• Tidak ada hasil yang ditemukan

Kajian Modul Profesional Modul G

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Kajian Modul Profesional Modul G"

Copied!
18
0
0

Teks penuh

(1)

KELOMPOK 4

1. TANTI LISTIYANI. 2. SEKHAH EFIATY. 3. SUJOKO. 4. NANIK SRI RAHAYU

Modul Guru Pembelajar Moda Tatap Muka Kompetensi Profesional

Tujuan Kegiatan: Mengkaji modul GPModaTatap MukaKompetensi Profesional Langkah Kegiatan:

1. Siapkan modul GP Moda Tatap Mukakompetensi profesional!

2. Kajilah seluruh ini modul mulai dari Bagian Pendahuluan, Kegiatan Pembelajaran sampai dengan bagian Evaluasi melalui kegiatan diskusi terpumpun!

3. Isilah format kajian dengan uraian setiap komponen modul pada kolom yang tersedia 4. Buatlah rangkuman isi modul dalam bentuk bagan atau mindmap! Catat hal-hal

penting yang menjadi masalah pada modul dan bagaimana pemecahan masalahnya! 5. Presentasikan hasil diskusi

6. PerbaikihasilkerjakelompokAndajikaadamasukandarikelompok lain!

FormatKajian Modul

Mata Pelajaran/Paket Keahlian: Ilmu Pengetahuan Sosial (IPS)

Kelompok Kompetensi: G(Profesional :Kajian Sosiologis dan Pedagogi : Analisis Bahan Ajar) Judul Modul: Modul Mapel IPS SMP

Kegiatan Pembelajaran : Tatap Muka (TM)

Tujuan Indikator

Pencapaian Kompetensi

Materi/Sub Materi

Aktivitas Pembelajaran

Latihan/ Tugas

Evaluasi

A. Pendahuluan

Memberikan pemahaman dan sebagai salah satu referensi bagi peserta diklat PKB

B. Kegiatan Pembelajaran KB. 1. Interaksi sosial dan interaksi

1. Mampu menjelaskan

-Mendesk

-1. Konsep Interaksi Sosial, Proses Sosial, dan Sosialisasi

-Membuat kelompok kerja, 3-4 kelompok

-1. Apabila ada orang yang download

(2)

konsep interaksi sosial dengan baik

2. Mampu menjelaskan bentuk-bentuk proses sosial dengan benar 3. Mampu

menjelaskan contoh dan bentuk interaksi sosial dalam kehidupan sehari-hari dengan benar.

KB. 2. Lembaga sosial

1. Mampu menjelaskan alur pikir materi lembaga sosial dengan baik

ripsikan konsep interaksi sosial dan sosialisa si

2. Syarat Terjadinya Interaksi Sosial

3. Faktor-Faktor Yang Mempengar uhi

Interaksi Sosial

4. Tahap-Tahap Interaksi Sosial

5. Bentuk-Bentuk Proses Sosial

6. Sosialisasi dan

Pembentuk an

Kepribadian

dengan anggota 4-4 orang. Diskusikan dalam kelompok tentang

bentuk-bentuk proses sosial, proses

sosialisasi dan agen

sosialisasi. Cari tema atau

proses sosial (asosiatif dan disosiatif),

tulisan orang lain dalam dunia maya apakah berarti telah terjadi interaksi sosial? Jelaskan! 2. Jelaskan proses sosial yang bersifat disosiatif! 3. Manakah yang paling dominan dari tiga agen sosialisasi yang meliputi : keluarga, mass media atau

lembaga pendidikan. Jelaskan! 4. Mengapa dalam proses resosialisasi seseorang diberi identitas yang baru? 5. Sebutkan tahap-tahap sosialisasi anak menurut Mead!

6. Diskusikan dalam

kelompok

1. Jelaskan proses terbentukny a lembaga

(3)

2. Mampu menganalisis lembaga sosial dan kaitannya dengan

kehidupan sehari-hari dengan benar 3. Mampu

menerapkan konsep-konsep lembaga sosial dalam

pembelajaran di kelas dengan benar

KB.3 Perubahan sosial

1. Mampu menjelaskan alur pikir materi perubahan sosial sosial

Menjelas kan konsep lembaga Fungsi Lembaga Sosial

3. Uns

ur-Unsur dan Proses Terbentukn ya

Lembaga Sosial

4. Ben

tuk dan Macam Lembaga Sosial

Membuat kelompok kerja, 3-4 kelompok dengan anggota 4-4 orang. Diskusikan dalam kelompok tentang lembaga sosial

Mencari tema

sosial!

2. Selama ini kajian

lembaga sosial mayoritas meliputi lembaga keluarga, lembaga pendidikan, lembaga agama, lembaga ekonomi, dan lembaga politik. Coba

kembangkan lembaga sosial selain itu!

3. Lembaga sosial

memiliki fungsi laten dan fungsi manifes, jelaskan hal tersebut. 4. Terkait dengan soal di atas, cobalah cari fungsi laten dan manifes dengan mengisi format sebagai berikut:

(4)

dengan baik 2. Mampu

menganalisis perubahan sosial dan kaitannya dengan kehidupan sehari-hari dengan benar 3. Mampu

menerapkan konsep-konsep perubahan sosial dalam pembelajaran di kelas dengan benar

KB.4 Masalah sosial

1. Mampu menjelaskan konsep masalah sosial dengan baik

2. Mampu

mengidentifkasi jenis masalah sosial dengan benar

3. Mampu menganalisis masalah sosial dalam

kehidupan

Menganalip erubahan sosial

1. Konsep Perubahan Sosial 2. Teori-Teori

Perubahan Sosial 3. Bentuk dan

Proses Sosial 4.

Faktor-Faktor Penyebab Perubahan Sosial 5. Faktor

Pendorong dan

Penghamb at

Perubahan Sosial 6. Dampak

Perubahan Sosial

1.Memperhati kan

penjelasan fasilitator 2.Memperhati kan petunjuk kegiatan di modul 3. Pelajari hand out dengan seksama 4.

Mengerjakan latihan/Kasus/ Tugas

1. Membuat kelompok kerja, 3-4 kelompok dengan anggota 4-5 orang. Diskusikan dalam kelompok tentang jenis dan macam masalah sosial

2. Diskusikan masalah sosial dengan format M-P-D-A-S (Masalah- Penyebab-Dampak – Alternatif Solusi dan Solusi jangka pendek)

1. Jelaskan 5 faktor

pendorong dan

penghambat perubahan sosial. 2. Mengapa sistem pendidikan formal yang maju sebagai pendorong perubahan sosial? 3. Mengapa jika

hubungan dengan masyarakat lain kurang karena faktor geografs sehingga menjadi terasing, merupakan faktor

penghambat perubahan sosial? 4. Perhatikan gambar di bawah ini

Kasus 1 Kasus 2

Tidak ada

(5)

dengan benar. 4. Mampu

menerapkan konsep masalah sosial dalam pembelajaran

KB.5

Modernisasi dan globalisasi

1. Pembahasan mengenai substansi materi modernisasi dan globalisasi dilakukan dengan maksud dan tujuan agar peserta diklat memahami manfaat dan dampak dari Modernisasi dan

Globalisasi.

KB.6

Keragaman budaya dan pewarisan budaya

Mengan alisis Masalah Sosial

1. Konsep Masalah Sosial 2. Perspektif

dan Studi Masalah Sosial 3.

Faktor-Faktor Penyebab Masalah Sosial

2. Faktor-faktor Penyebab Modernisas i dan Globalisasi

3. Karakteristi k Manusia dan

Masyarakat Modern

4. Faktor Pendorong dan Faktor Penghamb

kegiatan yang perlu

dilaksanakan antara lain sebagai

berikut, yaitu: Berupa matrik aktiftas

pembelajaran yang dibuat dalam tabel.

1. Membuat kelompok kerja, 3-4 kelompok dengan anggota 4-5 orang. Diskusikan dalam kelompok tentang jenis dan macam masalah

1. Apakah yang dimaksud dengan modernisasi dan

globalisasi? 2.Deskripsik anlah

karakteristik manusia modern! 3.

Jelaskanlah faktor-faktor pendorong dan

menghambat proses

modernisasi!

Kasus 1 Kasus 2

(6)

1. Mampu menjelaskan potensi keragaman budaya dengan baik

2. Mampu menjelaskan pewarisan budaya dengan benar

3. Mampu menjelaskan contoh dan bentuk keragaman budaya dalam kehidupan sehari-hari dengan benar.

Mengan alisis moderni potensi keragam an budaya

5. Dampak Globalisasi bagi

Kehidupan Masyarakat

6. Hubungan Perubahan Sosial Budaya, Bangsa, Kebudayaa n, dan Daerah Kebudayaa n

3. Pengaruh Budaya Asing

4. Faktor-Faktor Yang Mempenga ruhi

Pewarisan Budaya

5. Contoh-Contoh Pewarisan Budaya

6. Keragaman Budaya dan

Pewarisan Budaya Indonesia

sosial

2. Diskusikan masalah sosial dengan format M-P-D-A-S (Masalah- Penyebab-Dampak – Alternatif Solusi dan Solusi jangka pendek

1. Buatlah kelompok kerja, 3-4 kelompok dengan anggota 4-5 orang. Diskusikan dalam kelompok tentang jenis dan macam masalah sosial

2. Diskusikan masalah sosial dengan format M-P-D-A-S (Masalah- Penyebab-Dampak – Alternatif Solusi dan Solusi jangka pendek).

(7)

dan pewaris an budaya .

Rangkuman :

Untuk garis besar uraian materi per masing-masing Kegiatan Pembelajaran dapat di jabarkan sebaga berikut :

KB.1. INTERAKSI SOSIAL DAN SOSIALISASI

RUANG LINGKUP INTERAKSI SOSIAL DAN SOSIALISASI

PENGERTIAN, FUNGSI, DAN

TUJUAN SYARAT TERJADINYA

INTERAKSI

ADANYA KONTAK SOSIAL ADANYA KOMUNIKASI FAKTOR FAKTOR

INTERAKSI SOSIAL

IMITASI SUGESTI IDENTIFIKASI

SIMPATI MOTIVASI TAHAP TAHAP

INTERAKSI SOSIAL

PROSESE SOSIAL ASOSIATIF DAN

DISOSIATIF

MEMULAI MENJAJAGI MENINGKATKAN MENYATUPADUKAN

MEMPERTALIKAN MEMBEDAKAN MEMBATASI DLL

MEMACETKAN MENGHINDARI MEMUTUSKAN BENTUK BENTUK

INTERAKSI SOSIAL

SOSIALISASI DAN PEMBENTUKAN

KEPRIBADIAN

TIPE DAN POLA SOSIALISASI

(8)
(9)

KB.3 PERUBAHAN SOSIAL

Terdiri atas organisasi pola – pola pemikiran dan pola – pola perilaku yang terwujud melalui aktivitas – aktivitas kemasyarakatan dan hasil – hasilnya. Memiliki tingkat kekekalan tertentu.

Lembaga sosial memiliki satu atau beberapa tujuan. Lembaga sosial mempunyai alat – alat perlengkapan yang digunakan untuk mencapai tujuan lembaga bersangkutan.

Adanya lambang – lambang sebagai ciri khas. Lambang – lambang tersebut, secara simbolis, menggambarkan tujuan dan fungsi dari lembaga sosial tersebut.

Suatu lembaga sosial memiliki tradisi, baik lisan maupun tertulis, yang merumuskan tujuannya, tata tertib yang berlaku, dan sebagainya.

KARAKTERISTIK KLEMBAGA SOSIAL

Untuk mewujudkan tujuannya, menurut Soerjono Soekanto (1990), lembaga sosial didalam

masyarakat harus dilaksanakan dengan fungsi-fungsi berikut :

Memberi pedoman pada anggota masyarakat tentang bagaimana bertingkah laku atau bersikap didalam usaha untuk memenuhi segala kebutuhan hidupnya.

Menjaga keutuhan masyarakat dari ancaman perpecahan atau disintegrasi masyarakat. Berfungsi untuk memberikan pegangan dalam mengadakan sistem pengendalian sosial (social control).

TUJUAN DAN FUNGSI LEMBAGA SOSIAL

Ada 3 unsur sistim norma : 1. Sisitim norma

2. Tinbdakan berpola 3. Kebutuhan manusia

Suatu norma dapat menjadi lembaga sosial dalam suatu sistem sosial tertentu apabila setidak-tidaknya mempunyai tiga (3) syarat yaitu: Bagian terbesar dari warga suatu sistem sosial menerima norma tersebut

Norma tersebut telah menjiwai bagian terbesar warga-warga sistem sosial tersebut.

Norma tersebut mempunyai sanksi.

UNSUR-UNSUR DAN PROSES TERBENTUKNYA

LEMBAGA

1) Berdasarkan sistem nilai yang diterima masyarakat

2) Berdasarkan perkembangannya 3) Berdasarkan penerimaan masyarakat 4) Berdasarkan penyebarannya

5) Berdasarkan fungsinya

Berbagai macam lembaga sosial : Lembaga keluarga, agama,ekonomi, politik,dan pendidikan

BENTUK DAN MACAM LEMBAGA SOSIAL

cara tanpa kekerasan (persuasif) atau dengan cara paksaan (coercive).(

(10)

Kb 4. MASALAH SOSIAL

RUANG LINGKUP

PERUBAHAN SOSIAL

KONSEP

PERUBHAN

SOSIAL

TEORI TEORI

PERUBAHAN

SOSIAL

BENTUK DAN

PROSES SOSIAL

FAKTOR

FAKTOR

PENYEBAB

PERUBAHAN

SOSIAL

FAKTOR

PENDORONG

DAN

PENGHAMBAT

PERUBAHAN

SOSIAL

DAMPAK

PERUBAHAN

(11)

Kb 5. MODERNISASI DAN GLOBALISASI

RUANG LINGKUP

MASALAH SOSIAL

KONSEP

MASALAH

SOSIAL

PERSPEKTI

FDAN STUDI

MASALAH

SOSIAL

FAKTOR

FAKTOR

PENYEBAB

MASALAH

SOSIAL

PENANGANAN

MASALAH

(12)

KB. 6 POTENSI KERAGAMAN BUDAYA DAN PEWARISAN BUDAYA

RUANG LINGKUP

MODERNISASI

DAN

GLOBALISASI

KONSEP

KERAGAMAN

SOSIAL

KONSEP

PEWARISAN

BUDAYA

FAKTOR YANG

MEMPENGARUH

I PEWARISAN

BUDAYA

CONTOH-CONTOH

PEWARISAN

BUDAYA

KERAGAMAN

DAN

(13)

Catatan hal-hal penting yang menjadi masalah , dapat diungkapkan pada tabel kajian di bawah ini :

RUANG LINGKUP MATERI

. Merumuskan

Kembali Pengertian

Perubahan Sosial

Budaya, Modernisasi

dan Globalisasi

2. Mengidentifkasi

Faktor-faktor

Penyebab Perubahan

Sosial Budaya

3. Mengidentifkasi

Faktor-faktor

Penyebab

Modernisasi

4. Mengidentifkasi

Faktor-faktor

Penyebab Globalisasi

5. Mengidentifkasi

Faktor-faktor

Pendorong

Perubahan Sosial

Budaya

6. Mengidentifkasi

Faktor-faktor

Penghambat

Perubahan Sosial

budaya;

7. Mendeskripsikan

Bentuk-bentuk

Perubahan Sosial

Budaya

8. Mengidentifkasi

Karakteristik

Manusia Modern

9. Mengidentifkasi

Karakteristik

Masyarakat modern

10. Mengidentifkasi

Faktor-faktor

Pendorong

Terjadinya

Modernisasi;

11. Mengidentifkasi

Faktor-faktor

Penghambat

Terjadinya

Modernisasi

12. Menganalisis

Dampak Globalisasi

bagi Kehidupan

Masyarakat

Indobesia;

13. Menganalisis

Hubungan

Perubahan Sosial

Budaya, Modernisasi,

(14)

TABEL KAJIAN MODUL MODA TATAP MUKA GP

Judul Mmodul : Modul IPS SMP

Kelompok Kompetensi : G(Profesional :Kajian Sosiologis dan Pedagogi : Analisis Bahan Ajar)

Komponen

Modul pada ModulDeskripsi

Kualifikasi

Alasan Tindaklanjut Kura

ng Cukup Baik

A. Sistematika

Judul sesuai dengan

Kompetensi yang harus dicapai

Kajian sosiologi dalam IPS terpadu

v Sesuaidengan Kompeten Latarbelakang, tujuan , peta kompetensi, saran dan

Pengguna modul

Urutan/ sistimatika pada

pendahuluan Sudah cukup runtut

v Urutan depkripsi materi pada pendahul uan sudah cukup runtut sesuai dengan Kompeten sidansiste matikakei lmuan

Dapatdilanju tkandan di sempurnaka n

B. KEGIATAN PEMBELAJARAN 1. Tujuan

yang tercantum pada kegiatan pembelaja ran

Diskripsi tentang tujuan pembelajara n sudah mampu mengarahka n keada pembelajar

v Tujuan sudah ditulis secara sistimatis sesuai dengan urutan KCP yang akan diraih

Dapatdilanju tkan

2. Indikator Pencapaia n

Kompeten si

Diskripsi tentang Indikator Pencapaian Kompetensi sudah terinci

(15)

Komponen

Modul pada ModulDeskripsi

Kualifikasi

Alasan Tindaklanjut

kepada pembelaj ar untuk mencapai KCP minimal 3. Uraian

materi setiap sub topik/sub bab pada tiap

Kegiatan Pembelajar

Materi yang terkaitan dengan fenomena sosial dan antar komponen sosial sudah tertulis paa modul

v Materi perlu di tambah dengan kejadian riel dan materi pada pada tiap Kegiatan Belajar dilengkap uraian materi, misal berupa tabel, grafk, gambar dsb

Perluditamb ahcontoh-contoh peristiwa yang kongkrit/ riel, Dapat dalam betuk data table, grafk, foto sehingga mampu meningkatk an daya tarik

pembelajar utk lebi bergairah dalam membaca

4. Aktivitas Pembelajar an

Kegiatan pada buku memfasilitasi pembelajara n dengan Pendekatan 5 M

v Kegiatan pada dengan Pendekat an 5 M, sehingga berupaya untuk belajar. Aspek

(16)

Komponen

Modul pada ModulDeskripsi

Kualifikasi

Alasan Tindaklanjut

yang digali oleh pembelaj ar perlu tambah

5. Tugas, rangkuma n , dan umpan balik

Sudah tercantum dalam modul

v Tugas sudah mendoron g

pembelaj ar utuk aktif dalam kegiatan belajar

Dapatdilanju tkan

C. EVALUASI

Model evaluasi Intrumen evaluasi belum tercantum pada modul

v Perlu dambahk an alat evaluasi, sehingga mampu mengukur pencapai an

kompeten si minimal

Dapat ditambahka n

instrumen/s oal evaluasi sesuai dengan IPK.

1. Dalam modul masih minim dengan data dalam bentuk tabel, grafik, foto kejadian riel yang berupa fenomena sosial yang up to date/ terkini (di setiap KB) perlu ditambah, sehingga daya terik terhadap pembaca menjadi lebih kuat.

2. Intrumen/ alat evaluasi belum tercantum dalam modul Pemecahan Masalah:

1. Modul perlu dilengkapi dengan tabel, grafik, foto yang up to date pada setiap Kegiatan Pembelajaran, mulai dari KB.1 s.d KB.2

(17)

Rubrik hasil kajian modul GP- Moda Tatap Muka Kompetensi Profesional

Rubrik inidigunakan fasilitator untuk menilai hasil kerja pengkajian modul GP Moda Tatap Mukakompetensi profesional

Langkah-langkah penilaian hasil kajian:

1. Cermati tugas yang diberikankepadapesertapelatihanpada LK -6c.1!

2. Berikan nilai pada hasil kajianberdasarkan penilaian Anda terhadap hasil kerja peserta sesuai rubrik berikut!

NILAI KRITERIA

90 nilai 100 Ada 7 aspek sesuai dengan kriteria

80 nilai 90 Ada 6aspeksesuaidengankriteria, 1aspekkurangsesuai 70 nilai 80 Ada 5aspeksesuaidengankriteria, 2 aspekkurangsesuai 60 nilai 70 Ada 4aspeksesuaidengankriteria, 3aspekkurangsesuai

Kriteria Aspek Penilaian

1. Menuliskan identitas: Mata pelajaran/Paket Keahlian, Kelompok Kompetensi, Judul Modul dan Kegiatan Pembelajaran lengkap dan benar

2. Menuliskan tujuan sesuai dengan yang tertera pada modul 3. Menuliskan indikator sesuai dengan yang tertera pada modul 4. Mengidentifikasi materi/sub materi pada modul tepat

5. Mendeskripsikan aktivitas pembelajaran pada modul dengan tepat 6. Mendeskripsikan latihan pada modul dengan tepat

7. Mendeskripsikan evaluasi pada modul dengan tepat

(18)

Gambar

gambar di bawah ini
TABEL KAJIAN MODUL MODA TATAP MUKA GP
tabel, grafk, gambar

Referensi

Dokumen terkait

Kosa Catur Yunianto, Kisah Nabi Ibrahim as dibakar Raja Namrud Berbasis Multimedia Menggunakan Adobe Flash CS5, Fakultas Teknik Universitas PGRI Yogyakarta,

Minimal terdari dari lima bagian (divisi) yaitu divisi produksi, divisi pemnasaran, divisi personalia, divisi pembelajaan, dan divisi umum. Struktur organisasi matriks

Tujuan Evaluasi kinerja adalah untuk memperbaiki dan meningkatkan kinerja organisasi melalui peningkatan kinerja SDM organisasi, dalam penilaian kinerja tidak hanya

Diharapkan dari kalimat yang telah dikembangkan dari kalimat sederhana menjadi kalimat majemuk maupun kalimat kompleks memberikan variasi soal maupun materi kepada

Dalam hal ini pula IPHRC harus disambut secara baik oleh komunitas Muslim dan Indonesia secara khusus, karena apabila tidak, alih-alih untuk menjadikan OKI sebagai pendulum

 Untuk gedung dengan tipe dual system (shearwall yang dipasang pada struktur rangka pemikul momen khusus) pada arah Utara-Selatan , Faktor Reduksi Gempa, R = 8,5.  Untuk sistem

Pada penelitian ini penulis mengambil data perkreditan sejak bulan Januari 2010 s/d Maret 2011 dengan tujuan ingin mengetahui komposisi portofolio kredit terkini

Sejak berhasilnya ekspedisi kapal antar bangsa dan pelayaraan kapal Pinisi Nusantara (1986), pesanan kapal kayu baik dari dalam dan luar negeri semakin meningkat,