Contoh Form_rk-k

(1)

FRM-PK - 4ALL/ I FRM-PK - 4ALL/ I

UNIT HOTEL :

FORMULIR PENGELOLAAN KINERJA KARYAWAN

¨

Penilaian Atasan

¨

Penilaian Diri Sendiri

Nama Karyawan Yang Dinilai :

Nama Karyawan Yang Dinilai : NIKNIK PenilaiPenilai :: NNIIKK

JJaaaattaann :: JJaaaattaann ::

!

!aaggiiaann :: PPeerrii""ddee//##$$nn ::

#

#anda #angan danda #angan dan #anggal:an #anggal:

A

AttaassaannPPeenniillaaii PPeenniillaaii KKaarryyaawwaannYYss

#

#aannggggaall ##aannggggaall ##aannggggaall

#

#anda #angan danda #angan dan #anggalan #anggal

A

Attaassaann ##aannggggaall AAttaassaann ##aannggggaall

K

Kaarryyaawwaan n YYss ##aannggggaall KKaarryyaawwaan n YYss ##aannggggaall

Atasan: Silahkan

Atasan: Silahkan MemberikMemberikan Penilaian Tan Penilaian Terhadap Keseluruhan erhadap Keseluruhan Kinerja KaryawanKinerja Karyawan #anda tangan dan tanggal: #anda tangan dan tanggal:

HASIL PENILAIAN KINE!A PEI"#E I

A

Attaassaan n PPeenniillaaii PPeenniillaaii KKaarryyaawwaan n YYss #

#aannggggaall ##aannggggaall ##aannggggaall #ilen$kapi Pada

#ilen$kapi Pada

Awal Peri%de Penilaian

#ilen$kapi Pada Saat

e&iew T

e&iew

Te

en$ah Peri%de ' e&i

n$ah Peri%de ' e&iew In(%rmal

ew In(%rmal

OTEL

(2)

(3)

FRM-PK - 4ALL/ II

UNIT HOTEL :

FORMULIR PENGELOLAAN KINERJA KARYAWAN

¨

Penilaian Atasan

¨

Penilaian Diri Sendiri

#ilen$kapi Pada Awal Peri%de Penilaian

Nama Karyawan Yang Dinilai : NIK Penilai : NIK

Jaatan : Jaatan :

!agian : Peri"de/#$n :

#anda #angan dan #anggal:

AtasanPenilai Penilai KaryawanYs

#anggal #anggal #anggal

#ilen$kapi Pada Saat e&iew Ten$ah Peri%de ' e&iew In(%rmal #anda #angan dan #anggal

Atasan #anggal Atasan #anggal

Karyawan Ys #anggal Karyawan Ys #anggal

Atasan: Silahkan Memberikan Penilaian Terhadap Keseluruhan Kinerja Karyawan (Hanya diisi pada akhir Periode II)

¨

%&tstanding #anda tangan dan tanggal:

¨

'()eed '(*e)tati"ns

¨

Meet '(*e)tati"ns Atasan Penilai Penilai Karyawan Ys

¨

Need Im*r"+ement #anggal #anggal #anggal

(4)

PETUNJUK PENGISIAN RKK :

# Penetapan sasaran kinerja dalam Form RKK yang erisi KPI dan Target !ar"s memen"!i prinsip pesi$ik% Ter"k"r% &isepakati ole! Karya'an dan (tasannya% Realistis dan dengan )atas *akt" yang jelas # Pen+apaian ata" realisasi dari RKK akan dinilai seagai aspek Hasil Kerja pada ak!ir periode PK I dan ak!ir periode PK II,

NO SASARAN KINERJA TARGET REVISITARGET CATATAN

70% FIN

1

To Increase Revenue

Total Revenue Room (GWS) Total Revenue Room (Grup) Gross Operating Profit Sales Coeffien

2 To Get Higher Yiel

Occupanc! "verage Room Rate 3 To In+rease -arket !are #air Share $s %ar&et Share

4 To Give 'cellence Service Repeater Guest ()

*+,

5 To " -e. Customer

"c/uire -e. "ccount (Compan!)

01 22 "ccount Satisfaction Ine

KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI)

BOBOT (%)

SMBER DATA PENGKRAN

"c/uire -e. "ccount (Travel "gent)

RENCANA KINERJA KARYAWAN (RKK)

Sales Call $isit ()

34*35 L & G

7 04567

64,87

TOTA! BOBOT RKK

./ant"mkan "s"lan0 ren+ana pengemangan karya'an yang dapat mend"k"ng karya'an ys "nt"k men+apai sasaran Kinerja Indi1id", Us"lan dapat er"pa Program Pelati!an% elajar mandiri% pen"gasan% dll2

NO JENIS PENGEMBANGAN KPI YANG DIDKNG PI"AK YANG TER!IBAT CATATAN

9ran : Compan!

%ar&eting epenses $s Revenue (GWS)

%ar&eting epenses $s Revenue (Grup)

#AKT PE!AKSANAAN

(5)

Sales Call $isit () _34*35 L & G

7 04567

64,87

TOTA! BOBOT RKK

./ant"mkan "s"lan0 ren+ana pengemangan karya'an yang dapat mend"k"ng karya'an ys "nt"k men+apai sasaran Kinerja Indi1id", Us"lan dapat er"pa Program Pelati!an% elajar mandiri% pen"gasan% dll2

NO JENIS PENGEMBANGAN KPI YANG DIDKNG PI"AK YANG TER!IBAT CATATAN

9ran : Compan!

%ar&eting epenses $s Revenue (GWS)

%ar&eting epenses $s Revenue (Grup)

#AKT PE!AKSANAAN

(6)

(7)

REALISASI RENCANA KINERJA KARYAWAN

PETUNJUK PENILAIAN KINERJA

NILAI KUALITAS KUANTITAS BATASWAKTU

5 OUTT(N&IN3 45678

4 E9/EE& E9PE/T(TION 5558  5678

3 -EET E9PE/T(TION ;58  5578 Tepat 'akt"

2 NEE& I-PRO<E-ENT =58  ;78 Terlamat% .4 578 dari 'akt" yang ditetapkan2

1 UN(//EPT()LE >=78

P'-C"P"I"- S"S"R"- ;I-'R<" ";T="> 9'R9"-?I-G T"RG'T -I>"I -I>"I @ 9O9OT C"T"T"--O4

5 Total Revenue Room (GWS) _{Rp. 60.206.101.901} ₇

6 Total Revenue Room (Grup) _{Rp. 81.005.002.054} ₇

? Occupancy GWS ()

!".9" 7

@ Occupancy Grup ()

!1.84 7

A #a$r S%are &' aret S%are

110 7

B Repeater Gue't (*)

958 7

C +c,u$re -e +ccount (/ompany)

46 7

= +c,u$re -e +ccount (Travel +ent)

11 7

; +ccount Sat$'act$on n3e

7 57 Sale' /all &$'$t (*)

2.920 7

55 aret$n epen'e' &' Revenue (GWS)

4.0" 7

Da"! Lei! /epat% .> 6A8 dari 'akt" yg ditetapkan2 Lei! /epat .>578 dari 'akt" yang ditetapkan2

(8)

REALISASI RENCANA KINERJA KARYAWAN

PETUNJUK PENILAIAN KINERJA

NILAI KUALITAS KUANTITAS BATASWAKTU

5 OUTT(N&IN3 45678

4 E9/EE& E9PE/T(TION 5558  5678

3 -EET E9PE/T(TION ;58  5578 Tepat 'akt"

2 NEE& I-PRO<E-ENT =58  ;78 Terlamat% .4 578 dari 'akt" yang ditetapkan2

1 UN(//EPT()LE >=78

P'-C"P"I"- S"S"R"- ;I-'R<" ";T="> 9'R9"-?I-G T"RG'T -I>"I -I>"I @ 9O9OT C"T"T"--O4

5 Total Revenue Room (GWS) _{Rp. 60.206.101.901} ₇

6 Total Revenue Room (Grup) _{Rp. 81.005.002.054} ₇

? Occupancy GWS ()

!".9" 7

@ Occupancy Grup ()

!1.84 7

A #a$r S%are &' aret S%are

110 7

B Repeater Gue't (*)

958 7

C +c,u$re -e +ccount (/ompany)

46 7

= +c,u$re -e +ccount (Travel +ent)

11 7

; +ccount Sat$'act$on n3e

7 57 Sale' /all &$'$t (*)

2.920 7

55 aret$n epen'e' &' Revenue (GWS)

4.0" 7

Da"! Lei! /epat% .> 6A8 dari 'akt" yg ditetapkan2 Lei! /epat .>578 dari 'akt" yang ditetapkan2

angat terlamat .4 6A8 dari 'akt" yang ditetapkan2

56 aret$n epen'e' &' Revenue (Grup)

".8! 7

(9)

56 aret$n epen'e' &' Revenue (Grup)

".8! 7

Total (spek Hasil Kerja

I. ASPEK PERILAKU

ASPEK PERILAKU NILAI BOBOT NILAI CATATAN

X BOBOT

1 2 3 4

24 ;erAasama B

enunuan u'a%a 'e'eoran

3alam memantu 7 menolon

6 B

56 teman 'eera 'ecara eet$ 3an

%armon$' 3$'erta$ '$ap terua

3an tanap ter%a3ap rean

'eeranya una penyele'a$an

tua'nya

34 ?isiplin B

enunuan u'a%a 'eoran

aryaan untu memenu%$

6 B

56 peraturan 3an etentuan yan

erlau 3$ peru'a%aan 3enan

tert$

terma'u etentuan

etentuan

yan

era$tan

3enan tua':tua'nya.

64 Semangat ;erAa B

enunuan u'a%a7 t$n3aan

(10)

I. ASPEK PERILAKU

ASPEK PERILAKU NILAI BOBOT NILAI CATATAN

X BOBOT

1 2 3 4

24 ;erAasama B

enunuan u'a%a 'e'eoran

3alam memantu 7 menolon

6 B

56 teman 'eera 'ecara eet$ 3an

%armon$' 3$'erta$ '$ap terua

3an tanap ter%a3ap rean

'eeranya una penyele'a$an

tua'nya

34 ?isiplin B

enunuan u'a%a 'eoran

aryaan untu memenu%$

6 B

56 peraturan 3an etentuan yan

erlau 3$ peru'a%aan 3enan

tert$

terma'u etentuan

etentuan

yan

era$tan

3enan tua':tua'nya.

64 Semangat ;erAa B

enunuan u'a%a7 t$n3aan

'eoran

aryaan

untu

?

B

5=

mempera$$ 3$r$ 'ecara teru'

meneru' 3apat eera 3enan

'epenu% %at$ rama% 3an

em$ra t$3a enal lela%

'e%$na %a'$l eranya 3apat

memacu l$nunan e ara%

pera$an.

04 Inisiatif B

enunuan u'a%a pro at$

'erta

memelopor$

upaya

6 B

56 menc$ptaan %al:%al aru yan

ermanaat a$ peru'a%aan.

+4 Tanggung Aa.a B

enunuan u'a%a yan penu%

tea3 untu eera  tunta'

?

B

5=

3alam rana mencapa$ %a'$l

yan

'ea$:a$nya 'erta

eran$ menanun re'$o.

Total Nilai Aspek Perilaku

C6

(11)

(12)

HASIL PENILAIAN KINE!A

T"TAL NILAI PEI"#E I

Nilai As*e .asil Kera

_{: 00000001}

Nilai As*e Perila&

_{: 00000001}

---2

#"tal Nilai Penilaian Kinera

_{: 00000001}

(13)