BAB I PENDAHULUAN

(1)

RENSTRA DINAS PERTANIAN DAN KEHUTANAN KAB. KARIMUN TAHUN 2011-2016

DAFTAR ISI

Kata Pengantar Kepala Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten Karimun ---

i

Daftar Isi

---

ii

Daftar Tabel ---

iv

Daftar Gambar ---

v

BAB I PENDAHULUAN ---

1 I.1. Latar Belakang ---

1 I

I

.

2

2 .

.

L

a

n

d

a

s

a

n

H

u

k

u

m

-

3

3 I

I

.

3

3 .

.

M

a

k

s

u

d

a

n

T

u

j

u

a

n

-

7

7 I

I

.

4

4 .

.

S

i

s

t

e

m

a

t

i

k

a

P

e

n

y

a

j

i

a

n

-

9

9 BAB II GAMBARAN PELAYANAN SKPD ---

11 II.1. Struktur Organisasi ---

11 II.2. Sumber Daya Manusia (SDM) di Dinas Pertanian dan Kehutanan ---

20 II.3. Aset Pertanian ---

32 II.4. Kinerja Pelayanan SKPD ---

34 II.5. Analisa SWOT ---

36 II.6. Potensi Pertanian dan Perkebunan di Kabupaten Karimun ---

37 BAB III GAMBARAN UMUM PEMBANGUNAN PERTANIAN ---

39 III.1. Gambaran Umum ---

39 BAB IV ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI ---

44 IV.1. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi ---

41 IV.2. Visi dan Misi Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Terpilih ---

45 IV.3. Telaah Renstra Dinas Pertanian, Kehutanan dan Peternakan

Provinsi Kepulauan Riau ---

47 IV.4. Telaah Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) ---

49 IV.5. Penentuan Isu Strategis ---

53 BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN ---

54 V.1. Visi ---

54 V.2. Misi ---

54 V.3. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah ---

55

(2)

BAB VI PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,

KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF ---

68 VI.1. Program dan Kegiatan ---

68 VI.2. Sumber Dana ---

73 VI.3. Indikator Kinerja Utama ---

73 BAB VII INDIKATOR KINERJA DINAS PERTANIAN DAN KEHUTANAN ---

109

(3)

DAFTAR TABEL

Tabel.1. Tupoksi Bagian Sekretariat ---

11 Tabel.2. Tupoksi Bidang Tanaman Pangan ---

13 Tabel.3. Tupoksi Bidang Kehutanan ---

14 Tabel.4. Tupoksi Bidang Peternakan ---

16 Tabel.5. Tupoksi Bidang Ketahanan Pangan ---

17 Tabel.6. Tupoksi UPTD ---

18 Tabel.7. Data Pegawai Negeri Sipil Dinas Pertanian dan Kehutanan Kab. Karimun

Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Karimun Tahun 2011 ---

20 Tabel.8. Daftar Nama Honor Daerah/ Kontrak Dinas Pertanian dan Kehutanan

Kab. Karimun Tahun 2011 ---

28 Tabel.9. Daftar Nama Tenaga Harian Lepas – Tenaga Bantu (THL-TB) Penyuluh

Pertanian Dinas Pertanian dan Kehutanan Kab. Karimun Tahun 2011 ---

30 Tabel.10. Alat dan Mesin Pertanian (Alsintan) Hortikultura ---

32 Tabel.11. Alat dan Mesin Pertanian (Alsintan) Tanaman Pangan ---

33 Tabel.12. Indikator Kinerja, Target dan Realisasi Yang Dicapai Dinas Pertanian dan

Kehutanan Kab. Karimun Tahun 2010 ---

35 Tabel.13. Analisa SWOT ---

36 Tabel.14. Ketersediaan Lahan dan Tanaman Yang Telah Diusahakan ---

37 Tabel.15. Jumlah Penduduk Menurut Jenis Kelamin Di Kabupaten Karimun Tahun 2009 ---

40 Tabel.16. Kondisi Produksi Pertanian dan Peternakan ---

42 Tabel.17. Rataan Curah Hujan (CH) dan Hari Hujan (HH) Wilayah Kabupaten Karimun ---

42 Tabel.18. Keterkaitan Antara Misi, Tujuan dan Sasaran ---

56 Tabel.19. Keterkaitan antara Misi, Tujuan, Sasara dan Strategi Dinas Pertanian dan

Kehutanan Kabupaten Karimun ---

60 Tabel.20. Matriks Arak Kebijakan dari Strategi Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten

Karimun---

64 Tabel.21. Keterkaitan antara Tujuan, Sasaran, Indikator dan Target Akhir Periode pada

Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten Karimun ---

73 Tabel.22. Rencana Program dan Kegiatan, Tujuan dan Sasaran serta Pendanaan Indikatif

Dinas Pertanian dan Kehutanan Kab. Karimun ---

76 Tabel.23. Penetapan Indikator Kinerja Utama Dinas Pertanian dan Kehutanan

Kab. Karimun beserta Target ---

109

(4)

DAFTAR GAMBAR

Gambar.1. Struktur Organisasi Dinas Pertanian dan Kehutanan Kab. Karimun ---

19 Gambar.2. Grafik Produksi Padi dan Jagung Tahun 2006-2009 ---

34 Gambar.3. Grafik Produksi Karet di Kabupaten Karimun Tahun 2007-2009 ---

35 Gambar.4. Peta Administrasi Kabupaten Karimun ---

39 Gambar.5. Lahan Tidur, Pintu Air dan Keterbatasan modal dalam menggarap lahan ---

45 Gambar.6. Kondisi Tanah di Pulau Kundur ---

50 Gambar.7. Usulan Paduserasi Kawasan Hutan Kabupaten Karimun ---

53

(5)

Page 1

B

A

B

I

PENDAHULUAN

I

.

1

1 .

.

L

a

t

a

r

B

e

l

a

k

a

n

g

emerintahan yang baik (Good Goverment) selalu tergantung pada pengelolaan pemerintahan yang baik pula. Tuntutan gencar yang dilakukan oleh masyarakat kepada pemerintah untuk penyelenggaraan pemerintahan yang baik sejalan dengan meningkatnya tingkat pengetahuan masyarakat, disamping adanya globalisasi. Pola-pola lama dalam penyelenggaraaan pemerintahan telah tidak sesuai lagi bagi tatanan masyarakat yang saat ini berubah. Oleh karenanya, tuntutan itu merupakan hal yang wajar dan telah seharusnya direspon oleh Pemerintah dengan melakukan perubahan yang terarah, pada terwujudnya penyelenggaraan pemerintahan yang baik.

Pemberlakuan Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah dan Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan Antara Pusat dan Pemerintahan Daerah maka daerah mempunyai kewenangan yang lebih luas untuk mengatur rumah tangganya sendiri. Konsekuensi dari pelaksanaan Undang-Undang tersebut adalah bahwa Pemerintah Daerah harus dapat lebih meningkatkan kinerjanya dalam penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan, dan pelayanan kepada masyarakat serta daerah mempunyai kewenangan yang lebih luas untuk mengatur rumah tangganya sendiri.

Penyusunan Renstra-SKPD Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten Karimun mengacu pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Karimun yang dalam hal ini merupakan penjabaran dari visi, misi dan program Kepala Daerah Kabupaten Karimun tahun 2011 – 2016. Sebagai dinas yang mempunyai tugas membantu Bupati dalam melaksanakan kewenangan Pemerintah Daerah dibidang Pertanian, maka kebijakan yang diambil dalam penyusunan Renstra Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten Karimun selalu diselaraskan dengan kebijakan umum Kepala Daerah dan Pemerintah Pusat dalam hal ini Kementrian Pertanian dan Kementrian Kehutanan sebagai pembantu Presiden dalam mencapai visi dan misi Nasional. Oleh karena itu, setiap kebijakan dan program di dalam Renstra Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten Karimun dalam mencapai tujuan atau sasaran yang ditetapkan. Dengan demikian diharapkan agar dapat menentukan arah perkembangan dalam meningkatkan kinerjanya, yang mampu menjawab

P

(6)

RENSTRA DINAS PERTANIAN DAN KEHUTANAN KAB. KARIMUN

TAHUN 2011-2016

Page 2

tuntutan perkembangan lingkungan strategis baik lokal regional, nasional, maupun global.

Rencana strategis yang selanjutnya disebut Renstra, disusun oleh Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten Karimun sebagai langkah awal yang dalam penyusunannya perlu melaksanakan analisis terhadap lingkungan baik internal maupun eksternal yang merupakan langkah yang penting dengan memperhitungan kekuatan (strenghts), kelemahan (weakness), peluang (opportunities), dan tantangan (threats) yang ada. Rencana ini merupakan suatu proses yang berorientasi pada proses dan hasil yang ingin dicapai dalam kurun waktu lima tahun, dengan tetap memperhatikan potensi yang ada baik sumberdaya manusia maupun sumberdaya alam, kekuatan, kelemahan, peluang, dan tantangan yang dihadapi.

Renstra Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten Karimun ini merupakan dokumen perencanaan yang berisikan arahan visi, misi, tujuan, target, sasaran, kebijakan, strategi, program dan kegiatan pembangunan pertanian yang akan dilaksanakan oleh Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten Karimun selama lima tahun ke depan (2011-2016). Dokumen ini disusun berdasarkan analisis strategis atas potensi, peluang, permasalahan mendasar dan tantangan terkini yang dihadapi pembangunan pertanian selama lima tahun ke depan. Oleh karena itu, dokumen Renstra ini seyogyanya dijadikan acuan Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten Karimun dalam merencanakan dan melaksanakan pembangunan pertanian periode 2011-2016 secara menyeluruh, terintegrasi, efisien dan sinergi baik di dalam maupun antar sektor terkait. Dokumen ini dilengkapi dengan indikator kinerja sehingga akuntabilitas pelaksana beserta organisasinya dapat dievaluasi selama periode tahun 2011-2016.

Peranan sektor pertanian sebagai sumber pendapatan masyarakat berperan dalam meningkatkan kesejahteraan sosial bagi seluruh rakyat dan pula dapat menumbuhkan peluang ekonomi masyarakat pedesaan. Profil sektor usaha di bidang pertanian dan atau yang terkait dengan pertanian masih didominasi oleh usaha yang selama ini dikelola secara tradisional dengan menggunakan peralatan dan teknologi sederhana. Hal ini disebabkan oleh keterbatasan modal kerja dan sumberdaya manusia petani yang rata-rata masih rendah, sehingga potensi yang ada masih belum digali secara optimal.

Di samping itu, pembangunan pertanian ke depan juga menghadapi banyak tantangan yang tidak mudah, antara lain bagaimana meningkatkan produktivitas dan nilai tambah produk dengan sistem pertanian yang ramah lingkungan,

(7)

TAHUN 2011-2016

Page 3

membudayakan penggunaan pupuk kimiawi dan organic secara berimbang untuk memperbaiki dan meningkatkan kesuburan tanah, memperbaiki dan membangun infrastruktur lahan dan air serta perbenihan dan perbibitan, membuka akses pembiayaan pertanian dengan suku bunga rendah bagi petani/peternak kecil, mengupayakan pencapaian Millenium Development Goals (MDG’s) yang mencakup angka kemiskinan, pengangguran, dan rawan pangan, menciptakan kebijakan harga (pricing policies) yang proporsional untuk produk-produk pertanian khusus, memperkuat kemampuan untuk bersaing di pasar global serta mengatasi pelemahan pertumbuhan ekonomi akibat krisis global, memperbaiki citra petani dan pertanian agar kembali diminati generasi penerus, memperkokoh kelembagaan usaha ekonomi produktif di perdesaan, menciptakan sistem penyuluhan pertanian yang efektif, dan memenuhi kebutuhan pangan, serta mengembangkan komoditas unggulan hortikultura, peternakan, dan perkebunan.

Visi dan Misi Pembangunan Kabupaten Karimun tahun 2011 – 2016 adalah Mewujudkan Kabupaten Karimun yang Berdaya Saing Berlandaskan Iman dan Taqwa, dimana salah satu misi yang berkaitan: Meningkatkan Ekonomi Berbasis Kerakyatan. Sementara Visi Departemen Pertanian adalah Terwujudnya Pertanian Industrial Unggul Berkelanjutan Yang Berbasis Sumberdaya Lokal Untuk Meningkatkan Kemandirian Pangan, Nilai Tambah, Daya Saing, Ekspor dan Kesejahteraan Petani. Hal diatas sejalan dengan Triple Track Strategy yang dicanangkan oleh Presiden R.I tanggal 11 Juni 2005, yang salah satunya adalah Revitalisasi Pertanian, Perikanan dan Kehutanan (RPPK), yang arah kebijakannya sesuai dengan visi Departemen Pertanian.

I

.

2

2 .

.

L

a

n

d

a

s

a

n

H

u

k

u

m

andasan hukum penyusunan Renstra Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten Karimun Tahun 2011-2016 adalah sebagai berikut :

1. Landasan Idiil : Pancasila;

2. Landasan Konstitusional : UUD 1945;

3. Ketetapan MPR Nomor XI/MPR/1998 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;

4. Undang-Undang Nomor 53 Tahun 1999 tentang Pembentukan Kabupaten Pelalawan, Kabupaten Rokan Hulu, Kabupaten Rokan Hilir, Kabupaten Siak, Kabupaten Karimun, Kabupaten Natuna, Kabupaten Wantan Singingi dan Kota Batam (Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 1999 No. 3902), yag telah

L

(8)

TAHUN 2011-2016

Page 4

diubah beberapa kali terakhir dengan Undang - Undang Nomor 34 Tahun 2008 tentang Perubahan Ketiga atas Undang-Undang Nomor 53 Tahun 1999 tentang Pembentukan Kabupaten Pelalawan, Kabupaten Rokan Hulu, Kabupaten Rokan Hilir, Kabupaten Siak, Kabupaten Karimun, Kabupaten Natuna, Kabupaten Wantan Singingi dan Kota Batam (Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2008 No. 107, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4880);

5. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaran Negara yang Bersih dan Bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;

6. Undang-Undang Nomor 17 tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2003 No. 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia No. 4286);

7. Undang-Undang Nomor 25 tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);

8. Undang-Undang Nomor 31 tahun 2004 tentang Perikanan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 118);

9. Undang-Undang Nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437) sebagaimana telah diubah terakhir dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844);

10. Undang-Undang Nomor 33 tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);

11. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara;

12. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan Pengelolaan dan Pertanggungjawaban Keuangan Negara;

13. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional;

(9)

TAHUN 2011-2016

Page 5

15. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan Antara Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah;

16. Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2000 tentang Kewenangan Pemerintah dan Kewenangan Propinsi Sebagai Daerah Otonom;

17. Peraturan Pemerintah Nomor 105 tahun 2000 tentang Pengelolaan dan Pertanggungjawaban Keuangan Daerah;

18. Peraturan Pemerintah Nomor 108 tahun 2000 tentang Tata Cara Pertanggungjawaban Kepala Daerah;

19. Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 2001 tentang Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah;

20. Peraturan Pemerintah Nomor 56 Tahun 2001 tentang Pelaporan Penyelenggaran Pemerintah Daerah (Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4124);

21. Peraturan Pemerintah Nomor 21 tahun 2004 tentang Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Kemenetrian Negara/Lembaga;

22. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578);

23. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2006 tentang Rencana Kerja Pemerintah Tahun 2007;

24. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata Cara Pengendalian Rencana Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 96, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4663);

25. Peraturan Pemerintah Nomor 40 Tahun 2006 tentang Tata cara Penyusunan Rencana Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 97, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4664);

26. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4737);

27. Peraturan Pemerintah Nomor 41 tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 89, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4741);

(10)

TAHUN 2011-2016

Page 6

28. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4815);

29. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817);

30. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) Tahun 2010-2014;

31. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2010 tentang Rencana Kerja Pemerintah Tahun 2011;

32. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP);

33. Peraturan Menteri Pertanian Nomor 15 Tahun 2010 tentang Rencana Strategis Kementerian Pertanian 2010-2014;

34. Peraturan Bersama Menteri Dalam Negeri, Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional dan Menteri Keuangan Nomor: 28 Tahun 2010; Nomor: 0199/M PPN/04/2010; Nomor: PMK 95/PMK 07/2010 tentang Penyelarasan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) dengan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2010-2014 (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor 229);

35. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

36. Peraturan Daerah Provinsi Kepulauan Riau Nomor 2 Tahun 2009 tentang Rencana;

Pembangunan Jangka Panjang Provinsi Kepulauan Riau 2005-2025;

37. Peraturan Gubernur Nomor 28 Tahun 2010 Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Provinsi Kepulauan Riau 2011-2015;

38. Peraturan Daerah Kabupaten Karimun Nomor 6 Tahun 2005 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Kabupaten Karimun 2006-2025;

(11)

TAHUN 2011-2016

Page 7

39. Keputusan Bupati Nomor 39 Tahun 2004 tentang tugas kepala dinas dalam membantu Bupati.

I.3.

M

a

k

s

u

d

a

n

T

u

j

u

a

n

encana Strategis Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten Karimun Tahun 2011 – 2016 sebagai dokumen perencanaan dinas ditetapkan dengan maksud memberikan arah dan kerangka acuan (frame work) untuk 5 (lima) tahun dalam melaksanakan pembangunan pertanian di Kabupaten Karimun. Rencana strategis Dinas Pertanian dan Kehutanan yang mengacu pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Karimun Tahun 2011 – 2016 ditetapkan dengan tujuan agar setiap kegiatan pembangunan di bidang pertanian yeng dilakukan oleh pelaku pembangunan terarah dan terukur (measureable) serta selalu sinergis baik dalam pola pikir maupun pola sikap, sehingga diharapkan visi dan misi Kabupaten Karimun dapat terwujud.

Adapun maksud penyusunan Renstra Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten Karimun Tahun 2011-2016 dapat dijabarkan sebagai berikut :

1. Memberikan arah dan pedoman bagi seluruh personil/aparat dinas dalam melaksanakan tugasnya untuk menentukan prioritas-prioritas di bidang Tanaman Pangan, Ketahanan Pangan, kehutanan dan peternakan sehingga tujuan program dan sasaran kegiatan yang telah ditetapkan dalam kurun waktu 5 (lima) Tahun dari 2012-2016 dapat tercapai;

2. Mempermudah kontrol, koordinasi, analisa, monitoring dan evaluasi kegiatan baik secara internal maupun eksternal;

3. Memberikan informasi kepada pemangku-pemangku kepentingan (stakeholders) tentang rencana pembangunan di sektor pertanian dan kehutanan;

4. Menjadikan kerangka dasar bagi Pemerintah Daerah pada umumnya dan Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten Karimun khususnya dalam upaya peningkatan kualitas pembangunan di bidang Tanaman Pangan, Ketahanan Pangan, kehutanan dan peternakan;

5. Mewujudkan sinkronisasi pembangunan di daerah khususnya antara target kinerja dalam RPJMD Kabupaten Karimun dengan Renstra Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten Karimun;

(12)

TAHUN 2011-2016

Page 8

6. Mewujudkan keadaan yang diinginkan dalam waktu 5 (lima) tahun mendatang dalam urusan pertanian, dalam rangka kelanjutan pembangunan jangka panjang, sehingga secara bertahap dapat mewujudkan cita-cita masyarakat Provinsi Kepulauan Riau.

Adapun tujuan penyusunan Renstra Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten Karimun 2011-2016 dapat dijabarkan sebagai berikut :

1. Meningkatkan pendapatan dan kesejahteraan petani;

2. Peningkatan sarana dan prasarana pendukung usaha dan produksi pertanian/peternakan serta kesehatan masyarakat veteriner;

3. Menumbuhkembangkan Ketahanan Pangan, Gizi dan Diversifikasi Pangan; 4. Meningkatkan nilai tambah, daya saing dan ekspor produksi pertanian; 5. Pemberdayaan petani dalam usaha produksi pertanian;

6. Meningkatnya peran kelembagaan pertanian maupun kehutanan;

7. Terjaganya keseimbangan antara pemanfaatan, pelestarian sumber daya alam rehabilitasi hutan dan lahan serta penataan ruang;

8. Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) Penyuluh yang Lebih Berkualitas dan Profesional.

(13)

TAHUN 2011-2016

Page 9

I.4. S

S

i

s

t

e

m

a

t

i

k

a

P

e

n

y

a

j

i

a

n

enstra Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten Karimun Tahun 2011-2016 disusun menurut sistematika sebagai berikut :

BAB I PENDAHULUAN

I.1 Latar Belakang I.2 Landasan Hukum I.3 Maksud dan Tujuan I.4 Sistematika Penulisan

BAB II GAMBARAN UMUM SKPD

II.1 Struktur Organisasi

II.2 Sumber Daya Manusia (SDM) di Dinas Pertanian dan Kehutanan II.3 Aset Pertanian

II.4 Kinerja Pelayanan SKPD

II.5 Analisa SWOT

II.6 Potensi Pertanian dan Perkebunan di Kab. Karimun

BAB III GAMBARAN UMUM PEMBANGUNAN PERTANIAN

III.1 Gambaran Umum

BAB IV ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI

IV.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi IV.2 Visi dan Misi Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Terpilih

IV.3 Telaah Renstra Dinas Pertanian, Kehutanan dan Peternakan Provinsi Kepulauan Riau

IV.4 Telaah Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) IV.5 Penentuan Isu Strategis

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

V.1 Visi V.2 Misi

V.3 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah

V.4 Arah Kebijakan dan Strategi

BAB VI Program dan Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran dan Pendanaan Indikatif

VI.1 Program dan Kegiatan

VI.2 Sumber Dana

R

(14)

TAHUN 2011-2016

Page 10

VI.3 Indikator Kinerja Utama

BAB VII INDIKATOR KINERJA DINAS PERTANIAN DAN KEHUTANAN

(15)

Page 11

B

A

B

I

GAMBARAN PELAYANAN SKPD

I

.

1

1 .

.

S

t

r

u

k

t

u

r

O

r

g

a

n

i

s

a

s

i

ntuk dapat menjalankan tugas yang telah dibebankan, Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten Karimun dipimpin oleh Kepala Dinas yang dibantu oleh 1 (satu) Sekretaris, 4 (empat) Kepala Bidang dan 2 (dua) Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) serta Kelompok Jabatan Fungsional (Gambar 1). Secara garis besar pelaksanaan tugas pokok masing-masing bagian/bidang adalah sebagai berikut :

1. Sekretaris mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan teknis administrasi umum, perencanaan, keuangan dan kepegawaian Dinas, dengan uraian sebagai berikut:

a) Merencanakan teknis pelayanan ketatausahaan Dinas;

b) Melaksanakan pelayanan ketatausahaan surat menyurat kepada seluruh unit organisasi di lingkungan Dinas;

c) Mengelola urusan rumah tangga Dinas; d) Menyusun perencanaan kegiatan Dinas; e) Menyusun laporan kegiatan Dinas; f) Mengelola keuangan Dinas;

g) Mengelola urusan kepegawaian di lingkungan Dinas;

h) Melaksanakan tugas kedinasan lain dibidang ketatausahaan yang ditugaskan oleh pimpinan.

Sekretaris membawahi 2 (dua) sub bagian, yaitu Sub Bagian Umum dan Kepegawaian dan Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan.

Tabel.1. Tupoksi Bagian Sekretariat

Bagian Sekretariat

Sub Bagian Uraian Tugas

1. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

 Menyusun teknis ketatausahaan dinas  Menyusun surat menyurat dinas  Melayani surat menyurat dinas

 Menyusun kearsipan surat menyurat dinas  Melayani kerumah tanggaan dinas

 Melayani perlengkapan dinas

 Menyusun rencana pengembangan karir pegawai di lingkungan dinas

 Melaksanakan pelayanan teknis administrasi kepegawaian dinas

(16)

TAHUN 2011-2016

Page 12

 Memeriksa syarat-syarat kelayakan kenaikan pangkat pegawai dinas

 Mengumpulkan kenaikan pangkat pegawai dinas kepada bagian kepegawaian

 Mengumpulkan tindakan pembinaan dinas

2. Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan

 Menyusun rencana pengelolaan dinas  Melayani keuangan dinas

 Mengkoordinasikan penyusunan keuangan dinas dengan bagian keuangan pada sekretariat

 Menghimpun dan memeriksa keseluruhan bukti pengeluaran keuangan dinas

 Menyusun laporan keuangan dinas  Menyusun rencana kegiatan dinas

 Melaksanakan monitoring keseluruhan kegiatan dinas  Mengusulkan rencana kegiatan dinas kepada Badan

Litbang dan Perencanaan Daerah  Menyusun laporan kegiatan dinas Sumber : Peraturan Bupati Karimun No.07 Tahun 2007

2. Bidang Tanaman Pangan mempunyai tugas melaksanakan produksi dan pengembangan tanaman pangan yang menjadi kewenangan Pemerintah Daerah, dengan uraian sebagai berikut:

a) Melaksanakan perencanaan dan pelaporan tanaman pangan;

b) Melaksanakan pengembangan produksi padi, pallawija dan hortikultura; c) Melaksanakan fasilitasi pengembangan manajemen usaha koperasi

masyarakat;

d) Melaksanakan pengembangan usaha tani dan pengelolaan hasil pertanian; e) Melaksanakan rehabilitasi pengembangan lahan dan perlindungan

tanaman;

f) Melaksanakan koordinasi dengan unit kerja dan instansi terkait dalam upaya pengembangan tanaman pangan;

g) Melaksanakan tugas lain dibidang Tanaman Pangan yang ditugaskan oleh pimpinan.

Bidang Tanaman Pangan membawahi 2 (dua) seksi, yaitu Seksi Produksi dan Pengembangan Lahan Tanaman Pangan dan Seksi Sarana dan Prasarana.

(17)

TAHUN 2011-2016

Page 13

Tabel.2. Tupoksi Bidang Tanaman Pangan

Bidang Tanaman Pangan

Sub Bidang Uraian Tugas

1. Seksi Produksi dan Pengembangan Lahan Tan.Pangan

 Melaksanakan perencanaan pengelolaan produksi padi, palawija dan hortikultura

 Melaksanakan strategi pengembangan produksi padi, palawija dan hortikultura

 Melakukan koordinasi dengan instansi terkait dalam rangka pengembangan produksi padi, palawija dan hortikultura

 Melakukan rekayasa teknologi pertanian untuk meningkatkan produksi padi, palawija dan hortikultura  Melakukan penyemprotan hama padi, palawija dan

hortikultura

 Melakukan penyemprotan hama padi, palawija dan hortikultura

 Melakukan rencana pengembangan lahan tanaman pangan

 Melakukan penyiapan sarana dan prasarana

 Melaksanakan tugas lain di bidang produksi padi, palawija dan hortikultura yang ditugaskan oleh Bidang 2. Seksi Sarana dan

Prasarana

 Melaksanakan penyusunan petunjuk teknis operasional

perencanaan, pengadaan, pengembangan,

pemanfaatan, pemeliharaan dan pelaporan sarana dan prasarana dinas

 Melaksanakan kebijakan teknis operasional

 Merumuskan pelaporan pelaksanaan perencanaan,

pengadaan, pengembangan, pemanfaatan,

pemeliharaan dan pelaporan sarana dan prasarana dinas

 Merumuskan persiapan bahan dan peralatan guna

 Melakukan koordinasi dengan instansi lain dalam rangka perencanaan, pengadaan, pengembangan, pemanfaatan, pemeliharaan dan pelaporan sarana dan prasarana dinas

 Melaksanakan tugas lain di bidang sarana dan prasarana dinas yang ditugaskan oleh Kepala Bidang Sumber : Peraturan Bupati Karimun No.07 Tahun 2007

(18)

TAHUN 2011-2016

Page 14

3. Bidang Kehutanan mempunyai tugas melaksanakan perumusan kebijakan teknis operasional dibidang Kehutanan yang menjadi kewenangan daerah, dengan uraian sebagai berikut:

a) Melakukan perumusan kebijaksanaan teknis operasional dibidang pengelolaan Perkebunan dan Kehutanan;

b) Melaksanakan kebijakan teknis operasional tentang pengembangan dan penataan Perkebunan dan Kehutanan;

c) Melakukan rencana pengembangan lahan perkebunan dan kehutanan; d) Melakukan Rehabilitasi lahan perkebunan dan kehutanan;

e) Melakukan perlindungan lahan perkebunan dan kehutanan;

f) Melakukan koordinasi dengan instansi terkait dalam rangka pengembangan dan perlindungan lahan perkebunan dan kehutanan;

g) Melaksanakan tugas lain dibidang perkebunan dan kehutanan yang ditugaskan oleh pimpinan.

Bidang Kehutanan membawahi 2 (dua) seksi, yaitu Seksi Produksi dan Pengembangan Lahan Perkebunan dan Kehutanan dan Seksi Rehabilitasi dan Perlindungan Lahan Perkebunan dan Kehutanan.

Tabel.3. Tupoksi Bidang Kehutanan

Bidang Kehutanan

1. Seksi Produksi dan Pengembangan Lahan Hutbun

 Melaksanakan perencanaan pengelolaan dan peningkatan produksi perkebunan dan kehutanan  Menyiapkan petunjuk teknis operasional pengelolaan

produksi perkebunan dan kehutanan

 Merumuskan strategi pengembangan produksi perkebunan dan kehutanan

 Melakukan rekayasa teknologi pertanian untuk meningkatkan produksi perkebunan dan kehutanan  Melakukan pengembangan lahan perkebunan dan

kehutanan

 Melakukan kerjasama dengan instansi lain atau pihak ketiga untuk meningkatkan produksi dan mengembangankan lahan perkebunan dan kehutanan  Melakukan koordinasi dengan instansi terkait dalam

rangka peningkatan produksi dan pengembangan lahan perkebunan dan kehutanan

 Melaksanakan tugas lain di bidang produksi dan pengembangan lahan perkebunan dan kehutanan yang ditugaskan oleh Kepala Bidang

(19)

TAHUN 2011-2016

Page 15

2. Seksi Rehabilitasi dan Perlindungan Lahan Hutbun

 Melaksanakan perencanaan rehabilitasi dan perlindungan lahan Perkebunan dan Kehutanan

 Menyiapkan petunjuk teknis operasional rehabilitasi dan perlindungan lahan Perkebunan dan Kehutanan  Merumuskan strategi rehabilitasi dan perlindungan

lahan Perkebunan dan Kehutanan

 Melakukan rekayasa teknologi untuk rehabilitasi dan perlindungan lahan Perkebunan dan Kehutanan

 Melakukan pemantapan rehabilitasi dan perlindungan lahan Perkebunan dan Kehutanan

 Melakukan kerjasama dengan instansi lain atau pihak ketiga rehabilitasi dan perlindungan lahan Perkebunan dan Kehutanan

 Melakukan koordinasi dengan instansi lain dalam rangka peningkatan pengamanan rehabilitasi dan perlindungan lahan Perkebunan dan Kehutanan

 Melaksanakan tugas lain di bidang rehabilitasi dan perlindungan lahan perkebunan dan kehutanan yang ditugaskan oleh Kepala Bidang

Sumber : Peraturan Bupati Karimun No.07 Tahun 2007

4. Bidang Peternakan mempunyai tugas melaksanakan penyusunan petunjuk teknis operasional perencanaan, pelaporan, pengembangan dan kesehatan masyarakat dan veteriner, dengan uraian sebagai berikut:

a) Merencanakan pengembangbiakan ternak dan kesehatan masyarakat dan veteriner;

b) Merumuskan pelaporan pelaksanaan pengembangbiakan peternakan dan kesehatan masyarakat dan veteriner;

c) Merumuskan dan melaksanakan petunjuk teknis operasional pengembangbiakan ternak dan kesehatan masyarakat dan veteriner; d) Merumuskan persiapan bahan dan peralatan untuk menunjang

pengembangbiakan ternak dan kesehatan masyarakat dan veteriner; e) Merumuskan dan melaksanakan pembinaan usaha dan produksi

peternakan dan kesehatan masyarakat dan veteriner;

f) Melakukan koordinasi dengan instansi terkait dalam rangka penegmbangan usaha dan produksi ternak;

g) Melaksanakan tugas lain yang ditugaskan oleh pimpinan dalam rangka pengembangan usaha dan produksi peternakan.

Bidang Peternakan membawahi 2 (dua) seksi, yaitu Seksi Usaha dan Produksi Peternakan dan Seksi Kesehatan Masyarakat dan Veteriner.

(20)

TAHUN 2011-2016

Page 16

Tabel.4. Tupoksi Bidang Peternakan

Bidang Peternakan

1. Seksi Usaha dan Produksi Peternakan

 Merencanakan pelaksanaan pembinaan usaha dan peningkatan usaha dan produksi peternakan

 Menyiapkan sarana prasarana untuk menunjang pembinaan usaha dan peningkatan produksi peternakan

 Melakukan koordinasi dan kerjasama dengan instansi terkait untuk meningkatkan pembinaan manajemen usaha dan peningkatan produksi peternakan

 Melakukan rekayasa teknologi untuk meningkatkan produksi peternakan

 Melakukan pengawasan terhadap pengembangan usaha dan produksi peternakan

 Melaksanakan tugas lain di bidang bina usaha dan produksi peternakan yang ditugaskan oleh Kepala Bidang

2. Seksi Kesehatan Masyarakat dan Veteriner

 Melaksanakan bimbingan dan pengamatan, penyidikan dan epidermologi penyakit hewan serta membuat peta penyakit hewan, pencegahan dan pemberantasan penyakit hewan

 Melaksanakan bimbingan pelayanan Kesehatan Hewan  Melaksanakan bimbingan pengawasan kesmavet dan

karantina hewan

 Melaksanakan pengawasan Obat Hewan Sumber : Peraturan Bupati Karimun No.07 Tahun 2007

5. Bidang Ketahanan Pangan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan petunjuk teknis dan pelaksanaan kegiatan ketahanan pangan serta penyuluhan yang menjadi kewenangan daerah, dengan uraian sebagai berikut:

a) Merencanakan pelaksanaan kebijakan teknis opersional ketahanan pangan.

b) Merencanakan pelayanan penyuluhan dan kelembagaan tanaman pangan, perkebunan, kehutanan dan peternakan.

c) Mempersiapkan sarana dan prasarana dalam upaya meningkatan ketahanan pangan masyarakat.

d) Melakukan pemantauan kewaspadaan pangan dan gizi masyarakat.

e) Melakukan koordinasi dan kerjasama dengan instansi dan unit kerja lain untuk mewujudkan ketahanan pangan dan gizi masyarakat.

(21)

TAHUN 2011-2016

Page 17

f) Melakukan evaluasi kegiatan kewaspadaan pangan dan gizi serta penyuluhan kelembagaan organisasi tanaman pangan, perkebunan, kehutanan dan peternakan.

g) Melaksanakan tugas kedinasan lain dibidang Ketahanan Pangan yang ditugaskan oleh pimpinan.

Bidang Ketahanan Pangan membawahi 2 (dua) seksi, yaitu Seksi Kewaspadaan Pangan dan Gizi serta Seksi Penyuluhan dan Kelembagaan. Tabel.5. Tupoksi Bidang Ketahanan Pangan

Bidang Ketahanan Pangan

1. Seksi Kewaspadaan Pangan dan Gizi

 Melaksanakan pengkajian, pengembangan, pemantauan produksi pangan, cadangan pangan, kerawanan pangan, ketersediaan pangan sebagai Kewaspadaan Pangan dan Gizi.  Melaksanakan pengkajian pengembangan, pemantauan dan

pemantapan distribusi pangan, harga pangan dan akses pangan.

 Melaksanakan pengkajian, pengembangan, pemantauan dan pemantapan konsumsi pangan, penganekaragaman pangan dan keamanan pangan.

 Melaksanakan pengkajian, pemantauan preferensi pangan masyarakat.

 Menyiapkan perumusan kebijakan tekhnis Kewaspadaan Pangan dan Gizi.

 Mengevaluasi pelaksanaan kewaspadaan pangan dan gizi.  Melaksanakan tugas kedinasan lain dibidang ketahanan

pangan yang ditugaskan Kepala Bidang

2. Seksi Penyuluhan dan Kelembagaan

 Melaksanakan perencanaan program dan programa penyuluh pertanian di tingkat Kabupaten.

 Merencanakan penyusunanan petunjuk tekhnis dan operasional pelaksanaan penyuluhan daan kelembagaan penyuluhan pertanian.

 Melaksanakan pelatihan tenaga penyuluh dan petani serta pembinaan organisasi kelembagaan penyuluhan.

 Melaksanakan pembinaan tenaga penyuluh dan petani dan kelembagaan petani.

 Melakukan koordinasi dengan instansi unit terkait dalam rangka penyuluhan dan pelaksanaan perbaikan kelembagaan penyuluhan dan petani.

 Melaksanakan tugas kedinasan lain dibidang kepenyuluhan yang ditugaskan oleh kepala bidang.

(22)

TAHUN 2011-2016

Page 18

6. Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) merupakan unsur pelaksana teknis operasional Dinas Pertanian dan Kehutanan, yang terdiri dari 2 (dua) unit, yaitu UPTD Balai Benih dan Klinik Hewan

Tabel.6. Tupoksi UPTD

Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD)

UPTD Uraian Tugas

1. UPTD Balai Benih  Menyusun perencanaan kegiatan penangkar benih/ bibit

 Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait dalam rangka penyediaan penangkaran dan pengawasan benih/ bibit

 Menyusun dan melaporkan data-data penangkar benih/bibit

 Membantu Kepala Dinas dalam melaksanakan tugas pengelolaan Teknis Balai Benih Induk

2. UPTD Klinik Hewan  Menyusun perencanaan dan pembinaan penyidikan penyakit hewan

 Melaksanakan pemeriksaan, penyidikan, diagnosa dan pengobatan tentang penyakit hewan yang disebabkan oleh bakteri, virus, parasit dan patologi

 Melaksanakan pengumpulan dan pengkajian sampel untuk mengetahui jenis penyakit hewan

 Melaksanakan pengambilan sampel, diagnosa, hingga terapi pengobatan/ pemberian suplemen secara periodik di wilayah Kabupaten Karimun

 Pelaksanaan evaluasi hasil pemeriksaan dan diagnosa serta cara-cara penanggulangan penyakit hewan  Melaksanakan pelayanan masyarakat

 Pelaksaaan ketaausahaan di klinik hewan Sumber : Peraturan Bupati Karimun No.07 Tahun 2007

7. Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas Dinas Pertanian dan Kehutanan sesuai dengan keahliannya.

(23)

TAHUN 2011-2016

Page 19

Gambar.1. STRUKTUR ORGANISASI DINAS PERTANIAN DAN KEHUTANAN KABUPATEN KARIMUN

Kekuatan PNS : 75 Orang

Dikelompokkan menurut pangkat terdiri dari :

1. IV/b : 2 Orang 2. IV/a : 2 Orang 3. III/d : 7 Orang 4. III/c : 9 Orang 5. III/b : 13 Orang 6. III/a : 12 Orang 7. II/d : 2 Orang 8. II/c : 4 Orang 9. II/b : 9 Orang 10. II/a : 13 Orang 11. I/a : 2 Orang

Total Pegawai : 100 Orang

Yang terdiri dari :

1. PNS Struktural : 56 Orang 2. PNS Fungsional : 19 Orang 3. Non PNS/ Honorer : 13 Orang

4. THL-TB Penyuluh Pertanian : 12 Orang

Jenjang Pendidikan PNS terdiri dari :

1. Pasca Sarjana (S2) : 2 Orang 2. Sarjana (S1) : 26 Orang 3. Diploma (D3) : 7 Orang 4. SMA : 38 Orang 5. SMP : 2 Orang 6. UPTD KLINIK HEWAN UPTD BBI

(24)

TAHUN 2011-2016

Page 20

I

.

2

2 .

.

S

u

m

b

e

r

D

a

y

a

M

a

n

u

s

i

a

(

S

D

M

)

d

i

D

i

n

a

s

P

e

r

t

a

n

i

a

n

d

a

n

K

e

h

u

t

a

n

a

n

TABEL 7. DATA PEGAWAI NEGERI SIPIL

DINAS PERTANIAN DAN KEHUTANAN KABUPATEN KARIMUN DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN KARIMUN TAHUN 2011

NO NAMA TMT CPNS

PANGKAT GOL. RUANG

JABATAN

MASA KERJA LATIHAN JABATAN PENDIDIKAN

TEMPAT & TGL LAHIR STATUS PERKAWINAN JNS. KEPEGAWAIAN STRUKTURAL/ FUNGSIONAL THN BLN NAMA THN NAMA THN LULUS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

1 AMRAN SYAHIDID 01.01.1978 Pembina Tk. I IV.b

KEPALA DINAS 27 00 PIM TK. II 2005 S.1 AGAMA PAI 2000 Sei. Pakning 06.02.1956 Kawin STRUKTURAL 2 NURBAITI DWI KURNIA, SH 01. 03.1996 Pembina IV.a

SEKRETARIS 12 00 PIM TK. III 2004 S.1 HUKUM UMJ

1991 TG. BATU 05.07.1964

Kawin STRUKTURAL

3 Ir. R. JAMAIN 01.03.1992 Pembina Tk. I IV.b KABID. KETAHANAN PANGAN 16 06 ADUM DIKLATPIM TK.III 2001 2004 SI FAPERTA UNILAK 1991 Concong Dalam 07.01.1966 Kawin STRUKTURAL

4 SAID DARWIN, B.Sc 01.03.1989 Pembina IV.a KABID. TANAMAN PANGAN 22 01 D.III Pertanian 1986 Kisaran 06.06.1962 Kawin STRUKTURAL

5 Ir. ASRI ANAMARTA 01.03.1998 PENATA TK.I III.d KABID. PETERNAKAN 16 10 DIKLATPIM TK. IV 2003 UWM Yogyakarta 1992 RANAI 16.02.1965 Kawin STRUKTURAL 6 MUHAMMAD AFFAN, SP 01..03.1999 PENATA TK.I III.d KABID. KEHUTANAN 12 10 ADUM 2000 UNILAK PEKANBARU 1995 TG. PINANG 08.09.1967 Kawin STRUKTURAL 7 PUJI PURWANTO, B.Sc 01.03.1983 PENATA TK.I III.d

Ka. UPTD BBI 26 05 DIKLATPIM TK. IV 2001 DIII Pertanian 1980 Sleman 15-12-1956 Kawin STRUKTURAL

(25)

Page 21

NO NAMA TMT CPNS PANGKAT GOL. RUANG JABATAN

TEMPAT & TGL LAHIR STATUS PERKAWINAN JNS. KEPEGAWAIAN STRUKTURAL/ FUNGSIONAL THN BLN NAMA THN NAMA THN LULUS

8 drh. SYAUQI 01..12.2002 PENATA TK.I III.d KASI. KESEHATAN MASYARAKAT DAN VETERINER 07 02 DPIM IV 2006 FKH Unsyiah 1998 RIWAT 26.08.70 Kawin STRUKTURAL 9 M. NAZIR 01..02.1983 PENATA III.c KASI PENYULUHAN DAN ORGASNISASI 22 10 ADUM - BINJAI 06.02.1956 Kawin STRUKTURAL 10 SUKRIANTO JAYA PUTRA, SP 01..12.2000 PENATA III.c KASUBBAG PERENC. DAN KEUANGAN 10 00 DPIM IV 2006 FAPERTA UNRI 1997 TG. BATU 20.01.1973 Kawin STRUKTURAL 11 ZULKARNAINI, SP 01..12.2000 PENATA III.c KASI. SARANA DAN PRASARANA 10 00 DPIM IV 2006 FAPERTA UNRI 1999 KUALA PANDUK 02.05.1973 Kawin STRUKTURAL

12 YENNI SUSANTI, SP 01..12.2000 PENATA III.c KASI KEWASPADAAN PANGAN DAN GIZI 10 00 DPIM IV 2006 FAPERTA UMY 2000 URUNG 12.07.1975 Kawin STRUKTURAL

13 TUMARDI, A.Md 01..03.1988 PENATA III.c KASI. SEKSI REHABILITASI DAN PERLINDUNGAN LAHAN HUTBUN 29 04 DPIM IV - AKADEMI PERTANIAN 1997 SLEMAN 15.02.1958 Kawin STRUKTURAL

14 MUHAMMAD BASRI 01.03.1999 PENATA MUDA TK. I/ III.b KASI. PRODUKSI DAN PENGEMBANGAN LAHAN HUTBUN 18 00 - - AKADEMI PERTANIAN 1990 BENGKALIS 02.10.1967 Kawin FUNGSIONAL

15 SITI HASANAH, S.Pt 01.02.2005 PENATA MUDA TK. I/ III.b KASI USAHA DAN PRODUKSI PETERNAKAN 04 00 - - FATERNA UNAND 2002 Pekanbaru, 05,04,1979 Kawin STRUKTURAL 16 SUPARJONO 01.03.1988 PENATA III.c PENYULUH PERTANIAN PENYELIA 25 06 - - STM PERTANIAN 1980 SLEMAN 25.08.1959 Kawin FUNGSIONAL 17 BAJIKAR 01.03.1987 PENATA III.c PENYULUH PERTANIAN PENYELIA 20 04 - - STM PERTANIAN 1983 TAJUNG ALAI 01.04.1961 Kawin FUNGSIONAL

(26)

Page 22

TEMPAT & TGL LAHIR STATUS PERKAWINAN JNS. KEPEGAWAIAN STRUKTURAL/ FUNGSIONAL THN BLN NAMA THN NAMA THN LULUS 18 Drh. DEWI LISTYAWATI 01..04.2006 PENATA III.c Ka. UPTD KLINIK HEWAN 04 02 DPIM IV 2009 S1 Dok. Hewan 2001 Sleman 17.05.1978 Kawin STRUKTURAL 19 EDDY SISWANTO, SP 01.12.2003 PENATA III.c KA SI PRODUKSI DAN PENGEMBANGAN LAHAN TANPANG 06 04 DPIM IV 2009 SARJANA PERTANIAN 1994 PRT. MANGKIL 13.03.1969 Kawin STRUKTURAL 20 M. AMPUH TRIGANA,SP 01.12.2003 PENATA III.c KASUBBAG. UMUM DAN KEPEGAWAIAN 06 04 DPIM IV 2009 SARJANA PERTANIAN 1998 TG. BALAI K 12.06.1973 Kawin STRUKTURAL 21 MRAJAK 01.03.1988 PENATA III.c PENYULUH PERTANIAN PENYELIA 27 00 - - STM PERTANIAN 1977 KLATEN 10.03.1957 Kawin FUNGSIONAL

22 EDI LUBIS 01.03.1991 PENATA III.c PENYULUH PERTANIAN PENYELIA 17 00 - - SPMA 1985 UJUNG BATU 01.01.1966 Kawin FUNGSIONAL 23 HALOMOAN SILABAN 01.03.1983 PENATA MUDA Tk. I/ III.b STAF SEKSI REHABILITASI DAN PERLINDUNGAN LAHAN 21 04 - - SMEA TATA BUKU 1981 Securai, Langkat 14.05.1960 Kawin STRUKTURAL

24 BAMBANG RAMELAN 01.03.1988 PENATA MUDA Tk. I/ III.b PENYULUH PERTANIAN PELAKSANA 23 08 - - STM PERTANIAN 1980 KARANG ANYAR 28.10.1956 Kawin FUNGSIONAL

25 RATNAWATI 01.03.1998 PENATA MUDA Tk. I/ III.b PENYULUH PERTANIAN PELAKSANA LANJUTAN 21 02 - - AKADEMI UNRI 1989 KAMPAR 06.08.1965 Kawin FUNGSIONAL

26 MURIZAL, S.TP 01.02.2005 PENATA MUDA TK. I/ III.b STAF SUBBAG. PERENCANAAN DAN KEUANGAN 04 00 - - FATETA IPB 2002 Serasan, 07.02.1977 Kawin STRUKTURAL

27 AMBARWATI P, SP 01.02.2005 PENATA MUDA TK. I/ III.b STAF SEKSI PRODUKSI DAN PENGEMBANGAN LAHAN TANPANG 04 00 - - FAPERTA IPB 2001 TG. Balai/K, 27.02.1978 Kawin STRUKTURAL

(27)

Page 23

28 FAUZAN 01.03.1993 PENATA MUDA TK. I/ III.b PENYULUH PERTANIAN PELAKSANA 19 08 - - SMT PERTANIAN 1985 TG. BARULAK 13.12.1965 Kawin FUNGSIONAL 29 S U M A R 01.03.1989 PENATA MUDA TK. I/ III.b STAF SEKSI PRODUKSI DAN PENGEMBANGAN LAHAN HUTBUN 23 07 ADUM 1999 STM PERTANIAN 1981 MAGELANG 11.06.1960 Kawin STRUKTURAL

30 BUSRIAL, S.Pt 01.07.2007 PENATA MUDA TK. I/ III.b STAF USAHA DAN PRODUKSI PETERNAKAN 08 03 S-1 PET. 1998 PADANG, 24-11-1973 Kawin STRUKTURAL 31 YOUNG SINATRA S.Hut 01.04.2006 PENATA MUDA TK. I/ III.b STAF SEKSI REHAB. DAN PERLIND. LAHAN HUTBUN 04 00 - - UNIB S.1 Hut 2004 Kota tengah BH 12.07.1976 Tidak Kawin STRUKTURAL

32 DARNIS, SP 01.04.2006 PENATA MUDA TK. I/ III.b PENYULUH PERTANIAN PERTAMA 04 00 - - S1 Pertanian 2002 Pariaman 01.06.1977 Kawin FUNGSIONAL

33 JEFRI, SP 01.04.2006 PENATA MUDA TK. I/ III.b PENYULUH PERTANIAN PERTAMA 04 00 - - S1 Pertanian 2003 Tanjung Hutan 10-08-1978 Kawin FUNGSIONAL

34 JUSNIMAR, SP 01.04.2006 PENATA MUDA III.a STAF KERAWANAN PANGAN DAN GIZI 04 00 - - UNJA S.1 SEP 2003 Muaro Bodi 28.01.1980 Kawin STRUKTURAL 35 Ir. MUHD. MUHTAZAR 01.01.2007 PENATA MUDA III.a PENYULUH PERTANIAN PERTAMA 09 02 - - S1 PERTANIAN Pacitan 12-11-1964 Kawin FUNGSIONAL

36 DESRITA, S.Pt 01.12.2007 PENATA MUDA III.a PENYULUH PERTANIAN PERTAMA 08 00 - - S1 Peternak Balai Tengah 18-04-1976 Kawin FUNGSIONAL 37 MUHAMMAD SHAIFUN, S.TP 01.03.2008 PENATA MUDA III.a PENYULUH PERTANIAN PERTAMA 02 00 S1 Tek. Pertanian 2001 Seruwai 11-03-1978 Kawin FUNGSIONAL

38 ADNAN, S.Sos 01.03.1993 PENATA MUDA III.a

Staf UPTD BBI 25 05 - - SMEA 1976 SELAT PANJANG 12.05.1955

(28)

Page 24

39 MARSONO 01.03.1997 PENATA MUDA III.a PENYULUH PERTANIAN PELAKSANA 19 10 - - SPP PERTANIAN 1994 PONOROGO 07.07.1959 Kawin FUNGSIONAL 40 WELLY GUNAWAN, SP 01.04.2009 PENATA MUDA III.a PENYULUH PERTANIAN PERTAMA 01 00 - - SI PERT 1999 Teluk Betung 26.08.1975 Kawin FUNGSIONAL 41 AGUNG PURWANTOMO, S.TP 01.04.2009 PENATA MUDA III.a PENYULUH PERTANIAN PERTAMA 01 00 - - SI TEK.PERT 2003 Tanjug Balai Karimun 28.07.1979 Kawin FUNGSIONAL 42 DIANA SITUNGKIR, _SP 01.04.2009 PENATA MUDA III.a

Staf UPTD BBI 01 00 - - SI PERTANIAN

2004 SIDABAGAS Kawin STRUKTURAL

23.10.1980 43 E. IRWAN AFRIZAL, _SP 01.04.2009 PENATA MUDA III.a STAF SUBBAG. PERENCANAAN DAN KEUANGAN 01 00 - - SI Pertanian 2005 Dabo singkep 18.04.1981 Kawin STRUKTURAL

44 YURIADI, A.Md 01.03.1999 PENATA MUDA

STAF SEKSI

KESEHATAN 13 10 - - APB 1993

GUNUNG

KIDUL Kawin STRUKTURAL

III.a

MASYARAKAT &

VETERINER Yogyakarta 12.12.1969

MUHAMMAD AGUS,

A.Md 01.12.2002 PENATA MUDA

PARAMEDIK

VETERINER 05 04 - - IPB 1997 CIBOGO Kawin FUNGSIONAL

45 III.a PELAKSANA LANJUTAN Bogor 14.08.1974 RUSLAN 01.02.1989 PENGATUR Tk. I PENYULUH

PERTANIAN 23 03 SMA 1980 T. Kuantan Kawin FUNGSIONAL

46 II.d PELAKSANA 28-12-1960

SYARIFUDDIN 01.04.1994

PENGATUR Tk. I

STAF SUBBAG

UMUM 31 00 - - SMEA 1977 TG. BALAI K Kawin STRUKTURAL

47 II.d

DAN

KEPEGAWAIAN 10.07.1958

SUMARIONO 01.03.1984 PENGATUR

STAF SEKSI

REHAB. DAN 21 04 - - KPAA 1992 Pekanbaru, Kawin STRUKTURAL

48 II.c

PERLIND.

LAHAN HUTBUN 11.04.1963 MOHAMAD ALI 01.02.2005 PENGATUR STAF BIDANG

TANAMAN

(29)

Page 25

49 II.c PANGAN PERTANIAN 18.10.1970

SUDIYONO 01.03.2000 PENGATUR

STAF SUBBAG

PERENCANAAN 18 10 - - SPP 1989 BANTUL Kawin STRUKTURAL 50 II.c DAN KEUANGAN PETERNAKAN 16.05.1967

DEDI SUNARTO 01.03.1999 PENGATUR

STAF SEKSI

REHAB. DAN 10 10 - - SMU 1997

P.

Sidempuan Kawin STRUKTURAL

51 II.c

PERLIND.

LAHAN HUTBUN 14-04-1979

NARDIYANTI 01.04.2006

PENGATUR

MUDA Staf UPTD BBI 27 09 - - SMEA 1981 Morosulit Kawin STRUKTURAL 52 TK. I / II.b TATA NIAGA 01-03-1960

YUNIAR 01.04.2006

PENGATUR

MUDA Staf Poskeswan 27 08 - - SMEA 1980 KEP. RIAU Kawin STRUKTURAL 53 TK. I / II.b Kundur TATA NIAGA 02-08-1960

DARMAN IRAN 01.04.2006

PENGATUR MUDA

Staf Produksi

dan Pengemb. 21 07 SMU 1998 TG.BALAI/K Kawin STRUKTURAL 54 TK. I / II.b Lahan Hutbun 22-12-1961

M. HANAFIAH 01.04.2006

PENGATUR

MUDA STAF BBI 21 00 - - SMA 1986 Kep. Riau Kawin STRUKTURAL 55 TK. I / II.b IPS 20-04-1965

RIDWAN 01.04.2006

PENGATUR

MUDA STAF BBI 21 00 SMEA 1988 Bdr. Alai Kawin STRUKTURAL

56 TK. I / II.b 03-12-1970 WANDRIZAL 01.04.2006 PENGATUR MUDA PENYULUH PERTANIAN 19 01 - - SPP 1990 Mungo

Payakumbuh Kawin FUNGSIONAL 57 TK. I / II.b PELAKSANA 01-06-1969.

ERVIYANTO 01.04.2006

PENGATUR MUDA

PENYULUH

PERTANIAN 10 09 SPP 1998 Klaten Kawin FUNGSIONAL 58 TK. I / II.b PELAKSANA 10-08-1979 AINA MULYANI 01.01.2007 PENGATUR MUDA STAF SUBBAG. UMUM 04 00 SMU 1998 ALAI UGR KDR Kawin STRUKTURAL 59 TK. I / II.b DAN KEPEGAWAIAN 04-02-1980

(30)

Page 26

TEMPAT & TGL LAHIR STATUS PERKAWINAN JNS. KEPEGAWAIAN STRUKTURAL/ FUNGSIONAL THN BLN NAMA THN NAMA THN LULUS HERU PRAYUGO 01.01.2007 PENGATUR MUDA STAF SEKSI PEMBIN ORGANISASI TANPANG 04 00 - - SMA 2005 Tanjung

Pinang Tidak STRUKTURAL

60 TK. I / II.b

HUTBUN DAN

PETERNAKAN IPA 24.11.1987 Kawin

ZUANDI 01.03.1990

PENGATUR MUDA

STAF SEKSI

REHAB. DAN 24 08 - - SMP 1979 Tg. Balai.K Kawin STRUKTURAL

61 II.a PERLIND. LAHAN HUTBUN 27.06.1962 UMAR 01-01-2008 PENGATUR MUDA STAF BAG.

UMUM DAN 07 00 - - SMA Baran Meral Kawin STRUKTURAL

62 _II.a _KEPEGAWAIAN _31-08-1971 HERMAN 01-01-2007 PENGATUR MUDA PENYULUH PERTANIAN 07 00 - - SPP 1998 Pulau

Gadang Kawin FUNGSIONAL

63 II.a PELAKSANA 27-07-1978

PURWATI 01-01-2007

PENGATUR

MUDA Staf Poskeswan 07 00 - - SMK

Urung Kec. Kdr Kawin STRUKTURAL 64 _II.a _Kundur _28.01.1980 RAHMAD HIDAYAT 01.01.2008 PENGATUR MUDA STAF SEKSI

REHAB. DAN 07 03 - - SMA 1996

Tebing

Karimun Kawin STRUKTURAL

65 II.a

PERLIND.

LAHAN HUTBUN BIOLOGI 09-01-1978

AIDIL FITRA 01.01.2008 PENGATUR MUDA STAF SEKSI REHAB. DAN 07 03 - - SMK 2000 Bukit Senang -Krm Kawin STRUKTURAL 66 II.a PERLIND.

LAHAN HUTBUN M. BISNIS 30-07-81

RAJALI 01.01.2008

PENGATUR

MUDA Staf UPTD 07 02 - - SMU Parit Baru Kawin STRUKTURAL

67 II.a KLINIK HEWAN 20-12-81

GENI SAPUTRA 01.01.2008

PENGATUR MUDA

SEKSI

KESEHATAN 07 00 - - SPP Batang Tabit Kawin STRUKTURAL

68 II.a MASYARAKAT DAN VETERINER 20-03-84 69 FIRMAN WAHYUDI 01.01.2008 PENGATUR MUDA II.a STAF SEKSI REHAB. DAN PERLIND. 07 02 - - SMU Tanjung Balai Karimun Kawin STRUKTURAL

(31)

Page 27

TEMPAT & TGL LAHIR STATUS PERKAWINAN JNS. KEPEGAWAIAN STRUKTURAL/ FUNGSIONAL THN BLN NAMA THN NAMA THN LULUS LAHAN HUTBUN 24-03-84 70

DEDY HERMANTO 01.01.2010 PENGATUR MUDA II.a STAF SUBBAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN 05 04 - - SMK M. BISNIS 2000 Tanjung Balai Karimun 08-12-1981 Kawin STRUKTURAL 71 KUSMAYADI 01.01.2010 PENGATUR MUDA II.a Staf Produksi dan Pengemb. Lahan Hutbun 05 04 - - SKMA 2003 Dabo Singkep 11-14-1984 Kawin STRUKTURAL 72

SURYA SASMITA 01.01.2009 PENGATUR MUDA

II.a

Staf UPTD BBI 05 00 SMTP T.PROD PERT 1987 METRO 07-05-1967 Kawin STRUKTURAL DONNY ARDIAN 01.01.2007 PENGATUR MUDA STAF SEKSI

SARANA DAN 02 00 - - SMEA Dumai Kawin STRUKTURAL

73 _II.a _PRASARANA _05.06.1978

DHANI R 01.01.2007 JURU MUDA

Staf Produksi

dan Pengemb. 09 03 - - SMP Teluk Air Kawin STRUKTURAL 74

I/a Lahan Hutbun 15.05.1979 75 RAPILUS 01.01.2007 JURU MUDA

I/a

STAF BBI 08 03 - - SD Sei. Besar 07.06.1975

Kawin STRUKTURAL

(32)

Page 28

T TAABBEELL..88.. DDAAFFTTAARR NNAAMMAA HHOONNOORR DDAAEERRAAHH// KKOONNTTRRAAKK// DDIINNAASS D DIINNAASS PPEERRTTAANNAAIIAANN DDAANN KKEEHUHUTTAANNAANN KKAABBUUPPAATTEENN KKAARRIIMMUUNN T TAAHHUUNN 22001111

NO. NAMA UMUR (TAHUN)

JENIS

KELAMIN NO. SP HONOR PDD

PEKERJAAN

ALAMAT TEMPAT/

TGL. LAHIR STATUS KET SUAMI ISTRI

1 M. YUSUF 55 PRIA 814.1/ KP/ 108 SMEA -

IBU RUMAH TANGGA JL. HAJI NAWAWI KEC. KUNDUR TANJUNGBATU,

08 MEI 1955 HONOR DAERAH

2 EFRI

SAPUTRA - PRIA 814.1/ KP/ 128 SMA -

IBU RUMAH TANGGA JL. SEMEMAL, KEL. PASIR PANJANG, KEC. MERAL HONOR DAERAH 3 ZULHELMI 39 WANITA S.1. PERTANIAN SWASTA - PERUM.TMK Gg. TERATAI RT. 04/08 SEI. RAYA. MERAL PADANG/ 01 PEBRUARI 1972 HONOR KONTRAK 4 NURUL

SYANTILLA 20 WANITA 814/ KP/ 05 SMA - -

Jl. JEND. A. YANI. Gg. AWANG NOER BARAN 3 RT.01/01 NO. 02 TANJUNGBALAI KARIMUN, 29 AGUSTUS 1990 HONOR KONTRAK TMT 01.03.2010 5 RIKI, S.Pt 30 PRIA 814/ KP/ 173 S.1 PETERNAKAN - - TANJUNG BATU KUNDUR TANJUNGBATU 05 AGUSTUS 1980 HONOR KONTRAK TMT. 01.06..2009 6 MASHURI, SP 36 PRIA 814/ KP/ 93 S.1 PENYULUHAN DAN KOM. PERT. - - KELURAHAN TELUK UMA KECAMATAN TEBING HIANG TINGGI 28 JULI 1974 HONOR KONTRAK TMT. 01.10.2009 7 IMELDA

RIORITA, SP 27 WANITA 02.a/SK-KP/520/III/2009

S.1 PERTANIAN - - Jl. BESARKM 14 SAWANG SELATAN KEC. KUNDUR BARAT TANJUNGBATU 19 JULI 1983 HONOR DINAS/KEGIATAN TMT 03.03.2009