• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Keadilan Organisasi pada Kepuasan Kerja dan Turnover Intention Karyawan BPR di Kabupaten Tabanan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Pengaruh Keadilan Organisasi pada Kepuasan Kerja dan Turnover Intention Karyawan BPR di Kabupaten Tabanan"

Copied!
18
0
0

Teks penuh

Gambar

Gambar 1 Model Konseptual Penelitian
Tabel 2. Karakteristik Responden  Usia   Jumlah  orang  presentase %  19 - 35  66  41.25  35 - 45  56  35  45 >  38  23.75  Jumlah  160  100
Tabel 3. Nilai KMO (Kaiser Meyer Olkin)

Referensi

Dokumen terkait

Hubungan posisi saat buang air besar dengan kejadian konstipasi fungsional pada anak.. Universitas

Bersasarkan hasil dan pembahasan, maka dapat ditarik kesimpulan yaitu: 1) fungsi komunikasi dan manajemen di PT. Astra International- Honda Tbk Plaju Palembang telah terlaksana

bahwa dari hasil analisis data diperoleh bahwa ada hubungan yang signifikan antara panjang tungkai dan daya ledak tungkai dengan kemampuan lari 50 meter murid SD Negeri

Dalam model ini, alam semesta dianggap sebagai sebuah permukaan tiga dimensi (yang disebut “brane” atau lebih tepat “3-brane”, mengacu pada tiga dimensi

Pendapat tersebut sama dengan pendapat dari Kesuma (2012: 17) kerja keras adalah istilah yang melingkupi suatu upaya yang terus dilakukan (tidak pernah menyerah)

Sedangkan kelompok investor yang mengalami anticipated regret pada investasi di saham akan cenderung memberikan tingkat risk tolerance yang rendah sebagai akibat dari

Untuk dapat mengurangi dampak keterlambatan dan pembengkakan biaya proyek dapat diusulkan program crashing yang dilakukan pada pekerjaan yang ada di jalur kritis

Surat Pernyataan Tunduk Terhadap Ketentuan yang termuat dalam dokumen prakualifikasi atau dokumen lainnya yang terkait, bermaterai cukup (Rp.10.000,-) (Contoh