• Tidak ada hasil yang ditemukan

ANALISIS BEBAN KERJA MENTAL PADA STAF UNIT PELAKSANA TEKNIS DENGAN MENGGUNAKAN METODE NASA TLX (STUDI KASUS: UNIVERSITAS TEKNOLOGI SUMBAWA)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "ANALISIS BEBAN KERJA MENTAL PADA STAF UNIT PELAKSANA TEKNIS DENGAN MENGGUNAKAN METODE NASA TLX (STUDI KASUS: UNIVERSITAS TEKNOLOGI SUMBAWA)"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 2.1 Interpretasi Skor  Golongan Beban  Kerja  Nilai  Rendah  0 – 9  Sedang  10 – 29  Agak Tinggi  30 – 49  Tinggi  50 – 79  Sangat Tinggi  80– 100  Sumber : Hard and Staveland  (1988)
Tabel 3.1 Insturmen Kuisioner
Tabel  4.2  Tabel  Hasil  Perhitungan  WWL  pada  UPT Kerjasama.
Tabel  4.5  Tabel  Hasil  Perhitungan  WWL  pada  UPT International Office
+3

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan pembahasan pada bab sebelumnya maka dapat disimpulkan bahwa dalam pengukuran beban mental menggunakan NASA TLX, ada 6 aspek yang dinilai yaitu mental

Penentuan tingkat beban kerja mental dalam metode NASA-TLX dilakukan melalui perhitungan nilai skor weight workload (WWL) yang dirasakan oleh pekerja selama melakukan

Grafik Perbandingan Kategori Skor Beban Kerja Mental NASA TLX Sumber: Hasil pengolahan data 2023 Melalui Gambar 2, didapatkan informasi bahwa terdapat persentase dari kategori skor

Berdasarkan pembahasan pada bab sebelumnya maka dapat disimpulkan bahwa dalam pengukuran beban mental menggunakan NASA TLX, ada 6 aspek yang dinilai yaitu mental

berdasarkan hasil analisis NASA TLX, karyawan yang menerima beban mental tertinggi ada pada 1 level jabatan yang sama yaitu, Branch manager, kepala unit dan

Kesimpulan Berdasarkan hasil pengolahan data dengan menggunakan metode NASA-TLX dapat disimpulkan bahwa beban kerja mental yang dirasakan dari 10 karyawan pada Divisi Produksi pada

KESIMPULAN Berdasarkan hasil pengolahan kuesioner menggunakan metode NASA-TLX pada 30 pengemudi GO-JEK, terdapat 21 orang yang memiliki beban kerja mental tinggi dengan indikator

Maka dari itu perlu dilakukan pengukuran beban kerja mental pada operator PT DBM untuk mengukur aspek apa yang mempengaruhi pekerjaan mereka dengan metode NASA-TLX dan dari skor yang