JARAK : PROMOTE PENDAHULUAN. Penanggulangan Pekerja Anak di Sektor Domestik di Indonesia 4/26/2017

(1)

PROGRAM PROMOTE

Penanggulangan Pekerja Anak di

Sektor Domestik di Indonesia

JARAK : PROMOTE

1. JARAK bekerja sama dengan ILO pada implementasi

Program Promote terkait “Penanggulangan Pekerja

Anak di Sektor Domestik di Indonesia”

2. JARAK berpartner dengan 3 Lembaga, yaitu :

a. LPKP Malang + LPA Jatim

b. LPA Sulawesi Selatan + YKPM dan Lembara

c. LAMBANG Lampung + LAdA dan LPMP

d. YPSI - Tangerang + Partner Jakarta (YKAI, Imadei

&RGP)

3. JARAK implementasi Promote dalam 2 Tahap :

a. Tahap I : 6 Tujuan, 17 Keluaran dan 77 Kegiatan

b. Tahap II : 7 Tujuan, 22 Keluaran dan 98 Kegiatan

PENDAHULUAN

Secara keseluruhan, JARAK implementasi Promote untuk

mencapai 7 Tujuan, yaitu:

1. Mengarusutamaan isu Penghapusan PRT Anak pada kebijakan

relevan yang teridentifikasi di tingkat nasional dan lokal

2. Membangun kesamaan persepsi dalam masyarakat untuk

mendukung kerja layak bagi PRT dan penghapusan PRTA

3. Memperkuat Sistem pemantauan berbasis masyarakat bagi PRT dan

PRTA untuk direplikasi pada komunitas baru

4. Pengorganisasian dan Pemberdayaan PRT

5. Meningkatkan Keterampilan kerja PRT melalui Sekolah PRT

6. Memberikan akses informasi yang memadai melalui berbagai media

kepada PRT

7. Memperkuat kapasitas hotline untuk rujukan bagi PRT yang menjadi

korban.

TUJUAN 1.

ISU PENGHAPUSAN PEKERJA RUMAH TANGGA ANAK DIARUS UTAMA PADA KEBIJAKAN RELEVAN YANG TERIDENTIFIKASI DI TINGKAT NASIONAL DAN LOKAL TERIDENTIFIKASI DI TINGKAT NASIONAL DAN LOKAL

(2)

Pengembangan Rencana Aksi Sektoral (RAS – PPRTA)

PETA JALAN

KLA

RAS

PPRTA

NASIONAL FINAL DRAFT

1. Wilayah :

a.

Kab/Kota Malang,

b.

Kota Makassar

c.

Kota Tangerang

d.

Kota Metro

2. Bentuk Kegiatan :

Mainstriming pada Pengembangan Kab/Kota Layak Anak

g

a.

Audensi dg Pimpinan

Daerah (Walikota &

Bupati)

b.

Stakeholders

Engagement

c.

Koordinasi BKBPM

dan Disnaker

CAPAIAN

Isu PRTA masuk dalam draf rancangan Pergub Jawa Menjadi Tim Gugus Tugas KLA

Isu PRT Anak masuk dalam Draf Rencana Aksi Daerah Masukkan RAPERDA Inisiatif Pergub Jawa Timur bebas pekerja anak dan BPTA Gugus Tugas KLA di Kab/Kota Aksi Daerah Kabupaten/Kota Layak Anak Inisiatif & Program Lorong Garden

TUJUAN 2.

TERBANGUNNYA PENDAPAT

MASYARAKAT UNTUK MENDUKUNG

KERJA LAYAK BAGI PRT DAN

PENGHAPUSAN PRTA

(3)

TUJUAN 2

50 COVERED MEDIA Funpage : StopPekerjaAnak = 2.500 LIKERS Pemantauan Kegiatan Tokoh Agama

1. Mengundang media masa untuk bisa

meliput kegiatan yang dilakukan

2. Membuat tulisan yang terkait dengan

promosi kerja layak bagi PRT di Jurnalis

warga

3. Mengupload kegiatan yang dilakukan di

fanpage stoppekerjaanak

KEGIATAN YANG DILAKUKAN

fanpage stoppekerjaanak

4. Melibatkan tokoh agama untuk promosi

kerja layak bagi PRT

CAPAIAN

Liputan Media : ‐ 17 media cetak ‐ 26 Jurnalis warga ‐ 14 liputan Media online dan ‐ 2 Radio dan 1 media televisi F t k j k 2 232 Lik d 40 U d t

1

2

Fanpage stoppekerjaanak : 2.232 Likers dan 40 Update berita dan informasi Promosi kerja layak PRT dilakukan oleh tokoh agama melalui kegiatan Majelis ta’lim, khutbah jumah, pesantren, sasaran keagamaan, dll.

2

3 LIPUTAN MEDIA

(4)

TUJUAN 3.

SISTEM PEMANTAUAN BERBASIS

MASYARAKAT BAGI PRT DAN PRTA DIPERKUAT

DAN DIREPLIKASI PADA KOMUNITAS BARU

KEGIATAN

• Training Communititas • Asistensi teknis Reguler

Perkuat

Existing PBK‐PRT

• Wilayah Baru • Deseminasi

Pengembangan

PBK‐PRT

PENGEMBANGAN MODEL

TUJUAN

Peningkatan kesadaran masyakat ttg Kerja Layak dan larangan mempekerjakan PRTA

Mencegah

Terjadinya Kekerasan

dan Eksploitasi

Mencegah rekutmen

dibawah 18 tahun

PENDATAAN PENYULUHAN: Kerja Layak & PRTA KUNJUNGAN KE WARGA RUJUKAN KASUS PR OS ES

4 WILAYAH

KEGIATAN :

PEMBENTUKAN TIM PEMANTAU PRT PELATIHAN TIM PEMANTAU PELAKSANAAN PEMANTAUAN PRT BERBASIS KOMUNITAS RAPAT TIM PEMANTAU  Malang (Lama 2 Tim dan Baru 4 Tim)  Makasar (1 Kegiatan pelatihan untuk memperkuat  Sosialisasi k l k Makasar (1 Tim Lama & 3 Tim Baru)  Metro (2 Tim Lama : 2 Lama dan 2 Baru )  Tangerang (2 Tim dan 2 Tim Baru RT) memperkuat kapassitas tem pemantau Memahami peran dan melaksanakan tugas kerja layak bagi PRT  Pendataan  Kunjungan rumah warga  Rujukan kasus Pertemuan Rutin dilakukan setiap bulan

(5)

CAPAIAN

‐ Adanya model pemantauan PRT/PRT berbasis

Komunitas dan terimplementasi di 4 daerah

‐ PBK‐PRT diintegradikan dengan Kerja Pengawasan

Ketenagakerjaan (Sharing tiingkat Daerah Provinsi

Ketenagakerjaan (Sharing tiingkat Daerah, Provinsi

dan Nasional)

‐ Model Pemanatauan diterima sebagai bagian dari

kerja pengawasan

Kegiatan Tim Pemantau PRT

TUJUAN 4.

PENGORGANISASIAN PRT

KEGIATAN YANG

DILAKUKAN

1. Pembentukan

kelompok PRT

2. Pelatihan

pengorganisasian

3. Pertemuan rutin

setiap bulan

(6)

Wilayah Jumlah PRT yang telah_{didata dan dijangkau} PRT telah mengikuti setidaknya 50% dari keseluruhan kegiatan semenjak ia bergabung Pandanwangi RW/8 62 11 Pandanwangi RW/7 31 10

Number CDW in Community Organizing

Pandanwangi RW/7 31 10 Balai Arjosari 20 12 Singosari 22 10 Karangploso 27 14 Karangploso 1 19 15 PRTA 28 Araya (Pemantauan) 36 TOTAL 245 72

CAPAIAN

• Terbentuk 11 kelompok PRT yang tersebar di

Malang Raya

• Sudah ada 327 PRT yang terjangkau dan

bergabung dalam organisasi

• Pemberian materi edukasi (Jam Kerja, K3

perlindungan PRT, Berorganisasi, upah dan

THR, kontrak kerja)

TUJUAN 5.

KETERAMPILAN KERJA PRT MENGALAMI

PENINGKATAN

»

Pelatihan kerja bidang

housekeeping dan cooking

terpusat di SKB selama 200 jam

pelajaran (3 s/d 25 Okt 2016)

»

Pelatihan kerja bidang

housekeeping dan cooking di 5

komunitas PRT (Agustus –

KEGIATAN YANG DILAKUKAN

Desember 2016)

»

Mengacu pada SKKNI 313/2015

kategori jasa perorangan melayani

rumah tangga.

(7)

CAPAIAN

1. Pelatihan kerja yang dilakukan terpusat di SKB kota

malang diikuti 39 orang , yang dibagi menjadi 2 kelas

2. Pelatihan tehnis yang diberikan adalah family cooking

dan housekeeping dengan unit kompetensi yang

diajarkan membersihkan Kamar Mandi dan Fasilitas

T il t M

t ik P k i

d

L

M t d D

Toilet, Menyetrika Pakaian dan Lena, Metode Dasar

Memasak, Memasak Makanan Berprotein Hewani,

Membuat Sup, Membuat Makanan Pembuka,

Membuat Minuman

3. Tingkat kehadiran peserta yang mengikuti kegiatan di

SKB selama 20 hari dari 39 orang rata‐rata 34 orang

per hari atau 87 %

»Pembelajaran dilakukan 2 kali dalam seminggu

(jum’at, dan minggu)

»Peserta yang mengikuti

Kelompok Balearjosari

: 6 orang

Kelompok RW 7 Pandanwangi : 8 orang

Kelompok RW 8 Pandanwangi : 9 orang

HASIL YANG DICAPAI PELATIHAN KERJA

DI KOMUNITAS

Kelompok Ngenep : 10 orang

Kelompok Tunjungtirto : 12 orang

ALUR PELAKSANAAN PELATIHAN KERJA

TNA PBK Lesson plan Penyusunan

jadual

Pelaksanaan pelatihan

(8)

UNIT KOMPETENSI YANG DIAJARKAN

NO NAMA KELOMPO K UNIT KOMPETENSI TEHNIS YANG DIAJARKAN 1 Balearjosari membersihkan ruang keluarga dan kamar tidur, membersihkan kamar mandi dan fasilitas toilet, membersihkan area masak, mencuci pakaian dan lena, menyeterika pakaian dan lena 2 RW 7 Pandanwan gi metode dasar memasak, memasak jenis‐jenis masakan, memasak makanan berprotein hewani, membuat sup, membuat makanan pembuka, membuat minuman, mencuci pakaian dan lena, menyeterika pakaian dan lena 3 RW 8 Pandanwan gi menerapkan prinsip dasar pembersihan lingkungan, metode dasar memasak, memasak jenis‐jenis masakan, memasak makanan protein hewani, membuat sup, membuat makanan pembuka, membuat makanan penutup, membuat minuman, menghidangkan makanan dan minuman. 4 Ngenep menerapkan prinsip‐prinsip dasar pembersihan lingkungan, mengoperasikan peralatan pembersih, membersihkan ruang keluarga dan kamar tidur, membersihkan kamar mandi dan fasilitas toilet, membersihkan area masak, mencuci pakaian dan lena 5 Tunjungtirt o membersihkan ruang keluarga dan kamar tidur, membersihkan kamar mandi dan toilet, mencuci pakaian dan lena, menyeterika pakaian dan lena,

TUJUAN 6.

PRT MENDAPATKAN AKSES INFORMASI

KEGIATAN YANG DILAKUKAN

Mengirimkan pesan I f i d k Mengumpulkan No HP PRT • 443 PRT • Nomor Tim Menyusun pesan promosi kerja layak PRT • Merancang peran • Menyusun Jadwal • Informasi pendek dan ringan • Mendapat respon positif

(9)

TUJUAN 7. PENGUATAN HOTLINE

KEGIATAN YANG

DILAKUKAN

 Sosialisasi kerja layak bagi PRT dan penguatan hotline dalam penanganan kasus  Pelatihan Penanganan Kasus bagi Pelaksana Hotlien  Dilaksanakan di Lampung, Makassar, Malang dan Tangerang

TUJUAN 8 : PELAKSANAAN PROGRAM AKSI

DIMONITOR DAN DIEVALUASI

TUJUAN 8

Pengembangan Monev Rencana Kesinambungan ‐ Monitoring Bulanan ‐ Evaluasi Akhir ‐ Adopsi RAS‐PPRTA ‐ Pengembangan PBK‐PRT/PRTA ‐ Adanya Organisasi PRT yang kuat ‐ Pengembangan Pelatihan PRT ‐ Rujukan Kasus

(10)

SEKIAN DAN

TERIMA KASIH