Pedoman Standar Minimal 2013 inkindo

nS,No'*oo

KATA

PENGANTAR

Puji

syukur

atas

rahmat Tuhan

Yang

Maha

Esa,

bahwasanya lnkindo setiap

tahun

secara

rutin

telah dapat

menerbitkan Buku "PEDOMAN STANDAR MINIMAL TAHUN

2013".

Buku

ini

dapat

digunakan sebagai salah satu acuan dalam Penyusunan Rencana Anggaran Biaya (RAB)

untuk

Jasa

Konsultansi,

yang

mencakup

Biaya

Langsung Personil (Remuneration

/

Billing

Rate)

dan

Biaya Langsung

Non

Personil (Direct

Cost).

Sebagaimana diketahui bahwa Peraturan Presiden Republik lndonesia

No.70

Tahun

2012

Tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah, pada

Pasal 66

Angka (5) Butir a disebutkan

bahwa

Harga

Perkiraan Sendiri (HPS) digunakan sebagai

alat untuk menilai kewajaran

penawaran

termasdk rinciannya.

Kemudian

pada Pasal 66 Angka (7) Butir

a

dan

c

disebutkan

bahwa

Penyusunan

HPS

dikalkulasikan

secara

keahlian

berdasarkan

data

yang

dapat

dipertanggungjawabkan meliputi Harga Pasar setempat menjelang dilaksanakannya

Pengadaan

Barang / Jasa, dan informasi biaya satuan yang dipublikasikan secara resmi oleh

asosiasi terkait

dan sumber data

lain yang

dapat dipertanggungjawabkan.

Manfaat buku ini bagi anggota lnkindo dan para

pengguna

Jasa

Konsultansi

sangat

penting

artinya, mengingat bahwa lnkindo adalah Asosiasi Perusahaan Jasa Konsultansi yang

mewadahi

lebih dari 7000 perusahaan jasa konsultansi di seluruh lndonesia, maka hal

ini

merupakan

wujud

pelayanan lnkindo kepada anggotanya dan para pemangku kepentingan. Buku Pedoman

ini

juga

disusun melalui

kajian

yang

komprehensif

dengan

melibatkan tenaga

ahli yang

kompeten

dan

independen. Dalam penyusunan

Pedoman

Standar Minimal

inijuga

dipertimbangkan tingkat

inflasi

di masing-masing

Provinsi.

Semoga Buku Pedoman

ini

dapat digunakan sebagai acuan dalam penyusunan

Rencana

Anggaran Biaya (RAB

₎

maupun dalam menetapkan Harga

Perkiraan

Sendiri (HPS) oleh Pejabat

Pembuat Komitmen (PPK) serta

juga

oleh berbagai pihak yang terkait secara langsung

maupun

tidak

langsung.

Jakarta, Agustus

2013

Dewan

Pengurus

Nasional

INI(INDO

|]'!:i-!'&li F!!l*tltltl:; ii!1,ii*|it:,

tK&T&ff &&$!$l,l,EL KSNS*lT&ii lf{ll*hl gs'$,

KgPUTU$AH

pElqA|*

_PTNGURUS

_**A$r**{At

IKAYAFI

NeS$NpiL

K*N$ULTAN

li'{FO}*eSLA

Nn$tOR

;

lF

ITAP.

nflqldll?Sl3

T*nl*ng

pa$stutAN

_$Ts,F.l*AR $dlNtldAl-

TturuN

2013

BIAYA

LAt{*&Ul.lG

p'fin$ONIL

tREMUftlKRATlSr,{ I

glLf-lF{S

RATE}

PAN

FIAYA

mH€$UtitG

zu0hr

_{PERssilrL $rRseT}

**$,"*

Ut'tTUK FENYI",,$$NAN REN{CANA ANGGARAN EIAYA (RAS} mAFl HARGA

FEftKIRAAt\l

$FNPlft*

_{HFS}

KgGlAr,qN

J&SA

K*}iSULTAHSI

N€NGAfi

RAI"*MAT1U1.{AT{ YPT{6 SdA}TA

€$A

NEWJP,N FS$IGTJRIJ$ NA$IONAL

-

tKAtAN

rd&$rfr!{p,L KSNSIJLTAN

*il'*mNH$tp,

Merlln*hang

:

1- Sahr,8 *ntuk iepentingan

durire ilsah$ J l(e**et*n

jasa kon**ll****i, p*rlu

didukung

offil

Ket€niu€rl

psdsman $tand*r f*inifilsl

Biay€

Langxung

F*rscfli|

{Rennune{alion

I

Billing Rate}

d*n

Hiays Lsnssur}g Non Fefssn,ll

{nirect f;*st}"

*.

Sahlrya

K*l*ntuan &i*ya Lang*u*g Perx*nil iR*mun*rdtin'lt

f

Brllfftg

Ret*)

dsn

gi€ya La*Ssrrr*

_{hlon per$onil {Diroct Govt)}

INK|NDO

ur*uk

Tati*n

3011 sudsh wslrtunye untuk dtperhaiki.

S.

frahri€ l{etentil*n Sfxya

Langsung Fernoni}

_{{R**nun*ratinn}

I

Billing

*st*)

d€n

Bi*ya

Langsung Nen

_{F*rss$il iDtr*d frsst) lNK,Nn*}

{.}*lt{.tlr

Tshun

*$"13

lelah

sel***i

disrjsr$ sleh

Tiet

Psnyiapd.n Ei$tn*

RBts lnklrtdc Tahun ?*1 3" e*suei

den*an

SPK Nn.

0?f$PffllFNAllSO'*

3"

4.

Hahws

elef{ *arsna

iiu,

PFN fnktndr perlu rn*nelspkfin

kepilh.r*sfi

tcntens Kct€nt!,sn Fedonrcn $tsndsr

Mirrimel

Takun AS13

Hi€ys

{-ang*ung Persoftil {Remsneratbn

/

gillins Rsts} dBn &iays

LEngs&n*

N*n

Fers*ntf {Bireqt Cost}

lNKlf{SO,

Merl$irl*at

;1.

g.

tds#r$Brh*tiksrl

:'X.

Arrgsardn

il***r

9NKNnO

E6b

Ul

fesal t5

,qryst 2

&

S ;

Ang**nas nu$r€h

Tan$ga

lltK**l$$

&ab V

Fx**l

1 5

Ayxt

S hsn*f

*

& b,

F*ruturen

Freside*

Rspublik

l*d*ns*ia

No.

?$ Tahu* 2SJl,

Pasal

S6

Arlglta {$}

h*ruf

€

dsn

p*ssl

66 &ngka

ff}

huruf br"

Sural Fdsran Menteri Fekeriaan Umum

Rl

Nomor

03/SE/4,{,2013

tangwt

1A

Msrst

3S1?

tentsfig Ped*rnsn

Be&a{&r!

Eisy6 Law€ilng

p€r€s$imGnun*rssi

_d€tsm

_{pe*iilu$g€*r l"{dqs}

pstkirsss

_Sendiri

_{HF$}

Jes*

Kcnsultansi

tli

t-ingkungsn

Sspsrt8mB*

F*[r*{aan

l,}r*um,

e.

,n,rr: b..n!jLf

ilsrii,l:-frryt 7!

iaifrrtt *,jl..u

i 1{i(llrqra T*i. rS2

:1

$?3lt$?7 iftil*t$g.!

Pr!

4i13

?l

4TiXlxfd

rxxtNso

MEMUIU$KAN:

Meflslap*an

:

KSPUTU$,AN

nF\t

lNKlNOo T€hl?Afilc

KETTNTi"'AN

PE*Stu1AN

$TA|'IAAR MINIMAL TAHUI'I

?$13, BIAVA

LAhIS$UhlS

FCR$O***L

{RTMUFIARATI0}I

I

SlLLll{6

RATF)

nAN

HIAYA LANGSUNS NSN

PHRS*NIL {*}RECT

*OST}.

{.JnrL'K

F€NYUSUNJ\N REI{*A}{A

,qN&GARAN FIAYA

(nAe) nAN

HARSA psRKlRAAl{ SSNDIRI {Hp$}

K€GIATAN JASA

KONSULTA}.J$I.

PASAL

1.

Men**hkafi i(*lsnluaft Pedomsn Stander Mi*irfial ?shun

2${},

$iaye Lang**tlg Pe€pnil

{fi1sft}{,ner*tiott

I

8}}lirtg

R*te} dan

Biaya Lat}S$utlg

Nan

F*xonn

{Di{€et

*sst)

uniuk

Fenyu*unan Renc*na A*ggaran

Btaya

_{{RASi dan}

l"larga

Pertirean

Sendiri

(HP$)

Kegiatax

Jasa

Kon**rltansi"

*eh6gaim6na

lerdnpal

$ataff

lettlpiran

yalu

rnsrupghan

ba$itn

ts*

terpisahkan dari Kepulusan

ini

FA$AL

?

Menyaffipaiksn

k*pada

K*rner:terian

I L*mbags I

S6{uen

l(eria

Ferangkat Saerah

/

Instltu*i

(,fUn/U,

FemSeri

Ja*a

dan

Pe*ggxna J*xa

Femberi .lasa dan Fengguna Jase

yan* t*rkait,

ilnt$k dapat Blenggunakan Fednrnan S{€nd€r

Minirnal

Tehun ?013 Biaya

Langs*ng

Perg$oi}

(Remun*ration

/

Siliing Rale) den Siaya Langeung

ltJoR

_{Psrsrnil {nirect}

Cost} *ebagai acra,lr

dalarn

penyu*unar

Rensana

Anggxran

tslay€

{RAgi

/

Hgrqa

Perkir*an

Sendiri

{HP$} unl*k

Kegiatan Jasa Konsuliansi pada Tahun Anggerafi

?01 3

dan

$elefirstya.

PASAL 3

M€nginslruksikan

kepads

Sairc*

Fengurug Frovinxi lnkindo $ntuk men-*osialkasi-kan

Ketontuan Pedomsn

Stsildar

MinirnelTahun 3013

Bi*ya

Langsung

Fersxrn0

{Remuneratlon

/

Billing Ralo)

dan Fiaya Lang*ung Nan Per**nii {Oirsct

Co$1!

'nkrnds

ini kspada

seluruh

anggota

lnki*do

*erta kepad*

K€*lenter*an

/

Lembag*

/

$atun* K*ria

Perangkal

naersh

/

lnslitusi

(ruUnfll

Fernberi

Ja*a

dan

P*ngguna

Jasn yang

{ffkeit

unluk

di{akssna*tan.

FASAL

4

Menginstruk$ikan kepada s*luruh Anggc{a

lnklnd* a$fir

bisa menggunakan

Pedoman

Stander

Minlmal

Tahun

_{201* Eli*yc Lang*un* par$onil {fremu*eratbn}

I

Filling Xate)

d€n

Bi*y*

tr*an$**ng

Nsn personil {Bired eost} sshagai

sc.ua{t

ffti*imsl

unluk

T*hun

Anggaran

?0j3

dan

*aterusnya,

sefiingga

'En*gst*

lnkiftds tidek lagi

rn*m**ang

harga dibawah

ac*:an rnin;mai ini,

p&sAr

₅

Mencabut

$r*rat K*pulu*an FPN

trnkindo

Ncrnnr:*1lTp'P.*pHll,€01? Tanggal

1S Janu*ari

20'12 tentang padsman Standar Minimsl Tal'run 201'1

Sloya

Lxngsung

peis*nil

(Remuneralion

/

Brlling Rate)

dan

Braya Langsung

Non

Personil (Dlr€ci

Cost!

untuk

Penyusunar

Rencana

Anggatan

I'aya

{RAS} d&n

Harga F*tkira8n $qndiri {l"lF$i Kegiata*

Jasa Konsultansi, dan dinyalakan lidak

bsrlak*

iagi.

It*XllrlDo

pAsAL

_{s,,_,,"-/}

PASAL6

$emua k*pulu*sn y*Rg be*entsngsn dengan $urat

Kepiltu$an ini dlflyatakan tldah

b€rla*$

kci.

PASAT

7

KeFutusan

ifli

mi*ai

berlaku

s€jak

tafiggal

ditetapksn

dcngafi ketsnlusn

bil*rnana

dikernildian hari femyata

tefdapat

kekeliruan akan dilakukan

pertakan

dan

peny€fipurnaafl

seb8gaifflana

ft

e$tinye.

Ditetaphandi

:

Jaka{a

Padatanggal

:

3e3

Junii*13

DEWAI.*

FENGURU$

IKATAN NASIOI.IAL

XONSULTAI{

J

'9ttl*ttroo

FESOMAN

STANDAR

MINIMAT

TAHUN 2013

Biaya

Langsung Personil

(Remuneration

/ Billing

Rate) &

Biaya

Langsung

Non

Personil

(Direct Cost) Untuk

Jasa Konsultansi

Pedoman Standar Minimal Tahun 2013 ini dibuai dalam rangka memenuhi kebutuhan Perusahaan Jasa Konsultansi Nasional untuk menyusun Penawaran Harga (Usulan Biaya) serta dapat digunakan oleh pengguna jasa sebagai acuan dalam menyusun Rencana Anggaran Biaya (RAB) dan Harga Perkiraan Sendiri (HPS) untuk kegiatan jasa konsultansi.

Berdasarkan Peraturan Presiden Republik lndonesia

No.70

Tahun

2012

Tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah, pada Pasal 66 Angka (5) Butir a disebutkan bahwa Harga Perkiraan Sendiri (HPS) digunakan sebagai

alat untuk

menilai kewajaran penawaran termasuk rinciannya. Pada Pasal 66 Angka (7) Butir a dan c disebutkan bahwa Penyusunan HPS dikalkulasikan secara keahlian berdasarkan data yang dapat dipertanggungjawabkan meliputi Harga Pasar setempat menjelang dilaksanakannya Pengadaan Barang

/

Jasa, dan informasi biaya satuan yang dipublikasikan secara resmi oleh asosiasi terkait dan sumber data lain yang dapat dipeilanggungjawabkan.

INKINDO sebagai salah satu Asosiasi terkait, membuat Pedoman Standar Minimal Tahun 2013 ini

terdiri atas dua komponen pokok yaitu Biaya Langsung Personil (Remuneration

/

Billing Rate) dan Biaya Langsung Non Personil (Direct Cost). Biaya Langsung Personil (Remuneration

/

Billing Rate) dihitung berdasarkan rumus perkiraan No.

(1) s/d

(9)

yang terdapat pada Lampiran buku ini (Poin V) dengan menggunakan faktor sosial ekonomi yang dikeluarkan Pemerintah Tahun 2012 dan sebagian Tahun 2013.

Dalam menggunakan Pedoman Standar Minimal Tahun 2013 ini, dipakai ketentuan sebagai berikut:

l.

Biaya Langsung Personil (Remuneration

i

Billing Rate)

1.

Biaya Langsung Personil untuk jasa konsultansi dihitung dengan mempertimbangkan dan

berdasarkan

Harga

Pasar

yang

berlaku

dan

wajar serta

didukung dengan studi perbandingan, penelitian

yang

komprehensif

serta

dokumen-dokumen

yang

dapat dipertanggungjawabkan.

2.

Biaya Langsung Personil ini berlaku untuk Tenaga Ahli Nasional.

3.

Biaya Langsung Personil terdiri dari 2 (dua) bagian yaitu Biaya Langsung Personil untuk pengadaan

jasa

Undangan lnternasional

(lCB) dan

Biaya Langsung Pensonil untuk pengadaan jasa Undangan Nasional (NCB).

4.

Mata uang yang dipergunakan untuk Undangan lnternasional (lCB)

dan

Undangan Nasional (NCB) adalah dalam bentuk mata uang rupiah.

5.

Biaya Langsung Personil bagi seorang Tenaga Ahli yang memberikan jasa konsultansi dihitung menurut jumlah satuan waktu tertentu (bulan, minggu, hari, jam) ditetapkan berdasarkan pengalaman profesional yang setara (comparable experiences) sejak lulus dari pendidikan tinggi.

10.

7.

e$rNr<rNoo

Biaya Langsung Personil Tenaga Ahli Nasional untuk pengadaan lasa konsultansi dengan Undangan lnternasional (lCB) tercantum dalam Tabel '1-13 dan berlaku sama besarnya di seluruh Provinsi lndonesia.

Biaya Langsung

Personil

Tenaga

Ahli

Nasional untuk pengadaan

jasa

konsultansi dengan Undangan Nasional (NCB) tercantum dalam Tabel 2-13 berlaku untuk Provinsi DKI Jakarta (sebagai Benchmark).

Biaya Langsung Personil Tenaga Sub Profesional tercantum dalam Tabel 3-'13 berlaku untuk Provinsi DKI Jakarta (sebagai Benchmark).

Biaya Langsung Personil Tenaga Pendukung tercantum dalam Tabel 4-13 berlaku untuk Provinsi DKI Jakarta (sebagai Benchmark).

lndeks Biaya

Langsung Personil

per

Provinsi dengan Benchmarking

DKI

Jakarta tercantum pada Tabel 5-1 3.

11. Biaya Langsung Personil Tenaga Ahli, Tenaga Sub Profesional serta Tenaga Pendukung untuk masing-masing Provinsi di lndonesia (diluar Provinsi DKI Jakarta) dihitung dengan mengalikan Biaya Langsung Personil

di

Provinsi

DKI

Jakarta (sebagai Benchmark) dengan lndeks Biaya Langsung Personil per Provinsi (Tabel 5-13).

12.

Biaya Langsung Personil (kecuali Tenaga Sub Profesional dan Tenaga Pendukung) yang dihitung sudah mencakup Gaji Dasar (Basic Salary) termasuk PPh-21, Beban Biaya Sosial (Social Cost), Beban Biaya Umum (Overhead Cost), Tunjangan (Allowance) dan Keuntungan (Profit).

13. Perhitungan Konversi Minimum Biaya Langsung Personil menurut satuan waktu adalah sebagai berikut:

SBOM=SBOB/4,1

SBOH = (SBOB / 22)x 1,1

SBOJ = (SBoH /

8)x

1,3 Catatan :

SBOB = Satuan Biaya Orang Bulan (Person Month Rate) SBOM = Satuan Biaya Orang Minggu (Person Week Rate) SBOH = Satuan Biaya Orang Hari (Person Day Rate)

SBOJ = Satuan Biaya Orang Jam (Person Hour Rate)

Perhitungan Biaya Langsung Personil (BLP) dilakukan sebagai berikut :

BLP=GD+BBS+BBU+T+K

Dimana:

GD = Gaii Dasar (Basic Salary) BBS= Beban Biaya Sosial (Social Cost) BBU= Beban Biaya Umum (Overhead Cost)

T

= Tunjangan (Allowance)

K

= Keuntungan (Profit)

J

..U)rNru.roo

S'N*tNoo

ll.

Bioy,

L,ng6hg

[m

Pe6on

On€ctcosi

_2.

_Untuk

_rompoo$

_{k€giabn yan!}

_{dibetajd€n dtdalrn nqed}

_deigan

_{Mberp€mbhysan}

1.

Biaya

Langsrg

Non

peMnitadatah

biaya

tary$ng

yaig

dipedukd

untuk

munj-g

fieblidana

/ pinl'man tuar noqod'

d8ikonH( dhrdlak{

dabn

Rupbh

p€laksanaan k€gialan _{pmy€l r€ns}

diblal

densan

nMpenirtanskan d.n

beddarkan

_3.

_hrhk!

_$aya

_raging

_Non porEonl

_Fr

pdiEi

_{de{an &nchna hg}

provinsi

DK

Haqa

Pa6ar

ysr'g

_l4ar

dan dapal

dhedangsungjaw*kfl 3e/6

s€6ud

densan

_{Jskrbb;$bm-pad.-Ta!er7_13.}

p€dd€an k€glalan. Biaya Langsung Non Pellonll ini t6did

tui

3 (tga) konponen

ydbl

a.

Reimbu6able

_0*e

6tr13),

adalah biaya

_,€ng

dapar dlgand yang sebenam)€ dike{uadGn oleh konsultan untuk

pengeluaEn+eigeluaa

ya$

sesugguhnya (al

cosl) dan

_{reg5td' la}

ig d,Elapl'an,

*Fd

:

.

DokunEn Psjrlanan ke Luar Negei

.

nlotP€nebaQan

.

K.tobthr'

B4s

(frcess Baggage)

.

Bag6i yaig Tdak Diba\€ Sendi'i

(Unmnpa'ti

Bagga{e)

.

Biaya

Pe*lanan

DaEl (Local /

lftnd l6v€l)

.

BiayaPe

belian

Kebdlh

PDyek

.

Biaya

lNbldiTelep

/

lnbrei

b,

Flcd

Unit

_{Rate Crabd}

6e13i,

adalah

bht?

t€ng

$benamya

dikelua*d

ol6h konsullan bodasartan haBa satlan yang ps6li dsn

blap

unluk soliap

il€n /

unsur

Fk4aan

d€ngan yolumo yanq dip€dirakan, s€p€rtl

.

SMKendaE

dan

O6iM'r

.

Sei'a Kantor Proyek

.

Sova Po€lalan Ksnlor'"r

.

Se$a Fuminno Kanbl

1

.

Biaya Op€ra6io'rd Kanbr Pmy6k

"

.

Biaya ATK

_{Ofte

Consunahl€s)'r

.

Biaya Komputer & Pnnier ColEumaHes

'r

.

Biay.

K.mnikasi

.

Tunjdoan

Hdia

(Per Dkm Alo$ance)

.

Tunjans$ P6tum0hsn (Housing

Allorarc)

.

P€n€mpaun s€m€nhra

0eopor{y

Lodging)

.

Tunjansar Ponompatan {Rehcadon Allouance)

.

Tunjang

TWas Luar (oul ot Slalim

Alhlmlxe

/ OSq)

.

PenSinapan TUSaE Lllar

r

cui' Tahunan

(Amul

Leaw)

.

Biat2 PElapoEn

")

Blry. Lrn$unq

lih|

PoMiil

ini

si*

pniBi lin

(djlun DKI

Jat!d.) ditdil.n

d..gs

lndoke Bkrya La'lsunq I'loi Peenil ps P@ nti [rab€l 7 13)

c.

Llmp

sum

_|r*el

6c13),

adalah uaya suaiu

abu

bebeEpa ilem /

hsu p*edaa

dalam

babs ed(fu

iedenir, deigan

jumlah harga

_tzng

pdt

d-

ielrp

setu

dlbayatun

sekdlslj.

*pedi

.

Pensumpulan Data

se*unds

.

Semin.r,

Wotuhop,

Sdlirlisi,

TEining,

Delinindi,

Loka

KaD€, Diskui,

lGordinrsi sntar lnslaNi, FGD

(Fd$

Grcup

Di:rcBsin)

.

Suffey

.

Biaya T€6t Laboratorlun

r

&t.

nya

,q)'*o'*oo

Tabel '1-13

Biaya Langsung Personil (Remuneration / Billing Rate) Tahun 2013 untuk Tenaga Ahli Nasional berpendidikan S1/S2/S3

dengan Undangan lnternasional (lCB)

Berdasarkan Pengalaman Profesi yang setara (comparable experiences) -)

.S'N*'Noo

Tabel 2-13

Biaya Langsung Personil (Remuneration / Billing Rate) Tahun 2013 untuk Tenaga Ahli Nasional berpendidikan S1/SZS3

dengan Undangan Nasional (NCB)

Berdasarkan Pengalaman Profesi yang setara (comparable experiences) -)

PROVINSI DKI JAKARTA lndeks = 1.000 SARJANA DENGAN

PENGALAMAN

PROFESIONAL fiAHUN)

RUPIAH PER BULAN

2013 S1

21,450.000

29.400,000 25,350.000 33,750,000 19,800.000 29.250.000 37,950,000 23,700,000

33.300.000

42,000.000

37.200.000

46.200.000 47,250,000

56.850.000

67.050.000 51,300,000

60.900.000

71.250.000 55,050,000

64.950.000

75.450.000 59.1 00.000

68.850.000

79.500.000

92.550,000

104,550,000

96.450,000

108,750.000

90,600.000

100,350,000

112,950,000

94.350.000

104,400.000

117.450.000

'i

_{Referensi Biaya Minimal Tahun} 201 3 dan berlaku sama besarnya di seluruh Provinsi lndonesia.

I

51 pengalaman 1-2 tahun dianggap Sub Professional (lihat Tabel 3-13)

KELOMPOK AHLI

TAHUN RUPIAH

TAHUN

PENGALAMAN PER

BLN

PENGALAMAN

RUPIAH PER BLN

---r

TAHUN PENGALAMAN RUPIAH PER BLN

T

82,500,000 13,650,000 1 5,1 50.000 AHLI MUDA 16.650.000 17,550,000 34,650,000 39,450,000 43,200,000 V-B 36,'t50.000 41,250.000 45,1 50,000 37.650.000 43.050,000 47,1 00.000

)

Referensi Biaya Minimal Tahun 2013 (benchmarking DKI Jakarta dengan lndeks = 1.000).

)

S1 pengalaman 1-2 tahun dianggap Sub Professional (lihat Tabel 3-13)

Biaya Langsung Personil untuk provinsi lain (diluar DKI Jakarta) dikalikan dengan lndeks Biaya Langsung Personil per Provinsi (Tabel 5-13). 86,550,000

v-c

20

39. KUALIFIKASI GOLONGAN 27.600,000 19 21

23

98,250,000

108,450,000

121,350,000 49,050.000 51,1 50.000 TNKtNDO 2013 tNKtND0 2013

$rNr<noo

Tabel 3-13

Biaya Langsung Personil (Remuneration / Billing Rate) Tahun 2013 Untuk Tenaga Sub Profesional ')

PROVINSI DKI JAKARTA lndeks = 1.000

Tabel 4-13

Biaya Langsung Personil (Remuneration / Billing Rale) Tahun 2013 Untuk Tenaga Pendukung .)

PROVINSI DKI JAKARTA lndeks = 1.000

PERSONIL RUPIAH PER BULAN

5.

COMPUTEROPERATOR/TYPIST 4,300,000

') Referensi Biaya Minimal Tahun 2013 (benchmarking DKI Jakarta dengan lndeks = 1.000).

Biaya Langsung Personil untuk provinsi lain (diluar DKI Jakafta) dikalikan dengan lndeks Biaya Langsung Personil per Provinsi (Tabel 5-13).

PERSONIL

NO PENDIDIKAN &

PENGALAMAN RUPIAH PER BULAN

CAD / CAM OPEMTOR

D3/S0 (5-10 Tahun) 31 (0-3

Tahun)

7,600,000 52 (0-1 Tahun) SOFTWARE PROGRAMMER / IMPLEMENTER 9,1 00,000 7,600,000

3.

HARDWARE TECHNICIAN FACILITATOR D3/S0 (>3 Tahun) Sl (0-3 Tahun) 52 (0-1 Tahun) 7,600,000

7,

-

SPECIAL TECHNICIAN / INSPECTOR

D3/S0 (>3 Tahun) 51 (0-3

Tahun)

9,100,000 52 (0-l Tahun)

10.

SURVEYOR D3/S0 (>3 Tahun) 51 (0-3

Tahun)

7,000,000 52 {01 Tahun}

1 _{Referensi Biaya Minimal Tahun 2013 (benchmarking DKI Jakarta dengan lndeks = 1.000).}

Biaya Langsung Personil untuk provinsi lain (diluar DKI Jakarta) dikalikan dengan lndeks Biaya Langsung Personil per Provinsi (Tabel 5-13).

SITE OFFICE MANAGER / ADMINISTRATOR

D3/S0 (>3 Tahun)

51 (0-3 Tahun)

2,550,000

6.

ASSISTANT PROFESSIONAL STAFF

r

l\rNrrNoo

\w

Tabel 5-13

lndeks Biaya Langsung Personil per Provinsi Tahun 2013

1

Nanooroe Aceh Darussalam 1.02

2

Sumatera ljtara 1.04

3

Sumatera Barat 1.04

4

Riau 1.03

6

Jambi

7

Sumatera Selatan 1.01

8

Keoulauan Banoka Belitunq 1.10

9

Benokulu 1.07

15

Dl Yoavakarta

16

Jawa Timur 21 Kalimantan

SrNrcrNoo

Tabel 6A-13

Biaya Langsung Non Personil (Direct Cost) Tahun 201 3 Untuk Jenrs Pengeluaran Reimbursable

1.02

]t

!

t

I

1.02 Bali 't. 22 Kalimantan Selatan 't.

23

Kalimantan Timur

- 24

Sulawesi Utara

31

Maluku Utara

lndeks ini berlaku apabila pelaksanaan operasional pekerjaan

/

proyek berlangsung di provinsi tersebut.

1.10

+#--11

Banten

NO JENIS PENGELUARAN SATUAN HARGA_/ppt KETERANGAN

1. Dokumen Pedalanan Ke Luar Negeri

.

Untuk Lajang Provek > 12 Bulan :

.

Untuk Keluarga Org-Trip Org-Trip At Cost At Cost

)

Biaya untuk pengurusan Paspor, Visa, Fiskal, Sertilikat

Kesehatan, dll

)

Jumlah Trip Tenaga Ahli terdiri dari l\4obilisasi,

Perjalanan Dinas, Cuti Tahunan dan Demobilsasi

)

Jumlah Trip Keluarga (Max 1 lstri dan 2 Anak dibawah

18 tahun) hanya Mobilisasi, Cuti Tahunan dan

Demobilisasi 2. Tiket Penerbangan

.

Untuk Lajang

.

AhportTax Provek 2 12 bulan :

.

Untuk Keluarga

.

AirportTax PP org PP org At Cost At Cost At Cost At Cost

)

Untuk Penerbangan lnternasional, berlaku tarif IATA, kelas ekonomi

>

Untuk Penerbangan Domestik, berlaku tarif kelas

ekonomi

>

Tidak termasuk Airport Tax

.

Untuk

l

lshi,2 anak (belum kawin) dengan usia

dibawah 18 tahun

o Untuk '1 _{lstri,2 anak (belum kawin) dengan usia} dibawah 18 tahun

3. Kelebihan Bagasi (Excess Baggage)

Kg / Trip At Cost

)

Maxl0Kg/Orang/Trip

>

Hanya untuk l,lobilisasi & Demobilisasi

4. Bagasi yang Tidak Dibawa

Sendiri Proyek > 12 bulan:

.

Untuk Lajang

.

Untuk Keluarga Kg-Trip Kg-Trip At Cost At Cost

Max 25 Kg / Orang / Trip

Max 40 Kg / Keluarga / Trip

Biaya Pelalanan Darat (Local / lnland Travel)

.

Untu( Lajang 'Provek > 12 bulan :

.

Untuk Keluarga Org-Trip Kel-Trip At Cost At Cost 1.03 1.08 1.00 1.06 1.06 27 1.02 28 Sulawesi 29 Gorontalo 1.03 1.06 INK|NDO 2013 Hal.

I

tNKtNDO 2013

I

K1)rNruNoo

Catatan: PenentuanhargaTtCosfinibisamengikuliaturanyangadapadaPerpresNo.T0Tahun20'12Pasal66Angka(4)Butiradanb, yaitu HPS ditetapkan paling lama 28 hari kerja sebelum batas akhir pemasukan penawaran untuk pemilihan dengan pascakualifikasi, atau paling lama 28 hari kerja sebelum batas akhir pemasukan penawaran ditambah dengan waktu lamanya

proses prakualifikasi untuk pemilihan dengan prakualifi kasi.

NO JENIS PENGELUARAN SATUAN HARGA_IRP\ KETERANGAN

b

7.

Biaya Pembelian Kebutuhan Proyek

Kendaraan :

.

Roda4

.

Roda-2 Peralatan kanlor :

.

Computer Desk Top

.

Laptop

o

PrinterLaserJetA-3

.

PrinterLaserJetA4

o

PrinterColorA-3

.

PrinterColorA4

.

Scanner

.

Mesin Fotocopy

.

Mesin Fax

.

Mesin Ketik

.

LCD Proyektor

.

Digital Camera

.

Plotter

.

Software / Royalty

.

Perlengkapan Khusus

.

dll Furniture Kantor :

.

Meja dariAursi Keda

.

Meja dan Kursi Rapat

.

Air Conditioner

.

Filing Cabinet

.

White Board

.

Shelf

.

Water Dispenser

.

dll Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Set Set Unit Unit Unil Unil Unil At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost

Spesrfi kasi ditetapkan proyek

Termasuk biaya registrasi dan asuransi kendaraan Termasuk biaya registrasi dan asuransi kendaraan

Biaya lnstalasi Telepon / lntemet Unit At Cost tNKtNDO 2013 Hal.11 INKtNDO 2013

'(*rr'rrcrNoo

Tabel 6B-13

Biaya Langsung Non Personil (Direct Cost) Tahun 2013 Untuk Jenis Pengeluaran Fixed Unit Rate

NO JENIS PENGELUARAN SATUAN HARGA_(RP) KETERANGAN

1. Sewa Kendaraan dan

0&M *)

o

Roda4

o

Roda4

o

Roda-2

.

Roda-2

.

Kendaraan Air

.

0&M Roda4

o

0&M Roda-2 Bulan Hari Bulan Hari Hari Bulan Bulan 8.500.000 680.000 1.450.000 180.000 3.900.000 700.000

>

Untuk lokasi proyek terpencil / terisolir di suatu provinsi, harga dapat 1,5 s/d 2,5 kali lebih besar

)

Tidak termasuk Driver untuk kendaraan Roda-4

.

Tidak termasuk 0&M, Driver

e

Termasuk 0&M

.

Tidaktermasuk0&M

.

Termasuk 0&M

.

Termasuk 0&M

2 Sewa Kantor Proyek

.

Jakarta

.

Provinsi

.

Kabupaten

.

Lapangan M'?/ Bulan M'/ Bulan M' / Bulan M'?/ Bulan 185.000 125.000 95.000 85.000

>

Kebutuhan ruangan rata+ata 6 M'? per Orang, maksimum untuk 25 orang, dan ruang rapat

t

30 M,

)

Untuk proyek < 6 Bulan, fasilitas Sewa Kantor diberikan jika lokasi pelaksaanaan operasional

pekerjaan / proyek berbeda provinsi / kota / kabupaten

dengan Kantor Perusahaan

)

Untuk proyek < 6 Bulan, minimal penyewaan dihitung untuk 6 Bulan

)

Untuk lokasi proyek terpencil / terisolir, harga dapat 1 ,5

s/d 2,5 kali lebih besar

3. Sewa Peralatan Kantor --)

o

Computer Desk Top

.

Laptop

o

PrinterLaserJetA-3

o

PrinterLaserJetA4

o

PrinterColorA-3

o

PrinterColorA4

.

&annerA-3

.

ScannerA-4

.

Mesin Fotocopy

.

Mesin Fax

.

Mesin Ketik

.

LCD Proyektor

.

Digital Camera

.

Plotter

o

dll Unit-Bulan Unit-Bulan Unit-Bulan Unit-Bulan Unit-Bulan Uni!Bulan Unit-Bulan Unit-Bulan Unit-Bulan Unit-Bulan Unit-Bulan UnilHari UnilBulan Unit-Bulan 1.000.000 1.600.000 1.100.000 700.000 800.000 600,000 550.000 350.000 5.000.000 350.000 250.000 600.000 400.000 4.500.000

t

YSINTNoo

NO JENIS PENGELUARAN SATUAN HARGA

RP} KETERANGAN

4. Sewa Furniture Kantor **)

.

Meja dan Kursi Kerja

.

Meja dan Kursi Rapat

.

Air Conditioner

.

Filing Cabinet

.

White Board

.

Shelf

.

Water Dispenser

.

dll Set-Bulan Set-Bulan UnitBulan Unit-Bulan Unit-Bulan UnitBulan Unlt-Bulan 1.450,000 2.000.000 500.000 200.000 80.000 90.000 100.000

5. Biaya Operasional Kantor

Proyek

.

Kantor Utama Proyek

.

Kantor Sub Proyek

.

Kanlor Lapangan Bulan Bulan Bulan 1 1.500,000 6.000.000 3.750.000

)

Untuk biaya Listrik, Air, Kebersihan, dll (termasuk

perawatan)

6.

7.

Biaya ATK

(Office Consumables) "")

r

Kantor Utama Proyek

o

Kanlor Sub Proyek

.

Kantor Lapangan

Biaya Komputer & Printer

Consumables --)

.

Kantor Utama Proyek

.

Kantor Sub Proyek

.

Kantor Lapangan Bulan Bulan Bulan 5.900.000 3.600.000 2.500.000 Uni!Bulan UnitBulan Unit-Bulan 3.600.000 2.600.000 1.800.000

I

Eiaya Komunikasi Domestic :

.

KantoiUtama Proyek

o

Kantor Sub Proyek

.

Kantor Lapangan lnternational : Bulan Bulan Bulan Bulan 5.700,000 2.800.000 2.300.000 5.900.000

>

Untuk Telepon, Fax, lnternet

)

Belum termasuk biaya pemasangan / penyambungan Telepon dan lnternet

tNK|ND0 2013 Hal.'13

tNKtNDO 2013

.ODrNr,"roo

NO JENIS PENGELIIARAN SATUAN HARGA_/pPl KETERANGAN

I

10

Tunjangan Harian (Per Diem Allowance)

Khusus Proyek < 3 bulan :

.

Jakarta

o

Provinsi

.

Kabupaten

Tunjangan Perumahan (Housing Allowance)

Provek > 3 bulan (Prof Stafl:

o

Jakarta

o

Provinsi

.

Kabupaten

Provek > 3 bulan (Sub Profl:

.

Jakarta

.

Provinsi

.

Kabupaten

Provek >12 bulan (Prof Stafl

.

Jakarta

.

Provinsi

o

Kabupaten Org-Hari 0rg-Hari

j,snll

Org-Bulan Org-Bulan Oro-Bulan Org-Bulan i 0rg-tsulan Oro-Bulan

Kel-Bulan

i Kel-Bulan Kel-Bulan

650.000

| 550.000 420.000

4.500.000

I 3.500.000 3.000.000 I 3.400.000 2.300.000 2.000.000 6.400.000 5.700.000 5.000.000

Berlaku hanya untuk Lajang Tidak mendapat Housing Allowance Untuk proyek > 3 bulan, mendapat Tunjangan Perumahan

Untuk proyek < 12 bulan, dibayar diawal proyek Untuk proyek > 12 bulan, dibayar disetiap awal tahun proyek Untuk Lajang Untuk Lajang Untuk Lajang Untuk Lajang Untuk Lajang Untuk Lajang Untuk Keluarga Untuk Keluarga Untuk Keluarga 11 Penempatan Sementara (Temporary Lodging)

Untuk provek > 3 bulan :

o

Jakarta

o

Provinsi

o

Kabupaten Org-Hari 0rg-Hari 0rg-Hari 650.000 550.000 420.000

)

Untuk maksimal 3 hari setelah kedatangan di lokasi proyek

12. Tunjangan Penempatan (Relocation Allowance)

Untuk orovek

>

24 bulan :

.

Jakarta

o

Provinsi

.

Kabupaten Penugasan Penugasan Penugasan 17.000.000 17.000.000 '17.000.000

>

Untuk biaya penyimpanan dan pemindahan perlengkapan rumah tangga

13 Tunjangan Tugas Luar

(out of Station Allowance /

OSA) Jakarta Provinsi Kabupaten Lokasi Proyek / Lapangan 0rg-Hari 0rg-Hari 0rg-Hari 0rg-Hari 650.000 550.000 420.000 300.000

Tujuan perjalanan dinas tidak dalam kota yang sama

I

\)rNrcrNoo

*)

_{Biaya Langsung Non Personil ini untuk provinsi lain (diluar DKI Jakarta) dikalikan dengan lndeks Biaya Langsung Non Personil per}

Provinsi (Tabel 7-13)

--.)

_{Bila lokasi}

tujuan pada saat membuat RAB / HPS sudah diketahui, Biaya Langsung Non Personil ini bisa ditentukan sebagai Fixed Unit

Rate, dan bila lokasi tujuan pada saat membuat RAB / HPS belum diketahui, Biaya Langsung Non Personil ini bisa ditentukan sebagai

At Cost.

NO JENIS PENGELUARAN SATUAN HARGA

{RP) KETERANGAN

14. Penginapan Tugas Luar

.

Jakarta

.

Provinsi

o

Kabupaten

o

Lokasi Proyek / Lapangan 0rg-Hari 0rg-Hari 0rg-Hari 0rg-Hari 650.000 550.000 420,000 300.000

Tujuan perjalanan dinas tidak dalam kota yang sama dengan lokasi kantor

15. Cuti Tahunan (Annual Leave) Proyek > 12 bulan:

.

Jakarta

.

Provinsi

o

Kabupaten

.

Lokasi Proyek / Lapangan org org org org

*)

*1

*)

)

Setelah bertugas 1 tahun terus menerus

)

Hanya untuk tiket pesawat (PP) dan Airport Tax

16. Biaya Pelaporan

Kantor Utama / Sub Proyek :

.

Laporan Pendahuluan

.

Laporan Antara

.

Konsep Lap. Akhir

.

Laporan'Akhir

.

Ringkasan Eksekutil

.

Laporan Bulanan

.

Laporan Triwulan

.

Laporan Teknis / Khusus

.

Dokumen Tender

.

Manual 0&M

.CD

o

Flash Disk Kantor Laoanqan :

o

Konsep Lap. Akhir

.

Laporan Akhir

.

Laporan Bulanan

.

Laporan Triwulan

r

Laporan Teknis / Khusus

Buku Buku Buku Buku Buku Buku Buku Buku Buku Buku Keping Buah Buku Buku Buku Buku Buku 180.000 240.000 300.000 360.000 180.000 240.000 360.000 600.000 7.500.000 330.000 25.000 200.000 240.000 300.000 100.000 240.000 480.000

Biaya Pelaporan lergantung dari _{lenis, macam,} bentuk,

dan banyak halaman laporan. Apabila dengan gambar

teknik / peta, dapat dihitung sesuai pengeluaran

tNKtND0 2013 tNKtNDO 2013

.$'NrcrNoo

Tabel 6C-13

Biaya Langsung Non Personil (Direct Cost) Tahun 2013 Untuk Jenis Pengeluaran Lump Sum

Lump Sum adalah biaya suatu atau beberapa item / unsur pekerjaan dalam batas waktu tertentu, dengan jumlah harga yang pasti dan tetap serta dibayarkan sekaligus, seperti :

.

Pengumpulan Data Sekunder

o

Seminar, Workshop, Sosialjsasi, Training, Desiminasi, Loka Karya, Diskusi, Koordinasi antar lnstansi, FGD (Focus Group Discussion)

.

Survey

.

Biaya Test Laboratorium

SXNrrNoo

Tabel 7-13

lndeks Biaya Langsung Non Personil per Provinsi Tahun 2013 --)

NO

PROVINSI

INDEKS

2

Sumatera

Utara

1.00

3

Sumatera Barat 101

4

Riau 0.98

6

Jambi Sumatera Selatan

10

Lampunq Banten DKI Jakarta Jawa Barat Jawa T

15

Dl Yoovakarta 1.04

l6

Jawa Timur 1.03

18

Nusa Tenggara

Barat

1.08

19

Nusa Tenggara

Timur

1.07

20

Kalimantan Barat 1.08

23

Kalimantan Timur

24

Sulawesi Utara 0.97

'- 25

Sulawesi Tenqah 1.06

31

Maluku Utara

32 Papua

1.09

)

Berlaku hanya untuk beberapa Jenis Pengeluaran Fixed Unit Rale (Tabel 68-1 3)

lndeks ini berlaku apabila pelaksanaan operasional pekerjaan / proyek berlangsung di provinsi tersebut. 1.02 1.07 1,09 11 12 13 .06 .00

21

Kalimantan

+#__

27

Sulawesi Selatan 1.00 1.07 1.04

tNK|NDO 2013 tNKtNDO 2013 _{Hal. 18}

.\

.*,r\INKINDO

\\Z'

LAMPIRAN

Kualifikasi

dan

Klasifikasi Tenaga

Ahli

Nasional

dalam

Rangka Undangan Nasional (NCB)

A.

Tenaga Ahli Nasional

1.

Ahli Pembina Kepala dengan persyaratan :

a.

Pendidikan Tinggi Sariana (S1) dengan pengalaman jasa konsultansi profesional dibidangnya minimal 2'l (dua puluh satu) tahun, atau

Pendidikan Tinggi Pasca Sarjana

/

Master

(S2)

dengan pengalaman jasa konsultansi profesional dibidangnya minimal 17 (tujuh belas) tahun, atau Pendidikan Tinggi Doktor (S3) dengan pengalaman jasa konsultansi profesional dibidangnya minimal 13 (tiga belas) tahun.

Ahli Kepala dengan persyaratan :

a.

Pendidikan Tinggi Sarjana (S1) dengan pengalaman jasa konsullansi profesional dibidangnya minimal 1 7 (tujuh belas) tahun, atau

b.

Pendidikan Tinggi Pasca

Safana

/

Master

(S2)

dengan pengalaman jasa konsultansi profesional dibidangnya minimal 13 (tiga belas) tahun, atau

c.

Pendidikan Tinggi Doktor (S3) dengan pengalaman jasa konsultansi profesional dibidangnya minimal g (sembilan) tahun.

Ahli Utama dengan persyaratan :

Pendidikan Tinggi Sarjana (Sl) dengan pengalaman jasa konsultansi profesional dibidangnya minimal 13 (liga belas) tahun, atau

Pendidikan Tinggi Pasca Sarjana

/

Master

(S2)

dengan pengalaman jasa konsultansi profesional dibidangnya minimal g (sembilan) tahun, atau

c.

Pendidikan Tinggi Doktor (S3) dengan pengalaman jasa konsultansi profesional dibidangnya minimal 5 (lima) tahun.

4.

Ahli Madya dengan persyaratan :

a.

Pendidikan Tinggi Sariana (S1) dengan pengalaman jasa konsultansi profesional dibidangnya minimal 9 (sembilan)tahun, atau

b.

Pendidikan Tinggi Pasca Sarjana

/

Master

(S2)

dengan pengalaman jasa konsultansi profesional dibidangnya minimal 5 (lima) tahun, atau

c.

Pendidikan Tinggi Doktor (S3) dengan pengalaman jasa konsultansi profesional dibidangnya minimal 1 (satu) tahun.

5.

Ahli Muda dengan persyamtan :

a.

Pendidikan Tinggi Sarjana (Sl) dengan pengalaman jasa konsuitansi profesional dibidangnya minimal 5 (lima)tahun, atau

b.

Pendidikan Tinggi Pasca Sarjana

/

Master

(S2)

dengan pengalaman lasa konsultansi profesional dibidangnya minimal 1 (satu) tahun.

6.

Ahli Pratama dengan persyaratan:

Pendidikan Tinggi Sarjana

(Sl)

dengan pengalaman jasa konsultansi profesional dibidangnya minimal 3 (tiga) tahun.

Tenaga Sub Profesional

1.

Pendidikan Akademi Diploma (D3)

/

Sariana Muda (S0) dengan pengalaman jasa konsultansi profesional dibidangnya minimal 3 (tiga) tahun.

2.

Pendidikan Tinggi Sarjana (S1) dengan pengalaman

jasa

konsultansi profesional dibidangnya sampai dengan 5 (lima) tahun.

3.

Pendidikan Tinggi Pasca Sarjana / Master (S2) dengan pengalaman jasa konsultansi profesional dibidangnya sampai dengan 3 (tiga) tahun.

2.

a.

ilt.

viNrNruruoo

\vZ'

Penentuan Biaya Langsung Personil terhadap Tenaga Ahli yang tergabung daiam suatu Pemberi Jasa Konsultansi ditentukan dengan kriteria sebagai berikut :

1.

Pemberi Jasa Konsultansi yang bersifat mencari keuntungan (prolit making organization), Biaya Langsung Personil diperhitungkan secara penuh (100%).

2.

Pemberi Jasa Konsultansi yang bemifat nir laba (non profit making organization) seperti Lembaga Pemerintah (Universitas, Lembaga Penelitian, Rumah Sakit) serta

lemb4a

sosial lainnya, Biaya Larysung Personil diperhitungkan maksimum sebesar 70%.

Penentuan Biaya Langsung Personil terhadap Pemberi Jasa Konsultansi Perorangan ditentukan dengan

kiteria

sebagai berikut :

1.

Pemberi Jasa Konsulhnsi Perorangan dengan pengalaman

di

bidangnya

<

13 tahun, Biaya Langsung Personil diperhitungkan maksimum sebesar 5570.

2.

Pemberi Jasa Konsultansi Perorangan dengan pengalaman

di

bidangnya

>

13 tahun, Biaya Langsung Personil diperhitungkan maksimum sebesar 50%.

Pengalaman Profesional Riil dan Biaya Langsung Personil

1.

Dalam rangka evaluasi bknis perhitungan jumlah tahun pengalaman pofesional rill untuk seorang Tenaga Ahli ditetapkan sebagai berikut:

a.

Pengalaman profesional riil yang setara (Comparable Experiences)

di

bidang yang diperlukan, diperhitungkan sepenuhnya (1 0070).

b.

Pengalaman profesional riil di bidang lain yang menunjang, diperhitungkan sebesar 80%.

c.

Pengalaman profesional riil

di

bidang lain yang tidak secara langsung menunjang, akan tetapi terkait, diperhitungkan sebesar 50%.

d.

Pengalaman yang titlakterkait, diperhitungkan sebesar 0%

Untuk Team Leader dan Co-Team Leader, dapat diperhitungkan Biaya Langsung Pesonil

tambahan sebesar3%

-

60/o.

Untuk Tenaga Ahli dengan spesialisasi tertentu, perlu diperhitungkan Biaya Langsung

Personil Khusus yang tentunya lebih tinggi

dari

Biaya Langsung Personil Standar, tergantung kepada masing-masing spesialisasi tertentu tersebut. Contoh Tenaga Ahli dengan spesialisasi tertentu saat ini seperti :

.

Bridge Engineer pada pekerjaan Disain Jembatan Non Standar (misalnya: Cable Stay, Suspension Bridge, Jembatan Box Girder, Arch Bridge, dll.).

.

Struture Engineer pada pekerjaan Power Plant, Highrise Building, dll

o

Mechanical Engineer pada pekerjaan Power Plant, Highrise Building, dll

r

Electrical Engineer pada pekerjaan Power Plant, Highrise Building, dll

.

Geologist pada pekedaan Power Plant, Highrise Building, dll

.

Geotechnical Engineer pada pekerjaan Power Plant, Highrise Building, dll

.

Envionmental Engineer pada pekerjaan Power Plant, Highrise Building, dll

r

Conhactual Expert

.

ProcurementSpecialist

.

CommunityDevelopmentSpecialist

r

Capacity Building Training Specialist

.

lnstitution DevelopmentSpecialist tv.

tNK|NDO 2013 Hal. 19 _{|NX|NDO 2013}

V.

Perhitungan Biaya Langsung

Personir (Remuneration

/

Billing

rate)

bagi

Konrrak Pekeliaan / Kegiatan lebih dari 1 (satu) tahun

1.

Untuk pekeriaan / kegiatan dengan konhak lebih dari 1 (satu) tahun, maka besarnya Biaya Langsung Pensonil dengan pendidikan 51,

52

dan

53

dengan Undangan lntemasional (lCB) untuk tahun n+1, n+2, dst., dihitung dengan menggunakan rumus (1), (2), (3), (4),

(5) dan (6) dengan basis tahun kontrak 2013 (n = 2013).

Untuk Mata Uanq lnternasional :

o

System Analyst

.

Ahli Hukum / Lawyer/ Legal Expert

.

Appraisal Specialist

.

Financial Analyst

.

Dll.

Biaya Langsung Personil Tenaga

Ahli

dengan spesialisasi berdasarkan satuan waktu yang lebih pendek, yaitu :

SBOM = Satuan Biaya Orang Minggu (Person Week Rate) SBOH = Satuan Biaya Orang Hari (Person Day Rate)

SBOJ = Satuan Biaya Orang Jam (Person Hour Rate)

y1

_{={1898 +}

_{0,001 GDP}

₊

_1179ExP}

Y2={

184 +

0,012cDP

+

1185Expi Y3=

{7292 + 5,8GDPo +

1252,46Exp}

Y4=f

*Y1

-Kurc=f

-i1898 +

0,001

cDp +

't179Expi-Kurs

Y5=f

-Y2-Kurs=f-{184

+ A9flGDP +

1165Exp}.Kurs

Dimana:

Yl

= Biaya Langsung Personil untuk pendidikan 51 (USD), untuk Tenaga Ahti Asing

Y2

= Biaya Langsung Pemnil untuk pendidikan 32 (USD), untuk Tenaga Ahli Asing

Y3

= Biaya Langsung Petsonil untuk pendidikan 53 (USD), untuk Tenaga Ahli Asing

GDP = Prcduk Domestik Regional Bruto (dalam Juta Rupiah) pada tahun ke n+l, n+2, dst

GDPc = Produk Domestik Regional Bruto per Kapita (dalam puluhan Rupiah) pada tahun ke n+1, n+2, dst

Exp

= Tahun Pengalaman Personil

catatan : lNKlNDo saat ini belum mengelua*an Biaya Langsung pereonil tahun 2013 untuk renaga Ahli Asing.

Untuk Mata Uanq Rupiah :

Y6 = f - Y3 - Kurs = f -

i

7292

+

5,8

GDpc

+

1252,46 Exp

_i.

Kurs Dimana:

Y1

= Biaya Langsung Personil untuk pendidikan 51 (USD), untuk Tenaga Ahli Asing

Y2

= Biaya Langsung Personil untuk pendidikan 52 (USD), untuk Tenaga Ahti Asing

Y3

= Biaya Langsung Personil untuk pendidikan 53 (USD), untuk Tenaga Ahli Asing

\4

= Biaya Langsung Petsonil untuk pendidikan Sl (Rupiah), untuk Tenaga Ahli Nasional

9rNrcrNoo

tertentu

ini

bisa dihitung

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

r

VI

"u$t,.rttNoo

Y5

= Biaya Langsung Perconil untuk pendidikan 52 (Rupiah), untuk Tenaga Ahli Nasional

YO

= Biaya Langsung Pemonil untuk pendidikan 53 (Rupiah), untuk Tenaga Ahli Nasional

f

= 0.35, dimana

f

adalah rasio antara lnput Jasa di lndonesia dengan lnput Jasa negara oEcD

(Organisation for Economic Cooperation and Development)

Kum = Kure pada tahun ke n+1, n+2, dst

GDP = Pmduk Domestik Regional Bruto (dalam Juta Rupiah) pada tahun ke n+1, n+2, dst

GDPc = Produk Domestik Regional Bruto per Kapita (dalam Puluhan Rupiah) pada tahun ke nr1, n+2,

dst

Exp

= lshun P"nntlaman Peronil

2.

Untuk pekerjaan / kegiatan dengan kontrak lebih dari 1 (satu) tahun, maka besamya Biaya Langsung Personil dengan pendidikan 51, 52 dan 53 dengan Undangan Nasional (NCB) untuk tahun n+1, n+2, dst., dihitung dengan menggunakan rumus (7), (8) dan (9) dengan basis tahun kontrak 2013 (n = 2013).

Untuk Mata Uanq Rupiah:

Y7

={87262

+

586

GDP

+

8

P +

1496643

Exp}

.

....

....(7)

yg={6404

+

1038GDPo

+

130213p

+

1826251

Exp}

...

.

(B)

y9=i10328

+

4GDP

+2453P

+

1986827Exp)

...(9) Dimana:

Y7

= Biaya Langsung Personil untuk pendidikan Sl (Rupiah), untuk Tenaga Ahli Nasional

YB

= Biaya Langsung Personil untuk pehdidikan 52 (Rupiah), untuk Tenaga Ahli Nasional

Y9

'= Biaya Langsung Pemnil untuk pendidikan 53 (Rupiah), untuk Tenaga Ahli Nasional

GDP = ProdukDomestikRegionalBruto(dalamJutaRupiah)padatahunken+1,n+2,dst

cDPc = Prcduk Domestik Regional Bruto per Kapita (dalam Puluhan Rupiah) pada tahun ke n+1, n+2, dst

P

= Jumlah Penduduk (dalam Ribu orang) pada tahun ke n+1, n+2, dst

Exp

= Tahun Pengalaman Personil

Pedoman Penggunaan

lndeks

Biaya Langsung Personil

dan

lndeks Biaya Langsung Non Personil untuk Provinsi Lain

lluskasi perhitungan Biaya Langsung Penonil

dan

Biaya Langsung Non Personil dengan penggunaan lndeks untuk provinsi lain (selain Provinsi DKI Jakarta).

Contoh:

1.

lndeksBiayaLangsungPersonilPmvinsiSumateraBarat(Tabel5-13) =1.04

Biaya Langsung Personil Prcvinsi DKI Jakarta (S1, 5 Tahun, undangan

NCB)

= Rp. 16.650.000,-Maka:

Biaya Langsung Personil Pmvinsi Sumatera Barat (S1, 5 Tahun, undangan NCB) = 1.04 x Rp. 1

6.650.000,-= Rp.

17.316.000,-Dibulatkan

=

Rp.17.300.000,-2.

lndeksBiayaLangsungNonPersonilProvinsiSumateraBarat(TabelT-13) =1.01

Sewa Kendaraan Roda4 di Provinsi DKI Jakarta (Tidak temasuk O&M,

Driveo

= Rp. 8.500.000,-Maka:

.

sewa Kendaraan Roda4 di Provinsi sumatera Barat (Tidak temasuk o&M, Driver)

=

_{ill{f!.9!!r,:rtt}

Dibulatkan

=

Rp.8.580.000,-tNKtNDO 2013 Hal 2'l _{rNKtNDo 2013}

INKINDO

Vll.

Pedoman Standar Minimal

Biaya Langsung Personil (Remuneration

/

Billing rate) dan Biaya Langsung Non personil (Direct cost) ini, merupakan Pedoman standar Minimal, dan diharapkan

igaipenyedia

Jasa tidak membuat penawaran harga dibawah harga pedoman Standar Minimal ini.

Vlll.

Provinsi Baru

Untuk provinsi baru, maka besarnya Biaya Langsung Personil (Remuneration / Billing rate) dan Biaya Langsung Non Personil (Direct cost) mengacu kepada harga di provinsi yang ierdeliat.