Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja terhadap Ocb pada Guru SMA Negeri 1 Blahbatuh
Teks penuh
Dokumen terkait
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh yang signifikan secara simultan maupun parsial gaya kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, program
Di samping itu dapatan kajian menunjukkan terdapat hubungan yang positif antara tingkah laku kepemimpinan transformasional pengetua dengan kepuasan kerja guru
Berdasarkan hasil analisis data dari uji simultan dapat diketahui bahwa variabel gaya kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja dan komitmen organisasi mempunyai
Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior sebesar 0,275 dan tidak langsung melalui kepuasan kerja
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, kepemimpinan transformasional mempunyai
1) Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap OCB. Jadi dapat dinyatakan bahwa semakin tinggi intensitas penerapan kepemimpinan transformasional
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap
Hal ini berarti bahwa variabel kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja secara bersama-sama memberikan pengaruh terhadap variabel kepuasan kerja karyawan sebesar
