Komitmen kami "Memberikan Solusi Yang Terbaik Bagi Klien", ICM akan selalu memberikan kontribusi maksimal dalam perkembangan usaha klien. Sehingga dapat menciptakan sebuah kerja sama yang baik dan berkesinambungan
PT. INDOS CAKRA MANDIRI, merupakan Perusahaan swasta nasional yang bergerak dalam bidang Manpower Supply dan Human Capital Services. Dimana Perusahaan kami menyediakan Staff ahli yang berkualitas pada setiap bidangnya, dengan menyesuaikan pada permintaan pasar baik Domestik maupun Internasional.
Demi meningkatkan nilai tambah dan manfaat lebih kepada klien, ICM menawarkan solusi yang handal, efektif, efisien, dan inovatif dalam jasa layanan kami. Dalam hal ini, ICM sangat menjaga kualitas Sumber Daya Manusia yang dikelola demi mendapatkan hasil maksimal, serta kepercayaan dan kenyamanan klien. Kami menyadari kunci keberhasilan dalam pengelolaan jasa Sumber Daya Manusia terletak pada system recruitment atau penerimaan karyawan. Untuk itu kami tidak hanya melakukan system recruitment dengan baik dan benar, namun calon karyawan juga melalui prosedur seleksi yang sangat bersaing dan ketat.
Selain itu ICM turut melatih keterampilan maupun karakter karyawan sesuai dengan kebutuhan klien agar visi, misi, dan filosofi dari pengguna jasa akan tercapai.
KATA PENGANTAR
PT Indos Cakra Mandiri berdiri pada bulan November 2013, memiliki arti khusus pada nama perusahaan, yaitu:
PT.Indos Cakra Mandiri akan Menjadi Perusahaan Terdepan Berskala Nasional dan Internasional Dibidang Penyedia Jasa Sumber Daya Manusia Serta Industri Lainnya dengan pelayanan terbaik.
PT.Indos Cakra Mandiri Menyiapkan Sumber Daya Manusia Berkualitas, Membangun Sistem Kerja Milenial dan Profesional untuk memberikan manfaat terbaik pada Pasar Bisnis Nasional dan Internasional.
Indos: adalah singkatan dari Indonesia Source yang menjelaskan bahwa Indonesia memiliki sumber kekayaan alam seperti Mineral dan Sumber Daya Manusia yang berkualitas.
Cakra: bermakna dengan mencerminkan 7 unsur keseimbangan elemen dan fungsi utama kehidupan.
Mandiri: yaitu yang mampu berkembang seiring waktu dan kebutuhan teknologi dan zaman.
1. Requirement Requisition. Yaitu membuka lowongan, melalui WEB, media info, direct info, dengan memasukkan kualifikasi karyawan yang diinginkan dan jenis pekerjaan yang ditawarkan.
2. CV Collection (all Cv pre-screened for basic required skill). Yaitu proses penilaian lamaran kerja dengan melihat kualifikasi dan persyaratan yang dibutuhkan.
3. Requirement Requisition. Yaitu membuka lowongan, melalui WEB, media info, direct info, dengan memasukkan kualifikasi karyawan yang diinginkan dan jenis pekerjaan yang ditawarkan.
4. CV Collection (all Cv pre-screened for basic required skill). Yaitu proses penilaian lamaran kerja dengan melihat kualifikasi dan persyaratan yang dibutuhkan.
PT. INDOS CAKRA MANDIRI hadir untuk memberikan solusi terbaik bagi klien yang ingin berkonsentrasi pada inti bisnisnya. Kami menawarkan solusi cerdas dengan berkomitmen untuk menyediakan lapangan kerja bagi masyarakat luas dan membantu perusahaan untuk tetap fokus pada pengembangan usahanya. ICM melakukan proses seleksi yang efektif, demi tercapainya kesuksesan membentuk tenaga-tenaga kerja yang ahli pada bidang pekerjaan yang dibutuhan klien.
Berikut adalah tahapan-tahapan dalam melakukan proses seleksi yang dilakukan oleh ICM demi mendapatkan sumber daya yang maksimal:
Kami memiliki jaringan yang luas dan database yang dapat diandalkan untuk menyediakan kebutuhan recruitment di perusahaan anda. Kami melakukan seksi, wawancara yang ketat dan mempersiapkan pelatihan untuk calon terpilih pada etika kerja sebelum ditugaskan untuk kegiatan perusahaan anda.
PT. INDOS CAKRA MANDIRIsiap memenuhi keperluan yang klien butuhkan Posisi yang kami sediakan antara lain:
5. Telephone Interview (Called). Yaitu proses pemanggilan calon karyawan melalui telephone.
Pada proses ini interviewer berusaha menggali kebutuhan dan kesiapan calon karyawan terhadap pekerjaan yang ditawarkan.
6. Self-Assessment Form. Yaitu pengisian form identitas diri, pengalaman, dan kelengkapan dokumen, yang disediakan interviewer.
7. Face to Face Interviews. Yaitu proses tatap muka untuk pertama kali dengan calon karyawan.
Pada proses ini dilakukan tanya jawab untuk mengukur kualitas calon karyawan.
8. Psikologi Test. Yaitu sebagai pengukuran bagaimana gaya perilaku, gaya berkomunikasi, sikap dalam menghadapi masalah, serta dapat melihat kelebihan dan kekurangan seseorang.
9. Interview with User. Yaitu interview antara pihak user dengan calon pegawai yang telah lolos dari tahapan seleksi diatas. Dari hasil interview ini hanya kandidat terbaik yang akan diterima sebagai pegawai.
10. Job description & Training. Yaitu penjelasan mengenai tugas-tugas yang harus dilakukan pada saat nanti ia bekerja, beserta penerapan langsungnya.
11. Work & Placement. Yaitu keputusan akhir system perekrutan, dengan memberikan pemberitahuan mengenai penempatan wilayah kerja dan posisinya.
Pertambangan
Perkebunan Perhotelan Manufaktur
Konstruksi Minyak dan Gas
Human Capital Services kami meliputi :
Head Hunting atau Recruitment Services untuk posisi di berbagai sektor industri Fresh Graduate recruitment dan induksi
Training dan Seminar
Kami menyadari kunci keberhasilan dalam pengelolaan jasa sumber daya manusia terletak pada sistem recruitment atau penerimaan karyawan dengan system recuitment yang baik dan benar, sesuai dengan karekteristik dari seorang pelamar yang sedang dibutuhkan sehingga tercipta right place and the right job bukan hanya itu saja visi, misi dan filosofi dari pengguna jasa akan tercapai.
Kami pun dapat menyesuaikan harga dengan kemampuan pengguna jasa, dan mengikuti trend yang berkembang pada saat ini. Dengan komitmen yang tinggi dan integritas dalam melayani sesuai dengan visi kami “Memberikan Nilai Positif Yang Penting Bagi Solusi Klien” maka dengan kesunguhan dan dedikasi serta kesabaran kami memberikan pelayanan yang terbaik di bidangnya
Take Over Karyawan, Kombinasi antara Manpower Supply dengan Head Hunter, dimana karyawan yang perform secara pekerjaan dan lolos evaluasi selama periode tertentu diambil alih kontraknya oleh client dengan membayar fee recruitment.
Hand Over Karyawan, Metode peralihan status karyawan dari vendor sebelumnya (existing) ke PT Indos Cakra Mandiri. Dalam hal ini PT Indos Cakra Mandiri berkedudukan sebagai vendor penerima peralihan karyawan.
NO JENIS BISNIS KLIEN ALAMAT
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
- MECHANIC
- PENDAMPING PENGAWAS
- - - - - - - - - - - - -
- MINE OPERATIONS - MINE MAINTENANCE
Graha Irama Lantai 14 - Operator HD Jl. H. R Rasuna Said Blok X-1 - Operator Excavator
Jakarta Selatan - Operator Grader
- Operator Dozer - Manager Produksi - Engineering Manager - Superintendent Produksi - Supervisor Produksi - Foreman Drilling - Mechanic - Blasting Engineer PT. HITECH MINING ASIA
SECRETARY
TIPE PEKERJAAN
HR RECRUITMENT JUNIOR ACCOUNTNG OFFICE BOY ACCOUNTING OFFICER CREW SURVEY DRIVER DUMPMAN ENGINEERING ADMIN FINANCE & ACCOUNTING SUPERVISOR
FOREMAN CPP,HRGA,SURVEY JUNIOR SURVEYOR GEOLOGIST HRGA ADMIN HSE OFFICER JUNIOR SURVEY MINE ENGINEER OFFICE BOY PIT&QC GEOLOGIST QC&PORT FOREMAN SENIOR FOREMAN MINING GENERAL ADMIN SECRETARY TRANSLATOR WELLSITE GEOLOGIST GEOLOGIST SENIOR GEOLOGIST WELLSITE GEOLOGIST CPP SUPERVISOR ELECTRICAL AND INSTRUMENT ENGINEER -
-
Ruko Puri Botanical Jl Joglo Raya Kembangan I9 No 5 RT 08 RW 01 Jakarta Barat
HELPER GAD HELPER SHE PIT SERVICE DRIVER SARANA CHECKER HELPER SURVEY CCR
ADMIN PRODUKSI ADMIN SHE ADMIN PLANT KARYAWAN TEKNIKAL KARYAWAN STAFF KARYAWAN SUPPORT 1 KONSULTAN
PERTAMBANGAN PT. BRITMINDO
Jl. Taman Margasatwa NO.14 Kel.
Ragunan Kec. Pasar Minggu, Jakarta Selatan
PT. BRIMINDO JASA UTAMA
Jl. Komplek Balikpapan Baru Blok AB 1 NO. 6 Ruko sentra eropa II Balikpapan Selatan
PT. BRIMINDO UTAMA INDONESIA (BUI)
Jl. Taman Margasatwa NO.14 Kel.
Ragunan Kec. Pasar Minggu, Jakarta Selatan
BMSS PTE LTD
143 Cecil Street 08-01 GB Building, Singapore 069542
2 KONTRAKTOR PERTAMBANGAN
PT SUMBER MITRA JAYA PT. CIPTA KRIDATAMA
Gedung TMT 2 Lantai 3, 301 JL Cilandak KKO No.1 RT 001 RW 005 Pasar Minggu, Jakarta Selatan - 12560
PT. PUTRA PERKASA ABADI
Gedung Office 8, Lt.8 (SCBD Lot 28 / Senopati Patrol Haur Geulis Raya 5), RT.4/RW.3, Karet Semanggi, Kby. Baru Kota Jakarta Selatan, 12190
PT. BIS INDUSTRIES
Sampoerna Strategic Square South Tower, LV 24 Jl. Jend. Sudirman Kav. 45- 46, Jakarta
PT MACMAHON INDONESIA
Jl. Jend. Sudirman No.Kav. 52-53, RT.5/RW.3, Senayan, Kec. Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan
- - -
- - - - - - HSE Jl Sriwijaya 258, Mataram Lombok, NTB. -
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
-
6 -
PT. AMMAN MINERAL NUSA TENGGARA
Wisma Nusantara, Jl. M.H. Thamrin No.59, RT.9, RT.9/RW.5, Gondangdia, Kec. Menteng, Kota Jakarta Pusat
GENERAL MANAGER HUMAN RESOURCES
- -
- -
-
ADMIN SITE
MECHANIC
LEGAL OFFICER FINANCE OFFICER PROCESS MAINTENANCE PROCESS OPERATIONS PROCESS MEW’S ENGINEER OPERATOR ADT OPERATOR EXCA OPERATOR DOZER OPERATOR GRADER DRIVER DT DRIVER FT / WT DRIVER CRANE TRUCK FOREMAN MINING SUPERVISOR MINING WELLSITE COORDINATOR WELLSITE
HELPER
ACCOUNTING PT. INDO TAMBANGRAYA MEGAH
Jl. MT.Haryono, Gn.Bahagia, Balikpapan Sel., Kalimantan Timur 76114
PROCUREMENT SENIOR CONTRACT DAN PROCUREMENT ADMINISTRATOR SENIOR PROJECT CONTROL ENGINEER PT. ADARO ENERGY
Menara Karya JL. H. R Rasuna Said NO 1- 2 RT. 1 RW. 2 Kuningan, Jakarat Selatan
ADMIN & DOCUMENT CONTROL CIVIL STRUCTURE ENGINEER ELECTRICAL ENGINEER MECHANICAL ENGINEER
PT. BANGUN OLAH SARANA SUKSES
Wisma 77 Building, Tower 1, 8th Floor, Letjen S Parman#77, Jakarta Barat11410, Indonesia
PT. INDO MINING SERVICE
PT. INTRACO PENTA PRIMA SERVIS
Jalan Mulawarman No. 6 RT. 28/ RW. 09, Manggar, Balikpapan Timur, Manggar
5 HOSPITALITY
PT. SEBELAS MAJU BERSAMA
Kemang Village, Jalan Pangeran Antasari No. 36, RT.12/RW.5, Bangka Mampang Prpt., Kota Jakarta Selatan
PT LOMBOK BAU NYALE
Pipe Dreams Villa and Resort Lantai 2, Jalan Raya Kuta, Kuta, Pujut,Kabupaten Lombok Tengah, Nusa Tenggara Barat, Indonesia 83573 Ph. +62 370 6504 999 Jl. Mulawarman no. 46 B , Batakan , Sepinggan , Balikpapan Selatan , Kalimantan Timur
PT. PRATAMA WAHANA MOTOR Jl. MT Haryono No.30, Damai, baru, Kota Balikpapan, Kalimantan Timur 76114 PT. TERRA FACTOR INDONESIA
TRANSPORTASI
PT MASS RAPID TRANSIT JAKARTA 3 PENAMBANGAN
BATUBARA (OWNER)
ADMIN HELPER DRIVER DT WELLSITE MECHANIC OPERATOR HE SURVEYOR BACK OFFICE FRONT OFFICE HELPER DRIVER TRUCK SAFETY WAREHOUSE TOOL KEEPER GA
HOSE ASSEMBLER WELDER TYREMAN MECHANIC 3 PT. INTRACO PENTA WAHANA JL. Dr. Cipto Mangunkusumo 55, GA
Keledang River, Samarinda Seberang Unit 7, Blok G1, Ruko Vanya Lakeside, BSD City, Tangerang, Banten 15336
PT ALFARA DELTA PERSADA
Mayapada Tower 6th Floor Jl. Jend.
Sudirman Kav. 28
4 DEALER UNIT ALAT BERAT,
TRANSPORTASI DAN RENTAL UNIT PERTAMBANGAN
NO PERIZINAN NOMOR REGISTRASI KETERANGAN
1 Akte Pendirian
-21-
Perseroan Notaris Yuni Astuti. SH
2 N.P.W.P 03.338.123.7-721.000
Kalimantan Timur
3 Surat Pengukuhan
PEM 00389/WPJ.14/KP.0103/2014 Kantor Pelayanan Pajak
Pengusaha Kena Pajak
Pratama Balikpapan
4 Domisili 410/77/SPGN
Balikpapan
5 Nomor Induk
9120119251631
Berusaha BPMP2T Balikpapan
6 SK. Men Kum& HAM AHU-AH.01.03.0230912.Tahun 2020
Men Kum& HAM RI
7 S.I.U.P 9120119251631
BPMP2T Balikpapan
8 Rekening Bank 7777717911 BNI Pasar Segar
Balikpapan
Ijin Operasional
9120119251631 Dinas Tenaga Kerja
dan 9
Perusahaan Penyedia
(78200) Transmigrasi
Jasa Pekerja
10 SKT MINERBA 3070/37.01/DBT/2017
Teknik dan Lingkungan Mineral dan Batu Bara
Ruko Haryono Palace
Jl. MT Haryono No. 02 Kel. Gn. Bahagia Kec.
Balikpapan Selatan, Kalimantan Timur 76114
+62 542 8794639
Graha Britmindo
Jl. Taman Margasatwa Raya No. 14, Ragunan, Jakarta Selatan 12550, Indonesia
Prudential Centre
22nd Floor, Kota Kasablanka Jl Casablanca Raya Kav. 88 Jakarta 12870, Indonesia
+62 21 78849999 +62 21 7884 9998
