• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP KOMPENSASI EKSEKUTIF - Perbanas Institutional Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP KOMPENSASI EKSEKUTIF - Perbanas Institutional Repository"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 4.2 : Hasil Statistik Deskriptif
Gambar 4.1 : Rata-Rata Kompensasi Eksekutif

Referensi

Dokumen terkait

Penulisan skripsi ini dilakukan dalam rangka memenuhi salah satu syarat dalam memperoleh gelar Sarjana Ilmu Komunikasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Dalam metode Kredit Pemilikan Rumah (KPR), ada perbedaan antara penyetoran maupun pelaporan yang diatur dalam peraturan perpajakan dengan cara penyetoran maupun

Prestasi kerja sebuah perusahaan dapat dicapai apabila, pekerjaan dapat diselesaikan dengan baik karena setiap karyawan mengetahui tugas atau tujuan yang terdefenisikan dengan

selalu tercurah pada junjungan kita Nabi Besar Muhammad SAW sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Akhir yang berjudul “ Rancang Bangun Mobil e Robot

Retakan pada struktur beton kolom, balok dan pelat selasar.. Kerusakan pada Lapisan Waterproofing

atau tidaknya pelatihan bagi karyawan, dan membuat sebuah laporan akhir dengan judul “ PENYELENGGARAAN PROGRAM PELATIHAN DAN KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR DIREKSI PT

Dalam penelitian ini, peneliti akan menggunakan indikator motif yang dikemukakan oleh Greenberg dan Woods (1999) yaitu motif pelarian, motif pembelajaran sosial,

Sedangkan untuk variabel tidak tunggal diperlukan kajian Vehicle Routing Problem (VRP) yang merupakan salah satu konsep pada teori graph yang dapat diterapkan dalam me-