KONSOLIDASI DAN STRATEGI ADVOKASI UNTUK AMANDEMEN UNDANG-UNDANG NO. 39 TAHUN 2004 TENTANG PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA
Teks penuh
Dokumen terkait
[r]
Selain itu hukum nasional Indonesia secara khusus telah mengatur mengenai perlindungan terhadap TKI melalui Undang-undang No 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan
Masalah buruh migran yang tidak kunjung usai setiap tahunnya menimbulkan perhatian dari pemerintah dengan menuangkannya dalam sebuah Undang-Undang No 39 Tahun 2004
Apabila ada TKI yang bermasalah dengan pihak pengguna selama masa penempatan/ di luar negeri, yaitu ada hak-hak TKI yang dilanggar oleh pihak pengguna, maka langkah
Pelaksanaan perlindungan hukum atas ganti rugi kecelakaan kerja terhadap Tenaga Kerja Indonesia yang menjadi pekerja konstruksi di Malaysia dengan cara membayarkan
Adapun sisi yang membedakan adalah penelitian terdahulu adalah jenis penelitian normatif dan sosiologis yang meneliti secara umum perlindungan pekerja migran dari Kalimantan
kerja non struktural yang berada di BNP2TKI dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di lingkungan BNP2TKI (Balai Pelayanan Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja
Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia yang diberikan pemerintah dalam rangka penempatan Tenaga Kerja Indonesia keluar negeri (TKNL) dimulai sejak pra penempatan, sebagaimana
