PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN ETOS KERJA ISLAMI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KOPERASI JASA KEUANGAN SYARI’AH BAITUL MAAL WAT TAMWIL DI KECAMATAN REMBANG
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) Pengaruh kualitas pelayanan jasa yang terdiri dari tangible, reliability, responsiveness,assurance, empathy
murabahah bermasalah menerapkan gaya kepemimpinan demokratis yang dipadukan dengan strategi penanganan dengan memberikan anggota BMT yang mengalami kesulitan
Bagi hasil kepada pemilik dana merupakan bagi hasil unutk investasi tidak terikat milik pihak ketiga yang berasal dari anggota dan non anggota yang didasarkan
Berdasarkan hasil pengujian hipotesis di atas (Uji F) dapat dijelaskan bahwa variabel bebas yang terdiri dari variabel kejujuran (honesty)(X1), variabel
Seperti teori yang menyatakan “jika kekurangan modal kerja akan berdampak pada terganggunya kegiatan operasional perusahaan untuk menghasilkan laba, sebaliknya jika ada
Hal ini tidak sesuai dengan konsep murabahah dalam fiqh muamalah yang menyatakan bahwa lembaga keuangan adalah sebagai penyedia barang untuk dijual kepada
menambah variabel penelitian seperti lama kerja dari manajer, karena masih banyak manajer yang memiliki masa kerja kurang dari 4 tahun. Selain itu juga dapat melakukan
yang telah melimpahkan segala rahmat dan hidayahNya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini yang berjudul “PERAN KOPERASI BMT (BAITUL MAAL WAT TAMWIL) AMANAH MADINA
