
penulis, dan umumnya bagi para pembaca.
Wassallamu’alaikum Wr.Wb.
Jakarta, September 2014
x
DAFTAR ISI
Halaman
SURAT PERNYATAAN KARYA SENDIRI ………... i
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI ………...………..…... ii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ………... iii
KATA PENGANTAR ………... iv
ABSTRAK ………... viii
ABSTRACT ………... ix
DAFTAR ISI ………..………... x
DAFTAR TABEL ………... xiv
DAFTAR GAMBAR ………... xv BAB I PENDAHULUAN ………....……... 1 1.1. Latar Belakang ………. 1 1.2. Rumusan Masalah ………... 6 1.3. Tujuan Penelitian ………... 6 1.4. Manfaat Penelitian ………... 7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ………... 8
2.1. Landasan Teori ………... 8
2.1.1. Teori Gender ………... 8
2.1.2. Efek Gender Dalam Akuntan Publik …………... 12
2.1.3. Kecerdasan Emosional ………... 13
2.1.4. Audit Judgment ………. ... 19
xi
2.2. Kerangka Pemikiran ……… 33
2.3. Hipotesis Penelitian ………. 34
2.3.1. Pengaruh Gender Terhadap Kinerja Audit Dalam Pembuatan Audit Judgment ………... 34
2.3.2. Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Audit Dalam Pembuatan Audit Judgment ………... 35
BAB III METODE PENELITIAN ………. 39
3.1. Waktu dan Tempat Penelitian ………. 39
3.2. Desain Penelitian ………... 39
3.3. Definisi dan Operasionalisasi Variabel ……….. 40
3.4. Pengukuran Variabel ………... 41
3.4.1. Variabel Gender ………... 41
3.4.2. Variabel Kecerdasan Emosional ………... 42
3.4.3. Kinerja Auditor Dalam Pembuatan Audit Judgment …... 42
3.5. Populasi dan Sampel Penelitian ………... 43
3.5.1. Populasi ………... 43
3.5.2. Sampel ………... 43
3.6. Teknik Pengumpulan Data ………... 44
3.7. Metode Analisis ………... 45
3.7.1. Statistik Deskriptif ………... 45
3.7.2. Uji Kualitas Data ………. 46
3.7.2.1. Uji Validitas ………. 46
3.7.2.2. Uji Reliabilitas ………. 46
3.7.3. Uji Asumsi Klasik ………... 47
3.7.3.1. Uji Normalitas ……….. 47
xii 3.7.3.3. Uji Heteroskedastisitas ………... 48 3.7.4. Uji Hipotesis ………... 48 3.7.4.1. Koefisien Determinasi ………... 49 3.7.4.2. Uji Statistik t ……….... 50 3.7.4.3. Uji Statistik F ………... 50
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ………... 52
4.1. Gambaran Umum Responden ………. 52
4.2. Karakteristik Responden ………... 54
4.3. Hasil Uji Statistik Deskriptif ………... 56
4.4. Hasil Uji Kualitas Data ………... 57
4.4.1. Hasil Uji Validitas ………... 57
4.4.2. Hasil Uji Reliabilitas ………... 59
4.5. Hasil Uji Asumsi Klasik ……….... 61
4.5.1. Hasil Uji Normalitas ………... 61
4.5.2. Hasil Uji Multikolonieritas ………... 62
4.5.3. Hasil Uji Heteroskedastisitas ……….. 63
4.6. Uji Hasil Hipotesis ……….………... 64
4.6.1. Hasil Uji Korelasi dan Determinasi ………... 64
4.6.2. Hasil Uji t (parsial) ………... 65
4.6.3. Hasil Uji F (simultan) ………... 66
4.7. Pembahasan ……….………... 67
4.7.1. Pengaruh Gender Terhadap Kinerja Auditor dalam Pembuatan Audit Judgment ………... 67
4.7.2. Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Auditor dalam Pembuatan Audit Judgment …………... 67
xiii
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ……… 69
5.1. Kesimpulan ………..……….………... 69
5.2. Saran ………..……….………... 69
DAFTAR PUSTAKA ………... 71
xiv
DAFTAR TABEL
Halaman
2.1 Penelitian Terdahulu ………... 31
3.1 Daftar KAP Sampel Penelitian ………... 44
4.1. Total Pengiriman dan Pengembalian Kuesioner ………. 52
4.2. Data Distribusi Sampel Penelitian ………... 53
4.3. Demografi Responden ……… 54
4.4. Hasil Uji Statistik Deskriptif ………... 56
4.5. Hasil Uji Validitas Variabel Gender ………... 57
4.6. Hasil Uji Validitas Variabel Kecerdasan Emosional ………... 58
4.7. Hasil Uji Validitas Variabel Audit Judgment ………... 59
4.8. Hasil Uji Reliabilitas ………... 60
4.9. Hasil Uji Kolmogorov-Smirnov ………. 61
4.10. Hasil Uji Multikolonieritas ………. 62
4.11. Hasil Uji Korelasi dan Koefisien Determinasi ………... 64
4.12. Hasil Uji t ……… 65
xv
DAFTAR GAMBAR
Halaman
2.1. Model Penelitian ………... 34
