• Tidak ada hasil yang ditemukan

Jurnal Ilmu Manajemen Volume 4, Nomor 1, Maret 2018

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Jurnal Ilmu Manajemen Volume 4, Nomor 1, Maret 2018"

Copied!
13
0
0

Teks penuh

Gambar

Gambar 1 Kerangka Konseptual
Tabel 3 Karakteristik Responden berdasarkan Usia
Tabel 5 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan
Tabel 9 Hasil Uji Hipotesis 2

Referensi

Dokumen terkait

Maka hipotesis yang menyatakan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara variabel tenaga kerja dan investasi terhadap nilai produksi pada industri alas kaki

Analisis regresi linear berganda digunakan untuk mengetahui signifikan pengaruh variabel kepemimpinan kepala desa dan variabel motivas kerja terhadap kinerja pegawai

Pengaruh Kualitas Layanan, Brand Image dan Kepercayaan terhadap Loyalitas Nasabah dengan Kepuasan Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus BNI Syariah Kantor

Dari persamaan regresi linear sederhana tersebut mengandung arti bahwa variabel kualitas layanan (X) sebesar 0,977 menunjukkan bahwa setiap kali peningkatan

kesalahan yang terjadi dalam suatu hubungan kerja dapat diperbaiki dan tidak diulangi lagi. Pengawasan ketenagakerjaan merupakan pengawasan represif. Pengawasan represif

Hasil penelitian pada hipotesis pertama menunjukkan bahwa dukungan organisasi dan penilaian kinerja secara serempak maupun parsial berpengaruh signifikan terhadap prestasi

Artinya adalah bahwa presentase sumbangan pengaruh variabel independen (kreativitas iklan, daya tarik iklan, Kredibilitas Endorser) terhadap variabel dependen (brand

Pengaruh Promosi dan Kualitas Layanan terhadap Keputusan Nasabah Menggunakan Layanan BSI Mobile pada Bank Syariah Indonesia KC Surabaya Diponegoro Berdasarkan hasil uji f, variabel