PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN BAPPEDA KOTA LHOKSEUMAWE TAHUN 2019

(1)

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN

BAPPEDA KOTA LHOKSEUMAWE

TAHUN 2019

PEMERINTAH KOTA LHOKSEUMAWE

BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH TAHUN 2019

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Dipindai dengan CamScanner

MUHAMMA AN, SE, M.Si

NIP. 19820303 200803 l 001 PIHAKKEDUA KEPALABADANPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH Lhokseurnawe, November 2019 PIHAK PERTAMA

KABID PROGRAM DAN PENDANAAN PEMBANGUNAN BAPPEDA

KOTA LH K EUMA WE

PIHAK PERT AMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokurnen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab Kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Nama : SALAHUDDIN, ST, MSM Nip : 19711212 200212 l 004

Jabatan : Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Lhokseumawe Selaku atasan Jangsung pihak pertarna, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada basil, Kami yang bertandatangan di bawah ini:

Nama : MUHAMMAD RIDHW AN, SE, M.Si Nip : 19820303 200803 l 001

Jabatan : Kabid Program dan Pendanaan Pembangunan BAPPEDA Kota Lhokseumawe Selanjutnya disebut PIHAK PERT AMA

(12)

Dipindai dengan CamScanner MUHAMMA RI WAN, SE, M.Si

NIP. 19820303 200803 1 001 PJHAKKEDUA KEPALABADANPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH MAWE Lhokseumawe, November 2019 PIHAK PERTAMA

KABID PROGRAM DAN PENDANAAN PEMBANGUNA BAPPEDA

KOTA L OKS. UMA WE

SAL

AH

No

I Sasaran Stratei;s lndikator Kinerja Taraet

Terselesaikannya MUSRENBANG RKPD Periode Pelaksanaan Musrenbang 99% 2 _{Terselesaikannya Dokumen Rencana Kerja} RKPDdan FKP

Jumlah Buku RKPD 2019 96% 3

Pemerintah Daerah (RKPD)

Terlaksananya SISMONTEP Sesuai SE _Jumlah _Laporan _SISMONTEP _100% Nomor B-94/KSP/D/05/2015 _{Tahun 2019}

4

Terselesaikan Pelak.sana.an Kegiatan Jumlah Buku Laporan Monitoring 96% Pem bangunan Daerah Pelaksanaan Kegiatan

Pembanzunan

5 _{Terselesaikannya Perubahan Rencana} _Jumlah _{Buku Perubahan} _RKPD _97% Kerja Pemerintah Daerah (P-R.KPD) ₂₀₁₉

6 _{Terciptanya Perencanaan dan Monitoring} _{Jumlah Laporan Perencanaan dan} _90% Kegiatan OAK _Monitoring_{Kegiatan OAK}

7

Terselesaikannya Verifikasi Renja SKPK Jumlah Laporan Verifikasi Renja 87% SK.PK

8

Terselesaikannya Verifikasi Perubahan Jurnlah La po ran Verifikasi 87% Renja SKPK Lhokseumawe Perubahan Renja SKPK

Lhokseumawe

9 Terselesaikannya Penyusunan Evaluasi Tum I ah Buku Evaluasi rencana 95% rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kerja Pemerintah Daerah (RKPD)

Lhokseumawe Lhokseumawe

10 Terlaksanannya Perencanaan Daerah yang Periode Pengelolaan IREN 90% Terintegrasi

11

Terlaksananya Penyusunan Perencanaan Jumlah La po ran Usulan 85% dan Pengendalian, TDBH Migas dan Otsus Penyusunan Perencanaan dan

Pengendalian, TDBH Migas dan Kota Lhokseumawe

Otsus Kota Lhokseumawe 12

Terlaksananya Penyusunan Perencanaan Jumlah La po ran Usulan 95% Penyusunan Perencanaan dan

dan Pengendalian APBA dan APBN Kota _Pengendalian _{APBA dan APBN} Lhok.seumawe _{Kot.a Lhokseumawe}

LAMPIRANI

BAD PERJANnAN KINERJA PERUBAHAN T AHUN 2019

ANPERENCANAANPEMBANGUNANDAERAHKOTALHOKSEUMAWE

(13)

MUHAMM RI WAN, SE, M.Si NlP. 19820303 200803 1 00 I Lhokseumawe, November 2019

PIHAK PERT AMA

KABID PROGRAM DAN PENDANAAN PEMBANGUNAN

BAPPEDA

MAWE

PIHAKKEDUA

KEPALABADANPERENCANAAN

PEMBANGUNAN DAERAH KOTALHO A No Proaram Keeiatan

I _{Penyelen_g~araan MUSRENBANG RKPD} Aneearan 206,577,475 2

Penyusunan Dokumen Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) _160,400_,₈₀₀ 3

Pelaksanaan Laporan Sistem Inf onnasi Monitoring TEPRA

(SISMONTEP) 53,625,200

4 _{Penyusunan, Monitoring, Pelaksanaan Kegiatan Pembangunan}

Daerah 85,450,768

5 _{Penyusunan Perubahan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (P-}

RKPD) 130,003,600

6 _{Perencanaan dan Monitoring Kegiatan DAK} ₁₉₉_,₇₀₀_,₀₀₀ 7 _Verifikasi _Renja_{SKPK Lhokseumawe} _55,801,300 8 _{Verifikasi Perubahan Renia SKPK Lhokseumawe} ₅₅_,_812,200 9 _{Penyusunan Evaluasi rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD)}

76,964,600 Lhokseumawe

10 Manajemen Pengelolaan i-Ren 262.889.200 11 Penyusunan Perencanaan dan Pengendalian, TDBH Migas dan Otsus

239,676,275 Kota Lhokseumawe

12 Penyusunan Perencanaan dan Pengendalian APBA dan APBN Kota

73,215,950 Lhokseumawe

JUMLAH

1,600,117,368

LAMPIRANII

BAD AN

PE

PERJANJIAN KINERJA

PERUBAHAN

T AmJN 2019

(14)

BADAN PERENCANAAN

PEMBANGUNAN

DAERAH

KOTA LHOKSEUMA WE

TAHUN 2019

PERJANJIAN

KINERJA

PERUBAHAN TAHON 2019

(15)

LINA ERLINA ATI, SE

NIP. 19741231 199905 2 003 PUIAK PERT AMA,

KEPALA UB BTDANG KEUANGAN

BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNA

DAERAII KOTA LHOKSEUMA\VE PffiAK l(EDUA,

SEKRETARISBADANPERENCANAAN PE BANGUNAN DAERAH

KOTA LHOK EUMAWE

Lhokseumawe, Januari 2019

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi,

PffiAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka mencngah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

NURDAHLINA, SE, M.S.M

Sekretaris Bad.an Perencanaan Pembangunan Daerah Kota I.1:rl<s:mm~

Nama Jabatan

Kepala Sub Bidang Keuangan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Lhokseumawe

Selanjutnya disebut PIHAK PERT AMA Jabatan

LINA ERLINA \V ATI, SE Nam a

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada basil, Kami yang bertandatangan di bawah ini :

PERNYATAAN PERJANJIAN

KINERJA BIDANG SEKRETARIAT PADA

BADANPERENCANAANPEMBANGUNANDAERAHKOTA

LH

O

KSEUMA WE

(16)

Dipindai dengan CamScanner LINA ERL INA W TJ SE

NIP. 19741231 199905 2 003 PillAK PERTAMA,

'KEPALA SUB BIDANG KEUANGAN

BADAN

P

ERENCANAANPEMBANGUNAN

DAERAU KOTA LH

O

KSEUMAWE

P

III

AK KEDUA,

SEKRE

T

ARISRADANPERENCANAAN

PEMBANGUNAN DAERAII KOTALlOKSEU fAWE Lhokseumawc, Januari 2019 Rp.1.142.912.579,- Rp. 869.260.079,- Rp. 101.500.000,- Rp. 35.000.000,- Rp. 1.199. 900,- Rp. 2.149.872.558,- Nama Program :

J. Program Pelayanan Administrasi Pcrkantoran 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur

4. Program Peningkatan Kapasitas umber Daya Aparatur 5. Perencanaan Satuan K rja Perangkat Daerah

Jumlah Anggaran Program Tahun 2019

NO _SAS_ARAN

l.NDIKATOR KINERJA TARGET STRATEGIS

1 ₂

3 4

1 _M_e_nin_g_katn_y_a

Periode Penycdian Jasa Surat Menyurat Tepat Waktu 12 Bulan Akuotabilitas

Periode Penyediaan Jasa Komunikasi, Swnber Daya Tepat Waktu 12 Bulan Kinerja dan

Keuangan Air dan Listrik

Jumlah Pejabat Penge1ola Keuangan SK.PD Tersedia 31208 ( 26 Org x 12 Bulan)

Pcriode Penyediaan Alat Tulis Kantor Teoat Waktu 12 Bu]an Periode Penyediaan Barang Cetakan dan Tepat Waktu 12 Bulan

Penacandaan

Periode Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Tepat Waktu 12 Bulan Kantor

J umlah Penyediaan Dahan Bacaan dan Peraturan Tersedia 365 Eks Perundang-undangan ( 2 Eks x 365 hari )

Periode Penyedian Makanan dan Minuman Tepat wektu 11 Bu]an Periode tersedianya Biaya Perjalanan Dinas keluar Tcpat Waktu 12 Bulan dan ke da1am Daerah

Jurnlah Jasa Pegawai Tidak Tetap (33 Orang X 12 Tersedia 3960B Bulan)

Tersedianya Kenderaan Dinas Operasional Tersedia 1 Jenis Periode Pengadaan Peralatan dan PerJengkapan Tersedia 10 Jenis

Kantor

Periode Perneliharaan Rutinlberkala Mobil Jabatan ( Tepat Waktu 12 Bulan 1 Unit x 12 Dulan)

Periode Pemeliharaan Rutin/berkala Kenderaan Tepat Walctu 12 Bulan Dinas Operasicnal ( 2 Unit x 12 Bulan)

Periode Pemeliharaan Rutin/berkala peralatan dan Tepat Waktu 12 Bulan Perlengkapan Kantor

Periode Rehabilitasi Sedang/Berat Gedung Kantor Tersedia 7 Paket

Jumlah Pakainan Dinas Khusus hari-hari tertentu Tersedia 200 Pasang Periode Pendidikan dan Pera]atan Formal Aparatur Tepat Waktu 12 Bulan

Jumlah Buku Renia Tersedia 10 Buku

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019

(17)

, SE, M.Si

PIHAK PERTAMA,

KEPALA

sun

BIDANG

PROGRAM,

PENDAAAN APBK SERT A PELAPORAN

BADANPERENCANAANPEMBANGUNAN

DAERAH KOT A LHOKSEUMA WE PIHAK KEDUA,

KEPALA BIDANG PROGRAM DAN

PENDANAAN

rEMBANGUNAN

BADAN

PERENCANAANPEMBANGUNAN

DAERAH KOTA LH K EUMAWE

Lhokseumawe, November 2019 PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan rta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian pcnghargaan dan sank i.

PIIIAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai larnpiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah dit tapkan dalarn dokumen percncanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kin rja tcrsebut menjadi tanggung jawab Kami.

Pembangunan Daerah Kota ~

Selaku atasan pihak pertama, se]anjutnya disebut PIHAK KEDUA MUHAMMAD RIDHW AN, SE, M.Si

Kepala Bidang Program dan Pendanaan Pembangunan Badan Perencanaan Nama

Jabatan

Pembangunan Daerah Kota Lhokseumawe Selanjutnya disebut PIHAK PERT AMA

Kepala Sub Bidang Program, Pendanaan APBK serta Pelaporan Badan Perencanaan Jabatan

KHENNIT

A

ZULQA VIA, SP Nam a

PERNYATAAN PERJANJIAN K

I

NERJA KEPALA BIDANG PROGRAM

DANPENDANAANPEMBANGUNANBADANPERENCANAAN

PEMBANGUNAN

D

AERAH KOTA LHOKSEUMA WE

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019

(18)

Penata Tk. I

NIP. 19781030 200604 2 013

.._.,,

TA ZULOA VIA, SP PIHAK PERT AMA,

KEPALA SUB BIDANG PROGRAM,

PENDAAAN APBK SERTA PELAPORAN

BADANPERENCANAANPEMBANGUNAN

DAERAH KOTA LHOKSEUMA WE

PIHAK KEDUA,

KEPALA BJDANG PROGRAM DAN PENDANAANPEMBANGUNANBADAN

PERENCANAANPEMBANGUNAN

DAERAH KO A LHO SEUMA WE

Lhokseumawe, November 2019

PROGRAM/KEGIAT AN ANG GARAN

I. Penyelenggaraan Musrenbang RK.PD Rp. 241.577.475,-

2.

Penyusunan Dokumen Rencana Kerja Pemerintah Rp. 160.400.800,- Daearah

3. Penyusunan Perubahan Ren can a Kerja Rp. 130.003.600,-

Pemerintah Daearah

4 .

Verifikasi Renja SKPK Lbokseumawe Rp. 55.801.300,-

5.

Verifikasi Perubahan Renja SKPK Lhokseumawe Rp. 55.812.200,- ~

_

No

Sasaran Pro,,-am

_{Indikator Kinerja} _{Ta met}

.___

1.

Mening_{katnya Akuntabilitas Peri ode} _p_e_laksanaan ₄ _Bari

Kinerja Keuangan _{Musrenbang RK.PD dan}

-

konsuJtasi publik

2.

Meningkatnya Akuntabili tas Jumlah Buku RKPD 50 Buku

Kinerj a Keuangan

3.

_{Meningkatnya Akuntabilitas Jumlah Buku P-RKPD}

₃₅

Buku Kinerja Keuangan

4.

_{Meningkatnya Akuntabilitas Jwnlah laporan verifikasi} ₅ _{La po ran}

Kineria Keuangan _{renia SK.PK}

s.

_Meningka_t_{nya Akuntabilitas Jumlah laporan verifikasi} ₅ _La_po_ran Kineria Keuangan Perubahan renia SKPK

BAD

LAMPIRAN

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019

AN

PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA LHOKSEVMA WE

rrwnrtas

em

wr

/

-

/

_~

(19)

MUHAMMAD IW AN, SE, M.Si.

Penata Tk.1

NIP. 19820303 200803 1 001

MEUT AMSARI ST

P ta Tk. I

NIP. 19800915 200604 2006 PIHAK PERT AMA,

KEPALA SUR HIDANG EVALUASI DAN

PENGENDALIAN PENGEMBANGAN PEMDANGUNAN BADAN

PERENCANAANPEMBANGUNAN

DAERAH KO LHOKSEUMA WE

PJHAK KEDUA,

KEPALA Bf DANG PROGRAM DAN

PENDANAANPEMBANGUNANBADAN PERENCANAANPEMDANGUNAN DAERAHKOTA WE Lhokseumawe, November 2019 !

I

I • I PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK PERT AMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan

dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggung jawab Kami.

Pembangunan Daerah Kota~

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA MUHAMMAD RIDHW AN, SE, M.Si.

Jabatan

Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Lhokseumawe Selanjutnya disebut PIHAK

PERT

AMA

MEUTIA ALAMSARI, ST

Kepala Sub Bidang Evaluasi dan Pengendalian Pengembangan Pembangunan Nama

Jabatan

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, Kami yang bertandatangan di bawah ini

:

PERNY AT AAN PERJANJIAN KINERJA KEP ALA BID

ANG

PROGRAM

DANPENDANAANPEMBANGUNANPADABADANPERENCANAAN

PEMBANGUNAN DAERAH KOTA LHOKSEUMA WE

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019

(20)

~

I I

I '1

MUHAMMADRI HWA ,SE,M.Si. Penata Tk. I

NIP. 19820303 200803 I 00 I

MEUT A AMSARI ST Pena Tk. I

NIP. 19800915 200604 2006

PIHAK PERT

AMA,

KEP ALA SUB

BID

ANG EV ALUASI DAN PENGENDALIAN PENGEMBANGAN

PEMBANGUNAN BADAN

PERENCANAANPEMBANGUNAN

DAER.AH KOTA LHOKSEUMA WE

PIHAK

KEDUA,

PENDANAANPEMBANGUNANBADAN

PERENCANAANPEMBANGUNAN DAERAHKOTAll

KSEUMA\VE

Lhokseumawe, November 2019 1 Pelaksanaan Laporan Sisitem Informasi Monitoring

TEPRA (SISMONTEP)

2 Penyusunan Monitoring Pelaksanaan Kegiatan Pebangunan Daerah

3 Penyusunan Evaluasi Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Lhokseumawe ANG GARAN Rp.53.625.200,- Rp. 85.450.768 - Rp. 76.964.600,·,- PROGRAM/KEG IATAN

~o _{Sasaran Program} Indikator Kinerja Tare ct

I

' I 2 3 4

l Meningkatnya Akuntabilitas J umlah La po ran

Kinerja dan Kcuangan _SISMONTEP Tersedia 8 Laporan 2 Meningkatnya akuntabilitas Jumlah Buku La po ran

kinerja dan keuangan Monitoring pelaksanaan Tcrsedia 20 Buku kegiatan pembangunan

3 Meningkatnya akuntabilitas Jumlah Buku Evaluasi

kinerja dan keuangan RKPD Tersedia

IO Buku LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN T AHUN 2019

BADANPERENCANAANPEMBANGUNANDAERAHKOTALHOKSEUMAWE

.

...

.

..,

,

(21)

Dipindai dengan CamScannfil- Pena ta NIP. 19810704 200904 1 005 Penata Tk. I NIP. 19820303 200803 1 001 PIHAK PERTAMA,

KEPALA SUB BIDANG PENDANAAN NON APBK DAN KERJASAMA

PEMBANGUNAN BADAN PERENCANAANPEMBANGUNAN

DAERAHK TALHOKSEUMAWE

PIHAK KEDUA,

PENDANAANPEMBANGUNANBADAN

PERENCANAAN

P

EMBANGUNAN

DAERAH KOTA UIOKSEUMAWE

Lhokseumawe, November 2020 PIIIAK KEDUA akan melakuk.an supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pernberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerjajangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan clan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.

Pembangunan Daerah Kota ~

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA MUHAMMAD RIDHW AN, SE, M.Si.

Jabatan

Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Lhokseumawe Selanjutnya disebut PIHAK PERT AMA

Kepala Sub Bidang Pendanaan Non APBK dan Kerjasama Pembangunan Badan Jabatan

Nama MUSLIM, ST, M.Sc

PERNY AT AAN PERJANJIAN KINERJA KEPALA BIDANG PROGRAM DANPENDANAANPEMBANGUNANPADABADANPERENCANAAN

PEMBANGUNAN DAERAH

KOTA

LHOKSEUMA WE

(22)

Dipindai dengan CamScanner enata NIP. 19810704 200904 I 005 Penata Tk. I NIP. 19820303 200803 J 00 l PIHAK KEDUA,

KEPALA

BIDANG

PROGRAM

DAN

PENDANAANPEMBANGUNANBADAN

PERENCANAANPEMBANGUNAN

DAERAH

KOTA

UIOKSEUMAWE

PIHAK PERTAMA,

KEPALA SUB BIDANG PENDANAAN

NON APBK

DAN

KERJASAMA

PEMBANGUNAN

BADAN

DAERAH

TALHOKSEUMAWE

~-

Lhokscumawe, November 2019

I Perencanaan dan Monitoring Kegiatan DAK

2 Penyusunan Perencanaan dan Pengendalian TDBH

Migas dan Otsus Kota Lhokseumawe

3 Manajemen Pengelolaan E-Planning Kota

Lhokseumawe

4 Penyusunan Perencanaan dan Pengendalian APBA dan

APBN Kota Lhokseumawe

ANG GARAN Rp. 199 .700. 000,- Rp. 239. 676. 275,- Rp. 262 .889 .200,- Rp. 75. 215. 950,-

PROGRAM/KEG

IATAN

No

_{Sasaran Program}

lndikator Kinerja Target

1 ₂

3 4

1 _{Meningkatnya Akuntabilitas} _Jumlah

La po ran

Kinerja dan Keuangan _Perencanaan _dan _Tersedia _{40 Buku}

Monitoring Kegiatan DAK

2 Meningkatnya akuntabilitas _Jumlah _Buku _Lapora

kinerja dan keuangan _Koordinasi _Perencanaan _Tersedia _{50 Buku}

dan Pengendalian

3 Meningkatnya akuntabilitas Peri ode PengeJolaan E-

kinerja dan keuangan _Planning _Kota _Tersedia ₁₂_Bulan

Lhokseumawe

4 Meningkatnya akuntabilitas _{JumJah La po ran Usu}_Ian

kinerja dan keuangan _Perencanaan

_dan

Tersedia 20 Buku

Pengendalian APBA dan

APBN

LAMPIRAN

PERJANnAN KINERJA PERUBAHAN T AHUN 2019

(23)

AHRIANA,ST

Penata Tk. l

NJP. 19720808 200604 2 004

TOTI INDRIANI, ST, ~IM

Pembina

N1P. 19680614 199703 2 002

PIIIAK PERTAMA,

KEPALA SUB BIDANG PRASARANA

WILA YAU DAN PERUMAHAN BADAN

DAEUAH KOT A LHOKSEUMA WE

PillAK KEDUA,

KEPALA BIDA G PERENCANAAN

PEMBANGUNAN ARANA DAN

PRASARANA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAII

KOTA LHOKSEUMA \VE

<

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengarnbil rindakan yang diper1ukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjaojian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan

dalam dokumen pcrencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab Kami.

Jabatan

Nama TUTI INDRIANI, ST, MM

Kepala Bidang Pcrencanaan Pembangunan Sarana dan Prasarana Badan

Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Ihksarrave

Se1aku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Dalam rangka mewuj udkan manajemen Pemcrintahan yang efektif transparan dan akuntabel serta

bcrorientasi pada basil, Kami yang bertandatangan di bawah ini :

Nama DAHRIANA. ST

Jabatan Kepala Sub Bidang Prasarana Wilayah dan Perumahan Badan Perencanaan

Pembangunan Daerah Kota Lhokseurnawe

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA KEPALA BIDANG PERENCANAAN

PEMBANGUNANSARANADANPRASARANA

PADABADANPERENCANAANPEMBANGUNANDAERAH KOTA .LHOKSEUMAWE

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019

(24)

Dipindai dengan CamScanner AHRfANA,ST Penata Tk. I NIP. 19720808 200604 2 004 TUTI INDRIANI, T, MM Pembina NIP. J 96806 J 4 199703 2 002 .i

.

i

I

"

I PIBAK PERTAMA,

KEPALA SUB BJDANG PRA ARANA WILA YAH DAN PERUMAHAN BADAN

PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA LHOKSEUMAWE PJHAJ( KEDUA,

KEPALA BJDANG PERENCA AAN

PEMBANGUNAN ARANA DAN

PRASARANA BADAN PERENCANAAN PEMBANG NAN DAER.AH

KOTA LHOKSEUMAWE

"~

Lhokseumawc, November 2019 Rp. 40.850.000,- 2 Penyusunan Dokumen RPI2JM

Monitoring Permukiman dan Perurnahan Kumuh (Operasional Pokjanis RKP-KP)

ANGGARAN

Rp. 191.409.300,- PROGRAM/KEGIA TAN

No. _{Sasarao Program} _{lndikator Kinerja}

Taraet

I ₂ ₃ ₄

I _Meningkatnya _{Akuntabilitas} _{Peri ode} _Pelakasanaan _Terlaksana ₄_Triwulan Kinerja dan Keuangan Monitoring Pennukiman

dan Perumahan Kumuh

Jumlah Dokumen Tersedia 10 Buku RPI2JM

LM,JPIRAN PERJANJIAN

KJNERJA PERUBAHAN TAHUN 2019

BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH

KOTA

LHOKSEUMA WE

/

(25)

SRI RAHA YU I T OWULAN, S.Pd, M.Pd Penata Tk. I I NIP. 19800617 200904 1 002 PIHAK KEDUA,

Kcpala Bidang Perencanaan Pembanguoan Sarana dan Prasarana Badan Pcrencanaan Pembangunan Daerah

Kota Lhokse

PIIIAK PERTAMA,

Kepala Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup Badan Pcrencanaan

Pemhan unan Daerah Kota I hokseumawe

L

TUTI INDRIANI, ST,MM

Pembina IV/a /NIP. 19680614 199703 2 002

PIHAK PERT AMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokurnen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerj a tersebut menjadi tanggungjawab Kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan cvaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pembcrian penghargaan dan sanksi.

Nam a Tuti Indriani, ST, MM:

Kepala Bidang Perencanaan Pcmbangunan Sarana clan Prasarana Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Lhokseumawe

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PJHAK KEDUA Jabatan

Kepala Sub Bidang Surnber Daya Alam dan Lingkungan Hidup Badan Pcrencanaan Pem ban gun an Daerah Kota Lhokseumawe

Selanjutnya discbut PIHAK PERT AMA Jabatan

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif transparan dan akuntabcl serta

berorientasi pada hasil Kami yang bertandatangan di bawah ini:

Nama SRI RAHAYU RETNOWULAN, S.Pd, M.Pd

PERNYATAAN

PERJANJIAN

KINERJA KEPALA SUB BIDANG SUMBER

DAY A ALAM DAN LINGKUNGAN

HIDUP BADAN PERENCANAAN

PEMBANGUNAN

DAERAH KOTA LHOKSEUMA WE

(26)

Dipindai dengan CamScanner SIU RAHA YU RF:T OWULAN, S.Pd, M.Pd

Penata Tk. I I NIP. 19800617 200904 I 002 TUTJ INDRIANJ, ST,MM

Pembina IV/a /NIP. 19680614 199703 2 002

PIHAK PERT AMA,

Kcpala Sub Bidang Somber Daya Alam dan Lingkungan Hidup Badan Perencanaan embangunan Daerah

Kota okscumawe PIHAK KEDUA,

Kepala Bidang Perencanaan Pembangunan arana dan Prasarana Badan Percncanaan

Pembangunan Daerah Kota Lhokseumawe

Lhokseumawe November 2019 Program Perencanaan Pengembangan kota-kota

menengah dan besar. Rp. 183.939.600,-

Penguatan Peron Pelaku Pemerintah Daerah Tehadap

Program Nasional.

J>ROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN

No _{Sasarao Prozram}

Jndikator Kincria Tarzet

I ₂

3 4

1. Meningkatnya Akuntabilitas Terlaksananya Program _Terlaksana ₅_Dokumen

Kinerja dan Keuangan Nasional

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN T AHVN 2019

KE.PALA SUB BIDANG SUMBER DAY A ALAM DAN LlNGKUNGAN HIDUP BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA LHOKSEUMA WE

/ /

(27)

Dipindai dengan CamScanner JULIA, S.So Penata/NIP. 198207312008012001 NURKHALIS, S.Sos Pembina/MP. 19690814 199001 1 001 PUIAK PERTAMA,

KEPALA. UR BfDANG PENELITIAN

EKONOMI DAN PRASARANA WILA YAH BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN

DAERAII KOTA LHOKSEUMAWR

PJJIAK KEDUA,

KEPALA BIOANG PENELITJAN DAN

PENGEMBANGANBADAN

PERE CA AANPEMBANGU

AN

DAE RAH

KOTA LHOKSEUMAWE

Lhokscumawc, ovcmbcr 2019

PJIJAK

KEO A akan mclakukan upervisi yang diperlukan serta kan melakukan evaluasi terhadap capaian kincrja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan anksi.

PJHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegaga1an pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami

NURKHALIS, S.Sos

Kepala Bidang Penelitian dan Pengembangan Sadan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota lldswm\C

Se]aku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA Nam a

Jab a tan

Pembangunan Daerah Kota Lhokseumawe Selanjutnya disebut PJHAK PERT AJ\ilA

KepaJaSub Bidang Pene]itian Ekonomi dan Prasarana Wilayah Badan Perencanaan Jabatan

Dalarn rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini:

JUL IA, S.Sos Nama

PERNY ATAAN PERJANJIAN KINERJA

KEPALA

BIDANG PENELITIAN

DANPENGEMBANGANPADABADANPERENCANAANPEM

B

ANGUNAN

DAERAH K

O

TA LHOKSEUMAWE

(28)

JULIA, S.Sos

Pena ta/NIP. 1982073 J 20080 l 2 00 l

NURKHALIS, S.Sos

Pembina/NIP. 196908 J 4 199001 1

oo

l

PIHAK PERT AMA,

• PALA SUB BlDANG PENELITIAN EKONOMI DAN PRASARANA \VlLA YAH

BADANPERENCANAANPEMBANGUNAN

DAERAH

KOTA

LHOKSEUMA WE

PIRAK KEDUA,

KEPALA

BIDANG

PENE TTIAN DAN

PENGEMBANGAN BADAN PERENCANAAN PE.l\,ffiANGUNAN

DAERAII

KOTA

LHOKSEUMAWE

Penelitian dan Pengembangan Ekonomi Kreatif dan

Pariwisata Kota Lhokseumawe

ANGGARAN Rp. 58.639.800,-

PROGRAM/KEGIA TAN

No _{Sasaran Program} _{Indikator Kinerja} Target

1 ₂ ₃ ₄

1 _{Tersedianya Jnfonnasi Usaha} _Jumlah _Dokumen

Ekonomi Kreatif dan Penelitian dan

Tersedia 35 Buku

Pari wisata Kota Lhokseumawe Pengembangan Ekonomi

Kreatif

dan

Pariwisata

Kota Lhokseumawe

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

PERUBABAN

TAHUN 2019