• Tidak ada hasil yang ditemukan

Lampiran 1 : Kueisioner KUESIONER PENELITIAN PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Lampiran 1 : Kueisioner KUESIONER PENELITIAN PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT"

Copied!
13
0
0

Teks penuh

(1)

Lampiran 1 : Kueisioner

KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN

LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT

PLN (PERSERO) AREA MEDAN

Saya adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi Departemen Manajemen

Universitas Sumatera Utara yang sedang melakukan penelitian tentang “Pengaruh

Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja

Karyawan PT PLN (Persero) Area Medan”.

Data dan informasi yang Bapak/Ibu berikan merupakan hal yang sangat

berharga, oleh karena itu partisipasi dan kesediaan Bapak/Ibu berikan akan saya

jamin kerahasiaan dan semata-mata digunakan untuk kegiatan ilmiah.

Akhir kata, saya ucapkan terima kasih kepada responden yang telah

bersedia meluangkan waktunya untuk mengisi kuesioner ini.

Hormat Saya

Wahana

(2)

CARA PENGISIAN KUEISIONER

1.

Berikan tanda ceklist (

) pada tempat yang telah disediakan sesuai dengan

jawaban Bapak/Ibu

2.

Setiap pertanyaan hanya membutuhkan satu jawaban saja.

3.

Mohon Bapak/Ibu dapat memberikan jawaban yang sebenar-benarnya.

(3)

Magister

1.

Gaya Kepemimpinan Transformasional (X1)

No Pernyataan

SB B KB TB

STB

1

Pemimpin memberikan teladan kepada

bawahan

4

Pemimpin bersikap adil kepada

bawahan.

5

Pemimpin menerima pendapat dan

saran dari bawahan.

8

Pemimpin melakukan evaluasi hasil

kerja bawahan

9

Pemimpin melibatkan bawahan dalam

pengambilan keputusan

10

Pemimpin memberikan pujian kepada

bawahan apabila mencapai target

* SB = Sangat Baik, B = Baik, KB = Kurang Baik, TB = Tidak Baik, STB = Sangat Tidak Baik

2.

Lingkungan Kerja (X2)

No Pernyataan

SB B KB TB

STB

(4)

2

Cahaya di tempat kerja Bapak/Ibu.

3

Ventilasi udara di tempat kerja

Bapak/Ibu.

4

Fasilitas AC di tempat kerja

Bapak/Ibu.

5

Fasilitas Kipas Angin di tempat kerja

Bapak/Ibu.

6

Luas ruang kerja di tempat Bapak/Ibu.

7

Menurut Bapak/Ibu penataan warna di

ruang kerja.

8

Menurut Bapak/Ibu ruang kerja.

9

Apakah satuan petugas keamanan di

tempat Bapak/Ibu bekerja.

* SB = Sangat Baik, B = Baik, KB = Kurang Baik, TB = Tidak Baik, STB = Sangat Tidak Baik

3.

Kinerja Karyawan (Y)

No Pernyataan

SB B KB TB

STB

1

Bapak/Ibu sangat tepat sasaran dalam

menyelesaikan suatu pekerjaan.

2

Bapak/Ibu teliti dalam menyelesaikan

pekerjaan.

3

Bapak/Ibu berinisiatif dalam

menangani masalah pekerjaan.

4

Menurut Bapak/Ibu hasil kerja yang

dikerjakan.

5

Bapak/Ibu tepat waktu dalam

menyelesaikan pekerjaan.

6

Apakah Bapak/Ibu mengerjakan

pekerjaan sesuai peraturan kantor.

(5)

Lampiran 2

No. 

X1  X2  Y 

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25 

1  5  4  4  3  3  4  5  2  3  2  2  4  3  4  4  4  4  4  5  4  4  4  3  4  5 

2  2  4  3  1  1  3  4  4  3  4  2  3  4  3  3  4  3  4  4  4  4  4  3  4  4 

3  4  3  3  3  4  4  3  3  4  3  3  3  2  4  2  4  4  4  4  3  3  2  1  4  4 

4  4  3  3  2  3  4  3  2  3  3  2  2  3  4  2  4  3  3  2  3  3  3  2  2  4 

5  5  4  4  3  2  3  3  1  3  4  3  3  5  3  1  4  4  4  4  4  4  3  2  4  3 

6  4  4  3  3  3  3  4  3  3  3  3  2  4  4  2  4  4  4  4  4  4  2  3  3  4 

7  2  3  3  1  1  2  3  1  1  1  1  2  2  3  3  3  3  3  3  3  2  1  1  3  3 

8  5  4  4  3  4  4  4  3  2  2  3  3  3  3  4  4  4  3  4  2  2  2  2  3  3 

9  4  4  4  4  3  3  4  3  4  4  3  4  4  1  3  3  3  4  3  4  3  4  3  3  4 

10  4  3  4  2  2  3  4  4  4  5  3  4  5  4  2  4  4  4  4  4  3  2  1  3  4 

11  4  2  4  3  3  4  4  2  3  3  2  3  3  3  3  4  3  3  4  3  3  2  1  3  4 

12  5  3  4  3  3  4  4  3  1  3  3  4  4  4  4  4  4  4  3  3  5  2  4  4  5 

13  4  4  4  4  4  5  5  4  4  4  4  5  5  5  5  5  4  5  4  5  4  5  4  5  3 

(6)

15  4  4  4  3  3  4  4  2  2  4  3  3  4  4  4  4  4  3  3  4  4  4  3  4  5 

16  4  3  4  2  2  3  4  3  3  4  3  3  3  4  3  4  4  4  4  4  4  2  4  4  4 

17  5  4  5  3  3  4  5  3  3  4  3  3  4  4  4  4  5  4  4  4  3  5  4  5  4 

18  4  5  4  2  4  5  5  1  2  2  2  2  3  4  4  4  4  4  3  4  4  4  3  4  3 

19  4  4  5  4  4  4  5  4  3  3  5  3  5  4  5  5  4  5  5  4  4  5  4  4  5 

20  4  3  4  3  3  4  5  2  3  3  3  4  4  4  4  4  3  4  4  4  4  3  3  4  4 

21  4  3  4  3  4  4  4  4  5  4  2  4  2  2  3  4  2  3  4  3  2  4  2  3  5 

22  4  4  4  4  5  4  5  1  2  2  4  4  4  4  2  4  3  4  4  2  2  4  1  4  4 

23  5  4  5  3  5  4  3  5  3  4  4  3  4  5  3  5  4  3  5  5  5  5  5  5  5 

24  4  4  4  2  2  4  4  1  1  3  2  2  1  1  2  3  3  3  3  3  3  3  1  3  3 

25  5  5  5  3  4  4  3  4  4  3  4  3  4  5  3  4  5  4  4  5  4  4  3  4  5 

26  5  5  4  3  4  5  5  4  5  5  4  4  5  5  4  4  4  5  5  5  3  4  4  4  5 

27  4  5  4  5  5  4  4  1  1  2  3  3  4  4  3  4  4  3  3  3  3  2  1  1  5 

28  4  5  4  4  4  4  4  3  5  4  4  4  4  5  5  4  5  4  5  4  4  4  3  5  5 

29  4  4  3  4  4  3  4  2  3  3  4  4  4  4  4  4  4  4  4  3  3  2  4  4  4 

(7)

Lampiran

 

3

 

:

 

Uji

 

Validitas

  

VAR00001 84,5333 161,085 ,489 ,919

VAR00002 84,8333 162,006 ,420 ,920

VAR00003 84,7333 162,064 ,541 ,918

VAR00004 85,6667 158,851 ,479 ,919

VAR00005 85,3667 156,378 ,488 ,919

VAR00006 84,9333 162,547 ,456 ,919

VAR00007 84,6000 163,214 ,395 ,920

VAR00008 85,9667 152,447 ,590 ,917

VAR00009 85,7000 155,872 ,480 ,920

VAR00010 85,4000 158,662 ,473 ,919

VAR00011 85,6667 152,989 ,778 ,914

VAR00012 85,3667 158,378 ,556 ,918

VAR00013 85,0333 154,171 ,638 ,916

VAR00014 84,9667 154,861 ,595 ,917

(8)

VAR00016 84,6667 161,954 ,698 ,917

VAR00017 84,9333 160,547 ,533 ,918

VAR00018 84,9000 160,921 ,621 ,917

VAR00019 84,8333 158,902 ,623 ,917

VAR00020 85,0000 157,517 ,640 ,916

VAR00021 85,2667 161,237 ,434 ,920

VAR00022 85,4333 152,116 ,620 ,917

VAR00023 86,0667 150,409 ,637 ,916

VAR00024 85,0000 156,621 ,616 ,917

VAR00025 84,5333 161,085 ,489 ,919

 

 

Lampiran

 

4

 

:

 

Uji

 

Normalitas

 

 

(9)

 

 

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

 

Unstandardized

Residual

N 56

Normal Parametersa,b Mean ,0000000

Std. Deviation 1,79397438

Most Extreme Differences Absolute ,093

Positive ,050

Negative -,093

Kolmogorov-Smirnov Z ,693

(10)

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

 

Unstandardized

Residual

N 56

Normal Parametersa,b Mean ,0000000

Std. Deviation 1,79397438

Most Extreme Differences Absolute ,093

Positive ,050

Negative -,093

Kolmogorov-Smirnov Z ,693

Asymp. Sig. (2-tailed) ,723

a. Test distribution is Normal.

b. Calculated from data.

 

(11)

 

Transformasional -,006 ,048 -,018 -,133 ,895

Ling.Kerja ,002 ,048 ,006 ,041 ,968

Transformasional ,321 ,076 ,506 4,242 ,000 ,982 1,018

(12)

Lampiran

 

5

 

:

 

Analisis

 

Regresi

 

Linear

 

Berganda

 

Transformasional ,321 ,076 ,506 4,242 ,000

(13)

 

Model Summary

Model R R Square

Adjusted R

Square

Std. Error of the

Estimate

1 ,510a ,260 ,232 1,82751

Referensi

Dokumen terkait

Atlet PPLOP merupakan atlet remaja yang berada pada masa pertumbuhan dengan durasi dan intensitas latihan yang berat. Sehingga jaringan dan asupan gizi harus terpenuhi

$EVWUDN -XGXO SHQHOLWLDQ LQL DGDODK ³Peningkatan Aktivitas Belajar Dengan Metode Inquiri Pelajaran Ilmu Pengetahuan Alam Kelas V Sekolah Dasar Negeri 6HL 'DQJLQ´ 3HQHOLWLDQ

Nampaknya aktivitas pemanenan cangkang ini juga bukan hanya sekedar pekerjaan tambahan, tapi lebih dari itu, sebab rata-rata penduduk pencari cangkang memiliki

Filtrat hasil penyaringan dikembalikan pada proses pemurnian dan kristal MSG yang dihasilkan setelah disaring kemudian dikeringkan dengan udara panas dalam lorong pengeringan,

Jumlah desa yang termasuk cluster I sebanyak 50 desa (10 diantaranya adalah desa pesisir) dengan karakteristik yaitu: akses terhadap kantor camat paling baik, jumlah

Hipotezo sprejmemo, kar pomeni, da smo uspeli dokazati razlike med zaposlenimi v podjetjih ETI in Iskra Bovec glede stališča, da timsko delo spodbuja inovativnost.. Hipotezo

Hak Milik adalah hak turun temurun, terkuat dan terpenuh yang dapat dipunyai orang atas tanah, hanya dapat dimiliki oleh Warga Negara Indonesia (WNI) dan Badan

Faktor penyebab kesulitan pembelajaran matematika yang berasal dari peserta didik dapat dikelompokkan menjadi dua macam. Kedua faktor tersebut adalah faktor umum dan faktor