• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH MOTIVASI, POLA KEPEMIMPINAN,DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PENGARUH MOTIVASI, POLA KEPEMIMPINAN, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey di PT PLN Persero Area Pelayanan dan Jaringan Surakarta).

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH MOTIVASI, POLA KEPEMIMPINAN,DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PENGARUH MOTIVASI, POLA KEPEMIMPINAN, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey di PT PLN Persero Area Pelayanan dan Jaringan Surakarta)."

Copied!
9
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Sebagaimana yang telah dijelaskan dalam pembahasan hasil penelitian pada bab sebelumnya bahwa pembayaran hutang dengan batu bata yang dilakukan oleh masyarakat

C. Profil Modul Menggunakan Model Pembelajaran Discovery.. Modul pembelajaran yang disusun dalam penelitian pengembangan. bahan ajar ini adalah modul dengan model

Apabila di bandingkan dengan hukuman dalam Pidana Islam, hukuman penjara lebih ringan daripada hukuman jilid karena, Substansi hukuman jilid yaitu tempat pemukulan tidak

GLWHPXNDQ FDPSXU NRGH ³3UHWHVW ´ FDPSXU NRGH LQL PHPSXQ\DL GXD IXQJVL \DLWX \DQJ SHUWDPD ³PHQJXWLS SHPELFDUDDQ RUDQJ ODLQ ´ 3HQXOLV menggunakan bahasa ini karena penulis

Untuk keperluan analisis dengan menggunakan model kuantitatif, sudah barang tentu diperlukan banyak data sekunder, antara lain yang berupa data deret waktu (time

Metode yang digunakan dalam penentuan momen ke-3 dan momen ke-4 dari peubah acak X adalah dengan mengetahui momen pertama dan momen kedua terlebuh dahulu yaitu dengan

sebagai Ketua Komisi Pembimbing dan Ketua Program Studi Magister dan Doktor Teknik Kimia,.. Fakultas Teknik, Universitas Sumatera Utara yang telah

The objective of this research is to evaluate the land suitability Palm oil (Elaeis guinensis jacq.) and Klengkeng (Euphoria longan Lamk.) in NA IX – X Subdistrict