Menetapkan : KEPUTUSAN DPN INKINDO TENTANG KETENTUAN PEDOMAN STANDAR REMUNERASI MINIMUM/BIAYA PRIBADI (BILLING BIAYA) DAN BIAYA LANGSUNG BAGI BADAN USAHA JASA KONSULTASI TAHUN 2023. Menginstruksikan Anggota untuk menggunakan Panduan Standar Remunerasi. Biaya personel (faktur). Tarif dan biaya langsung badan usaha jasa konsultasi tahun 2023 sebagai acuan minimal tahun anggaran 2023 dan seterusnya. Remunerasi/Biaya Staf (Invoice Rate) untuk staf ahli (profesional) dan staf ahli subprofesional merupakan satuan biaya yang digunakan dalam kegiatan badan usaha jasa konsultasi yang meliputi gaji pokok, biaya sosial, beban biaya umum (overhead), dan Keuntungan (Keuntungan/Biaya).
Biaya Remunerasi/Staf (tarif faktur) berlaku untuk tenaga ahli nasional, tenaga ahli sub-profesional, dan staf pendukung. Biaya Remunerasi/Pegawai (Billing Rate) Tenaga Ahli Nasional untuk pengadaan Jasa Konsultansi (Seleksi) dalam rangka Undangan Pelelangan Nasional (FKK) Nasional tercantum pada Tabel 2-23 (untuk Tenaga Ahli dengan persyaratan SKA) dan Tabel 3.-23 (untuk Tenaga Ahli tanpa persyaratan SKA), dimana kedua tabel ini berlaku untuk Provinsi DKI Jakarta (sebagai Standar). Biaya Remunerasi/Pegawai (tarif penagihan) untuk tenaga ahli sub-profesional yang tercantum pada Tabel 4-23 berlaku di provinsi DKI Jakarta (sebagai acuan).
Biaya remunerasi/pegawai (tarif penagihan) untuk staf pendukung pada Tabel 5-23 berlaku di Provinsi DKI Jakarta (sebagai patokan). Biaya remunerasi/pegawai (invoicing rate) untuk staf ahli (profesional), staf ahli sub-profesional, dan staf pendukung untuk masing-masing provinsi di Indonesia (di luar Provinsi DKI Jakarta) dihitung dengan mengalikan biaya remunerasi/pegawai (invoicing rate) di Provinsi DKI Jakarta (sebagai patokan) dengan indeks standar upah per provinsi (Tabel 6-23). INKINDO belum merilis remunerasi/biaya personel (invoicing rate) tahun 2023 untuk unit usaha jasa konsultan asing.
-23) Biaya langsung provinsi lain (di luar DKI Jakarta) dikalikan dengan indeks biaya langsung per provinsi (Tabel 8-23).
Untuk komponen kegiatan yang dibelanjakan di dalam negeri dengan sumber pembiayaan melalui dana/pinjaman luar negeri, nilai biaya langsung ini adalah dalam bentuk mata uang rupiah
Untuk komponen kegiatan yang digunakan di dalam negeri dengan sumber pendanaan melalui dana/pinjaman luar negeri, nilai biaya langsung ini dalam satuan rupiah.
Harga satuan pada tabel - tabel biaya langsung (direct cost) dalam buku Pedoman Standar Minimal Tahun 2023 ini tidak bersifat mengikat bagi konsultan internasional yang bekerja di Indonesia
Indeks Biaya Langsung Per Provinsi dengan Benchmarking Provinsi DKI Jakarta tercantum pada Tabel 8- 23
Perkiraan Total Biaya Langsung (Direct Cost) terhadap Nilai Kontrak (diluar PPN) pada kebanyakan jenis pekerjaan tidak lebih dari 40%, kecuali untuk jenis pekerjaan Jasa Konsultansi yang bersifat khusus antara
BIAYA HADIAH/STAFF (RUPIAH PER BULAN).. 1) Referensi Remunerasi/Biaya Staf (Billing Rate) Minimum 2023 berlaku sama untuk seluruh provinsi di Indonesia. International Competitive Bidding (ICB) adalah suatu undangan lelang yang pelaksanaan pekerjaannya dilakukan di wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia dan dapat diikuti oleh badan usaha jasa konsultan dari negara lain.
Indeks = 1,000
Pasal 160, ayat 2 : Pengenaan denda administratif sebagaimana dimaksud pada ayat . Pasal 168A ayat 1 : Menteri, Gubernur, atau Bupati/Walikota mengenakan sanksi teguran tertulis dan denda administratif terhadap pekerja konstruksi yang bekerja pada sektor jasa konstruksi dan mempunyai Sertifikat Kompetensi Pekerja Konstruksi yang tidak melakukan praktik sesuai Kompetensi Kerja Nasional Indonesia. standar, standar internasional, dan/atau standar khusus. 2 Tahun 2017 tentang Jasa Konstruksi, INKINDO mengusulkan kepada pemerintah agar pengguna Jasa dalam perencanaan pembiayaan menghitung remunerasi Tenaga Ahli dapat dibuat lebih tinggi 20% dari standar remunerasi minimum.
Hal ini harus menjadi pertimbangan pemerintah untuk memberikan ruang yang cukup bagi penyedia layanan untuk menciptakan rentang penawaran harga yang wajar dan kompetitif sekaligus mengantisipasi kelangkaan ketersediaan tenaga ahli di sebagian besar provinsi di Indonesia, sehingga tenaga ahli harus dimobilisasi dari provinsi lain yang mempunyai Standar Indeks Provinsi yang Lebih Tinggi. hadiah. BIAYA REMUNERASI/STAFF (RUPIAH PER BULAN). 3) Referensi Remunerasi/Biaya Staf (Invoice Rate) Minimum 2023 (Benchmarking DKI Jakarta dengan Index. Bagi Tenaga Ahli yang tidak wajib memiliki SKK/SKA, perhitungan masa kerja didasarkan pada akumulasi tahun pengalaman, profesi yang setara ( pengalaman yang sebanding) dihitung sejak selesainya pendidikan sarjana.
Biaya remunerasi/pegawai (invoice rate) untuk provinsi lain (di luar DKI Jakarta) dikalikan dengan indeks standar remunerasi per provinsi (tabel 6-23). NCB (National Competitive Bidding) adalah lelang yang diselenggarakan di wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia dan hanya dapat diikuti oleh Badan Usaha Jasa Konsultansi yang terdaftar di Negara Kesatuan Republik Indonesia. Bagi tenaga ahli yang memberikan jasa konsultasi di bidang Jasa Non Konstruksi (selain Jasa Konstruksi), masih banyak lembaga yang tidak mewajibkan memiliki Sertifikat Kompetensi Kerja (SKK) atau Sertifikat Keterampilan (SKA), kecuali ditentukan lain oleh masing-masing lembaga. pengguna layanan.
PROVINSI DKI JAKARTA Indeks = 1,000
- Peralatan Pemetaan
- Peralatan Soil Mechanic
- Kualifikasi dan Klasifikasi Tenaga Ahli Nasional dalam rangka Undangan Pelelangan Internasional (ICB) dan Nasional (NCB)
- Tenaga Ahli Nasional (Professional) dalam Pelelangan yang dipersyaratkan memiliki Sertifikat Kompetensi Kerja (SKK)/Sertifikat Keahlian (SKA) dengan mengikuti ketentuan antara lain
- Tenaga Ahli Nasional (Professional) dalam Pelelangan yang tidak dipersyaratkan memliki Sertifikat Kompetensi Kerja (SKK)/Sertifikat Keahlian (SKA) dengan mengikuti ketentuan
- Tenaga Ahli Sub Professional
- Besaran Remunerasi/Biaya Personil (Billing Rate) Badan Usaha dan Konsultan Perorangan ditentukan dengan kriteria sebagai berikut
- Imbal Jasa Keahlian/Honor/Gaji yang diterima oleh Tenaga Ahli
- Perhitungan Pengalaman Profesional Riil yang setara (Comparable Experiences)
- Perhitungan Remunerasi/Biaya Personil (Billing Rate) Badan Usaha Jasa Konsultansi untuk Tahun 2023 dan tahun selanjutnya serta untuk adendum atas kontrak yang lebih dari 1 tahun
Biaya Kompensasi/Staf (tarif penagihan) untuk staf pendukung provinsi lain (di luar DKI Jakarta) dikalikan dengan indeks standar kompensasi per provinsi (Tabel 6-23). Indeks Standar Remunerasi Per Provinsi ini berlaku apabila pembelian dan pelaksanaan operasional pekerjaan/proyek berlangsung di Provinsi tersebut dan Tenaga ahli juga berasal dari Provinsi tersebut. Apabila Tenaga Ahli berasal dari luar Provinsi, maka digunakan Indeks Standar Remunerasi Provinsi yang lebih tinggi, antara provinsi asal tempat tinggal Tenaga Ahli tersebut dengan provinsi tempat pelaksanaan pekerjaan/proyek operasional.
Satuan-Bulan Satuan-Bulan Satuan-Bulan Satuan-Bulan Satuan-Bulan Satuan-Bulan Satuan-Bulan Satuan-Bulan Satuan-Hari Satuan-Bulan Satuan-Bulan. Kualifikasi dan klasifikasi tenaga ahli nasional dalam konteks undangan tender internasional (ICB) dan nasional (NCB) dan nasional (NCB). Peraturan pengguna jasa lainnya yang mewajibkan tenaga ahli memiliki sertifikat kompetensi kerja (SKK)/sertifikat keterampilan (SKA).
Peraturan lain bagi pengguna jasa yang tidak mewajibkan tenaga profesional memiliki sertifikat kualifikasi kerja (SKK)/sertifikat keterampilan (SKA). Personil pada kategori Subspesialis adalah tenaga profesional yang mempunyai gelar sarjana atau sederajat, dengan pengalaman kerja kurang dari 3 tahun. Seluruh personel yang terlibat dalam pelaksanaan muatan teknis pekerjaan jasa konsultasi, yang mempunyai gelar kurang dari sarjana dan pengalaman kerja apa pun, dikategorikan sebagai subspesialis.
Penyedia jasa konsultasi (Badan Usaha) yang bersifat organisasi nirlaba, Biaya Remunerasi/Personel (Billing Rate) dihitung sebesar 100%. Penyedia jasa konsultasi yang bersifat non-profit (organisasi nirlaba) seperti Instansi Pemerintah (Universitas, Lembaga Penelitian, Rumah Sakit) dan lembaga sosial lainnya, Remunerasi/Biaya Pegawai (Billing Rate) dihitung sebesar 70% dari Remunerasi/Beban Pegawai dari badan usaha. Bagi Penyedia Jasa Konsultan Perorangan, Remunerasi/Biaya Pegawai (Billing Rate) dihitung sebesar 55% dari Remunerasi/Beban Pegawai Unit Bisnis.
Bagi Ketua Tim dan Ketua Tim Bersama dapat dikenakan tambahan Biaya Remunerasi/Personil (Billing Rate) sebesar 3% - 6% dari Biaya Remunerasi/Personil Badan Usaha. Bagi tenaga ahli dengan spesialisasi tertentu yang masih jarang, tambahan biaya kompensasi/personel khusus (billing rate) dapat diperhitungkan. Bagi Tenaga Ahli, tetap sebesar 25% dari Remunerasi/Biaya Langsung (Invoice Rate) yang diterima Penyedia Jasa dari Pengguna Jasa.
Untuk tenaga ahli tidak tetap sebesar 40% dari remunerasi/biaya langsung (invoicing rate) yang diterima penyedia jasa dari pengguna jasa. Perhitungan biaya remunerasi/personil (invoicing rate) bagi perusahaan konsultan tahun 2023 dan tahun-tahun berikutnya dan untuk suplemen kontrak lebih dari 1 tahun pada tahun 2023 dan tahun berikutnya dan untuk suplemen kontrak lebih dari 1 tahun 1.
Untuk Mata Uang Internasional (USD)
Pengalaman profesional aktual di bidang lain yang tidak mendukung secara langsung tetapi terkait diperhitungkan sebesar 50%.
Untuk Mata Uang Rupiah
Untuk Mata Uang Rupiah
- Pedoman Penggunaan Indeks Standar Remunerasi Per Provinsi dan Indeks Biaya Langsung Per Provinsi untuk Provinsi Lain (selain Provinsi DKI Jakarta)
- Pedoman Standar Minimal, Sanksi, dan Denda
- Provinsi Baru
- Institusi yang sudah menggunakan Remunerasi/Biaya Personil (Billing Rate) dan Biaya Langsung (Direct Cost) INKINDO
Bulat = Rp. Ilustrasi di atas berlaku untuk pekerjaan operasional/proyek yang berlangsung di Provinsi Sumatera Barat, dan tenaga ahli berasal dari Provinsi Sumatera Utara (yang digunakan indeks standar remunerasi Provinsi Sumatera Utara yang lebih tinggi). Kompensasi/Biaya Staf (Tarif Faktur) dan Biaya Langsung Badan Usaha Jasa Konsultansi ini, merupakan “Pedoman Standar Minimum” dan diharapkan Pengguna Jasa dan Penyedia Jasa tidak menawarkan harga di bawah harga “Pedoman Standar Minimum”. Untuk provinsi baru, penetapan biaya kompensasi/pegawai (invoicing rate) dan biaya langsung badan usaha jasa konsultan mengacu pada indeks standar kompensasi dan indeks biaya langsung provinsi terdekat yang lebih tinggi.
Instansi yang menggunakan biaya remunerasi/pegawai INKINDO (billing rate) dan biaya langsung.
