PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH
Free Powerpoint Templates
1. UU No 5 Tahun 2014 tentang ASN;
2. UU No. 23 Tahun 2014 ttg Pemerintahan Daerah sbgmana diubah
beberapa kali terakhir dg UU No 9 Th 2015;
3. PP Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah;
4. PP Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS;
Free Powerpoint Templates
Page 2
4. PP Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS;
5. Pergub Jateng Nomor 43 Tahun 2016 ttg Penelusuran Kader
Potensial (
Talent Scouting)
Jabatan Administrator dan Pengawas
dan Mekanisme Promosi dalam Jabatan di Lingkungan Pemprov
Jateng sebagaimana telah diubah dengan Keputusan Gubernur
Jawa Tengah nomor 38 Tahun 2017 tentang Penelusuran Kader
Potensial (
Talent Scouting)
Jabatan Administrator dan Pengawas
dan Mekanisme Promosi dalam Jabatan di Lingkungan Pemprov
Jateng
Seleksi
Analisis
Problem
MS
Seleksi Adm
Seleksi Komp
(QAP)
Pra Seleksi
:
Perumusan konsep, Presentasi
Gub, Pergub & tim pelaksana,
sosialisasi & surat edaran
Pendaft
aran
(online)
Penetapan
calon
Peserta
(website)
Pengum
uman
(website
&
SKPD)
Free Powerpoint Templates
Page 3
Tim Penilai
Kinerja
KMS
Konseling QAP
1. Pengumuman calon Peserta
(website)
2. Konfirmasi & verifikasi calon
peserta yg namanya blm msk
3. Penetapan calon Peserta
1. Membuat makalah
serentak (komp bidang)
2. Penilai Tim Independen
3. Hasil diumumkan online
(website)
1. AC BKD
2. Instrumen Terukur (psikometri,
LGD, IB & Wawancara
3. Hasil MS dan MMS talent Pool
4. KMS ikut talent scouting
berikutnya.
Pertimbangan
Penempatan
dalam Jabatan
1.
1. Calon Administrator, persyaratan
: a. berstatus PNS Aktif Pemprov Jateng, mak 2 (dua) th sblmBUP;
b. menduduki jabatan setingkat jabatan Pengawas secara akumulatif paling singkat 2 (dua) tahun;
c. PNS Pemprov Jateng yang dipekerjakan di Instansi Vertikal dan menduduki jabatan Pengawas paling singkat 2 (dua) tahun;
d. pendidikan paling rendah S-1 atau setara;
e. pangkat paling rendah Penata Tk. I golongan ruang III/d;
Calon Administrator &
Pengawas :
1. Pengumuman dan
Pendaftaran;
INPUT
PROSES
OUTPUT
TALENT POOL
(KADER
POTENSIAL)
Free Powerpoint Templates
Page 4
e. pangkat paling rendah Penata Tk. I golongan ruang III/d;f. telah mengikuti dan lulus diklatpim;
g. setiap unsur penilaian prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
h. tidak sedang menjalani hudis; i. sehat jasmani dan rohani;
j. melampirkan pernyataan berintegritas;
1. Calon Pengawas, persyaratan :
a. berstatus PNS Pemprov Jateng mak 2 th sblm BUP;
b. PNS Pemprov Jateng yang dipekerjakan di Instansi Vertikal; c. menduduki jabatan Pelaksana;
d. pendidikan paling rendah S-1 atau setara;
e. pangkat paling rendah Penata Muda Tk. I golongan ruang III/b 3 (tiga) tahun;
f. setiap unsur penilaian prestasi kerja bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
g. tidak sedang menjalani hudis tingkat sedang atau berat; h. sehat jasmani dan rohani.
i. menyampaikan pernyataan berintegritas;
j. bagi PNS mutasi dari luar Pemprov Jateng memiliki masa kerja paling singkat 1 (satu) tahun di Pemerintah Provinsi Jawa Tengah.
Pendaftaran;
2. Seleksi Administrasi;
3. Seleksi Analysis
Problem
4. Seleksi Integritas &
Seleksi Kompetensi
5. Penetapan
Talent Pool
sebagai bahan
pertimbangan
utama untuk
penataan
jabatan
Administrator
dan Pengawas
POTENSIAL)
Pengumuman :
1. Pengumuman berlaku untuk PNS internal Pemprov
Jateng yg memenuhi syarat berisi yaitu formulir
pendaftaran, isian biodata, alur seleksi, surat pernyataan,
persyaratan dan tata cara pendaftaran, waktu dan batas
akhir pendaftaran dan informasi lainnya);
2. Pengumuman
dilakukan
secara
terbuka
dg
surat
Gubernur Jawa Tengah melalui
website
resmi pemprov
jateng www.jatengprov.go.id.
3. Guna penyebarluasan informasi kepada masyarakat,
PNS yang
memenuhi
syarat Mendaftar
lewat Website
Free Powerpoint Templates
Page 5
digunakan media komunikasi, meliputi :
a.
Surat Edaran ke SKPD terkait:
b.
Website
resmi Provinsi Jawa Tengah;
c.
Papan Pengumuman
4. Guna memberikan pemahaman, internalisasi kebijakan
dan meningkatkan minat PNS berpartisipasi dlm proses
seleksi dilakukan sosialisasi
Pendaftaran :
1. PNS
yang
dinyatakan
memenuhi
syarat
diberikan
kebebasan untuk mendaftar/tidak mendaftar;
2. Lamaran beserta berkas pendaftaran dikirimkan melalui
website
;
3. Pendaftaran berlaku efektif 10 hari kerja;
4. Keseluruhan tahapan seleksi tdk dipungut biaya dan
keputusan pansel tdk dpt diganggu gugat.
Persyaratan Pengawas :
a. berstatus Pegawai Negeri Sipil Aktif Pemerintah Provinsi Jawa Tengah, dengan batasan usia 2 (tahun) sebelum batas usia
PNS yang memenuhi
syarat mendaftar via
internet
KMS
Tahap
berikutnya
MS
Seleksi
Administrasi
Persyaratan Administrator :a. berstatus Pegawai Negeri Sipil Aktif Pemerintah Provinsi Jawa Tengah, dengan batasan usia 2 (dua) tahun sebelum batas
Memenuhi
syarat Adm,
jasmani &
Free Powerpoint Templates
Page 6
Tengah, dengan batasan usia 2 (tahun) sebelum batas usiapensiun;
b. Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Provinsi Jawa Tengah yang dipekerjakan di Instansi Vertikal;
c. menduduki jabatan Pelaksana;
d. pendidikan paling rendah S-1 atau setara;
e. memiliki pangkat paling rendah Penata Muda Tingkat I golongan ruang III/b dengan masa kerja dalam pangkat 3 (tiga) tahun; f. setiap unsur penilaian prestasi kerja paling kurang bernilai baik
dalam 2 (dua) tahun terakhir;
g. tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat;
h. sehat jasmani dan rohani.
i. menyampaikan pernyataan berintegritas, ditandatangani oleh yang bersangkutan bermeterai Rp. 6.000,- dan diketahui oleh Pimpinan Perangkat Daerah; dan
j. bagi Pegawai Negeri Sipil mutasi dari luar Pemerintah Provinsi Jawa Tengah memiliki masa kerja paling singkat 1 (satu) tahun di
Pemerintah Provinsi Jawa Tengah.
-
Dasar
normatif
-
Simpeg
terintegra
si
-
Sekretaria
t di BKD
-
Rekam
jejak
sesuai
ketentuan
berlaku
Tengah, dengan batasan usia 2 (dua) tahun sebelum batas usia pensiun;
b. menduduki jabatan setingkat jabatan Pengawas secara akumulatif paling singkat 2 (dua) tahun;
c. Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Provinsi Jawa Tengah yang dipekerjakan di Instansi Vertikal dan menduduki jabatan Pengawas paling singkat 2 (dua) tahun;
d. pendidikan paling rendah S-1 atau setara;
e. menduduki pangkat paling rendah Penata Tingkat I golongan ruang III/d;
f. telah mengikuti dan lulus pendidikan dan pelatihan
kepemimpinan yang dipersyaratkan untuk jabatan Pengawas; g. setiap unsur penilaian prestasi kerja paling kurang bernilai
baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
h. tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat;
i. sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dari surat keterangan sehat dari dokter pemerintah;
j. melampirkan pernyataan berintegritas, ditandatangani oleh yang bersang-kutan bermeterai Rp. 6.000,- dan diketahui oleh Pimpinan Perangkat Daerah;
jasmani &
rohani sesuai
ketentuan
normatif
Lulus Seleksi
Administrasi
tahap
lanjut
MS
KMS
Free Powerpoint Templates
Page 7
- Lulus seleksi Administrasi & Kesehatan
- Menggnkn instrumen penilaian (aspek
+ bobot nilai)
- Penilaian hasl kumulatif dr unsur
penilai & diolah oleh Tim (aplikasi) srt
diumumkan scr terbuka
- Nominatif berdasarkan peringkat
sesuai rumpun yg diambil
- Kriteria hasil MS dan KMS
Akademisi
(konsorsium
Perguruan Tinggi)
•
Menulis dg tangan berkaitan dg
perminatan/kompetensi yg dikuasai
dan waktunya 120 menit
•
Pelaksanaan wkt bersamaan
(ruangan representatif)
•
Pelaksanaan oleh Tim
Kompetensi yang bersangkutan dalam
hal kemampuan konseptual, bidang
dan komunikasi tertulis
-Tim penilai kinerjat
-Penetapan SK (Gub)
Proyeksi
Jabatan
MS
Free Powerpoint Templates
Page 8
1. kemampuan personal
2. Mengelola tugas
3. Mengelola orang lain
4.Integritas
1. Lulus analisis problem;
2. Instrumen terstandar dg simulasi
(tes psikologi, IN BASKET, LGD, &
Wawancara);
3. Untuk 1 peserta dinilai o/bbrp
Assessor
4. Kriteria hasil MS, MMS dan KMS
5. Hasil penilaian disampaikan kpd Tim
6. Diumumkan scr terbuka
(talent pool)
7. Talent Pool ( MS Integritas &
MS/MMS kompetensi)
Assessment Center Provinsi
Jawa Tengah
Jabatan
1. Untuk 1 batch 50 org, full day,
2. Ruangan representatif
3. Pelaksanaan kegiatan oleh Tim
AC
Pemerintahan Pembangunan Administrasi
