NO PERNYATAAN SS S N TS

(1)

(KUESIONER)

Analisis Pengaruh Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja Terhadap

Disiplin Kerja Karyawan PT. Leo Agung Raya Semarang

Kepada Yth. Bapak / Ibu / Saudara karyawan dan karyawati di PT. Leo

Agung Raya Semarang. Kami ingin mengetahui pendapat Bapak / Ibu / Saudara

tentang pengaruh komitmen dan kepuasan kerja terhadap disiplin kerja karyawan

di perusahaan Bapak / Ibu / Saudara sekarang bekerja. Serta kami mohon Bapak /

Ibu / Saudara tunjukkan sampai seberapa jauh, setuju atau tidak setuju dengan

pernyataan berikut ini (terlampir).

Kami berharap dengan sangat agar jawaban yang diberikan adalah

sejujurnya dan benar-benar sesuai dengan kenyataan dan kondisi yang ada.

Jawaban Bapak / Ibu / Saudara tidak akan berpengaruh terhadap kedudukan dan

jabatan di perusahaan, hanya akan kami gunakan untuk penelitian dalam

penyelesaian skripsi. Bapak / Ibu Saudara sebagai responden boleh mengisi nama

atau tidak mengisi nama.

Untuk pemberian jawaban silakan beri tanda X ( silang ) jika:

1.

Bapak / Ibu / Saudara Sangat Setuju ( SS ) score 5

2.

Bapak / Ibu / Saudara Setuju ( S ) score 4

3.

Bapak / Ibu / Saudara Ragu-Ragu / Netral ( RR ) score 3

4.

Bapak / Ibu / Saudara Tidak Setuju ( TS ) score 2

5.

Bapak / Ibu / Saudara Sangat Tidak Setuju ( STS ) score 1

Identitas Responden

1.

N a m a

: ………( boleh diisi / boleh tidak )

2.

Jenis Kelamin

: ……… ( diisi )

3.

U m u r

: …………..…tahun ( diisi )

4.

Pendidikan: ……… (diisi )

5.

Masa Kerja

: ……… ( diisi )

(2)

a.

Komitmen

Organisasi

NO PERNYATAAN SS S N TS STS

1. Saya bersedia berusaha sebaik mungkin untuk membantu kemajuan perusahaan.

2. Saya menceritakan perusahaan ini kepada teman-teman saya sebagai perusahaan yang baik untuk bekerja.

3. Saya selalu menerima setiap penugasan yang diberikan oleh perusahaan.

4. Saya memilih tetap di perusahaan saya bekerja sekarang meskipun ada alternatif pekerjaan lain.

5. Saya menemukan kecocokan nilai-nilai yang saya anut dengan nilai-nilai perusahaan tempat saya bekerja.

6. Saya bangga untuk menceritakan pada orang lain bahwa saya merupakan bagian dari perusahaan ini.

7. Saya selalu bekerja dengan baik untuk perusahaan.

8. Perusahan ini benar-benar memberikan inspirasi yang terbaik bagi saya dalam mencapai kinerja.

9. Saya sangat takut terhadap apa yang mungkin terjadi jika saya berhenti dari pekerjaan ini.

10. Saya senang untuk bekerja di perusahaan ini dibanding perusahaan lain.

11. Banyak hal yang akan diperoleh jika saya tetap bekerja pada perusahaan ini.

12. Saya menerima kebijakan perusahaan ini mengenai hal-hal yang penting yang terkait dengan pegawai.

13. Bagi saya perusahaan ini adalah yang terbaik dari semua perusahaan.

14 Saya loyal terhadap perusahaan dimana saya bekerja.

b. Kepuasan Kerja

NO PERNYATAAN

SS S N TS STS

1

Pekerjaan yang ditugaskan kepada saya memberikan

tantangan yang besar untuk diselesaikan

2

Pekerjaan yang selama ini saya lakukan cukup

menantang

3

Pekerjaaan yang saya lakukan penting bagi organisasi

4

Pimpinan saya selalu tepat dalam pengambilan

keputusan

5

Atasan saya selalu membuat kebijakan yang disekapati

bersama

6

Atasan saya selalu memberikan penghargaan atas

prestasi bawahannya

(3)

c. Kedisiplinan Kerja

NO

PERNYATAAN

SS S N TS STS

1.

Karyawan wajib mengikuti doa bersama

2.

Tidak ada pegawai yang pulang kerja tidak sesuai

dengan waktu yang ditetapkan

3.

Karyawan diwajibkan masuk kerja pada jam yang

telah ditetapkan

4.

Karyawan siap dikenakan sanksi apabila datang kerja

terlambat

5.

Masuk kerja sesuai dengan jam yang telah ditetapkan

adalah bagian dari loyalitas terhadap

perusahaan

6

Pegawai siap melaksanakan pekerjaan yang

diperintahkan oleh pimpinan.

7

Karyawan tidak keberatan untuk bekerja sesuai

dengan instruksi pimpinan

8

Tidak melaksanakan instruksi pimpinan untuk bekerja

sesuai dengan ketentuan adalah tindakan yang tidak

patut dilakukan pegawai

9

Pegawai harus berpakaian rapi ditempat kerja sesuai

dengan ketentua yang berlaku dan bagi pegawai yang

melanggarnya wajib diberikan sanksi.

10

Tidak ada karyawan yang tidak menggunakan atribut

perusahaan

11

Pegawai seharusnya menggunakan

peralatan/perlengkapan sesuai dengan petunjuk dan

apabila tidak sengaja merusaknya maka karyawan

wajib memperbaikinya.

12

Tidak ada karyawan yang tidak ikut berpartisipasi

merawat peralatan/perlengkapan perusahaan dengan

baik.

13

Pekerjaan harus diselesaikan sebelum batas waktu

yang ditetapkan.

14

Tidak ada waktu untuk bersantai bagi karyawan

sebelum pekerjaan diselesaikan.

15

Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan batas waktu

yang ditetapkan adalah sebuah keharusan

(4)

IDENTITAS RESPONDEN A. Komitmen Organisasi

NO NAMA JK UMUR PT MS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 TOT

1 Sunadi L 34 Th SMA 5 Th 5 4 4 4 3 5 4 4 2 3 4 4 3 5 54

2 Kasmudi L 32 Th SMA 12 Th 5 4 4 4 3 5 5 4 2 3 4 4 3 5 55

3 P 36 Th Sarjana 4 Th 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 58

4 L 23 Th Sarjana 9 Th 4 3 5 4 3 3 3 3 4 4 3 5 3 3 50

5 P 20 Th SMA 5 Th 3 2 5 3 2 2 3 3 3 3 3 5 2 5 44

6 Pujiati P 33 Th Sarjana 5 Th 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 54

7

Marlinda

SR P 25 Th D3 1 Th 5 4 4 3 2 3 3 3 2 3 3 2 2 4 43

8 P 28 Th D3 7 Th 4 4 5 3 4 4 5 5 4 4 5 4 3 5 59

9 PS L 60 Th D3 15 Th 4 3 4 3 2 3 4 3 2 3 3 2 2 3 41

10 P 28 Th SLTA 10 Th 4 3 4 4 4 3 3 3 3 4 3 4 3 3 48

11 P 28 Th D3 4 Th 5 4 4 3 3 3 3 3 4 3 3 4 2 4 48

12 L 35 Th SLTA 10 Th 5 5 5 3 4 5 5 5 2 4 3 5 2 5 58

13 P 31 Th SLTA 12 Th 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 2 5 53

14 Sunarsih P 43 Th SLTA 17 Th 4 3 4 2 2 4 4 3 4 3 2 4 2 5 46

15 Siti Aminah P 57 Th SLTA 11 Th 2 1 1 3 3 4 3 2 5 3 4 3 1 5 40 16 Yuswanti P 30 Th D3 8 Th 4 4 4 3 3 2 4 4 3 4 2 4 3 4 48

17 Haryono L 36 Th SMA 17 Th 5 4 4 3 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 58

18 Paulus L 46 Th Sarjana 25 Th 4 2 4 2 2 3 3 3 3 3 3 2 2 3 39

19 Budianto L 35 Th SMA 7 Th 2 1 3 4 3 1 2 1 1 1 1 1 1 4 26

20 L 27 Th SLTA 6 Th 2 2 5 2 2 4 3 2 2 2 2 2 2 5 37

21 Henny P 30 Th Sarjana 9 Th 5 3 5 4 3 3 5 4 3 3 3 5 3 5 54

22 L 35 Th SMK 14 Th 3 3 1 2 4 3 4 2 3 4 4 4 2 5 44

23 P 23 Th D3 2 Bln 4 3 2 2 3 3 4 3 2 4 2 3 3 4 42

24 P L 42 Th Sarjana 12 Th 4 2 2 2 2 2 4 2 2 2 2 4 2 2 34

25 Lina P 24 Th D3 5 Th 5 2 5 2 2 5 3 1 2 2 1 2 2 5 39

26 L 27 Th SMA 3 Th 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 53

27 L 29 Th D3 6 Th 5 4 4 2 2 4 5 4 4 2 2 4 2 4 48

28 L 35 Th SMU 10 Th 5 4 4 3 4 5 4 4 4 3 3 4 3 5 55

29 L 33 Th Sarjana 5 Th 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 59

30 P 28 Th D3 7 Th 5 4 4 4 4 5 5 5 4 4 5 4 4 4 61

31 P 30 Th Sarjana 8 Th 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 3 57

32 L 27 Th D3 1 Th 4 3 5 3 3 4 3 4 4 3 3 5 3 5 52

33 P 40 Th D3 10 Th 3 4 3 2 3 3 3 3 3 4 3 2 4 4 44

34 L 32 Th SMA 4 Th 5 4 5 5 4 5 4 4 4 5 5 4 4 4 62

35 L 34 Th SMA 11 Th 4 4 5 4 4 4 2 4 4 4 5 4 4 5 57

36 Rose P 26 Th Sarjana 1 Th 4 3 4 3 4 3 2 4 4 3 5 5 4 4 52

37 L 27 Th D3 2 Bln 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 4 5 5 60

38 P 27 Th D3 3 Th 5 4 4 4 5 5 2 4 4 5 4 4 4 4 58

39 Muhammad L 30 Th D3 3 Th 5 4 4 5 5 5 3 5 4 4 3 5 5 5 62

40 Siska P 23 Th Sarjana 2 Th 4 5 4 5 3 4 3 4 3 4 4 4 4 5 56

41 Slamet L 41 Th Sarjana 13 Th 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 3 5 5 66

42 Pramono L 29 Th SMA 7 Th 4 3 3 3 2 3 3 3 2 4 3 3 2 3 41

43 Yoyok L 32 Th SMA 5 Th 4 4 4 3 3 2 2 4 3 4 2 4 3 4 46

(5)

45 Rofii L 30 Th SMA 3 Th 4 4 4 4 2 4 4 4 4 3 3 3 3 3 49

46 L 27 Th SMA 3 Th 5 4 3 4 3 3 5 3 3 4 4 5 4 4 54

47 Tudakman L 26 Th SMA 2 Th 3 2 5 3 3 4 4 2 3 2 3 4 4 5 47

48 Ridwan L 33 Th SMA 4 Th 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3 5 59

49 L 28 Th SMA 3 Th 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 58

50 L 35 Th D3 8 Th 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 55

51 Edi L 30 Th Sarjana 6 Th 3 2 4 4 3 2 4 4 4 3 2 4 2 2 43

52 L 32 Th SMA 4 Th 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 69

53 P 41 Th D3 9 Th 4 4 4 4 5 3 5 5 4 4 5 4 4 4 59

54 L 29 Th SMA 4 Th 5 4 4 2 2 4 4 4 4 2 2 4 2 4 47

55 Ning P 26 Th Sarjana 2 Th 2 3 3 2 3 3 3 3 2 4 5 4 3 3 43

56 Yanto L 27 Th SMA 6 Bln 4 4 3 4 3 5 5 5 5 5 4 4 4 4 59

57 L 32 Th Sarjana 1,5 Th 5 5 5 5 5 4 4 5 4 4 5 4 4 5 64

Kepuasan Kerja

NO 1 2 3 4 5 6 7 TOT

1 4 4 5 3 3 3 4 26

2 4 4 5 3 3 3 4 26

3 4 5 4 4 4 4 4 29

4 4 4 4 3 3 2 2 22

5 4 4 3 3 4 3 3 24

6 4 4 4 4 4 4 4 28

7 5 4 4 3 3 3 3 25

8 5 5 4 4 4 3 4 29

9 4 3 3 2 3 2 2 19

10 3 3 3 3 4 2 2 20

11 4 4 4 2 4 2 2 22

12 5 4 3 3 3 1 3 22

13 4 2 3 3 3 2 4 21

14 5 5 2 2 2 2 2 20

15 4 2 1 4 4 1 3 19

16 4 4 3 4 4 3 3 25

17 5 5 4 4 4 4 4 30

18 4 4 3 2 2 2 2 19

19 2 2 2 1 2 1 1 11

20 5 2 3 2 2 2 2 18

21 5 5 5 3 3 5 5 31

22 3 3 3 3 3 3 2 20

23 4 4 4 3 3 2 2 22

24 2 2 2 2 2 1 2 13

25 5 2 5 2 4 2 2 22

26 4 4 3 3 3 4 4 25

27 4 4 3 2 2 4 4 23

28 4 4 5 4 4 3 4 28

29 4 4 5 3 4 4 4 28

30 4 5 5 5 4 4 4 31

31 4 4 4 4 4 3 4 27

(6)

32 4 4 3 4 4 3 4 26

33 2 3 3 3 3 3 3 20

34 5 4 4 4 4 3 3 27

35 4 3 4 2 3 3 4 23

36 4 3 4 3 4 3 4 25

37 3 4 4 4 4 2 2 23

38 4 4 4 5 5 4 4 30

39 5 4 4 4 4 4 3 28

40 4 4 4 4 4 3 4 27

41 5 5 4 4 5 5 5 33

42 3 3 3 3 3 3 3 21

43 4 4 3 3 4 3 3 24

44 5 5 4 4 4 4 4 30

45 4 4 3 3 3 2 2 21

46 3 4 2 4 2 4 4 23

47 5 2 5 4 4 4 3 27

48 5 5 5 4 4 4 5 32

49 4 4 3 4 4 3 4 26

50 4 4 3 3 4 4 2 24

51 2 4 4 3 3 3 2 21

52 5 5 5 5 5 5 5 35

53 4 4 3 3 3 4 4 25

54 2 3 2 3 2 2 3 17

55 5 4 4 4 4 5 5 31

56 4 5 5 5 4 4 5 32

57 5 5 5 5 5 5 5 35

C. KEDISIPLINAN KERJA

NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 TOT

1 4 4 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 72

2 4 4 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 72

3 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 61

4 3 4 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 49

5 2 2 3 3 3 3 2 2 3 3 4 4 4 4 3 45

6 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 60

7 3 3 4 4 3 3 3 3 2 2 3 3 1 1 2 40

8 4 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 4 4 5 5 69

9 3 2 2 3 3 3 2 2 2 2 2 3 3 3 3 38

10 3 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 43

11 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 62

12 3 3 5 4 5 5 3 5 5 2 5 2 4 3 5 59

13 5 4 5 4 4 4 4 5 5 2 5 2 4 4 4 61

14 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 2 5 69

15 3 3 5 1 2 3 3 4 1 3 1 4 1 1 1 36

16 5 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4 4 4 4 58

17 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 59

18 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 57

(7)

20 3 3 2 2 2 3 3 3 2 2 2 2 3 3 3 38

21 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 56

22 3 3 4 3 3 3 2 3 3 4 4 4 3 3 3 48

23 3 3 4 4 4 4 4 3 3 3 2 2 2 3 3 47

24 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 4 4 4 2 2 44

25 5 4 4 5 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 71

26 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 58

27 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 63

28 5 4 5 5 4 5 4 4 5 5 5 5 4 4 5 69

29 5 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 66

30 3 4 4 4 4 4 5 5 4 4 5 5 5 5 4 65

31 4 5 5 5 4 4 4 5 4 3 5 5 5 5 4 67

32 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 62

33 5 4 4 4 3 3 2 2 3 3 3 4 4 4 4 52

34 5 5 5 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 65

35 5 2 2 4 4 4 3 3 4 3 3 4 3 5 5 54

36 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 59

37 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 57

38 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 62

39 4 3 5 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 63

40 5 4 5 4 4 4 4 5 5 2 5 2 4 4 4 61

41 5 3 3 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 2 5 65

42 5 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 48

43 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 61

44 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 62

45 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 61

46 5 4 5 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 65

47 4 4 4 5 4 4 4 5 5 4 4 4 5 5 5 66

48 4 3 5 5 4 4 4 5 5 5 4 4 4 5 5 66

49 4 3 4 4 4 5 5 5 4 4 5 4 4 4 4 63

50 5 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 5 5 65

51 3 2 2 3 3 3 2 4 2 3 3 2 2 3 2 39

52 5 4 4 5 4 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 70

53 4 5 5 4 4 4 5 5 5 4 2 4 4 4 4 63

54 3 3 2 2 2 3 3 2 2 3 2 2 2 2 2 35

55 5 5 3 5 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 3 59

56 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 68

57 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 75

(8)

Crosstabs

[DataSet1] F:\HABIS PRA\Frekuensi.sav

Case Processing Summary

Cases

Valid Missing Total

N Percent N Percent N Percent

Jenis Kelamin * Usia 57 100.0% 0 .0% 57 100.0%

Jenis Kelamin * Usia Crosstabulation

Usia

20-30 31-40 41-50 51-60 Total

Count 17 14 3 1 35

% within Jenis Kelamin 48.6% 40.0% 8.6% 2.9% 100.0%

% within Usia 51.5% 87.5% 50.0% 50.0% 61.4% Pria

% of Total 29.8% 24.6% 5.3% 1.8% 61.4%

Count 16 2 3 1 22

% within Usia 48.5% 12.5% 50.0% 50.0% 38.6% Jenis Kelamin

Wanita

% of Total 28.1% 3.5% 5.3% 1.8% 38.6%

Count 33 16 6 2 57

% within Usia 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% Total

(9)

Crosstabs

Case Processing Summary

Cases

Valid Missing Total

N Percent N Percent N Percent

Pendidikan * Masa Kerja 57 100.0% 0 .0% 57 100.0%

Pendidikan * Masa Kerja Crosstabulation

Masa Kerja

< 2 2-5 6-10 11-20 > 20 Total

Count 1 12 7 6 0 26

% within Pendidikan 3.8% 46.2% 26.9% 23.1% .0% 100.0%

% within Masa Kerja 16.7% 54.5% 36.8% 66.7% .0% 45.6% SLTA

% of Total 1.8% 21.1% 12.3% 10.5% .0% 45.6%

Count 4 4 8 1 0 17

% within Pendidikan 23.5% 23.5% 47.1% 5.9% .0% 100.0%

% within Masa Kerja 66.7% 18.2% 42.1% 11.1% .0% 29.8% D3

% of Total 7.0% 7.0% 14.0% 1.8% .0% 29.8%

Count 1 6 4 2 1 14

% within Pendidikan 7.1% 42.9% 28.6% 14.3% 7.1% 100.0%

% within Masa Kerja 16.7% 27.3% 21.1% 22.2% 100.0% 24.6% Pendidikan

S1

% of Total 1.8% 10.5% 7.0% 3.5% 1.8% 24.6%

Count 6 22 19 9 1 57

% within Pendidikan 10.5% 38.6% 33.3% 15.8% 1.8% 100.0%

% within Masa Kerja 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% Total

% of Total 10.5% 38.6% 33.3% 15.8% 1.8% 100.0%

(10)

Reliability Komitmen Organisasional

****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A)

Mean Std Dev Cases

1. KO1 4.1579 .8617 57.0 2. KO2 3.5439 .9462 57.0 3. KO3 4.0000 .9258 57.0 4. KO4 3.4035 .9231 57.0 5. KO5 3.3684 .9379 57.0 6. KO6 3.7544 1.0050 57.0 7. KO7 3.7895 .9011 57.0 8. KO8 3.5965 1.0152 57.0 9. KO9 3.4211 .9810 57.0 10. KO10 3.5439 .8466 57.0 11. KO11 3.4211 1.0513 57.0 12. KO12 3.8421 .9218 57.0 13. KO13 3.1579 1.0486 57.0 14. KO14 4.2105 .8180 57.0 N of

Statistics for Mean Variance Std Dev Variables

SCALE 51.2105 74.2406 8.6163 14

Item-total Statistics Scale Scale Corrected Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item Deleted Deleted Correlation Deleted KO1 47.0526 66.3365 .5102 .8916

KO2 47.6667 62.0119 .7605 .8809

KO3 47.2105 67.8477 .3630 .8977

KO4 47.8070 64.3014 .6138 .8874

KO5 47.8421 62.8139 .7094 .8832

KO6 47.4561 63.5025 .6073 .8876

KO7 47.4211 67.5695 .3955 .8962

KO8 47.6140 61.0627 .7656 .8802

KO9 47.7895 64.4192 .5626 .8896

KO10 47.6667 64.9762 .6262 .8872

KO11 47.7895 62.5263 .6381 .8862

KO12 47.3684 65.4511 .5324 .8908

KO13 48.0526 61.0508 .7378 .8813

KO14 47.0000 69.5000 .2985 .8992

(11)

Reliability Kepuasan Kerja

Mean Std Dev Cases

1. KK1 4.0351 .8653 57.0 2. KK2 3.8246 .9087 57.0 3. KK3 3.6491 .9727 57.0 4. KK4 3.3333 .9129 57.0 5. KK5 3.4912 .8264 57.0 6. KK6 3.0877 1.0737 57.0 7. KK7 3.3333 1.0579 57.0

N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables

SCALE 24.7544 25.3315 5.0330 7

Item-total Statistics Scale Scale Corrected Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item Deleted Deleted Correlation Deleted KK1 20.7193 20.5627 .5123 .8755

KK2 20.9298 19.4593 .6294 .8619

KK3 21.1053 19.1316 .6174 .8636

KK4 21.4211 18.9267 .7014 .8528

KK5 21.2632 19.8402 .6531 .8597

KK6 21.6667 17.3690 .7609 .8438

KK7 21.4211 17.6767 .7347 .8477

Reliability Coefficients N of Cases = 57.0 N of Items = 7 Alpha = .8761

(12)

Reliability Disiplin Kerja

Mean Std Dev Cases

1. DK1 4.0351 .9056 57.0 2. DK2 3.7193 .7963 57.0 3. DK3 4.0000 .9820 57.0 4. DK4 3.9474 1.0251 57.0 5. DK5 3.8596 .8952 57.0 6. DK6 3.9474 .7658 57.0 7. DK7 3.8246 .8686 57.0 8. DK8 3.9649 .9056 57.0 9. DK9 3.9649 1.0685 57.0 10. DK10 3.6667 .9129 57.0 11. DK11 3.7193 1.0309 57.0 12. DK12 3.7895 .8606 57.0 13. DK13 3.7544 .9312 57.0 14. DK14 3.7719 1.0180 57.0 15. DK15 3.8772 .9833 57.0

N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables

SCALE 57.8421 117.4925 10.8394 15

Item-total Statistics Scale Scale Corrected Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item Deleted Deleted Correlation Deleted DK1 53.8070 104.7299 .6443 .9509

DK2 54.1228 106.6096 .6233 .9512

DK3 53.8421 103.1353 .6715 .9504

DK4 53.8947 99.4530 .8309 .9467

DK5 53.9825 101.4104 .8475 .9465

DK6 53.8947 103.8459 .8368 .9474

DK7 54.0175 102.8033 .7912 .9478

DK8 53.8772 102.9668 .7457 .9487

DK9 53.8772 97.4668 .8951 .9450

DK10 54.1754 104.9687 .6250 .9513

DK11 54.1228 101.6811 .7094 .9496

DK12 54.0526 105.8365 .6165 .9514

DK13 54.0877 101.5100 .8055 .9474

DK14 54.0702 103.3878 .6313 .9515

DK15 53.9649 100.6773 .8032 .9473

(13)

Regression

Variables Entered/Removedb

Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasia . Enter Model 1 Variables Entered Variables Removed Method

All requested variables entered. a.

Dependent Variable: Disiplin Kerja b.

Model Summary

.735a .541 .524 7.479

Model 1

R R Square

Adjusted R Square

Std. Error of the Estimate

Predictors: (Constant), Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi

a.

ANOVAb

3559.087 2 1779.543 31.814 .000a

3020.492 54 55.935

6579.579 56 Regression Residual Total Model 1 Sum of

Squares df Mean Square F Sig.

Predictors: (Constant), Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi a.

Dependent Variable: Disiplin Kerja b.

Coefficientsa

11.977 6.030 1.986 .052

.510 .192 .405 2.655 .010

.798 .329 .371 2.430 .018

(Constant)

Komitmen Organisasi Kepuasan Kerja Model

1

B Std. Error Unstandardized Coefficients Beta Standardized Coefficients t Sig.

Dependent Variable: Disiplin Kerja a.