commit to user
i
HUBUNGAN ANTARA LAMA KERJA DENGAN KINERJA
BIDAN DALAM PELAYANAN
ANTENATAL CARE
(ANC)
DI WILAYAH SURAKARTA
KARYA TULIS ILMIAH
Untuk Memenuhi Persyaratan
Memperoleh Gelar Sarjana Sains Terapan
Siti Marfungah
R1112035
PROGRAM STUDI DIV BIDAN PENDIDIK FAKULTAS
KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
commit to user
ii
HALAMAN VALIDASI
KARYA TULIS ILMIAH
HUBUNGAN ANTARA LAMA KERJA DENGAN KINERJA
BIDAN DALAM PELAYANAN
ANTENATAL CARE
(ANC)
DI WILAYAH SURAKARTA
Siti Marfungah
R1112035
Telah Disetujui Oleh Pembimbing Untuk Diuji di Hadapan Tim Penguji
Pada Tanggal: ...
Pembimbing I Pembimbing II
(E. Listyaningsih S, dr., M.Kes) (Ika sumiyarsih, S.SiT, M. Kes)
NIP. 19640810 199802 2 001 NIP. 1981071720130201
Ketua Tim Karya Tulis Ilmiah
(Mochamad Arief Tq, dr, MS, PHK)
commit to user
iii
HALAMAN PENGESAHAN
HUBUNGAN ANTARA LAMA KERJA DENGAN KINERJA
BIDAN DALAM PELAYANAN ANTENATAL CARE (ANC) DI
WILAYAH SURAKARTA
Siti Marfungah R1112035
Telah Dipertahankan dan Disetujui di Hadapan Tim Penguji KTI Mahasiswa D IV Bidan Pendidik Fakultas Kedokteran UNS
Pada Tanggal :………
PendidikFK UNS Sekretaris Program Studi
(Moch. Arief Tq, dr, MS, PHK) (Sri Mulyani, S.Kep, Ns, M. Kes)
commit to user
iv
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN PENELITIAN
Yang bertandatangan dibawah ini :
Nama : SITI MARFUNGAH
NIM : R1112035
Judul KTI : Hubungan Antara Lama Kerja Dengan Kinerja Bidan Dalam Pea
Layanan Antenatal Care (ANC) di Wilayah Surakarta
Program Studi : Diploma IV Bidan Pendidik Fakultas Kedokteran UNS
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa Karya Tulis Ilmiah yang saya susun
adalah benar karya saya. Saya bertanggung jawab secara penuh apabila
dikemudian hari terdapat tuntutan yang meragukan kealian Karya Tulis Ilmiah
yang saya susun. Apabila terbukti saya melakukan plagiatisme (praktik
penjiplakan, maka saya siap menerima seluruh konsekuensi termasuk pencabutan
status saya sebagai mahasiswa dan atau pembatalan ijazah oleh institusi apabila
terdapat tuntutan yang dapat mengakibatkan rusaknya nama institusi di
commit to user
v ABSTRAK
Siti Marfungah. R1112035. Hubungan Antara Lama Kerja Dengan Kinerja
Bidan Dalam Pelayanan Antenatal Care (ANC) Di Wilayah Surakarta.
Program D IV Bidan Pendidik Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Latar Belakang : Terjadinya kematian ibu biasanya terkait dengan kurangnya akses ke pelayanan kesehatan berkualitas bagi ibu yang dilatar belakangi oleh keterlambatan mengenali tanda bahaya, mengambil keputusan dan terlambat mendapatkan pelayanan di fasilitas kesehatan, maka diperlukanlah kinerja bidan yang baik untuk bisa menurunkan angka kematian ibu yang salah satunya dimulai
dengan pemberian Antenatal Care (ANC) yang baik.
Tujuan : Untuk mengetahui hubungan antara lama kerja dengan kinerja bidan di wilayah Surakarta.
Metode : Desain penelitian observasi analitik dengan pendekatan cross sectional .
Populasi penelitian ini adalah bidan – bidan Pegawai Negeri Sipil (PNS) di
wilayah surakarta dengan teknik Random Sampling. Analisa data menggunakan
uji Spearman.
Hasil : Dari jumlah sampel 30 responden, diketahui bahwa mayoritas responden yang memiliki kinerja baik dengan kategori kerja lama sebesar 40% (12 responden) dan paling sedikit responden yang memiliki kinerja kurang dengan kategori lama kerja baru sebesar 10% (3 responden). Analisa data menggunakan uji Spearman menunjukan hasil bahwa nilai P 0,000 kurang dari α = 0,05 dan nilai r = 0,679. Hal ini berarti Ho ditolak dan Ha diterima dengan kekuatan korelasi kuat.
Kesimpulan : Ada hubungan yang signifikan antara lama kerja dengan kinerja bidan di wilayah surakarta.
commit to user
vi ABSTRACT
Siti Marfungah. R1112035. Relationship Between Long Work With Midwives Performance In Antenatal Care Services (ANC) in Surakarta. D IVMidwife Educators Faculty of Medicine, University of Sebelas Maret Surakarta.
Background: The occurrence of maternal deaths are usually related to lack of access to quality health care for mothers whose background by delay in recognizing danger signs, take decisions and delayed getting care at health facilities, it requires a good performance for the midwives to reduce maternal mortality could be wrong only begins with the provision of Antenatal Care (ANC) is good.
Objective: To determine the relationship between length of employment with the performance of midwives in the region of Surakarta.
Methods: The study design observational analytic cross sectional approach. The study population was a midwife - midwifery Civil Servants (PNS) in Surakarta region with random sampling techniques. Data analysis using Spearman's test.
Results: Of the total sample of 30 respondents, it is known that the majority of respondents who have a good performance with long-acting category by 40% (12 respondents) and the least amount of respondents who have less performance with new categories of work duration by 10% (3 respondents). Analysis using
Spearman's test results showed that the P value is less than 0.000 α = 0.05 and r =
0.679. This means that Ho is rejected and Ha accepted the strong correlation strength.
Conclusion: There is a significant relationship between the long work with the performance of midwives in the Surakarta area.
commit to user
vii
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala limpahan berkat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan karya tulis yang berjudul “Hubungan Antara Lama Kerja Dengan Kinerja Bidan Dalam Pelayanan Antenatal Care (ANC) Di Wilayah Surakarta” sebagai salah satu persyaratan untuk memperoleh gelar Sarjana Saint Terapan Program Studi Diploma IV Bidan Pendidik Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret.
Dalam rangka proses penyelesaian Karya Tulis ini penulis banyak mendapat bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak. Untuk itu pada kesempatan ini dengan hormat penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang besar kepada:
1. H. Tri Budi Wiryanto, dr, SpOG (K), selaku ketua Program Studi Diploma IV Bidan Pendidik Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret
2. Moch. Arief Tq, dr., MS, PHK, selaku Ketua Tim KTI 3. Endang Listyaningsih, dr. M. Kes, selaku pembimbing utama 4. Ika Sumiyarsih, S.SiT, M.Kes, selaku pembimbing pendamping
5. Dosen pengajar dan karyawan Program Studi D IV Bidan Pendidik Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret
6. Pihak Dinas Kesehatan Kota Surakarta yang telah bersedia memberikan ijin penelitian
7. Pihak Puskesmas di Wilayah Surakarta yang telah bersedia memberikan ijin penelitian
8. Orang tua penulis,yang senantiasa mendukung penulis
9. Sahabat dan teman-teman penulis yang telah membantu dalam pengambilan data 10. Semua pihak yang terkait yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
membantu dalam penulisan Karya Tulis Ilmiah ini.
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan Karya Tulis Ilmiah ini masih banyak kekurangan dan masih jauh dari sempurna, sehingga kritik dan saran yang membangun dari berbagai pihak sangat penulis harapkan. Semoga penelitian ini dapat bermanfaat bagi penulis khususnya dan bagi pembaca pada umumnya.
Surakarta, Agustus 2013
commit to user
D. Hubungan Lama Kerja dengan Kinerja Bidan Dalam Pelayanan Antenatal Care (ANC) ... 18
E. Kerangka Konsep ... 21
F. Hipotesis ... 21
BAB III METODE PENELITIAN A.Desain Penelitian ... 22
B.Tempat dan Waktu Penelitian ... 22
C.Popupasi Penelitian ... 22
D.Sampel dan Teknik Sampel ... 22
commit to user
A.Gambaran Umum Lokasi Penelitian ... 29
B.Karakteristik Responden ... 29
C.Data Variabel Lama Kerja ... 31
D.Data Variabel Kinerja Bidan Dalam Pelayanan
Antenatal Care (ANC) ... 31
E. Data Variabel Lama Kerja dengan Kinerja Bidan Dalam
Pelayanan Antenatal Care (ANC) ... 32 F. Uji Hipotesis ... 33
BAB V PEMBAHASAN
A.Karakteristik Responden Penelitian ... 34
B.Hubungan Lama Kerja Dengan Kinerja Bidan Dalam
Pelayanan Antenatal Care (ANC) ... 35 C.Keterbatasan penelitian ... 37
BAB VI SIMPULAN DAN SARAN
A.Simpulan ... 39
B.Saran ... 39
DAFTAR PUSTAKA ... 41
commit to user
x
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Definisi Operasional ... 23
Tabel 3.2 Interpretasi Hasil Uji Hipotesis ... 28
Tabel 4.1 Distribusi Usia Bidan PNS di Kota Surakarta bulan Juli 2013 . 30
Tabel 4.2 Distribusi Pendidikan Bidan PNS di Kota Surakarta
bulan Juli 2013 ... 30
Tabel 4.3 Distribusi Lama Kerja Bidan PNS di Kota Surakarta
bulan Juli 2013 ... 31
Tabel 4.4 Distribusi Kinerja Bidan PNS Dalam Pelayanan
Antenatal Care (ANC)Kota Surakarta bulan Juli 2013 ... 31 Tabel 4.5 Distribusi Lama Kerja dengan Kinerja Bidan Dalam
Pelayanan Antenatal Care (ANC)di Kota Surakarta
pada bulan Juli 2013 ... 32
Tabel 4.6 Hasil Uji Hipotesis Lama Kerja dengan Kinerja Bidan
Dalam Pelayanan Antenatal Care (ANC) di Kota Surakarta
commit to user
xi
DAFTAR BAGAN
commit to user
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Surat Ijin Penelitian Dinas Kesehatan Surakarta
Lampiran 2 Tabulasi Data Responden
Lampiran 3 Hasil Uji Spearman
Lampiran 4 Lembar Konsultasi
Lampiran 5 Lembar Observasi Penelitian
Lampiran 6 Jadwal Penelitian
