PEDOMAN STANDAR MINIMAL

Panduan Standar Minimal Remunerasi/Beban Pegawai (Billing Rate) dan Biaya Langsung (Direct Cost) Bagi Badan Usaha Jasa Konsultan ini diterbitkan setiap tahun oleh Ikatan Konsultan Nasional Indonesia (INKINDO) sejak tahun 2005. Remunerasi/Biaya Pegawai (Billing) tenaga ahli (profesional) dan teknisi/analis (subprofesional) merupakan satuan biaya yang digunakan dalam kegiatan Unit Bisnis Jasa Konsultansi, yang meliputi gaji pokok, biaya sosial, overhead dan keuntungan (Profit/Fee). Tarif remunerasi/staf (billing rate) ini berlaku untuk staf ahli (profesional), teknisi/analis (subprofesional), dan staf pendukung.

Biaya Remunerasi/Pegawai (Invoice Rate) bagi tenaga ahli (profesional) dalam buku ini disajikan dalam tabel tersendiri, Tabel 1 digunakan untuk pengadaan Jasa Konsultansi (Seleksi) yang dilakukan di wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia dalam rangka Kompetitif Internasional Penawaran ( ICB) dan Tabel 2 digunakan untuk Penawaran Kompetitif Nasional (NCB). Remunerasi/Biaya Staf (Invoice Rate) Tenaga Ahli Nasional dapat dihitung menurut sejumlah satuan waktu tertentu (bulan, minggu, hari, jam) dan ditentukan berdasarkan pengalaman profesi yang sebanding sejak jenjang pendidikan tinggi. Biaya Remunerasi/Pegawai (Invoice Rate) Tenaga Ahli Nasional untuk pengadaan Jasa Konsultan (Seleksi) dalam rangka National Invitation to Bid (NCB) tercantum pada Tabel 2-24 (untuk Tenaga Ahli dengan Sertifikat Kompetensi Kerja (WCC) persyaratan) dan Tabel 3-24 (untuk Tenaga Ahli tanpa persyaratan SKK), kedua tabel ini berlaku untuk Provinsi DKI Jakarta (sebagai patokan dengan indeks harga 1).

Biaya Remunerasi/Personel (Billing Rate) untuk Teknisi/Analis (Sub-Profesional) yang tercantum pada Tabel 4-24 berlaku untuk Provinsi DKI Jakarta (sebagai acuan). Biaya Remunerasi/Pegawai (tarif penagihan) untuk staf pendukung pada Tabel 5-24 berlaku di provinsi DKI Jakarta (sebagai acuan). Biaya Remunerasi/Pegawai (Billing Rate) bagi Staf Ahli (Profesional), Teknisi/Analis (Sub-Profesional) dan Staf Pendukung masing-masing provinsi di Indonesia (di luar Provinsi DKI Jakarta) dihitung dengan mengalikan remunerasi/beban pegawai (Billing Rate dalam ) Provinsi DKI Jakarta (sebagai acuan) dengan standar indeks remunerasi provinsi tersebut (Tabel 6-24).

INKINDO saat ini belum membuat grafik remunerasi/biaya personel (billing rate) badan usaha jasa konsultan asing tahun 2024, namun memberikan rumus empiris penghitungan remunerasi/biaya personel (billing rate) tenaga ahli internasional yang bekerja di Indonesia (rumus empiris Y1, Y2 dan Y3 pada Lampiran V).

Untuk komponen kegiatan yang dibelanjakan di dalam negeri dengan sumber pembiayaan melalui dana/pinjaman luar negeri, nilai biaya langsung ini adalah dalam bentuk mata uang rupiah

Harga satuan pada tabel - tabel biaya langsung (direct cost) dalam buku Pedoman Standar Minimal Tahun 2024 ini tidak bersifat mengikat bagi konsultan internasional yang bekerja di Indonesia

Indeks Biaya Langsung Per Provinsi dengan Benchmarking Provinsi DKI Jakarta tercantum pada Tabel 8-24

Perkiraan Total Biaya Langsung (Direct Cost) terhadap Nilai Kontrak (diluar PPN) pada kebanyakan jenis pekerjaan tidak lebih dari 40% dari total biaya, kecuali untuk jenis pekerjaan Jasa Konsultansi yang bersifat

Untuk komponen kegiatan yang dibelanjakan di dalam negeri dengan sumber pembiayaan melalui dana/pinjaman luar negeri, nilai biaya langsung tersebut dalam rupiah. BIAYA PENCAIRAN/STAFF (RUPIAH PER BULAN). 1) Remunerasi/Biaya Minimum Pegawai (Billing Rate) tahun 2024 diberlakukan sama di seluruh provinsi di Indonesia. Undangan Tender Internasional (ICB/International Competitive Bidding) adalah undangan tender yang dapat diikuti oleh badan usaha jasa konsultan dari negara lain, yang umumnya menggunakan sumber pendanaan dari lembaga keuangan multilateral/internasional.

Bekerja dengan undangan tender internasional umumnya memerlukan penguasaan bahasa Inggris dan pengalaman dalam melaksanakan proyek dengan sumber pendanaan dari lembaga keuangan multilateral/internasional.

Indeks = 1,000

Pasal 160 (ayat 2): Denda administratif sejak alinea pertama dikenakan kepada pengguna jasa yang tidak mematuhi pembayaran minimum, yang besarnya denda sebesar selisih dari standar nilai pembayaran minimum. . Pasal 168A Ayat (1): Menteri, Gubernur, atau Bupati/Walikota mengenakan sanksi teguran tertulis dan denda administratif terhadap pekerja konstruksi yang bekerja di sektor jasa konstruksi dan mempunyai sertifikat kualifikasi pekerjaan konstruksi yang tidak bekerja sesuai dengan ketentuan WNI. standar kualifikasi tenaga kerja, standar internasional dan/atau standar khusus. 2 Tahun 2017 tentang Jasa Konstruksi, INKINDO mengusulkan kepada pemerintah agar pengguna jasa menghitung besaran pembayaran bagi tenaga profesional ketika merencanakan pembiayaan, yang bisa lebih tinggi 20% dari standar pembayaran minimum.

Pemerintah perlu mempertimbangkan hal ini untuk memberikan ruang yang cukup bagi penyedia layanan untuk menciptakan serangkaian penawaran harga yang wajar dan kompetitif, dan pada saat yang sama memperkirakan kekurangan tenaga ahli di sebagian besar provinsi di Indonesia, sehingga tenaga ahli perlu dimobilisasi dari provinsi lain yang mempunyai sumber daya manusia yang memadai. indeks standar Pembayaran provinsi yang lebih tinggi. MANFAAT/BEBAN STAF (RUPE PER BULAN) Setara S1/S2/Setara S3/Setara.. 3) Tolok Ukur Remunerasi/Beban Staf (Account Rate) Minimum 2024 (DKI Jakarta Benchmarking with Index. Bagi tenaga profesional yang tidak perlu memiliki SKK , Perhitungan masa kerja berdasarkan penjumlahan masa kerja yang sebanding, dihitung sejak selesainya pendidikan sarjana.

Biaya remunerasi/pegawai (invoice rate) untuk provinsi lain (di luar DKI Jakarta) dikalikan dengan indeks standar remunerasi per provinsi (tabel 6-24). NCB (National Competitive Bidding) adalah lelang yang diselenggarakan di wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia dan terbatas untuk diikuti oleh jasa konsultan dalam negeri yang terdaftar di Negara Kesatuan Republik Indonesia. TIDAK. KM 6 Tahun 2023, tentang Pedoman Penyusunan dan Penetapan Harga Penilaian Sendiri Pengadaan Jasa Konsultan Non Konstruksi di Lingkungan Kementerian Perhubungan, menggantikan KM 197 Tahun 2020 tentang Besaran Minimum Biaya Pegawai Langsung untuk Kegiatan Jasa Konsultan Lainnya daripada Konstruksi di lingkungan Kementerian Perhubungan.

Bagi tenaga ahli yang memberikan jasa konsultasi di bidang jasa non konstruksi (kecuali jasa konstruksi), masih banyak lembaga yang tidak mensyaratkan perlunya memiliki Sertifikat Kompetensi Kerja (WCC) kecuali ditentukan oleh masing-masing pengguna jasa.

PROVINSI DKI JAKARTA Indeks = 1,000

Peralatan Pemetaan
Peralatan Soil Mechanic

Kualifikasi dan Klasifikasi Tenaga Ahli Nasional dalam rangka Undangan Pelelangan Internasional (ICB) dan Nasional (NCB)

Tenaga Ahli (Professional) Nasional dalam Pelelangan yang dipersyaratkan memiliki Sertifikat Kompetensi Kerja (SKK) dengan mengikuti ketentuan antara lain
Tenaga Ahli (Professional) Nasional dalam Pelelangan yang tidak dipersyaratkan memliki Sertifikat Kompetensi Kerja (SKK) dengan mengikuti ketentuan antara lain
Tenaga Ahli Sub Professional

Besaran Remunerasi/Biaya Personil (Billing Rate) Badan Usaha dan Konsultan Perorangan ditentukan dengan kriteria sebagai berikut
Imbal Jasa Keahlian/Honor/Gaji yang diterima oleh Tenaga Ahli
Perhitungan Pengalaman Profesional Riil yang setara (Comparable Experiences)
Perhitungan Remunerasi/Biaya Personil (Billing Rate) Badan Usaha Jasa Konsultansi untuk Tahun 2024 dan tahun selanjutnya serta untuk adendum atas kontrak yang lebih dari 1 tahun

Biaya Kompensasi/Staf (tarif penagihan) untuk staf pendukung provinsi lain (di luar DKI Jakarta) dikalikan dengan indeks standar kompensasi per provinsi (Tabel 6-24). Indeks Standar Remunerasi Per Provinsi ini berlaku apabila pembelian dan pelaksanaan operasional pekerjaan/proyek berlangsung di Provinsi tersebut dan Tenaga ahli juga berasal dari Provinsi tersebut. Apabila Tenaga Ahli berasal dari luar Provinsi, maka digunakan Indeks Standar Remunerasi Provinsi yang lebih tinggi, antara provinsi asal tempat tinggal Tenaga Ahli tersebut dengan provinsi tempat pelaksanaan pekerjaan/proyek operasional.

Satuan-Bulan Satuan-Bulan Satuan-Bulan Satuan-Bulan Satuan-Bulan Satuan-Bulan Satuan-Bulan Satuan-Bulan Satuan-Hari Satuan-Bulan Satuan-Bulan. -24) Biaya langsung provinsi lain (di luar DKI Jakarta) dikalikan indeks biaya langsung per provinsi (Tabel 8-24). Kualifikasi dan klasifikasi tenaga ahli nasional dalam konteks undangan tender internasional (ICB) dan nasional (NCB) dan nasional (NCB).

524/KPTS/M/2022 tentang upah minimum bagi pekerja konstruksi setingkat ahli pada jasa konsultan konstruksi. Peraturan pengguna jasa lainnya yang tidak mewajibkan tenaga ahli memiliki sertifikat kompetensi kerja (WCC). Staf pada kategori Staf Sub Profesional adalah Asisten Ahli/Teknisi/Analis dengan gelar sarjana atau sederajat, dengan pengalaman kerja tidak lebih dari 2 tahun.

Penyedia jasa konsultasi (Badan Usaha) yang bersifat organisasi nirlaba, Biaya Remunerasi/Personel (Billing Rate) dihitung sebesar 100%. Penyedia jasa konsultasi yang bersifat non-profit (organisasi nirlaba) seperti Instansi Pemerintah (Universitas, Lembaga Penelitian, Rumah Sakit) dan lembaga sosial lainnya, Remunerasi/Biaya Pegawai (Billing Rate) dihitung sebesar 70% dari Remunerasi/Beban Pegawai dari badan usaha. Bagi Penyedia Jasa Konsultan Perorangan, Remunerasi/Biaya Pegawai (Billing Rate) dihitung sebesar 55% dari Remunerasi/Beban Pegawai Unit Bisnis.

Untuk pemimpin tim dan rekan pemimpin tim, dapat dihitung tambahan biaya remunerasi/personil (invoicing rate) sebesar 3% - 6% dari biaya remunerasi/personel untuk unit bisnis. Bagi tenaga ahli dengan spesialisasi tertentu yang masih jarang dapat diperhitungkan tambahan biaya remunerasi/personil khusus (Billing Rate). Untuk staf ahli, tetap 25% dari remunerasi/biaya langsung (invoicing rate) yang diterima penyedia jasa dari pengguna jasa.

Bagi tenaga ahli tidak tetap, sebesar 40% dari kompensasi/biaya langsung (invoice rate) yang telah diterima Penyedia Jasa dari Pengguna Jasa. Perhitungan biaya kompensasi/pegawai (billing rate) badan usaha untuk jasa konsultasi tahun 2024 dan tahun berikutnya, serta untuk addendum kontrak lebih dari 1 tahun pada tahun 2024 dan tahun berikutnya dan untuk addendum kontrak lebih dari 1 tahun 1 .

Untuk Mata Uang Internasional (USD)

Untuk Mata Uang Rupiah

Pedoman Penggunaan Indeks Standar Remunerasi Per Provinsi dan Indeks Biaya Langsung Per Provinsi untuk Provinsi Lain (selain Provinsi DKI Jakarta)
Pedoman Standar Minimal, Sanksi, dan Denda
Indeks Khusus Lokasi IKN
Institusi yang sudah menggunakan Remunerasi/Biaya Personil (Billing Rate) dan Biaya Langsung (Direct Cost) INKINDO

PT. SUCOFINDO

Dibulatkan = Rp 31.100.000 Ilustrasi di atas berlaku untuk pekerjaan operasional/proyek yang berlangsung di Provinsi Sumatera Barat dan Tenaga Ahlinya berasal dari Provinsi Sumatera Utara (yang digunakan Standar Indeks Remunerasi tertinggi Provinsi Sumatera Utara). Biaya Remunerasi/Pegawai (billing rate) dan biaya langsung atas jasa konsultasi Badan Usaha merupakan “Pedoman Standar Minimum” dan diharapkan Pengguna Jasa dan Penyedia Jasa tidak melakukan penawaran harga di bawah harga “Pedoman Standar Minimum” tersebut. Khusus untuk lokasi IKN di Provinsi Kalimantan Timur, penentuan besaran Biaya Remunerasi/Pegawai (Billing Rate) dan Biaya Langsung (Direct Cost) bagi Badan Jasa Konsultan mengacu pada Standar Indeks Remunerasi dan Indeks Biaya Langsung, lokasi IKN yang bersangkutan. Indeks spesifik digunakan pada Tabel 6 – 24 dan Tabel 8 – 24.

Instansi yang menggunakan biaya remunerasi/pegawai INKINDO (billing rate) dan biaya langsung.