LEMBAR MONITORING
PROGRAM RENCANA TINDAK KEPEMIMPINAN CALON KEPALA SEKOLAH
TAHUN 2015
Nama Peserta : HJ. ROHMATILLAH, S.Pd.SD Nama Sekolah : SDN Jatimulya 03 Pameungpeuk
Judul : Meningkatkan Kemampuan Guru dalam Menyusun
1. Menyusun perencanaan tindakan secara rinci dan sistematis: kegiatan yang akan dilakukan, waktu kegiatan, personil yang terlibat, dan sejenisnya.
√
2. Bekerja keras menyiapkan perangkat pembelajaran dan panduan dalam mengadakan proses belajar mengajar.
√
3. Berkoordinasi secara aktif dengan kepala sekolah dan teman sejawat yang akan membantu terlaksananya proses belajar mengajar.
√
2 Pelaksanaan
1. Dengan sepenuh hati, mengawal pelaksanaan IHT. √ 2. Dengan semangat, memfasilitasi dan apersepsi
pentingnya pentingnya pembuatan RPP. √ 3. Memberi kesempatan kepada guru untuk berinovasi
dalam penyusunan RPP. √
4. Dengan sabar dan telaten memberikan pendampingan
kepada guru-guru dalam penyusunan RPP. √ 5. Menindaklanjuti dengan cara melakukan observasi
ketika guru sedang melakukan KBM. √ 3 Monitoring dan Evaluasi
1. Calon kepala sekolah melakukan monitoring pelaksanaan penilaian yang meliputi monitoring pelaksanaan penilaian untuk mengetahui
perkembangan dan mengidentifikasi kegiatan penilaian sesuai perencanaan atau tidak.
√
2. Calon kepala sekolah melakukan evaluasi di akhir pelaksanaan penilaian pembelajaran untuk
mengetahui indikator keberhasilan.
√
3. Dalam kegiatan monev, calon kepala sekolah akan membagikan instrumen monev kepada kepala sekolah, guru senior untuk mengetahui hal-hal yang sudah bagus atau aspek yang masih kurang.
4 Refleksi
1. Mengamati hasil evaluasi terhadap pembuatan RPP
khusus yang masih kurang. √
2. Membuat tindak lanjut untuk siklus kedua melakukan perubahan dan peningkatan pola bimbingan secara lebih intensif.
√
Jumlah skor yang dicapai = 44 Kategori
B
(Baik)
Jumlah skor maksimum = 52
Nilai = 44
52
x
100% = 84,61%Garut, 18 Juni 2015 Kepal Sekolah
CUCU SUMINAR, S.Pd.SD NIP. 196010221982012003
PROGRAM RENCANA TINDAK KEPEMIMPINAN CALON KEPALA SEKOLAH
TAHUN 2015
Nama Peserta : HJ. ROHMATILLAH, S.Pd.SD Nama Sekolah : SDN Jatimulya 03 Pameungpeuk
Judul : Meningkatkan Kemampuan Guru dalam Menyusun
4. Menyusun perencanaan tindakan secara rinci dan sistematis: kegiatan yang akan dilakukan, waktu
kegiatan, personil yang terlibat, dan sejenisnya. √ 5. Bekerja keras menyiapkan perangkat pembelajaran
dan panduan dalam mengadakan proses belajar
mengajar. √
6. Berkoordinasi secara aktif dengan kepala sekolah dan teman sejawat yang akan membantu terlaksananya proses belajar mengajar.
√
2 Pelaksanaan
6. Dengan sepenuh hati, mengawal pelaksanaan IHT. √ 7. Dengan semangat, memfasilitasi dan apersepsi
pentingnya pentingnya pembuatan RPP. √ 8. Memberi kesempatan kepada guru untuk berinovasi
dalam penyusunan RPP. √
9. Dengan sabar dan telaten memberikan pendampingan
kepada guru-guru dalam penyusunan RPP. √ 10. Menindaklanjuti dengan cara melakukan
observasi ketika guru sedang melakukan KBM. √ 3 Monitoring dan Evaluasi
4. Calon kepala sekolah melakukan monitoring pelaksanaan penilaian yang meliputi monitoring pelaksanaan penilaian untuk mengetahui
perkembangan dan mengidentifikasi kegiatan penilaian sesuai perencanaan atau tidak.
√
5. Calon kepala sekolah melakukan evaluasi di akhir pelaksanaan penilaian pembelajaran untuk
mengetahui indikator keberhasilan.
√
6. Dalam kegiatan monev, calon kepala sekolah akan membagikan instrumen monev kepada kepala sekolah, guru senior untuk mengetahui hal-hal yang sudah bagus atau aspek yang masih kurang.
√
3. Mengamati hasil evaluasi terhadap pembuatan RPP
khusus yang masih kurang. √
4. Membuat tindak lanjut untuk siklus kedua melakukan perubahan dan peningkatan pola bimbingan secara lebih intensif.
√
Jumlah skor yang dicapai = 47 Kategori
A
(Sangat Baik) Jumlah skor maksimum = 52
Nilai = 47
52
x
100% = 90,38%Garut, 28 Juli 2015 Kepal Sekolah
