iii LAPORAN AKHIR KEGIATAN GELADI TAHUN 2015
BPJS KESEHATAN CABANG KEBUMEN
UNIT KEPESERTAAN
Disusun Oleh :
Dwi Bayu Mardiyanto
1106130019
PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI
FAKULTAS REKAYASA INDUSTRI
UNIVERISTAS TELKOM
BANDUNG
iv
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN AKHIR KEGIATAN GELADI
Laporan ini diajukan untuk memenuhi persyaratan bahwa telah menyelesaikan Kegiatan Geladi Telkom University Tahun 2015 selama 38 hari terhitung dari tanggal 3 Juni 2015 s/d 10 Juli 2015, bertempat di BPJS Kesehatan Kantor Cabang Kebumen. Adapun Laporan Akhir Kegiatan Geladi yang disusun oleh:
Nama : Dwi Bayu Mardiyanto
NIM : 1106130019
Program Studi : S1 Sistem Informasi Fakulltas : Rekayasa Industri Universitas : Telkom University
Kebumen, 10 Juli 2015 Disetujui dan Disahkan Oleh:
Pembimbing Lapangan Pembimbing Akademik
I Gusti Ayu Mirah Sutrisni Fat’hah Noor Prawita, S.T.
v
ABSTRAK
Kegiatan Geladi merupakan salah satu mata kuliah umum yang ada di Telkom University, yang dilakukan oleh mahasiswa Telkom University di berbagai perusahaan yang ada di seluruh Wilayah Republik Indonesia. Proses pemilihan tempat geladi dapat dipilih secara sendiri (Individu) oleh mahasiswa dengan membuat surat lamaran sendiri langsung kepada perusahaan yang akan dijadikan tempat geladi, dan dapat dipilih berdasarkan rekomendasi dari kampus yang sudah mengirimkan surat keterangan geladi ke beberapa perusahaan, seperti Telkom seluruh wilayah Indonesia, BPJS cabang daerah yang ada diseluruh wilayah Indonesia dan Pemerintah Daerah di setiap Provinsi.
Kegiatan Geladi memiliki beberapa manfaat bagi mahasiswa (Penyusun) dan Institusi (tempat yang akan dipilih mahasiswa untuk dijadikan berlangsungnya kegiatan geladi). Bagi penyusun, manfaat dan hasil yang didapatkan dari kegiatan geladi adalah penyusun dapat merasakan langsung kondisi dalam dunia kerja yang sesungguhnya, penyusun dapat mempelajari dan menyelesaikan permasalahan yang ada di dunia kerja, penyusun dapat mengasah softskill dan hardskill demi menghadapi dunia kerja yang sesungguhnya setelah lulus.
vi
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Kuasa atas segala limpahan Rahmat, Inayah, Taufik dan Hinayahnya sehingga penyusun dapat menyelesaikan penyusunan Laporan Akhir Kegiatan Geladi Tahun 2015 Di Kantor BPJS Cabang Kebumen Bagian Kepesertaan ini sesuai dengan ketentuan. Laporan ini diajukan guna memenuhi mata kuliah Geladi Telkom University.
Penyusun mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan laporan akhir ini, sehingga laporan akhir ini dapat diselesaikan tepat pada waktunya. Laporan akhir ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu, kritik dan saran yang bersifat membangun sangat penyusun harapkan demi sempurnanya laporan selanjutnya..
Harapan Penyusun, semoga laporan akhir ini dapat membantu menambah pengetahuan bagi para pembaca, sehingga penyusun dapat memperbaiki bentuk maupun isi laporan akhir ini sehingga kedepannya laporan akhir penyusun lebih baik lagi.
Kebumen, 10 Juli 2015
1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Geladi merupakan suatu program kulikuler yang dirancang untuk menciptakan pengalaman kerja tertentu bagi mahasiswa yang ada di 10 Prodi (Program Studi) Universitas Telkom yang telah menempuh perkuliahan selama empat semester. Dengan melaksanakan Kegitan Geladi, mahasiswa dilatih untuk dapat mengenal dan menghayati ruang lingkup pekerjaan di lapangan, guna dapat beradaptasi dengan lingkungan untuk melengkapi proses belajar yang di dapat di bangku kuliah.
Pelaksanaan Geladi diselenggarakan oleh Telkom University selama 6 minggu yang bertempat di berbagai perusahaan dan intansi pemerintah di seluruh Wilayah Indonesia. Peserta Geladi adalah mahasiswa Universitas Tekom yang telah menyelesaikan kuliah selama 4 semester. Untuk dapat mengikuti kegiatan Geladi, mahasiswa di wajibkan terlebih dahulu lulus TPB (Tahap Persiapan Bersama) Tingkat 2 dan juga mahasiswa harus mendaftarkan diri sebagai peserta geladi ke berbagai perusahan dan instansi pemerintah sesuai dengan ketentuang yang sudah dibuat.
Bertempat Di BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) Kesehatan, merupakan sebuah badan milik pemerintah yang menangani asuransi dan jaminan kesehatan bagi seluruh penduduk Indonesia. Salah satu program BPJS Kesehatan adalah JKN (Jaminan Kesehatan Nasional), dimana sistemnya dengan seluruh Penduduk Indonesia yang terdaftar sebagai peserta BPJS Kesehatan wajib menyisakan beberapa penghasilan yang di dapat untuk jaminan kesehatan bagi dirinya sendiri maupun keluarganya di masa yang akan datang. Jadi, seluruh penduduk Indonesia tidak perlu khawatir dengan jaminan kesehatan yang akan di tanggung nya.
2
1.2 Profil Perusahaan
1.2.1 Alamat Perusahaan
Jl. H.M Sarbini No. 12 Kebumen Kabupaten Kebumen
Kode Pos 54316 Provinsi Jawa Tengah
1.2.2 Sejarah BPJS Kesehatan
BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) merupakan lembaga yang dibentuk oleh pemerintah untuk menyelenggarakan program jaminan sosial di Indonesia menurut Undang-undang Nomor 40 Tahun 2004 dan Undang-undang Nomor 24 Tahun 2011. Sesuai Undang-undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional, BPJS merupakan badan hukum nirlaba.
Berdasarkan Undang-undang Nomor 24 Tahun 2011, BPJS akan menggantikan sejumlah lembaga jaminan sosial yang ada di Indonesia yaitu lembaga asuransi jaminan kesehatan PT Askes Indonesia menjadi BPJS Kesehatan dan lembaga jaminan sosial ketenaga kerjaan PT Jamsostek menjadi BPJS Ketenagakerjaan. Transformasi PT Askes dan PT Jamsostek menjadi BPJS dilakukan secara bertahap. Pada awal 2014, PT Askes akan menjadi BPJS Kesehatan, selanjutnya pada 2015 giliran PT Jamsostek menjadi BPJS Ketenagakerjaan.
Lembaga ini bertanggung jawab langsung terhadap Presiden. BPJS berkantor pusat di Jakarta, dan bisa memiliki kantor perwakilan (cabang) di tingkat provinsi serta kantor cabang di tingkat kabupaten kota.
1.2.3 Sejarah BPJS Kesehatan Cabang Kebumen
BPJS Kesehatan Cabang Kebumen dulunya bernama Kantor Layanan Kesehatan Kebumen yang didirikan pada tahun 2007. Kemudian pada Bulan Oktober 2014, berubah nama dan resmi menjadi BPJS
3 Kesehatan Cabang Kebumen yang merupakan kantor cabang dari BPJS Kesehatan. BPJS Kesehatan Kebumen membawahi tiga wilayah yaitu Kabupaten Kebumen, Kabupaten Puworejo dan Kabupaten Wonosobo.
1.2.4 Visi dan Misi Perusahaan Visi BPJS Kesehatan: CAKUPAN SEMESTA 2019
Paling lambat 1 Januari 2019, seluruh penduduk Indonesia memiliki jaminan kesehatan nasional untuk memperoleh manfaat pemeliharaan kesehatan dan perlindungan dalam memenuhi kebutuhan dasar kesehatannya yang diselenggarakan oleh BPJS Kesehatan yang handal, unggul dan terpercaya.
Misi BPJS Kesehatan:
Membangun kemitraan strategis dengan berbagai lembaga dan mendorong partisipasi masyarakat dalam perluasan kepesertaan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN).
Menjalankan dan memantapkan sistem jaminan pelayanan kesehatan yang efektif, efisien dan bermutu kepada peserta melalui kemitraan yang optimal dengan fasilitas kesehatan.
Mengoptimalkan pengelolaan dana program jaminan sosial dan dana BPJS Kesehatan secara efektif, efisien, transparan dan akuntabel untuk mendukung kesinambungan program.
Membangun BPJS Kesehatan yang efektif berlandaskan prinsip-prinsip tata kelola organisasi yang baik dan meningkatkan kompetensi pegawai untuk mencapai kinerja unggul.
Mengimplementasikan dan mengembangkan sistem perencanaan dan evaluasi, kajian, manajemen mutu dan manajemen risiko atas seluruh operasionalisasi BPJS Kesehatan.
Mengembangkan dan memantapkan teknologi informasi dan komunikasi untuk mendukung operasionalisasi BPJS Kesehatan
4
1.3 Struktur Organisasi Perusahaan
1.4 Rumusan Masalah
1. Siapa Saja Peserta BPJS Kesehatan? 2. Bagaimana Mengetahui Status Peserta? 3. Data apa saja yang ada di setiap peserta? 4. Bagaimana mencari data penduduk?
5
1.5 Struktur Organisasi Kantor Cabang Kebumen
1.6 Batasan Masalah
Tugas yang diberikan kepada penyusun hanya dari Unit Kepesertaan saja yaitu menginput dan mengelola data peserta BPJS Kesehatan Cabang Kebumen.
1.7 Tujuan Pelaksanaan Geladi
1. Memberikan pengalaman kerja dan penyelesaian masalah pekerjaan serta mengukur implementasi keilmuan dan keterampilan di dunia kerja.
2. Meningkatkan keterampilan dan wawasan baik dalam hal kompetensi hardskill (kemampuan teknis) maupun softskill (kemampuan menyesuaikan diri, perilaku positif, dan semangat kerja tim).
3. Mengisi masa libur antar tahun akademik mahasiswa dengan kegiatan positif yang menunjang pengetahuan dan keahliannya.
ASSISTEN IT HELPDESK ALBERTUS WK
KEPALA UNIT PEMASARAN KEPALA UNIT MANAJEMEN KEPESERTAAN DAN UPMP4
KEPALA UNIT HUKUM, KOMUNIKASI PUBLIK DAN KEPATUHAN
KEPALA UNIT MANAJEMEN KESEHATAN PRIMER
KEPALA UNIT MANAJEMEN KESEHATAN
RUJUKAN KEPALA UNIT SDM DAN UMUM
KEPALA UNIT PENAGIHAN DAN KEUANGAN
MUH SUBHAN ... ... ROSLIDAYATI HUBERTUS GENIAS UNGGULIAN PPS. SETYAWATI SETYAWATI
Staf Administrasi Pemasaran Staf Administrasi Kepesertaan Petugas Pemeriksa Verifikator Verifikator Staf SDM dan Komunikasi Internal Staf Penagihan 1 MUH IKHSAN RASHID 1 ... 1 GATOT TRI LAKSONO 1 ANIS SUMARNI 1 PUGUH BAGUS N 1 ROBIALIYANTO 1 HERU SUCAHYO
2 ETNA PRASETYA W
3 ELIFAS MARWOTO
Relationship Officer Staf Pelayanan Peserta Staf Hukum & Komunikasi Publik Staf Manajemen Manfaat dan Kemitraan Fasilitas Kesehatan Primer
Staf Manajemen Manfaat dan Kemitraan Fasilitas Kesehatan Rujukan
Staf Umum, Administrasi dan
Kesekretariatan Staf Akuntansi dan Keuangan 1 KINTOKO BAYU AJI 1 SHILVIA SAKTI 1 ... 1 IRAHARI IRAWATI 1 RESTININGTYAS WINDA DYAH ANGGRIANI 1 ... 1 ANISA FADILAH
2 SAMBUDI
Staf UPMP4
1 BUDI YULIANA Staf Manajemen Utilisasi Pelayanan
Kesehatan Primer dan Anti Fraud
Staf Manajemen Utilisasi Pelayanan
Kesehatan Rujukan dan Anti Fraud Kasir
1 NILA RIZAYANTI 1 DWI EMAKARTIKASARI (S1 KESEHATAN
MASYARAKAT) 1 ATIK SULASTRI
BAGAN STRUKTUR ORGANISASI KANTOR CABANG KEBUMEN
KEPALA CABANG I GUSTI AYU MIRAH SUTRISNI
KEPALA LAYANAN OPERASIONAL KABUPATEN/KOTA PURWOREJO
KEPALA LAYANAN OPERASIONAL KABUPATEN/KOTA WONOSOBO
TOFIK PRASETYA ANANG BAJA
Staf Pemasaran, Kepesertaan, & UPMP4
BPJS KESEHATAN CENTER (diisi bagi yang terdapat staff bpjs center selain
verifikator)
LIAISON OFFICE Staf Pemasaran, Kepesertaan, & UPMP4 1 BAGUS IBRAHIM Staf BPJS Kesehatan Center Staf Liaison Office 1 HIRLAN SUSANTO
1... 1 ...
2...
Staf Penagihan 3 Verifikator MPKR Staf Penagihan
1 ... SUMONO NURHADI P 1 ... YULI HASTUTI
ULFATUL KHOTIMAH
Staf MPK Staf MPK
1 RIAN SUMUNARINGTYAS IRFANTINI 1... GELLYNI E
Verifikator Verifikator
6 4. Memperlengkapi mahasiswa dengan gambaran nyata mengenai serba serbi lingkungan kerja, mulai dari jenis pekerjaan tingkat bawah sampai dengan tingkat yang lebih tinggi.
1.8 Waktu dan Tempat Pelaksanaan Geladi
Waktu : 3 Juni s.d 10 Juli 2015
7
BAB II
TINJAUAN MATERI
2.1 Peserta BPJS Kesehatan
Peserta BPJS Kesehatan adalah setiap warga negara, termasuk warga negara asing yang bekerja paling singkat 6 (enam) bulan di Indonesia, yang telah membayar iuran, meliputi :
1. Penerima Bantuan Iuran Jaminan Kesehatan (PBI) : fakir miskin dan orang tidak mampu, dengan penetapan peserta sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- undangan.
2. Bukan Penerima Bantuan Iuran Jaminan Kesehatan (Non PBI), yang terdiri dari:
A. Pekerja Penerima Upah dan anggota keluarganya:
a. Pegawai Negeri Sipil;
b. Anggota TNI;
c. Anggota Polri;
d. Pejabat Negara;
e. Pegawai Pemerintah non Pegawai Negeri;
f. Pegawai Swasta; dan
g. Pekerja yang tidak termasuk huruf a sd f yang menerima Upah. Termasuk WNA yang bekerja di Indonesia paling singkat 6 (enam) bulan.
B. Pekerja Bukan Penerima Upah dan anggota keluarganya:
a. Pekerja di luar hubungan kerja atau Pekerja mandiri; dan
b. Pekerja yang tidak termasuk huruf a yang bukan penerima Upah, Termasuk WNA yang bekerja di Indonesia paling singkat 6 (enam) bulan.
C. Bukan pekerja dan anggota keluarganya:
8
b. Pemberi Kerja;
c. Penerima Pensiun, terdiri dari :
i. Pegawai Negeri Sipil yang berhenti dengan hak pensiun;
ii. Anggota TNI dan Anggota Polri yang berhenti dengan hak pensiun;
iii. Pejabat Negara yang berhenti dengan hak pension
iv. Janda, duda, atau anak yatim piatu dari penerima pensiun yang mendapat hak pensiun;
v. Penerima pensiun lain; dan
vi. Janda, duda, atau anak yatim piatu dari penerima pensiun lain yang mendapat hak pensiun.
d. Veteran;
e. Perintis Kemerdekaan;
f. Janda, duda, atau anak yatim piatu dari Veteran atau Perintis Kemerdekaan; dan
g. Bukan Pekerja yang tidak termasuk huruf a sd e yang mampu membayar iuran.
2.1.1 Anggota Keluarga yang Ditanggung 1. Pekerja Penerima Upah
A. Keluarga inti meliputi istri/suami dan anak yang sah (anak kandung, anak tiri dan/atau anak angkat), sebanyak-banyaknya 5 (lima) orang. B. Anak kandung, anak tiri dari perkawinan yang sah, dan anak angkat
yang sah, dengan kriteria:
a. Tidak atau belum pernah menikah atau tidak mempunyai penghasilan sendiri;
b. Belum berusia 21 (dua puluh satu) tahun atau belum berusia 25 (dua puluh lima) tahun yang masih melanjutkan pendidikan formal.
2. Pekerja Bukan Penerima Upah dan Bukan Pekerja : Peserta dapat mengikutsertakan anggota keluarga yang diinginkan (tidak terbatas).
9 3. Peserta dapat mengikutsertakan anggota keluarga tambahan, yang meliputi
anak ke-4 dan seterusnya, ayah, ibu dan mertua.
4. Peserta dapat mengikutsertakan anggota keluarga tambahan, yang meliputi kerabat lain seperti Saudara kandung/ipar, asisten rumah tangga, dll.
2.2 Aplikasi BPJS Kesehatan 2.2.1 Web BPJS Kesehatan
Aplikasi yang terdapat di Web BPJS Kesehatan terdapat beberapam acam pilihan menu, yang salah satunya adalah Layanan Pendaftaran Peserta. Di dalam menu Pendaftaran Peserta, Peserta yang menjadi penggunaWebsite layanan pendaftaran peserta harus menyatakan setuju dan menerima syarat dan ketentuan pendaftaran, jika tidak menyatakan kesetujuaannya, maka peserta tidak dapat diperkenankan menggunakan Layanan Pendaftaran BPJS Kesehatan.
Setelah menyetujui syarat dan ketentuan yang berlaku, selanjutnya pengguna (peserta) dapat mengakses proses selanjutnya dimana pengguna memasukaan nomor kartu keluarga nya agar dapat memastikan, pengguna beserta keluarganya sudah lolos seleksi(bakal calon peserta) atau sudah
10 menjadi peserta di BPJS Kesehatan. Jika ada Warning(peringatan) warna hijau, maka pengguna beserta keluarganya sudah lolos seleksi dan akan menjadi peserta. Jika ada Warning warna merah, berarti pengguna beserta keluarganya telah menjadi peserta BPJS Kesehatan.
2.2.2 Aplikasi Kepesertaan
Di aplikasi Kepesertaan, hanya petugas BPJS Kesehatan saja yang dapat mengakses aplikasi tersebut dengan menginputkan username dan password. Di Aplikas Kepesertaan, kita dapat mengetahui data peserta beserta keluarganya melalui Menu Data kemudian pilih pencarian. Seperti Status Kepesertaan (PBI, Pegawai Swasta, Pekerja Mandiri, Pensiunan, TNI, Polri), Identitas Pribadi (Nomor Kartu, NIK, Nama Lengkap, Tempat dan Tanggal Lahir, Alamat, Agama, No HP, Kewarganegaraan), Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama, Ubah Jenis Kepesertaan, dan Tunggakan Iuran yang harus dibayarkan oleh peserta. Selain itu, kita dapat menginputkan data kepesertaan bagi peserta yang sudah lolos seleksi
11 2.2.3 eDabu
Di aplikasi eDabu, hanya petugas BPJS Kesehatan saja yang dapat mengakses aplikasi tersebut dengan menginputkan username dan password. Di aplikasi ini, terdapat informasi tentang kepesertaan maupn semua unit yang ada di dalam BPJS Kesehatan. Selain itu, terdapat beberapa menu yang yang dapat membantu dalam menyeleaikan tugas beberapa unit, salah satunya Unit kepesertaan.
Unit kepesertaan menggunakan menu referensi untuk mencari kode kecamatan dengan memilih referensi kecamatan, mencari kode desa dengan memilih referensi desa dan mencari kode faskes dengan memilih referensi faskes. Dimana, kode kecamatan, kode desa dan kode faskes tadi diinputkan ke dalam data Jamkesda kabupaten.
2.2.4 Aplikasi PDP
PDP (Pencarian Data Penduduk) merupakan aplikasi yang memuat semua data identitas tentang kependudukan Warga Negara seperti Nama, NKK (Nomor Kartu Keluarga), NIK (Nomor KTP), alamat, jenis kelamin,
12 Tempat dan Tanggal Lahir, Pendidikan Akhir, Pekerjaan, Golongan Darah, Nama Ibu, Alamat (RT/RW, Desa, Kecamatan, Kabupaten/Kota, Provinsi).
13
BAB III
PELAKSANAAN GELADI
3.1 Rencana Kegiatan
Berikut susunan rencana kegiatan Peserta Geladi Telkom University Tahun 2015 bertempat Di BPJS Kesehatan Cabang Kebumen:
1. Pembukaan Kegiatan Geladi Tahun 2015
2. Perkenalan secara umum mengenai perusahaan serta Unit-unit beserta staff yang ada di dalam perusahaan.
3. Pengarahan Kepala Cabang beserta Kepala Unit Kepesertaan terhadap peserta geladi.
4. Melakukan dan menyelesaikan tugas/pekerjaan yang telah diberikan Unit Kepesertaan BPJS Cabang Kebumen
3.2 Pelaksanaan
1. Briefing (Coffee Morning) merupakan kegiatan rutin yang dilakukan oleh BPJS Cabang kebumen setiap pagi sebelum melakukan rutinitas pekerjaan sehari-harinya. Kegiatan coffee morning dimulai dengan menyanyikan lagu Mars BPJS Kesehatan, kemudian dilanjutkan dengan pengarahan dari setiap Kepala Unit dan Kepala Cabang mengenai informasi terbaru setiap hari nya.
2. Input Data Peserta BPJS Kesehatan yang berasal dari data Jamkesda Kabupaten. Adapun data-data yang diinputkan adalah NIK (Nomor Induk Kewarganegaraan), NKK (Nomor Kartu Keluarga), Nama Lengkap, Tempat dan tanggal lahir, Jenis Kelamin, Alamat, Hubungan Keluarga, Status Kawin, Nama Faskes
14 (Fasilitas Kesehatan), Kode Desa, Kode Kecamatan dan Kode Kabupaten.
3. Validasi Data Kepesertaan Peserta BPJS Kesehatan yang dilakukan dengan pemeriksaan data peserta, seperti data Penerima Bantuan Iuran dan data peserta Penerima Bantuan Iuran, sudah terdaftar menjadi peserta atau belum, serta data-data yang telah menjadi peserta BPJS Kesehatan, seperti status kepesertaannya (PBI, Pegawai Swasta, Pekerja Mandiri, TNI, Polri, Pejabat Negara), nomor kartu sebagai Peserta BPJS Kesehatan.
4. Validasi data peserta BPJS Kesehatan yang ingin pindah Fasilitas Kesehatan Tingkat I sesuai dengan keinginan peserta sendiri.
3.3 Hasil
Hasil yang diperoleh selama di Unit Kepesertaan BPJS Cabang Kebumen adalah telah dilakukan validasi data yang akan menjadi peserta BPJS Kesehatan Cabang Kebumen (Penerima Bantuan Iuran APBD II Kabupaten Kebumen) sebanyak 7669 data yang kemudian siap untuk proses cetak kartu peserta.
15
BAB IV
PENUTUP
4.1 Kesimpulan
Selama Kegiatan Geladi Tahun 2015 yang bertempat Di BPJS Cabang Kebumen sudah lancar sesuai dengan apa yang di harapkan. Penyusun dapat mengetahui dan merasakan langsung bagaimana dunia kerja yang sesungguhnya. Dalam pelaksanaan kegiatan, penyusun di beri pengarahan bagaimana cara atau proses apa saja yang di dalam Unit Kepesertaan, seperti input data dan validasi data kepesertaan.
Dalam setiap pengerjaan tugas yang diberikan oleh Unit Kepesertaan, penyusun dituntut untuk dapat menyelesaikan tugas yang diberikan secrara cepat dan teliti agar data-data kepesertaan BPJS Kesehatan tidak ada satupun yang terjadi kesalahan dalam penginputan kepesertaan dan validasi data kepesertaan.
Dalam aktivitas geladi sehari hari, penyusun harus dapat menyesuaikan dan mengikuti aturan-aturan yang berlaku di perusahaan, masuk tepat waktu, menyesuaikan budaya kerja di perusahaan, dan menjaga etika selama di lingkungan perusahaan.
4.2 Saran
Dalam proses Kegiatan Geladi yang berlangsung selama kurang lebih 6 minggu bertempat Di BPJS Cabang Kebumen, sudah lancar sesuai dengan apa yang di harapkan. Tetapi, masih ada beberapa kekurangan yang dihadapi penyusun dalam pengerjaan tugas yang diberikan. Di Unit Kepesertaan, mungkin ditambahkan sumber daya manusianya agar data-data yang masuk dapat segera terselesaikan sesuai dengan waktu pengerjaan yang telah ditentukan.
Beberapa waktu yang lalu, terjadi listrik padam yang mengakibatkan beberapa komputer tidak dapat digunakan sehingga
16 beberapa pegawai BPJS Kesehatan Cabang tidak dapat mengerjakan tugasnya. Seharusnya kejadian tersebut dapat diantisipasi agar komputer tetap menyala sehingga pegawai BPJS Kesehatan Cabang Kebumen dapat mengerjakan dan menyelesaikan tugasnya tepat waktu.
17 LAMPIRAN Dokumentasi
